协会工作计划4篇.docx
协会工作计划4篇 一、部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能刚好参加活动的协会现状,我部确定实行以下制度: 1.干事、会员记分制(细则后详) 2.小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,刚好地将协会和部内确定、信息传达给会员.若会员有何看法、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能刚好的参加到每次活动中来. 3.纪录监察制度 (1)实行部内积分制,年底评比优秀干事、优秀会员,细则后详. (2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除.若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分. 二、部内活动 1.10.28干事纳新(6-8人) 2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名 3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员 4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,资料大致如下: 第一环节会员多元化多形式展示自我 其次环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛 两轮下来,依据相应排行赐予不一样分值的加分,累积到年底的积分榜. 会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.11 5.11.19-11.21接着开展“瓶换花”活动 6.11.28、29期望能够接着开展协会经典活动“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿服务. 7.12.1612.23年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务资料为主线,力求不一样于学校往届赛事,大致环节已成型,详细方案后定. 另附:与长春华益志愿者协会建立许久联系,多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动.时间依据华益志愿者协会活动再支配. 以上便是我部2022年度工作安排,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等. 协会工作安排 篇2 为进一步加强安排生育工作,提高安排生育工作整体水平,全面完成2022年县委、县政府下达的人口安排目标,结合我镇实际,制订2022安排生育工作方案,详细如下: 一、指导思想 根据构建和谐社会的要求,以仔细实行人口与安排生育法和湖南省人口与安排生育条例为工作指针,严格依法管理,努力推动村民自冶工作,打造“诚信计生”,促使我镇安排生育工作再上台阶。 二、工作目标 全面完成人口与安排生育工作任务,实现保类进位。 三、工作思路 1、抓队伍建设。加强计生办工作人员的思想作风和工作作风建设,做好安排生育优质服务,把计生办建设成全县的先进办公室;组建强有力的安排生育专业队伍,坚持安排生育常年工作不断线、一年四季起高潮;加强对镇村两级安排生育工作人员的培训,采纳召开例会以会代训和集中培训等方式组织学习业务和政策法规。使镇、村网络进一步完善。以适应村为主工作的要求。 2、抓计生办内务管理。接着完善计生办的各项规章制度,对计生办的各项工作分解到人,明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度,奖勤罚懒、奖优罚劣;改进工作作风,树立窗口形象,对前来办事的群众做到笑脸相迎、耐性说明,让群众兴奋而来、满足而归。 3、抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的管理,进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大安排生育工作考核和一票推翻力度,把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。 4、抓村民自治工作,促进安排生育工作上水平。 年内力争90%以上的村达到村民自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展,帮助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增加群众安排生育的自觉性。 四、工作措施 1、严格依法管理,根据法律法规规定执行好政策。公开惩罚标准和项目,公开处理结果。 2、加强对流淌人口的管理,堵塞超生漏洞。接着完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理,严格按 流淌人口管理方法管理到位。 3、加强基层网络建设和基层基础工作。建设一支高素养的村专干、组信息员队伍;加强镇村两级安排生育阵地建设,完善镇“四位一体”和村“三位一体”的功能;加强业务培训和管理,把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。 4、落实好安排生育各项实惠政策,通过落实实惠政策促进群众生育观念的转化。 5、加大考核力度,加强对村一级的目标管理考核,促进后进村的转化。加强党政领导联系后进村和机关干部包村的考核,形成捆绑责任制。加强对综合治理责任部门的考核,形成部门协作、齐抓共管的工作机制。东湖保持 2022年,我们将接着围绕人口安排目标,创新工作机制,努力开创安排生育工作新局面,争取实现保类升位的工作目标。 协会工作安排 篇3 在过去的一年里,我们市的书法协会度过了美妙的一年。在过的一年里,我们协会的成员主动参与各项全国的作品大展和作品竞赛,取得了很好的成果和社会效应,这是我们协会始终努力才迎来的成果。 在新的一年里,我们要制定好新的书法协会工作安排,让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发,让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成果。 今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面绽开: 一、理顺协会内部关系,加强市县沟通合作 市书协的工作,诸如在活动的组织开展,书法新人、骨干的培育等方面,都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互协作,才能把各项工作做好。所以,在今后的工作中,应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。 二、加强展览组织宣扬,扩大书协社会影响 书协的团体性质确定书协要发展,很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣扬,让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可,才能扩大市书协在书坛的影响,以便得到全社会的关切、支持。为服务社会,市书协安排在今年举办“xx市庆祝建国60周年”书法作品展。 三、确立新人培育机制,推动书协持续发展 协会要发展,人才是关键。只有确立发觉新人、培育新人的机制,让新人不断涌现,才能推动市书协的.持续发展。今年工作的重点有两项:其一,抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二,复原新会员的报送和审批工作。 四、利用有效途径,提升骨干创作水平 欲振兴xx书法,得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览,主动开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间,邀请名家前来指导,以切实提高我市的书法创作水平。 五、完善会员沟通平台,拓展学术沟通空间 建立会员间相互沟通的平台,对增进彼此的友情,改善我市书法氛围很有裨益。 六、建立专业小组,有序开展书法活动 专业学术小组的建立,有助于发挥创作骨干的优势,以点带面,有序地开展书法活动。为此,书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教化培训组。 上面我们制定的新一年的书法协会工作安排,已经将新一年我们的工作完整的概括好了,只要我们根据安排来,信任我们协会的工作肯定会取得更好的成果。 协会工作安排 篇4 福建师范高校广告协会是我校学生在共同的爱好与爱好的基础上,自愿结合而成的学术性团体。协会旨在通过开展广告理论探讨和学术沟通活动、加强与广告业界沟通、搭建学校与广告业界的沟通平台大以达到促进协会成员专业学习沟通、专业实践探讨,提高协会成员的理论素养、专业素养和实践动手实力的目的。生命充溢创意,人生才有意义。因此我们通过广告协会平台,享受创意,创意生活。在新的一学期里,我们不忘回顾过去,吸取阅历与教训,经过一翻的探讨,我们了解到作为一阁社团必需有互动,够吸引确定按如下支配开展本学期的社团活动: 一、纳新活动(时间将依据社联规定支配)本次纳新工作目的在于会集对广告有热忱、有独特主见、肯吃苦的新生之精英。为了使纳新活动顺当开展,详细支配如下: 1、做好前期宣扬;印发宣扬单,并且委派协会成员宣扬。 2、纳新主题:2022年oneshow中国青年创意大赛推介会暨福建师范高校广告协会纳新大会。 3、帮助方:福建高校广告联盟4、活动支配:现场设置广告帐篷,oneshow宣扬画,以影片形式展示oneshow作品,让大家了解oneshow,并因此产生对广告的热忱,主动加入广告协会。并且在现场配以影响设备,从视觉和听觉产生冲击,达到吸引更多同学留意的目的。 二、会员大会本会议拟在纳新后当星期的周末,主要由协会会长、副会长等出席,本会议将完成以下任务: 1、新会员入会仪式 2、会长及副会长对会员做动员报告 3、部署会员工作 4、展示一些广告成果以及学习上的阅历 三、社员培训(广告技能ps)本学期协会的重点应当是放在社员的培训上面。提高社员的素养以及加强社员实践实力是很重要的协会可通过开电子讲座,印发材料,以及出外实践等熬炼社员,组织好协会的工作。 四、ps广告设计竞赛在社员培训之后,将依据学员驾驭的状况,设置竞赛命题的难易程度,进行一场广告pspk竞赛。激励每个成员参加,对自己学到的技能进行一场综合的练兵。 五、讲座学校是理论的学堂,在高校上那些学问必需与实践想结合才能理解透彻。一些广告工作人士从事广告已经积累相当多的阅历,通过广告协会的舞台,让场下的同学更直观了解职场生活,从而学到一些课本上的无法学到的珍贵阅历。新的学期,新的展望,但恒久不变的是广告协会将是一个会聚广告人才或者对广告充溢热忱的平台,能让学生充分发挥自己技能及利用各种资源的舞台! 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页