2022年公司法务工作总结.docx

2022年公司法务工作总结公司法务工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是我收集整理的公司法务工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司法务工作总结1时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快一年，这一年来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关切和照看下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清楚的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近一年来的工作状况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这一年来的法务工作做一简要小结：(一)、合同审查合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强熬炼，我在这一年时间内主要审查了：平安卫生评价合同、环境影响评价测评合同、建筑工程托付合同、建设工程勘察设计合同、建设工程施工图设计文件审查合同、施工图审查合同、建设工程托付监理合同、技术开发托付合同、建设工程造价询问合同、建设工程招标代理合同、幼儿园劳务派遣协议、新建住宅楼的内部员工房屋买卖协议书等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能刚好发觉侵害我方利益的显失公允之处，订正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以刚好订正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会刚好予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，假如不审慎审查，难以查出马脚之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我刚好、有效、仔细的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避开了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺当运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的一年时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创建供应了良好的内部环境和外部氛围。(二)、“五五”普法宣扬的学问竞赛出题及阅卷工作20xx年是“五五”普法工作宣扬的成果验收年，我单位主动响应国家号召，加强对员工的法律教化和宣扬，拟了本单位的“五五”普法宣扬的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律学问答卷考评，全单位员工主动答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增加了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、遵守法律的良好氛围，为依法治企创建了良好的人才储备和战略积蓄。(三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作1、在领导的仔细指导下，我帮助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增加了我从事人事管理工作的实力和水平，也提高了我的工作主动性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。2、主动助物业公司外调一些职工的住房状况，为他们在调研员工住房状况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺当做好调研工作。(四)、不足和改进之处以及20xx年工作展望在近一年的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关切和照看下，我虽然取得了一些成果，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：1、我须要加强对本单位相关规章制度的熟识程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务实力提高和熬炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和打算工作;3、努力驾驭人事管理方面的业务流程，主动帮助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;4、接着加强对全单位职工的法律素养培育，特殊是对外销售部门，定期与相关人员进行法律学问的沟通和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律询问和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。6、为本单位员工开展法律学问讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益爱护法等法律法规。7、定期对单位职工进行社会热点法律事务(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。8、加强自身法律学问学习，提高法律技能，以便为单位的发展供应有效、稳妥、刚好的法律询问及帮助。公司法务工作总结2xxxx房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关切和支持下，从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣扬等各方面开展了大量深化和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下：一、加强制度建设，健全人员配置。(一)成立内部限制和风险管理领导小组为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部限制和风险管理机制，提高公司内部限制与风险管理水平，防范风险，促进公司又好又快发展，上海公司成立了以总经理为组长的内部限制与风险管理领导小组，负责内部限制和风险管理工作，增加了公司在重大经营上的决策和保障实力。(二)聘请外部法律顾问，配备专职法务人员上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与xxxx律师事务所签订了常年法律顾问服务合同，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问服务。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规管理。(三)出台法律事务管理方法上海公司法务人员在协作其他部门完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参照集团公司有关法律事务的管理方法，制定了法律事务管理方法(试行)，对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣扬等工作从制度上作了规范，逐步建立起了法律风险防范机制。二、主动开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。(一)实行四项审核工作。根据集团公司要求，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律顾问和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，提高了审核效率。(二)法律风险防控报表工作在推动法律风险防控工作中，上海公司主动加强事前防范体系建设。公司领导针对上海地区市场环境困难，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的构想。法务人员依据公司业务经营状况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反馈机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范实力。(三)法律培训工作。上海公司以“六五”普法为依托，主动开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律顾问的帮助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的相识。下半年，针对公司项目即将开盘销售的状况，上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。三、法律事务管理工作存在的问题(一)法务人员阅历不足企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论学问和从业阅历要求较高，特殊是房地产的法务人员还须要熟识房地产行业学问。上海公司作为新成立的公司，法务人员的学问和阅历比较欠缺，还须要进一步提高。(二)合同审核执行力度较弱上海公司成立后，从前期规划到营销开盘，大量合同须要审核，时间紧，任务重。在开展业务过程中，有些部门存在着先实施后签合同的问题，无形中提高了法律风险。在以后的工作中，须要进一步加强合同审核，根据合同审核制度，防范风险。四、20xxxx年上海公司法务工作安排(一)完善企业内部风险防控体系20xxxx年，在内部限制与风险管理领导小组领导下，上海公司将根据股份公司和集团公司风险管理制度的要求，进一步完善企业风险管理体系建设，制订风险管理详细流程，提高企业风险管理水平。(二)加强四项法律审核工作在20xxxx年的基础上，根据上海公司法律事务管理方法(试行)的要求，进一步加强四项法律审核工作，提高审核水平，加强审核力度，杜绝事后审核状况发生，为企业合规经营保驾护航。(三)提高法律培训和法律宣扬水平20xxxx年，上海公司将进进一步提升法律培训水平，提高培训的针对性。依托“六五”普法要求，接着加强法律宣扬工作，提高上海公司全体人员依法治企的水平。公司法务工作总结3一、本部门年度工作完成状况法律事务部主要职责包括：法律询问、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。一年来，本部门共审核合同3920份，总金额2346237.069万元，新制订合同标准文本7件，提交合同审查看法书、工作联系单38件;在限制违反选购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。完成维权案15起，其中诉讼案10起，包括合同纠纷2起，劳动争议7起，人身损害纠纷1起，诉讼胜利率90%，败诉率10%;非诉讼案5起，包括解约纠纷1起，内部承包纠纷4起;总计为公司避开干脆经济损失500余万元。完成诉讼打算的案件3起，涉案标的近2亿元，完成的打算工作包括法律法理分析探讨、证据固集、和司法机关的沟通。证照业务方面，完成了原××、××分公司的证照注销;申领了××煤炭集团公司煤炭经营资格证;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及××沟通中心的名称变更登记。其它方面，根据集团公司部署和公司要求组织完成了××总法律顾问制度试点验收工作。二、内部建设法律事务部成立于四公司整合期间，现有人员10人，其中7人为两年来聘请的毕业生。人员组成上一是学历高，全日制硕士以上学历者7人，二是年龄轻，平均年龄28岁，为此，思想、作风和实力建设是我们的三项主题。一年来我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景，树标杆、明目标、谋长远。培育准军事化的文化，实现自由与纪律、特性与整体、创建性与规范化的和谐统一。近两年来，老同事领先垂范，年轻同事快速融入整体， “勤”字当头、奉献为本，部门秩序井然、昂扬向上。用廉洁、正气塑团队品行。作为法律事务部门，我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气，就做不得真正的法律人，成不了有战斗力的团队，就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去，团队全体没有擅权批准过一份合同，没有接受过一个客户的吃请送，没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。以流程和标准化建设为抓手，固本强基。一年来，我们70%的业务做到了流程化，重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律看法书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。各位领导，今日的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下，我们有实力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队，我们将在可以期盼的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对××事业一样满怀信念。三、个人工作作为我们团队的一员和领路者，我想两个字可以概括我一年来的工作，这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨，廉洁是魂，正气是骨;二是塑造团队的体魄，团结是体，实力是魄。为此，始终在思想上保持和党委、行政的要求一样，“廉”字当头，身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本，以事业感召人、以人格凝合人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固阅历、夯实基础作为管理的第一要务，这些都是我一年来努力实践并将在将来所坚持的。××年我们的目标是“三个一”一个体系、一个突破、一个提高，即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系，重点维权领域实现从机理相识到案件办理的突破，团队工作实力有实质性提高，全部人员基本具备所在领域的独立的探讨和服务实力。公司法务工作总结420xxxx年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担当法务助理一职，在集团各领导的关切和指导下，以及在同事们的热忱帮忙下，较快熟识并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下：一、熟识并学习集团各项规章制度，适应新环境1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，仔细学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;专心参与公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座学问学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。2、主动学习、尽快适应，快速熟识集团运营业务概况。专心主动透过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟识各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。二、尽快熟识并专心开展本职工作，力求契合岗位职责要求1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟识集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;专心带给集团法律疑难解答询问工作;专心开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。2、专心开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员持续沟通联络，了解合同背景及交易目的，超多查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效限制，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。3、专心制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟识了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按安排有序推动开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险1、透过电话、信息及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系，专心跟进业务合同审查工作;专心主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。2、专心跟进集团及二级单位法务工作事宜，并持续紧密联系;专心指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷阅历教训，防范法律风险。四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路法务工作不仅仅担当业务合同的审查工作，而且担当合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营学问，以及财务管理等领域学问。在此，专心主动向各位领导及同事虚心请教学习，专心调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并安排性地推动法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。最终，今年算是有着特性好处的一年，在时值集团“二十周年”这个特性的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里，我快速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务主角，以极大的热忱投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是信任只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮忙下，工作潜力定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。公司法务工作总结5时间飞速，转瞬间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工作生活，学到了许多地产法律和业务学问，很感谢领导和同事的热忱帮助，让我能够尽快的熟识工作流程并且顺当的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结，向领导汇报，以期自勉。（一）合同审核工作合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还须要加强，另外还须要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的实力。这段时间我参加了两次月底合同审核工作，强度相对比较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约责任的担当以及相关证件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要留意提示法律风险，保证合法规范。与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要肃穆仔细，也要富有耐性，因而对我自身而言要留意沟通技巧的把握。（二）诉讼事务诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务担当着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们须要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清晰明确立案手续。这之中我觉得自己须要改进的是刚好沟通跟进案件，和领导刚好汇报案件进展，有效地推动案件进度。（三）定期下分行了解法律需求以及实时解答业务询问这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、凉爽门分行，这次去主要是了解一下公司门店的基本状况，与经理就涉案的单子做好沟通工作，为开庭做打算。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提示，规范操作。接听询问电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，假如是简洁常见的问题可以当场干脆回答，假如是比较困难须要进一步查询资料确认的，则须要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更，这些都须要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容，下一阶段须要接着改进的地方：（1）公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必定会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的相识，信任熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。（2）着重须要加强自己的谈判合作实力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务须要更贴近。南京中原法务部xxxx年7月3日公司法务工作总结6公司法务人员是为公司法律风险把关，保障公司生产经营稳健运行的专业管理人员，作为公司法务人员如何开展企业法务管理工作呢？一、了解企业法务存在问题首先应熟识公司各项管理制度，这不仅是企业对员工的基本要求，更是从事公司法律工作的必修课。法律人员应亲密关注公司出台的各项管理措施，特殊是有关法律工作开展的详细要求。驾驭公司法务实际操作状况，了解公司运作状况和其他法律专业人员对公司目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点。二、进入岗位工作状态法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的实力，而且还负有与其他部门沟通及指导和协调部门同事的职能。应主动向公司领导恳求尽量支配多参与公司召开的各类会议，增加信息量和参加度，因为法律部门是公司领导的参谋和助手，只有参加进来才可能出谋划策，才能为参加公司相关决策供应更加有针对性的法律风险预防和限制驾驭有力的依据。三、理顺法务工作流程法律工作特别职能要求法律人员须要相对独立对外开展工作，团队应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、学问产权的管理、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与沟通等都要职责到人，合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查看法要具有针对性和可操作性。四、参加重大投资活动公司经营活动不能离开公司内部法律专业人员的风险限制，内部人员可以随时参加公司的经营管理活动。公司法律事务繁多，要求内部法律人员要主动主动参加到公司的运营中去，尤其是重大投资或商务合作。合同条款要反复斟酌和修改，同时有些项目，法律人员还要参加谈判，为领导决策供应法律依据。五、加强诉讼处理功能有些公司涉讼案件全部交律师所代理，公司法律人员主要是协作搜集证据，要能刚好从案件中总结阅历教训。公司法律人员应主动争取参加到涉诉案件的处理之中，驾驭第一手资料，刚好加以总结，以不断规范公司的经营管理行为，同时加强诉讼技能的培育，维护公司的正值权益。六、协作职能部门工作随时接受领导的指派完成相应法律任务是法律部门作为参谋服务部门的其中一项职能，法务人员做到坚守岗位，为公司领导做好法律方面的参谋和助手，同时也热忱为相关部门供应法律指引。还要正确把握法律部门在企业管理格局中的定位，不要越权，但也不能缩手缩脚，不敢放手开展工作。保险公司法务工作总结320xx年8月，有幸进入民安财产保险有限公司宁波中心支公司工作，转瞬就到了年底。四个月前我跨入一份新的职业，如今我在这份职业上要跨过20xx年。在该岗位上只有短短的四个月的时间，该篇总结主要想表达我对本岗位职责的理解，同时穿插一些工作感受。我的岗位职责可以分为四块：（一）负责诉讼与诉讼有关案件的处理，大额案件处理方案的预先上报；（二）对诉讼或仲裁案件处理状况进行统计、总结和分析；（三）参加道路交通事故纠纷案件的调解工作；（四）接受事故客户电话询问以及处理领导支配的其他事项。我的主要工作是处理交通事故人伤诉讼案件，部门领导和同事都是阅历丰富的人伤“老人”，在他们教育帮助下，入职一个月后，我可以起先独立办案。处理人伤案件须要丰富的专业学问，开头几次都是跌跌撞撞，经常一边办案一边琢磨，侥幸没犯什么错误。完整办理过几个案件以后，业务学问显得没有那么捉襟见肘了，但是人伤案件没有想象的简单，时常会有新颖的案子出现，督促我不断学习。对于疑难及大额诉讼案件，总公司要求下级公司在开庭或者调解前通过公文系统就案件处理发表看法，并请示领导。该制度让我的案件处理思路与上级领导的案件处理思路刚好进行交换，避开了我们法务人员单兵作战，极好地体现了团队精神。另外，总公司刚好获得大额及疑难案件的信息，可以确保总公司对人伤案件整体特性的把握，刚好了解人伤案件发展的动态。总公司审计法务部每月、每季度或者不定时地会有一些数据报送工作，必需在肯定时期内通过内网邮件报送报表。对诉讼和仲裁案件处理状况进行统计、总结和分析，主要工作就是协作总公司审计法务部的.要求，制作、报送各类统计报表。虽然表格的报送工作比较频繁，而且表格制作很花时间，我仍旧耐性地去完成每次报送，必需确保数据的真实无误，否则就不能精确通过数据体现案件信息。调解工作，是我诉讼工作之外的一个补充。部门同事具有丰富的调解阅历，刚到单位的时候，都是跟他们外出调解，在一旁看他们做调解工作。诉讼和调解是不同的又是相通的，诉讼更依靠于专业学问，但是调解不仅须要专业学问，更是一场心理的博弈，讲究“收、放与取、舍”，同哲学道理一般深刻精妙，从他们身上，我学习到了许多的阅历，受益匪浅。作为一个保险公司的员工和一个法务人员，接受客户的询问是习以为常。作为一个员工，我必需要有服务客户的意识，为客户着想，急他们之所急；作为一个法务，我的立场很坚决，我代表公司，我要竭力维护公司的利益。答疑也是一门平衡的艺术，而我只是一个粗浅的学徒，不断成长才是我该走的道路。回顾总结20xx最终的四个月，感谢领导与同事，让我成长得如此快速，的确也存在许多差距和不足：一方面，对于保险公司理赔流程还须要进一步地了解，可以使案件在自己和同事之间的流转更加顺畅；另一方面，自身的业务水平还须要进一步提高。总之，期盼来年再战。公司法务工作总结7本人于x年x月x日入职，担当 一职。实习期间，通过不断的学习，对 岗位的工作内容和流程有了肯定程度的相识。现将试用期的工作总结如下：一、初步学习阶段（1）入职当天，在总部的带领下，相识了 部、 部以及信息科技部的领导及同事。之后，实习引导人 总监将相关实习资料交予我学习。通过对这些资料学习，我对 岗位的工作内容有了初步的了解。（2）参与为期五天的新员工培训，加深了对公司规章制度、主营业务和各部门职能分工的了解。（3）在引导人的的指引下，全面了解 负责的各项工作内容。通过此阶段的学习，强化了我对本职工作的相识，为以后更好地开展工作打下了基础。二、深化学习阶段（1）坚守原则不放松。俗话说：“在其位，谋其职。”在学习审核合同的过程中，我深刻地相识到在日常工作中，我们必需最大限度地维护我司的合法权益，最大限度地减低我司的经营风险，这不仅仅是 对每一位员工的基本要求，更是作为一名必需具备的基本的职业素养。（2）学习业务。业务，作为的其中一个主要经营业务，其能否顺当开展干脆影响到的正常运营。所以，在审核 项目相关合同及资料的时候，必需百分百的严谨、细心，严格根据审核要求进行审核。在审核过程中，一旦出现拿不准或者难以理解的状况时，必需向领导或者是相关经办人员了解清晰，不能马虎了事。而在开出呈批表时，原则上要求业务人员必需供应整个项目的全部合同资料，包括评估报告、合同审批表、三方协议、双方协议、租赁合同、企业基本资料、产权资料、保险资料（如需购买）等，并刚好督促经办人回收合同资料。（3）学习仓储业务合同审核。在 的引导下，我对如何仓储保管协议和仓储协议书有了初步的了解，并驾驭了审核合同时应当驾驭哪些重点条款，避开经办人员在开展业务过程中出现不必要的纰漏。（4）学些合同的整理与归档。在的引导下，我学会了合同的整理与归档。这份工作貌似很简洁，但也必需仔细对待，因为合同档案的整理对日后工作的开展起到肯定的促进作用。（5）参加劳动纠纷案。通过实际参加该案的全部诉讼流程及相关的打算，不断将所学的法律理论学问与实践相结合，提升详细案例的处理实力。三、实践操作阶段经过上述两个阶段的积累，基本上熟识了法务专员的工作内容及相关流程，该阶段的任务主要是将积累的学问应用到实际工作中来。包括下列内容：（1）仓储融资合同的审核。在审核部分分公司融资合同的过程中，我能够主动向其他阅历丰富的法务学习，力将前一阶段学习的学问应用到实际工作中来。细心审核是为了尽量规避日后可能出现的法律风险，且在诉讼举证时获得主动地位。（2）仓储合同的审核。与融资合同相比，仓储合同的条款比较简洁，但是经办人员往往出现细微环节错误，例如合同主体的混淆、对方企业公章漏盖、非续签企业法人资料未供应等，这要求法务专员在审核合同时，严格把关，避开出现不必要的风险。（3）仓储融资合同的归档。合同归档的主要就是收集好每一个项目应当具备的资料。该项工作比较繁琐，必需仔细、谨慎、有条不紊地进行。但是，在许多时候，合同归档的时候，业务人员仍未能将相关的资料全部收集完毕，这时候就要求法务刚好督促业务人员刚好回收合同资料，确保每一个项目的合同书不出现遗漏的状况。归档环节的主要工作就是将合同资料编号、归入对应银行、电子移交表单更新、纸质资料归档等，待全年合同整理完毕后，刚好移交给档案接收部门。（4）参加了我司的一些诉讼案件。通过参加我司与公司金融借款合同纠纷案、与 仓储合同纠纷案、与 勇劳动纠纷案，在前述案件中，我做了一些打算性的工作，在完成这些工作的过程中，我更加深刻地了解到南储相关的业务学问，对我日后工作的开展奠定了肯定的基础。四、总结强化阶段经过前面三个阶段的学习实践后，我对法务工作的内容及流程更加熟识，可以独立处理一些日常工作，但同时还存在一些问题，须要在日后的工作中加以强化：（1）对与我司合作的银行的相关合同还不是特殊熟识，还不能做到将其烂熟于心，仍未能脱模审核，这就导致了在审核过程中工作效率不是特殊高。所以，在日后的工作中，我要不断加强业务学问的学习，勤练习，多练习，虚心向有阅历的法务的学习，不断增加处理法律事务的实力；（2）对非格合同的审核还是比较生疏。相识到这个问题，就必需要正视。所以，在日后的工作中，我要加强对非格合同的审核练习，不断提升自身的审核非格合同的实力。同时，也要不断加强对相关法律学问的复习以及深化了解南储常见的合同类型以及其留意事项，为日后的合同审核工作奠定夯实的基础。经过试用期的学习，我对 所提倡的 的企业文化有了更深刻的体会。在今后的工作中，我会充分发扬这种企业精神，努力、虚心学习，充分发挥所学学问，不遗余力地做好本职工作。最终，再一次感谢引导人和其他同事对我的帮助。公司法务工作总结8××年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控详细工作的同时，也努力提升自己的综合实力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异样活跃，也正因此，这也是特别劳碌的一年。一方面，××全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。一、概况本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，协作外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。二、总结这一年相比去年，任务难度艰难了很多，任务数量也增加许多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清晰自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件状况的，肯定向其打破沙锅问究竟。以期能够在最大程度上爱护公司权益，降低经营风险，帮助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺当完成领导交办的各种任务。但随着工作内容的逐步深化，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作更加显得重要，终归一个人无法担当全部。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。一方面，从协作集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办全部问题的处理模式已无法满意公司发展须要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一协助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作状况为主要依托，法务仅是帮助，供应支持，赐予建议，而非替代，亦无法替代。目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险限制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展供应一个良好有序的法律平台。公司法务工作总结9一、部门工作整体状况1、综合事务：刚好处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具部门审查看法书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并刚好做好OA协同收发文台账及重要事项提示台账;报送部门简报1篇;部门参与会议6次。2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律看法书31份，协调外聘法律顾问单位出具法律看法书2份，并严格根据公司规定运用合同专用章用印4次，扫描合同4份，刚好做好合同专用章登记台账。3、制度建设：修订外聘法律顾问管理方法及合同审批权限及流程管理方法。二、法务及监督工作1、刚好跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展状况，协作子集团相关案件的推动工作。2、参与集团前期工作部召开的招标文件探讨会。3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行探讨并征求看法。4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。5、刚好解决职能部门及各子集团询问的法律问题。三、审计工作1、职能专项审计：为规范集团部门职能，合理保障企业经营管理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。2、内部限制审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型状况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。按安排开展某子集团内部限制审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开呈现场审计工作。3、经济责任审计：接着跟进相关责任人的经济责任审计工作。4、内部审计档案保管。刚好跟踪审计进展，收集审计资料并按书目保管。四、工程结算工作1、财政项目，目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、20xx观摩会项目、高新沙文园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新沙文园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。正在进行审核的有：艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路