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    2022最新厨师雇佣协议书.docx

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    2022最新厨师雇佣协议书.docx

    2022最新厨师雇佣协议书2022最新厨师雇佣协议书6篇现代社会中,多数厨师就职于公开服务的饭馆、饭店等场所。那么厨师雇佣合同怎么写呢?以下是我为大家整理的厨师雇佣协议书,感谢您的观赏。2022最新厨师雇佣协议书篇1甲方(雇用方):乙方(受雇方):依据中华人民共和国合同法的规定,甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。一、 乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐)。二、 本雇佣合同期限为一年,其中试用期为一个月。试用期内,甲方负责选购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责选购伙食原料,但伙食收费标准必需遵照甲方核定的成本价标准。三、 甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳¥700.00元(人民币大写:柒百元整),工资酬劳含平安意外保险。四、 甲方因临时接待或周末加班须要用餐,经提前通知乙方后,乙方应听从甲方的相关支配,甲方担当用餐的成本费。五、 乙方必需严格根据国家食品平安卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、平安,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外平安事故,责任由乙方担当。六、 若甲方向乙方供应住宿,乙方应当保证住宿期间的财产平安,防火防盗,因疏忽大意发生担心全事故,责任由乙方担当。七、 乙方应当留意上下班途中自身的人身平安,若发生意外事故,乙方自行担当责任,甲方概不负责。八、 甲方提前十日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。九、 乙方应厉行节俭,杜绝铺张奢侈,避开一切不必要的费用。十、 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十一、 本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。十二、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):xxxxxxxx有限公司法定代表人:年 月 日乙方:年 月 日2022最新厨师雇佣协议书篇2甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。一、合同期限:合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的实惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商议,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求:1、乙方必需听从甲方管理支配,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度惩罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出选购安排并监督甲方人员,同时担当责任;3、公司内部一律运用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪污行为,按金额10倍惩罚;4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;5、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方担当全部责任;6、乙方必需保证一日三餐准时开饭;7、乙方必需严格按操作规程运用厨具及其用具,否则发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障,要刚好与食堂管理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%100%。8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。四、乙方有一列状况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严峻的;3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配,经教化不改的;4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时,必需15天以前以书面形式提出申请,并且必需取得甲方同意,并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。甲方: 乙方:代表: (右手大拇指印):地址: 乙方确认住址:日期: 乙方身份证地址:日期:2022最新厨师雇佣协议书篇3甲方:东乌旗额仁高毕苏木人民政府乙方:_ _ _依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规 甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。第一条 协议期限协议生效期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 工作内容1、甲方以聘请形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作。3、乙方负责厨房食品的平安卫生,不得发生食品中等事务,如发生食品中毒等事务由乙方负责。4、乙方在工作期间应尽职尽责。第三条 劳动酬劳1、甲方按月支付乙方的.固定工资 元。2、乙方意外损害,患病或非因工负伤的医疗待遇由乙方自己负责与甲方无关。3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。甲方负责人(签字盖章): 乙方(签字):年 月 日年 月 日2022最新厨师雇佣协议书篇4甲方:乙方:性别: 诞生年月日:民族: 文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码: 电话:依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。第一条:服务内容甲方聘请乙方担当 职务,进行 菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。其次条:合同期限合同最短期限为一年,自 年 月 日 起至 年 月 日为止,期满如接着聘用签定正式合同,第三条:工作时间1、 每周工作7天,上下班时间按甲方人事部门规定执行。2、 甲方赐予乙方每月2天休假,在不影响正常营业状况下,由甲方合理支配,工作繁忙时,乙方不准休假,听从甲方调度。第四条:劳动酬劳及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币 元,发放时间为每月16日发放上月工资。2、甲方免费为乙方供应在聘用期间的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。第五条:甲方的权利与职责1、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作看法。2、 甲方有权依据乙方的技术水平、劳动看法和工作效率对工资做出合理的调整。3、 由于乙方缘由造成的失误(如菜肴出现质量问题,造成顾客的损害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。4、 甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方违反甲方管理制度,甲方有权赐予相应惩罚直至解除劳动合同。第六条:乙方的权利和职责1、乙方在确保菜品出品质量同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。2、 因乙方菜品出品质量问题,而遭到客人投诉退菜时,此损失由乙方自行担当。3、 乙方必需无条件遵守甲方管理制度,假如乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。4、 乙方受聘甲方后,一律不准兼职。5、 乙方需爱惜甲方财物,保守甲方的商业隐私。6、 乙方在入职后需向甲方交纳合同保证金,金额为乙方月工资的30%,并在第一个月扣除。合同期满,乙方办理完毕离职后续后,此保证金随工资一同退还。7、 若双方中止协议时,乙方需提前 天通知甲方,或在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下,双方协商一样的;2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变,经与乙方协商一样的;3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严峻失职,假公济私,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的。第八条:违约责任1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及合同保证金。2、 乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生劳动争议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方名称: 乙方名称:甲方代表人签字: 乙方代表人签字: 年 月 日 年 月 日2022最新厨师雇佣协议书篇5聘请方:_(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_(协议制职工)简称乙方。依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条:工作内容1、甲方以聘请形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。3、乙方负责厨房食品的平安卫生,不得发生食品中毒等事务,如发生食品中毒等事务由乙方负责。卫生防疫部门来检查,假如达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失担当责任。(硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满意不同顾客的要求。5、乙方努力提高自身素养,在工作中爱惜设备、节约能源,避开奢侈。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭协作理,养分丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。第三条:劳动纪律1、甲方应依据劳动法和有关规定,制定本酒店各项详细规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生,操作规程和工作规范;爱惜甲方财产,遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,赐予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。第四条:劳动酬劳1、乙方月工资为:元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的供应,及_,除此不支付其它任何费用。4、乙方在工作期间_福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第五条:劳动纪律1、如乙方终止协议,必需提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。2、假如乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。第六条:其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵,同意以劳动局为第一审理机关。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。甲方:乙方(姓名):(签字)签约代表人:(签字)身份证号码2022最新厨师雇佣协议书篇6此雇用协议由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和责任协议双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。二、期限本协议有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。四、酬劳雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳:1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本协议到期或中止(不论中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡状况,雇主应马上通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_。十、食宿及其他雇主必需保证供应以下便利:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐,每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。5.(同上)津贴:_。6.(同上)其他:_。十一、其他规定下列附加规定适用于本协议:_【2022最新厨师雇佣协议书6篇】本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 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