2022关于党组织 年度以案促改工作开展情况汇报范文合集两篇.docx
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2022关于党组织 年度以案促改工作开展情况汇报范文合集两篇.docx
2022关于党组织 年度以案促改工作开展情况汇报范文合集两篇 能勤不能俭,到头没积攒;能俭不能勤,到头等于零。下面是课件范文网小编为您举荐关于党组织2022年度以案促改工作开展状况汇报范文合集两篇。 以案促改工作汇报一 *局 敬重的 *组长,督查验收组各位同志: 根据 中共 *市纪委关于印发 *市坚持标本兼治推动以案 促改工作实施方案的通知 (以下简称市纪委实施方案 )要 求,自 8月中旬以来,我局以原 *局局长 *、 *市 *县 *局司机 *、 *市 *区 *大队 *、 *违纪案件为典型案例, 仔细开 展了以案促改专项工作。 期间, 我们严格贯彻 市纪委实施方案 精神,强化组织领导,明确责任分工,实行有力措施,狠抓工作 落实。 在派驻第五纪检组干脆监督和指导参加下, 扎实开展推动。 为开展好这项工作,我们制定了以案促改工作方案,成立了 *市 *局以案促改工作领导小组,根据宣扬动员、剖析整改、完 善制度、 监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。 工作中 坚持四个绝不放过, 缘由分析不透彻不放过, 风险点找不准不放 过,整改措施不过硬不放过, 成效不显著不放过。现将工作开展 状况汇报如下。 一、主要做法 (一) 党组会探讨部署以案促改工作。 8月 15日,我局召 开党组会议, 探讨部署以案促改工作。 会议确定成立以党组书记 为组长,其余班子成员为副组长,局属各单位、 机关各科室负责 人为成员的领导小组, 办公室设在机关党委, 明确机关党委专职副书记为干脆责任人。 会后印发了 *市 *局开展案件剖析推 进以案促改工作实施方案 ,明确了我局以案促改工作的方法步 骤。在局公示栏旁设置了征求看法箱、公布了举报投诉电话 *。 (二)动员会深化宣扬发动。 8月 31日上午,我局召开以案 促改工作动员会, 对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了 动员部署。局领导班子成员、 局机关全体人员、 局属二级单位中 层以上干部参与会议。 会上, *同志通报了原市 *局局长 *、 *市 *县 *局司机 *、 *市 *区 *大队 *、 *违纪案件及判决 状况; *同志宣读 *市 *局开展案件剖析推动以案促改工 作实施方案 。 副局长 *、 办公室主任 *、 市 *到处长 *、 *支队支队长 *作为局班子、 局机关、 *、 支队的代表作了表态 发言。 *同志结合案例和 *局工作实际进行了讲话, 对全体同 志开展以案促改提出了明确要求。 动员会宣扬教化, 使同志们明 白了, 此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措, 是 贯彻惩前毖后, 治病救人方针的详细体现, 是修复政治生态的有 效途径。 以案促改就是要用身边人和事、 *系统的人和事 教化警醒全局的领导干部。 全体党员干部围绕全市以案促改工 作会议精神和刘书记的重要讲话,手写了 211份心得体会。 (三 ) 专题民主生活会深化开展剖析。 根据要求,在仔细学 习,充分征求看法,深刻查找问题的基础上, 9月 20日下午, 局党组召开了 典型案件剖析推动以案促改工作 专题民主生活 会,局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组 *同志参与了会议。会上,大家首先再次深化学习领悟市委书记 *在全市开展 案件剖析推动议案促改工作会议上的重要讲话精神、 *市开 展案件剖析推动以案促改工作实施方案 和召开这次生活会的要 求,比照 *案例,查找了班子存在的问题。随后,班子成员逐 一比照案例,查找志向信念、 宗旨意识方面, 主体责任和监督责 任落实方面,廉政勤政、作风建设方面,权力运行、体制机制方 面存在的问题。 自我查找后, 同志们每人都为其他班子成员提出 了不少于 3条不足和改进看法。 经过充分指责和自我指责, 同志 们找准了思想和工作中的问题, 明确改进目标和方向。 参会的第 五纪检组 *同志在最终的总结中对我局班子面对问题不回避, 相互指责建真言给与了高度确定。 会后依据民主生活会上比照检 查的状况,共梳理问题 13项,逐一制定了整改方法及措施,明 确了责任领导、责任科室、 责任人和完成时间节点。 根据局党组 的要求, 各总支、 支部也都在包队局领导的参加下召开了专题民 主生活会。 (四) 仔细查找廉政风险点,制定防控措施。 找准问题是解 决问题的基础, 局党组仔细学习查找廉政风险的文件精神, 要求 机关党委实施监督和上报, 个人、 部门和单位依据城管执法局职 能、 部门职能和工作流程, 结合案件剖析, 全面排查廉政风险点, 实行自己找,领导提、群众帮、组织定等形式,重点查找岗位权 利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险,根据涉及人、 财、物的为高级,审批和执法为中级, 工作看法和履职为低级进 行评估。经过两次公示、局党组两次审核, 共确定部门和单位的廉政风险点 32个,制定切实可行的风险防控措施 32个。 (五)全面开展对现有制度的梳理,完善强化制度执行。开 展制度梳理。 根据关于做好以案促改第三阶段工作通知 文件 要求,我局在 10月中旬开展了制度梳理工作。根据留、废、 改、 立 清理的标准, 对 *市 *局工作纪律管理方法 、 *市 *局财务内部限制制度 、 *市 *局办理行政案件程序 规定等 20个制度进行统计完善,在充分探讨,广泛征求看法 的基础上,修订了 *市 *局行政执法队伍工作量化考评实 施细则 (试行) 。 围绕岗位风险, 结合实际, 新制定 *市 *局行政审批制度 、 *市 *局 *管理制度 。 开展制度执 行监督检查。 为保证制度执行, 我局坚持两个月通报, 一个定期 公开。 一是考勤月通报。 根据 *市 *局工作纪律管理方法 规定,全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头, 人事科、市容科、办公室组成联合督查组,对机关、支队工作纪 律进行不定时检查, 人事科对全局请销假管理、 考勤管理月汇总 通报; 二是支队工作月通报。 根据 *市 *局行政执法队伍 工作量化考评实施细则(试行) 规定,机关各科室根据考评实 施细则内容每月 20号之前根据岗位职责对执法支队和专业大队 进行考核打分,市容秩序科每周下发督查通报 ,每月召开考 评讲评会, 总结通报月考评结果和成果问题; 三是财务支出随时 公开。 落实 *市 *局财务内部限制制度要求,局属各单 位、机关各科室和局领导按要求进行选购(支出)事先审批,严 格执行报销票据管理、公务接待管理、 会议培训管理、 差旅费管理, 局党组每季度听取探讨一次财务收支汇报, 严格执行重大支 持出集体探讨制度。 (六)加大督促检查力度,不断进行以案促改回头看 工作。 为扎实开展 案件剖析推动以案促改工作, 确保成效, 局以 案促改工作领导小组办公室在刚好落实要求, 仔细按要求完成任 务, 不断完善自身工作不足的同时, 还不定时对局属各单位开展 状况进行督促抽查,督促他们按要求扎实推动。 9月 26日检查 发觉,各党支部根据市纪委实施方案及各项通知文件逐一落 实各项工作, 组织学习了城管系统的典型案件, 并撰写了心得体 会;开展了警示教化学习; 同商户进行了访谈并听取看法; 仔细 分析廉政风险, 照实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防 控表。 11月 8日检查发觉,大部分单位能够仔细实行我局 实施方案要求,对以案促改工作高度重视, 仔细动员部署, 主动 开展案件剖析整改, 扎实推动各项工作开展。 但也发觉查找问题 不深化, 剖析缘由不深刻和进度缓慢的问题。 针对发觉问题下发 了关于以案促改工作督导检查状况的通报 ,随机相关单位进 行了整改。 (七)开展以案促改工作促进业务工作上水平 。 二、下步准备 虽然通过 3个月的深刻剖析和比照检查,我们找到了问题, 也制定了切实可行、可操作的整改措施,端正思想、改进作风、 规范管理、 推动工作的成效非常明显。 但我们还是发觉我们的工 作还有很多的不足。 还存在对党员干部日常思想教化工作抓得不够深,监督检查质量还不够高等问题。基于 *局的工作实际, 我们确定将以案促改工作常态化制度化,做了以下准备。 一是持续抓好学习教化。每季度探讨分析 *系统典型案例, 以身边事教化身边人, 针对个别干部对党纪条规深刻内涵驾驭不 够、思想尚未受到根本触动等问题,要充分利用党支部周学习、 集中观看警示教化活动等载体, 强化纪律教化、 警示教化, 进一 步增加廉政宣扬教化的影响力和渗透力。 同时, 重点对重要科室 (单位)和重点岗位人员加强廉政教化、廉政谈话, 增加拒腐防 变和抵挡不正之风的实力,做到既干事又干净。 二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之 事、应尽之责,强化责任担当,从小事 、 小节抓起做起, 做到重点工作开展到哪里, 党风廉政建设工作就跟进到哪里, 真 正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、 严格办事程序、实施责任追究、 加强监督检查, 刚好发觉和制止 不按制度办事的现象, 切实做到真管真严、 敢管敢严、 长管长严。 三是坚持服务群众。以 *为职责,以 * 为目标,树立执法就是服务、执法就要服务、执法必需服务 的工作理念,把一切为了群众、一切依靠群众的要求,落实到 *工作的各个方面,实行 * 721工作法,让 70%的问 题用服务手段解决, 20%的问题用管理手段解决, 10%的问题用执 法手段解决,自觉接受市民群众监督,全面打造高效、清廉、为 民的队伍,真正树立 *的良好形象。 以案促改工作汇报二 近期,全市坚持标本兼治推动以案促改工作正在稳步推 进, XXXX 依据市局党组 XXX 党组关于扎实做好坚持标本兼 治推动以案促改工作剖析整改阶段工作的通知 (XXXX ? 20xx? 24号) 文件精神, 扎实做好剖析整改阶段各项工作, 现将近期 XXXX 坚持标本兼治推动以案促改工作落实状况汇 报如下: 一、工作开展状况 (一)做好以案促改专项工作动员会 召开坚持标本兼治推动以案促改工作动员会,学习 XX 党 组 XXXX 党组关于印发 <坚持标本兼治推动以案促改工作方 案=>的通知 (XXX ? 20xx? 22号)文件精神,学习了 XX 市 以案促改案例汇编,突出以案促改、标本兼治,以案为 鉴、警钟长鸣 ,深挖问题根源、沟通思想相识、探讨整改 措施,进一步筑牢思想防线、制度防线。 (二)针对典型案例,逐案剖析问题缘由 组织党员干部开展以案促改剖析探讨活动,学习贯彻市 局党组以案促改工作会议精神,并比照贾全明、孟钢等 8起 典型案件进行剖析。剖析探讨会上,党支部成员首先作个人 比照检查发言, 并仔细倾听、 接受其他党员干部提出的看法、 建议。随后,其他党员领导干部逐一作比照检查发言并接受 大家看法、建议。会议明确提出将针对查摆沟通出的问题,结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的 整改方案,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改, 力争通过比照、查摆、沟通、整改活动,达到形成共识、凝 聚合力、增加中心战斗力的目的。 (三)完善制度建设,着力健全长效机制 为了做好以案促改这项工作,我们召开专题党支部会议 探讨制定活动实施方案,确定以敢转争 、 两学一做等 学习教化活动为平台,把 标本兼治、以案促改 工作同构建 落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结 合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推动以 案促改常态化制度化工作机制。 二、比照典型案例,剖析存在问题 通过对 XX 市 8起典型违规违纪案件的深化剖析,我们举 一反三,仔细剖析,对案件发生的共性岗位以及腐败问题多 发易发的部门和工作环节进行重点查摆,发觉我们在以下三 个方面还需进一步加强监督监管。 1、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培 训;有时在乎学习的形式多,注意学习的效果少。重视工作 的支配和要求,忽视对工作的完成状况进行督促和检查。 2、工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作 风的八项规定,到制定反对铺张奢侈的六条禁令,党的十八 大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心,中心 虽然平常注意对全体党员干部在作风建设方面的理论培育, 但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。 3、落实全面从严治党责随意识有待增加。落实全面从 严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还 不多,习惯等上级文件,上行下效,以文件落实责任 。 对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强 现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。 尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打 实硬碰硬的少。 三、产生问题的主要缘由 1、红线意识、底线思维不强,缺乏对理论学问的系统 学习。党的纪律是每个党员不行逾越的红线,法律是每个公 民必需遵守的道德底线。全体党员干部对有些政治理论的理 解可能存在片面性和断章取义,同时还缺乏对党员干部法律 法规学问的学习培训。只有对党的路途、方针、政策有了深 入透彻的理解,才会把握好政策的大方向。 2、对党内政治生活的监督工作有待进一步加强。党的 十八大以来,以习近平同志为核心的党中心接连订立或修订 了 50余部党内法规,特殊是中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党问责条例 、 中 国共产党党内监督条例的颁布,将制度的笼子越扎越紧, 这就要求我们在强化党内监督工作方面需日日有推动,月月 有进展。而作为检测机构的我们可能平常注意狠抓业务成果 而忽视了党内政治生活的监督和执纪问责的强化,这是我们 今后须要强化和改进的地方。 3、党风廉政建设和反腐败斗争是党要管党、从严治党的重要举措,党风廉政建设主体责任不落实就是严峻失职。 当前,党风廉政建设和反腐败斗争保持高气压、强气场,取 得了阶段性成效,但形势依旧严峻困难。但一些领导干部对 落实主体责任缺乏应有的相识,认为抓党风廉政建设只是党 支部的事,应由支部全面负责。这些都是极其有害的相识。 四、整改措施 坚持标本兼治推动以案促改工作是全面从严治党、强化 工作落实的详细举措, XXXX 将以这次以案促改警示教化为契 机,建立健全党风廉政建设长效机制,仔细落实全面从严治 党主体责任,深化开展干部职工思想道德教化和常常性警示 教化,强化作风建设,加大监管力度,形成权力制约机制。 以案为鉴,仔细反思,深化剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树 立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。 1、加强思想政治教化。重点围绕案件易发多发关键岗 位关键环节,把以案促改与两学一做学习教化常态化制 度化和敢担当转作风争一流实践活动结合起来,深挖问 题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风 转变,营造风清气正的政治生态。 2、建立制度要在全上下功夫,以提高党风廉政建 设的科学性和主动性。一是廉政教化要制度化,让干部不想 腐败。要开展常常性的、多形式的廉政教化、警示教化,通 过对反面典型的剖析,让干部相识到腐败害己害人害家庭的 严峻性。通过教化,要让干部们把别人的疼当着自己的疼来 痛,以让党风廉政建设深化到每一个干部的内心,让警钟常鸣。二是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建 立和完善主体清楚、 责任明确、 权力配置科学化的责任体系。 3、强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促 改工作的组织领导。层层压实责任,成立领导小组,加强组 织领导,履行一岗双责 ,抓好以案促改工作。二是坚持 领导带头、以上率下,详细做到七个带头 ,即带头剖析 典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自 我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带 头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻相识到以 案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。 筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不能腐、不想腐、不敢腐 的廉政机制。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页