2022 年度党风廉政建设责任制工作自检自查报告.docx

2022 年度党风廉政建设责任制工作自检自查报告 2022年度党风廉政建设责任制工作自检自查报告 本文简介：根据县纪委xx县2022年度党风廉政建设责任制检查考核工作预通知和xx县2022年度落实党风廉政建设责任制责任书的责任内容和检查考核标准，县史志办仔细开展自检自查，找准了存在问题，制定了整改措施，明确了整改责任，形成了县史志办2022年度党风廉政建设责任制工作自检自查状况报告。一、主要做2022年度党风廉政建设责任制工作自检自查报告 本文内容：根据县纪委xx县2022年度党风廉政建设责任制检查考核工作预通知和xx县2022年度落实党风廉政建设责任制责任书的责任内容和检查考核标准，县史志办仔细开展自检自查，找准了存在问题，制定了整改措施，明确了整改责任，形成了县史志办2022年度党风廉政建设责任制工作自检自查状况报告。一、 主要做法(一)切实履行党支部的主体责任，为党风廉政建设责任制供应组织保障。1. 落实领导班子集体责任状况。一是明确县史志办党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。仔细落实“两个责任”“1+7”制度。2022年初，县史志办党政班子专题探讨探讨了xx县史志办2022年党风廉政建设工作要点，对县史志办的党风廉政建设和反腐败工作作了支配部署，明确了党政班子成员的职责分工，提出了工作措施和要求。二是刚好探讨制定了xx县史志办2022年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书，并与单位干部职工签定xx县史志办2022年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书6份。2. 推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是制定了xx县史志办“两学一做”学习教化常态化制度化实施方案，推动了“两学一做”学习教化常态化制度化，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，仔细开展了“不忘初心、牢记使命”主题教化活动，扎实推动了“两学一做”教化常态化制度化工作。紧密联系史志工作实际，把思想教化作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增加支部和党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增加支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力，充分发挥支部的组织功能、组织优势、组织力气，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保支部党员党性坚毅、发挥先锋模范作用，确保党中心、省委、市委各项决策部署落地见效，为统筹推动“五位一体”总体布局和协调推动“四个全面”战略布局，与全县同步全面建成小康社会，持续推动史志工作跨更加展供应坚毅组织保证。二是制定了xx县史志办2022年度“两学一做”暨“三会一课”学习安排表，严格根据学习安排表的要求，组织干部职工仔细学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教化干部职工树立“四个意识”，坚决“四个自信”，推动广阔党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。组织党员干部学习了党章党规党纪和宪法、监察法等法律法规，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。学习传达了省委十届三次、市委十一届三次全会和县委十二届四次全会精神，为史志工作健康发展打牢思想基础。三是加强干部的教化培训。5月组织4名党史工作人员到中山高校和1名到市委党校进行党史党性专题培训，到6月止，组织6名党员参与“万名党员进党校”专题培训。3. 仔细贯彻执行党章及各项党内法规，肃穆党内政治生活，强化党内监督。组织干部职工学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，用党规党纪严格要求干部职工。年初，修订完善了县史志办的七项制度，有效防止和订正党员领导干部党的意识、党员意识淡化，不按组织程序办事，纪律意识不强，顶风违纪;用权任性，不执行民主集中制，搞“一言堂”;严禁执行中心和上级的决策部署时搞变通、做选择、打折扣;严禁搞团团伙伙、拉帮结派等行为。4. 建立了执行政治纪律和政治规则专题监督机制。强化对党员干部执行纪律规则的监督检查，对不守纪律、不讲规则的的党员干部一律肃穆处理，决不姑息。一年来，县史志办没有不守纪律、不讲规则的行为和党员干部。5. 实行好市委关于彻底肃清白恩培、仇和等余毒影响构建风清气正政治生态看法，督促好党员干部从仇和等违纪违法案件中吸取教训，深刻反省，彻底肃清余毒影响。6. 建立科学的选人用人机制，选好用好干部。县史志办严把干部选用政治关、廉洁关，把政治上靠得住、作风过硬的干部选到中层岗位上，杜绝了选人用人上的不正之风和腐败问题发生。7. 仔细整改落实巡察、巡察工作反馈看法。针对2022年县纪律委提出年终考核提出的问题，制定了切实的整改详细措施，效果明显。一年来，县史对县纪律支配布置的工作刚好抓好落实，没有不刚好落实的事项。8. 健全维护群众利益工作机制，切实维护好群众利益。仔细落实领导干部干脆联系群众、接访下访相关规定;畅通群众诉求渠道，刚好受理和解决群众诉求。一年来，县史志办没有发生侵害群众利益的行为;管辖范围内没有发生上访事务。9. 严格执行民主集中制，落实好“三重一大”集体探讨制度。县史志办严格落实重大决策、重要干部任免、重要项目支配和大额资金运用集体探讨确定制度。一年来，县史志办集体探讨探讨了xx年鉴、执政纪要、组织史资料的相关事宜，明确了职责分工;探讨探讨了办公室有关人事支配、办公室设备购置、差旅报销方法等相关工作。10. 仔细落实述责述廉工作。根据县纪委的相关规定，县史志办党政领导班子成员书面年度落实党风廉政建设的述职述廉，其他党员干部在单位民主生活会上进行了述职述廉，并接受干部职工评议。11. 建立完善权力、责任清单工作机制，确保权力运行遵规守纪。强化了对权力运行的制约监督，公开了权力运行的过程和结果，做到权力运行实时记录、全程留痕、倒查有据，让权力在阳光下运行、在监督下规范，构建“不能腐”的体制机制;做到对党务、政务和重大事项、经费运用公开。12. 仔细落反腐倡廉重点工作任务状况。2022年，县史志办没有县纪委部署或交办的工作任务;没有重大责任平安事故、重大涉腐、涉纪案件发生。13. 主动协作做好全县监察体制改革工作，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，刚好听取工作汇报，切实解决重大问题。一年来，县史志办没有执纪执法机关查处违纪违法问题。14. 领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。一年来，县史志办没有违纪违法行为发生。15. 仔细实行领导班子及领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实制度。县史志办党支部支配专人负责纪实手册的填写工作，并负责党风廉政建设主体责任落实的痕迹、台帐等日常管理工作。(二)落实党政主要负责人责任状况。1. 党政主要负责人切实履行职责范围内的党风廉政建设第一责任人责任。县史志办党政主要负责人根据“四个亲自”的要求，管好班子、带好队伍，管好自己、当好廉洁从政的表率，亲自部署县史志办党风廉政建设的重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件。一年来，县史志办没有重要案件。2. 深化运用“四种形态”，把纪律和规则挺在前面。领导班子成员对干部职工出现的苗头性、倾向性问题刚好进行指责教化，做到小过即问、小错即纠。3. 严格执行相关规定要求。县史志办严格执行中国共产党党内监督条例和省、市委关于党政“一把手”监督有关规定，带头在党员会上进行述责述廉，主要领导不分管人事、财务、物资选购和工程招标等事项;严格执行民主集中制，并根据根据领导班子集体议事规则及决策程序探讨确定重大事项;探讨“三重一大”决策事项。带头实行中心八项规定精神和省委实施方法，市委、县委实施细则;带头执行“六个严禁”。4. 党政领导亲自落实党风廉政建设责任制。一是党政主要领导亲自与干部职工签定党风廉政建设责任书6份。亲自动员布置县史办党风廉政建设工作。二是带头落实党风廉政建设主体责任纪实制度，根据要求亲自填写纪实本。三是党组织主要负责人亲自为党员干部职工上廉政党课2次。四是党政主要领导与党员干部廉政谈话6次，督促履行“一岗双现”6人次。五是根据有关规定和要求，定期向组织请示报告重大问题、重要事项、重要活动等事项。(三)落实领导班子成员责任状况。1. 做到分工到位，落实到位。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设担当主要领导责任，仔细落实党风廉政建设分工任务。仔细落实党风廉政建设主体责任纪实制度，班子成员2人亲自填写纪实本。2. 做好廉政谈话和痕迹管理工作。班子成员加强对分管联系部门的领导干部的教化、监督和管理，对分管联系部门的主要负责人进行廉政谈话6人次。3. 抓实汇报督查工作。每年两次听取分管联系部门党风廉政建设工作状况汇报，对存在问题进行分析探讨，并提出详细工作要求。一年来，进行了2次责任制落实状况的监督检查。4. 充分运用“四种形态”处理问题。抓好关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施看法和关于落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的暂行方法的实行，推动运用“四种形态”更加详细化、规范化、制度化。严格执行领导干部廉政谈话、2名科级领导干部和2名支部委员照实报告个人有关事项等制度。健全完善廉政风险防控机制制度2项，强化廉政风险防控机制建设。(四)监督责任状况。1. 围绕实行党的十九大精神加大监督检查力度。县史志办没有各行其是、各自为政和有令不行、有禁不止行为，没有上有政策、下有对策和虚伪应付、实不作为问题。2. 强化纪律规则执行状况的监督检查，加大政治纪律审查力度。县史志办没有违反党的政治纪律、政治规则和“七个有之”的问题。3. 坚持把选人用人作为日常监督的重点，严把党风廉政看法回复关。2022年县史志办没有“党风廉政看法回复”状况，没违反干部选拔作用规定状况。4. 强化宣扬教化和警示教化，运用“一点一园两基地”，xx党风廉政网、“嵩清泽明”微信公众号等平台和载体扩大纪律教化的覆盖面。5. 2022年，县史志办没有违纪违法问题压案，持续开展“六个严”专项整治，没有发觉违纪违法问题，没有县纪委监委交办事项。(五)作风建设状况。1. 仔细学习实行中心八项规定和实施细则及省委、市委实施方法精神，严格执行“七个严格”“十个严禁”。一是开展重要节日作风督查。紧盯年节假期，禁止违规公款吃喝、收受礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等突出问题发生，2022年没有类似状况发生。紧盯“四风”新动向新表现，对隐形变异的“四风”问题从重从速处理，2022年县史志办没有“四风”违规违纪事务发生。二是严格执行党政机关厉行节约反对奢侈有关规定。县史志办没有出国境人员。公务接待、公务用车严格执行县委、县纪委相关规定。三是强化公务用车制度改革政策执行状况的监督检查。自2022年10月以来，县史志办严格遵守县公车改革相关规定，没有违规用车、报销车旅费的状况。四是仔细开展“小金库”专项整治工作。经清理，县史志办没有私设“小金库”的问题。五是严格执行领导干部办理婚丧喜庆事宜有关规定。2022年，县史志办领导干部没有办理过婚丧喜庆事宜。六是按要求开展了中心八项规定相关制度执行状况的自纠自查。结合县史志办实际，仔细自查了执行中心八项规定精神相关制度规定状况，没有违反规定的事务发生。刚好修订县史志办的相关制度和措施，增加了针对性，提高了执行效果。七是仔细开展了廉洁文化宣扬教化工作。坚决文化自信，因地制宜，创建性开展廉洁文化宣扬教化2次，增加了党员的文化自觉和文化自信，以优良的党风带动社风民风。2. 专项整治干部作风。一是紧紧围绕县委、政府重大决策部署，开展了纪律作风专项治理工作，破出了领导干部“庸懒散”，提振了干部“精气神”，努力营造了干事创业的良好氛围。二是深化开展了“不作为、乱作为”问题整治工作，查纠了党员干部中存在的“不作为、乱作为”等问题。县史志办没有“不作为、乱作为”等问题，没有严峻违规违纪问题。三是健全完善了教化引导和考评机制。强化了教化引导、改进考评机制，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分激发了党员干部的荣誉感和责任感。四是贯彻执行了容错纠错机制及举报反映失实爱护制度，调动了干部干事创业的主动性和主动性。五是主动支持和参加作风建设满足度评价工作。3. 坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是加大了对侵害群众利益问题的查处力度，县史志办不涉及农村集体“三资”、惠农补贴、低保资金的管理运用问题。二是仔细完成国务院、省政府、市政府和县政府纠风办督办、转办、交办件。县史志没有相应的办理案件。(六)责任追究状况。加大责任追究力度。一是严格执行中国共产党问责条例关于落实全面从严治党主体运用监督执纪第一形态方法、“1+7”制度责任追究方法等有关规定。二是加大问责力度，以问责常态化促进履职到位。综合运用函询约谈、指责教化、诫勉谈话、通报指责、组织处理、纪律处分等方式，严禁对执行党的路途方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的问题发生。杜绝“四风”和腐败问题发生。严格执行选人用人相关规定，杜绝选人用人失察、任用干部连续出问题的状况发生。(七)日常管理工作状况。1. 仔细完成上级支配布置相关年度工作任务。县史志办没有转办、督办、交办。2. 仔细完成党风廉政建设、党风政风监督(纠风)等方面的材料、统计报表的报送工作。3. 仔细做好年度纳入责任考核的相关目标任务。二、 存在问题县史志办落实党风廉政建设责任制工作取得了肯定成效，但也还存在一些问题：一是班子对党风廉政建设工作探讨不够细致;二是在监督执行史志办工作制度方面力度不够，考核机制、奖惩机制、追责机制有待完善。三、 下步工作思路和措施(一)查找差距，完善措施。对工作开展状况仔细回顾总结，对存在的问题进行梳理和排查，找出不足，找准努力方向。(二)以防为主，惩防并举。接着做好党风廉政建设学习教化预防工作，严格执行准则和条例，落实民主生活会、述责述廉制度，增加党内监督实效，营造良好的政治生态。(三)加强监督，落实制度。严格落实史志办工作制度，执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，维护政令畅通。督促履行个人岗位职责，确保支配的各项任务落到实处。弘扬“淡泊名利，甘于奉献，恪尽职守，锲而不舍，开拓进取”的修志人精神，坚守精神家园，提高史志工作科学化水平，发挥好史志“存史、育人、资政”功能。2022年度党风廉政建设责任制工作自检自查报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 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