2022公司前台行政个人工作总结（原创）.docx

2022公司前台行政个人工作总结（原创） 2022年在劳碌和奋斗中即将过去，如今，xxx公司很快就要迎来20xx年的到来，并开始新一年的工作目标。但作为xxx的一名的前台，我却还没有做好预备。因为我还没能好好的回顾这一年来的工作状况，还没有认识到自己在这一年工作中的收获和缺乏！ 如今，反思这一年来的工作状况，我在工作中有许多的成长和进步，尤其是在公司器材的管理方面，收获了许多的阅历和认识。如今，我对自己在2022年的工作状况总结如下： 一、前台的接待工作 作为一名前台，我们作为公司面对来访人员的第一个照招牌，是公司的形象代表！为此，在接待工作方面我是一点也不敢怠慢。在2022年的工作中，我主动的调整了自身的接待工作，不仅每天在工作中都严格的保持自身的着装和形象，并在网上购置了礼仪课程，主动的强化了自身的礼仪和接待能力。同时也在饮水处常备各种茶叶，能准时的给来宾预备茶水。 此外，为了能的更好的完成电话接待工作，我不仅强化了自身的电话礼仪用语，更在空闲时间牢记了重要领导和客户的号码，让自己更好的完成电话的接待工作。 二、日常的工作处理 作为一名行政前天，在工作方面的，我对其他的工作也始终在主动处理，如对工作各种资料和消耗的统计，以及上级对各部门的通知和信息传递等等。 其中，尤其是在会议的预备上，我会在会议开始之前严格的布置好会场，在会议开始前确认好作为以及资料的发放，并读设备进行全Www.f132.cOm面的检查。此外，在经受了一段时间的针对性锻炼后，我也能更好的完成会议记录，并切实的理解领导要求，将公司的要求和信息准时的传递下去。 此外，在工作各种小问题上，我也会做好的规划，并在规定的时间去仔细完成。如定期对公司绿植进行维护，并检查打印机、传真机，以及饮水处设备的运行状况，并准时的完成办公用品的选购等。 三、自身的缺乏 首先是在自身的管理方面，因为自身工作较多，打算较少，所以有的时候会出现遗漏工作的马虎现象！对此我要深刻的反思并改正。 其次，是在自身的工作效率上，这也是我需要准时改良的方面！ 如今，一年的工作已经结束，新的一年也即将要带来，在这次新的开始中，我要更加严格的要求自己，以全新的看法去更好的完成新一年的工作！ 本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读！ f132.CoM更多工作总结编辑推举 2022酒店前台年终工作总结原创 四大季节跟随时光的脚步带着着我又度过了一年，我来我们酒店也刚好满了一年的时间，时光的沉淀可以让人转变许多许多，我认为自己今年的工作表现总的来说还算不错。 作为一名前台，其实要学习的东西许多许多，还记得刚来酒店前台上班的自己，很是懵懂，当然也上过不少当，一次次跌倒，一次次重新站起来，阅历的积累让我一点点的转变，虽然我进步的速度很慢，但是却并不影响我变得越来越好。在我进步的路上少不了磕磕碰碰，这一年里我收过了挺多的挫折和委屈，但是谁敢开始工作不会遇到点小麻烦呢，熬过这段时间迎接自己的就是晴天。始终以来我都保持着主动向上的工作心态，对待工作我仔细认真，一年来我没有过不良的考勤记录。最初上班的那几天自己什么都不懂，还是看着老员工在做事，在经过十几天的培训之后才开始正式接待顾客。最开始的一两个月里遇到的顾客多数是脾气很好的，所以并没有什么烦心事。但是在试用期的第三个月，我遇到了一件很麻烦的事情，这名客户用套路骗取了房卡并且他的身份信息不是真的，前前后后没有付房费，等到我发觉自己被骗的时候那个人已经走了，我很难受，当时只能自认倒霉，那一次的教训让我提起了自己的警戒防范心理。因为社会经受少，在那段时间自己接连遇到了好几次这样的事，吃亏的次数多了，阅历就积累起来了。 除了这些之外，我也让自己的沟通能力得到了很大的提升，知道什么时候该说什么话，也知道什么话不该说。适当取悦顾客可以提升顾客对酒店服务的满意度，许多时候服务会给九点带来回头客。许多顾客在意的并不是酒店住房的价格，而是酒店的服务看法，不仅是酒店培训的时候就是时刻刻在强调了，我自己也时刻记着这件事情。作为一名前台，我有着足够的耐烦，这一年来我没有接到过投诉，任何时候面对顾客提出的问题我都是很耐烦的回答，有的时候和顾客交谈，我也可以获得许多的阅历和见识。因为对酒店很熟识，只要顾客有对住房要求的我都会给他们支配自己想要的房间，当然旺季的时候除外。 如今我已经可以较好的处理酒店的前台事物了，在酒店这一年的工作中我的性格也开始变得沉稳了，今年即将结束，面对下一年的工作，我将保持努力，仔细工作。 本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读！ 客服2022年终个人工作总结原创 2022年在不知不觉间走到了尾声。回顾这一整年的工作，作为一名公司的客服部的员工，我在领导的指挥下有序的走完了这一年的工作。 在今年的工作即将结束之际，我在此充分回顾这一年的状况，尽管在这一年间也有些的可以说是杰出的地方，但从平均的大部分状况来看，我却还是有许多的缺乏和问题。为此，我也在如今对自己的状况进行了严格的反思。 如今，我在此对自己的工作状况总结如下： 一、思想和成长 在工作以来，我始终在工作中主动的强化自己。而作为一名客服，思想方面的努力就显得特别重要的了！ 在平常的工作中，我注重思想的调整。作为客服，我们总是会接收来自顾客的不满心情，在这样的状况下，我们必需在工作中尽快的调整好自己，这样的才能顺利进行接下来的工作。 而在这一年的工作中，我除了在平常的锻炼外，也接受了前辈们的不少鼓舞和关心。这些陪伴和鼓舞都让我在得到了许多的动力，慢慢的，我也学会了在工作中适当的调整自己。 此外，在领导的培训下，我还进一步的完善了自己的工作看法。并在工作方面大大的强化了自己对公司以及公司产品业务的了解，让工作变得更加杰出。 二、工作方面 在今年的工作中，我同样将工作的重心放在新客户的开发上，通过在工作中的主动沟通，增加企业的客户群体。并且，在完成新客户的开发后，我也的不忘对过去老客户们的稳固和回访。一方面扩展业务，一方面收集客户意XX愿，并在接下来的工作中主动的改良和提升。 除此之外，作为一名的客服，我在工作之余也会主动的去了解市场状况，并依据市场的进展准时的调整自己的工作进展。让工作能有更有效的进步。 三、个人缺乏的调整 在工作方面，我也深知自己有很多缺乏的问题，为此，也在工作前进行了主动的改良！ 首先，在工作能力方面，我通过自我的学习，不断的更新着自己对企业产品和业务的了解，并在切实确实定之后主动的运用工作中来，为自己的业务竞争带来优势。 其次，在思想方面，作为客服在心思和的心理方面，必需不断的稳固自己。为此，在工作之余我主动的与其他同事沟通，调整自身心情，为后来的工作做好充分的预备。 总的来说，这一年来我在工作方面充分的加强了自己，尽管缺乏还是有的，但如今我始终都在不断的更新自己，这肯定能让我在工作中收获更多的进步！ 本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读！ 2022医生转正个人工作总结原创 能够结束试用期的考验并转正成为一名医生自然是不简单的事情，但在我入职xx医院的那天便决心要为医疗事业的进展而努力，接下来的工作中我也用行动来践行着自己的承诺并取得了不错的成果，无论是对患者的诊断还是治疗都能够顺利进行下去，现对转正前在医生职位上的各项工作进行以下总结。 严格遵守所在科室的制度并为患者的康复着想，作为医生自然要具备良好的职业道德才能够在工作中有所成就，所以我时刻以较高要求对待自己并遵守医院及科室的各项规定，试用期间能够每天提前到达医院并为当天的工作做好相应的预备，而且我在值班期间也会仔细写好当天的工作日志毕竟在交接的过程中说明留意事项，毕竟对患者负责是医生的天职又怎能容许丝毫的懈怠存在，所以我能够仔细接待每个前来看病的患者并尽心治疗他们的病情，对于患者的疑虑也能够仔细进行回答并安抚好他们的心情，毕竟患者的康复不行能一蹴而就自然要仔细治疗好对方才行。 仔细填写门诊日志并负责患者在住院期间的病历记录，在对患者进行接诊以后自然要具体了解对方的病情才行，在这期间需要仔细进行记录从而确保对方的病情能够得到好转才行，对接诊的患者能够做到全面负责并对病情做好相应的分析，为了加深对患者病情的了解导致我也会定期对病房进行查看，在查房过程总能够具体记录患者的病情并提出自己的诊疗意见，事实上这对于后期的诊疗以及病情的探讨是十分重要的，毕竟我在工作阅历的积累方面还存在着很大缺乏自然要严谨对待才行。 仔细执行各项技术操作并在诊疗的过程中进行检查与治疗，在这之中我也会与护士进行沟通并针对技术操作的展开进行指导，这样的话在后期的治疗过程中便能够通过严谨的看法防止事故的发生，另外我也能够认识到自身存在的缺乏并在上级医师的指导下仔细开展诊疗工作，确保患者能够康复出院是每个医生的职责所在自然要尽自身的努力才行，而且我也要准时总结好阅历并主动展开对医疗技术的学习才行。 对我而言这次转正既是对自身能力的确定也意味着更大的挑战即将到来，所以我会总结好以往完成的工作并仔细讨论各类病例，盼望通过对患者的诊疗证明自己不会辜负上级医师的信任，至少我也会为了医院的进展而努力并致力于成为更优秀的医生。 本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读！ 4s店行政2022年终个人工作总结原创 不知不觉间，在大家的努力下，我们再次携手走过了这一年的岁月。尽管在工作方面还存在着很多的问题，但是大家的努力也的确的推动了公司的前进。为了能更好的推动各部门的进展，作为xxx4s店的行政人员，我也要好好的提升自己，让自己在工作中呈现自己的能力。 为此，我反思了过去一年的工作，并仔细的在公司的会议上，学习吸取公司在2022年的工作目标。如今，我针对过去一年个人的工作状况总结如下： 一、个人状况总结 作为一名行政人员，因为我们的工作范围比较广泛，所以在工作中我们有许多的事情需要管理。一年里，我个人在工作中仔细负责，面对公司的信息做好宣扬和通知。对于各种行政工作中的琐事，我都认真的完成，并通过自己的努力为各部门的同事带来便利。 在工作中，我主动的学习前辈们的工作阅历f132.coM，工作外也在努力的提高自己的专业学问，以此提高自己的工作能力，增添自己的工作阅历。 而在休息的时候，我认识了许多的同事，通过沟通，不仅加强了各部门间的沟通，也更加深入的了解了各部门的工作，为自己的行政工作带来了便利。 二、工作总结 在今年的工作中，我仔细的完成了自己作为行政人员的职责。在工作中仔细接受来电和资料的穿发，严谨的做好自己的传递任务。并在有公司通知的时候，准时的做好通知工作，保证公司信息的畅通。 其次，在公司的会议中，我每次都尽早的做好预备，提前检查好会议室的器材，并做好会议布置。且在会议中做好会议记录，对会议的重点做好严格具体的记录。 再次，没每月的考勤统计等工作也是必不行少的任务。为了能精确的做好统计，我总是细心的对比确认，保证工作的精确性。 在这一年的工作中，还有许多如对选购品的预备以及各种后勤以及日常费用的统计工作。为了完成这些工作，我努力的在工作中提升自己，并切实的去了解和学习这些工作，让自己能在工作中完成的更好，为店面整体带来效益。 三、总结 作为行政人员，在工作中我们无法直接产生利益，所以我们更要用心、细心的完成自己的工作。这样，我们才能更好的进展自己的能力，为各部门的协调进展奉献出自己的利益。 (本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读!) 2022公司职员年终个人工作总结三篇(原创) 在反思了自己的工作过后，信任你会得到许多的阅历和感受，好好的总结一下自己在公司这一年的工作吧!以下是由我为大家收集整理的“2022公司职员年终个人工作总结三篇，盼望能在你的写作当中给您带来关心，欢迎各位阅读。 1、2022公司人力资源年终个人工作总结 2022的终点线越来越近，自己今年的工作也最终快要结束了。在努力的将这一年的资料整理好后，我最终有时间来看看这一年的工作。看看这一年，自己到底在什么地方有了提升，又在什么地方做的不行。我们是xxx公司的人力资源部，要是不能好好的反省自己的工作，又怎么去为公司找到适合的人才呢? 反观自己这一年的工作，一年来自己聘请的员工是有不少，但是最终其中留下的，适应了公司并为公司创造奉献的，却不多。这说明自己的能力其实还特别的有待加强，在将来的工作中，我还是要努力的提升自己。如今，我对自己这一年的工作总结如下： 一、个人的状况 自己虽然还有些阅历缺乏，但是一年的工作后，我在各方面的能力也提升了不少。 在思想方面：自己作为一名人力资源部的成员，自然严谨遵守公司领导的要求，贯彻公司的精神。作为一名xxx的人事，我仔细学习公司的精神文化，保证自己在工作时能与公司前进的道路一致，为公司选择出最适合的人才。 在工作方面：我仔细负责，对待自己的工作，我都在三的检查确认，不让错误轻易的出如今自己的工作里。面对人力资源的工作，我多借鉴前辈们的意见，准确的了解公司的需求后，才会进行选择。并且在工作的时候，我也在努力的提升自己的推断能力，争取为公司做到最好。 在人际方面：作为一名人事，自己有许多的机会去接触其他部门的成员。在沟通中，自然而然也就变得熟识了起来。在工作中，我擅长和同事们交心，关心他们解决一些问题。要自己评价，自己在公司中还是有不错的口碑，而且也和许多的同事都是伴侣。 二、工作方面 虽然是人事，但是我们的工作不仅仅只是聘请而已。在平常的工作中，我也在努力的做得更好。除了基础的对员工信息的收集和整理，我也负责对出勤状况的核对。在这些工作中，我都更加的仔细认真。因为自己的工作，都关系着公司的同事们，所以在工作中，我都打起十足的精神。 三、缺乏的地方 身为一名新人，经过了一年的努力后，我身上的问题反而更加的明显了。如今公司在不断的改良，公司的改变也是显著的。但是自己的思想和工作却没能好好的跟上。导致在工作中也出现了些许失误。虽然最终改正了回来，但却带来了不好的影响。在今后的工作中，我还要更加严格的要求自己。 四、总结 一年的工作给自己带来的阅历是浩大的，但是只要能好好的反省自己，我就肯定能在工作中更进一步! 2、公司职员2022个人年终工作总结 劳碌的20xx年最终过去了，回望一年的工作，既有胜利，也有挫折。但是无论是成与败，都给我这一年的时间带来了不一样的色彩。同时，在其中，我也收获了许多。 还记的自己在20xx年x月x日才刚加入公司，当时的自己连基本的工作都完成的一团乱，在工作中也不少被领导批判过。但是，随着自己的努力，以及前辈们在工作中热情无私的关心和指教。我在工作中的能力也慢慢的提升了上来。如今再看自己的工作，已经基本能够杰出的完成领导教育的任务了。眼看这一年即将结束，为了能在下一年更好的完成工作，我对自己一年来的工作状况总结如下： 一、自己在工作中的状况 在一年的工作中我在工作中谨遵领导的要求，在工作中严格的要求自己，对工作仔细负责。并且在工作中不断的提升强化自己。 在工作中，我乐于学习，对新的工作总是抱着更高的热情Www.f132.coM。在公司支配的培训当中，我总是能学到许多的学问。同时，为了更好的完成自己的工作，我加大自己对于工作的练习，让工作能变得更加的娴熟。 其次，在工作外我始终在加强和同事间的沟通，这不仅让我们在工作中能更有默契与协作，而且通过我们的沟通和商量在工作能力上，我们都有了不小的进步。 二、工作状况 在这一年的工作中，我主要帮助前辈进行工作。前期的时候，因为自己的能力和阅历的缺乏，我的主要任务是对各种资料的整理和归纳。尽管工作内容简洁，但是工作量却很大。 工作中，我通过努力的完成领导支配的任务，在工作中有了许多的提升，并且通过和其他部门同事的沟通，大大的提升了自己对公司的了解。在之后领导支配的工作中，也能更好的完成了。 在培训的时候，我仔细的参与，仔细的学习，遇上不会的就问，在学习上做到严格要求，并且在培训后主动的练习，让工作能更好的完成。 三、个人的缺乏 在这一年的工作中，自己的缺乏是显著的。其中最为严重的，是因为自己简单在做事的时候马虎大意，导致工作丢三落四。这不仅严重的影响了工作，还给大家带来了不少的麻烦。 在今后的工作中，我要更加严格的要求自己，定期写好总结和打算，以此更好的支配工作，并在工作中提升自己的个人能力。为公司做出更多的奉献。 3、2022公司出纳年终个人工作总结 寒风吹来了，20xx却这样离开了，回首看着这一年。遥还记得自己在年初的时候是如何鼓舞自己在这一年努力的工作，如何努力的在工作中学习、拼搏、沮丧、喜悦一年的工作算不上太长，但是对于我们来说，却是特别重要的阅历和回忆。 作为一名出纳，在这一年里我学习了许多，对工作也熟识了许多。尽管还有许多犯错的时候，但是却也成长了许多。在完成了自己的工作后，在好好的看看过去。尽管有许多自己不满意的地方，但是也未尝不是一种收获。如今，我对20xx年的工作总结如下： 一、工作状况 作为一名出纳，我在工作中负责现金的管理和账单的管理与核对。这是一份需要严谨和认真的工作。在一开始刚接手的时候，我始终不敢信任自己，导致在许多简洁的账单上花费了许多的时间去重复确认。但是慢慢的，自己也发觉这样是不行的，为了自己的工作能更近一步提升，我努力的累计阅历，在工作之余也努力的提升自己，让自己能更有信念，在工作中渐渐的有了提升。 在现金的管理上，我也在不断的改良和加强。对自己的管理自然是不用说，每次的收支的和存取的时候，也都是做好工作和记录，严格的保证自己负责的工作不出问题。 二、个人成长 这一年中，我在工作中始终都在学习。领导在这方面给了我许多的关心和建议，让我能更好的找到适合自己前进的道路。要说最大的成长的话，或许是在人际关系上的提升。过去自己总是没能扩展自己在公司的人际关系，不仅让自己没什么沟通，在工作中更是经常遇上不方便的时候。为了改善自己状况，我通过同事去了解和接触，慢慢的打开了自己的人脉。 在和同事们熟识起来之后，自己在工作上也更有了更深的了解。这让我有了不少的进步。同时，自己在公司的人际关系也得到了很好的改进。 三、缺乏的地方 作为出纳，自己的基本工作还是完成的不错的，但是自己在其他的额外工作中，还是需要加强!出纳的工作不仅仅是如今这些基本工作，我还要多加强自己的锻炼。 四、总结 一年的时间漫长却充实，自己在生活和工作中都有了不少的收获和成长。如今的自己能圆满的完成自己的工作，但是为了将工作做的更加杰出，我还要跟多的去向这些优秀的同事们学习，相互取长补短，为公司，带来更加多的奉献! 保险公司客服2022年终个人工作总结原创 公司在不断的前进，我们也在努力的进步，在繁忙的工作中，一年的时间就这样悄悄的过去了。这些年来，我作为xxx保险的一名客服人员，努力的在公司的进步中，奉献出自己的一份力量，并且通过不断的努力和提升自己，我也收获了不少的进步。 如今一年过去了，我再此总结一下过去一年来的工作，盼望在今后的一年里，自己可以在工作中有更大的进步和提升。我的个人工作总结如下： 一、工作状况 作为保险公司的客服人员，在这一年的工作中，我主要负责与客户的沟通和沟通，在工作中主动的与客户沟通以便于工作的进展。其次，还会负责在工作中完成一些整理和汇总的工作，对资料进行具体的整理或是筹备。 这一年来，在和顾客的沟通中，我主要是为客户解答怀疑和难题，对于客户不够了解的详情，我都要具体且通俗的讲解给客户。但是真正困难的并不在此，有些客户简单急性子，有些客户却又盼望渐渐的讲解以便了解f132.cOm，这些都造成我们要话费更多的精力去和顾客沟通，有时候还要安抚客户的心情。遇上脾气不好的客户，更是会使工作更加的困难。但是好在在领导的带着下，我们都在工作中努力的提升了自己。如今我们已经结束了这一年的工作，并且也取得了肯定的成果。 二、学习状况 一年来，除了工作，我们还有着重要的学习任务。 首先在思想上，我们通过培训和听取领导的讲话，对公司的进展和理念有了全新的了解。这不仅仅提升了我们的工作看法，更提高了我们的主动性，目标性，让我们知道该在工作中怎么提升自己，做好自己的工作。并且通过额外的努力，我还在工作外主动的关注国家政策，了解保险相关的规定，增加了自己的学问面，提高个人的思想。 其次，在工作学习上，我通过主动的参与培训，提高了个人的沟通能力，并在空闲的时候通过书籍和网络弥补自己在销售方面的学问，主动的拉拢潜在客户。并且我们客服部还主动的加强集体沟通，相互关心，带动整体能力的提升。 三、结束语 一年来的工作给我们带来了许多的收获，也给我们带来了许多的难题。工作在不断的提升，作为员工，我们也不许不断的前进，才能做好自己，成为一名杰出的客服人员。 (本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读!) 2022公司年终工作总结原创 一年多的工作经受让我在公司学到了许多东西，作为入职时间不长的员工自然会好好珍惜来之不易的工作机会，得益于领导的支持让我渐渐适应了当前的工作环境，而我在今年的工作中也在为了实现年初制定的目标而努力着，面对今年工作中的得失也让我进行了如下总结。 仔细遵守公司的规定并加深对自身职责的理解，我明白想要在竞争激烈的职场上找到稳定的工作是很不简单的事情，因此我很珍惜在公司工作的机会并以严格的要求来对待自己，毕竟只要趁着年轻在工作中多努力些才会在将来少些遗憾，因此我在入职以后便利用闲暇时间向其他同事请教，从中学习一些有用的工作阅历并用以指导自己的进展方向，我也很感谢同事的指导让自己在工作中少走了很多弯路，但想要在工作中有所成就还需要不断努力才能获得领导的认可，我在意识到这点以后便对自己的职业进展进行了规划，除了严格遵守公司规定以外还会对自身的工作设定阶段性的目标。 定期对完成的工作进行总结从而分析自身的优劣，通过老员工的建议让我明白在工作中养成定期总结的习惯是很重要的，一方面要通过与以往完成工作的对比查看自己是否有进步，而且随着总结阅历的积累也能够关心自己尽快成长为合格的员工，另一方面则是通过对总结的分析来调整好自身的工作状态，毕竟有时也会因为工作中的压力感到有些迷茫，但是联想到以往自己在工作中付出的努力自然会重新唤起对内心的热忱，我也明白自己在往后的工作中还需要做到持之以恒才能够从中学到更多的学问。 虽然在工作中有所进步却也存在需要改良的地方，主要是目前的工作效率不高导致自己难以获得能力的提升，虽然也有主动改善过这方面的问题却没能取得理想的效果，但我也明白目前的自己已经找对了努力的方向并需要继续坚持，平常的工作中也要多向同事请教并养成独立思索的习惯，闲暇时间也可以用来查询资料从而对自身的职责获得更多理解，毕竟身边的同事都在努力工作自然不能因为一时的懈怠导致落后于人，我会重视职场的竞争性并在今后的工作中不断提升自己。 总结完今年的工作以后也需要对今后的进展进行规划了，得益于一年来的坚持让我在工作中得到了很大进步，但我也需要继续努力做好自身的工作并盼望在明年的年底实现制定的目标。 本文为范文资讯网编辑原创文章，感谢您的阅读！ 2022行政专员年终个人工作总结 不知不觉一年的时间飞速就过去了，不妨趁这个时候做个总结。下面是由我为大家整理的“2022行政专员年终个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、2022行政专员年终个人工作总结 大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，个人认为，假如一一细说既浪费时间也过于文绉，所以，就从以下5个相对被公认的要素来阐述并同时描述我的业务学问和工作技能。 一、工作信念 截至20xx年xx月xx日，本人入司已满4年了，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区分，但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期)，所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的，在此基础上，对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如，甚至关心其他部门的人员了解状况和获取信息。 本人的性格特点偏静，这使得我能突出发扬我的耐烦和亲和力这两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气才能应付，同事都是我的内部客户，总部的义务是全心全意为门店服务，行政专员的义务是为全部同事服务，提供无忧的后勤保障。 二、工作能力 任总部文员时期，本人就通过业余时间参与培训，考取了国家秘书中级资格证，并有幸在后来的实践工作中得到了升华，毛主席说，实践是检验真理的标准，运用到工作中，就是实操是检验理论的标准。不但要利用所学到的理论学问来科学地指导自己工作的可实践性和条理性，还要通过这期间所犯的错，所获的胜利来不断筛选、沉淀最终变成自己最引以为傲的阅历。客观地说，本人不是秀的，但是肯定是虚心和上进的。本着脚踏实地的工作看法，踏踏实实地做好每一件本职工作，努力学习相关业务学问，并通过各种渠道来丰富自己的资源，以便在需要时，可以快速而精确地达成目的。工作中难免犯错，但错误是用来警示以后不再犯错的好老师，通过总结错误，可以把工作更加精确化、精细化，提高效率。 三、沟通 沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。假如沟通不准时、不精确，会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平常注重同事间的友好关系，力所能及地关心身边需要关心的同仁，互相支持工作，有助于大家主动、有效地推开工作进度。 四、创造 工作假如是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作心情，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，通过对详情的观看，努力找寻改良的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力，为总部的同事们带来便捷的服务和愉悦的视觉感受，我始终在改良。 五、合作 独木难成林，在社会群体中，没有人能单独生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不需要任何人关心就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在平日里，主动参加、协作同事的工作，提供必要的帮助，创建良好的工作气氛，使之良性循环下去，是本人始终遵循的不二法则。 2、2022行政专员年终个人工作总结 我从进入公司接管行政专员的工作，在上级领导的关怀、支持、领导下以及各部门的协作根据公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司进展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在2022年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整聘请、用工管理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的关心，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其年终工作总结如下： 一、人事管理方面 1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理 (1)重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全; (2)对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理; (3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务; (4)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增添了人力资源管理; (5)准时做好档案材料的收集、整理、归档。 2、聘请 (1)部门传人员增补单; (2)依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍管理 (1)公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员状况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍状况和支配住宿上方便快捷、清晰明了，并把档案存入电脑中; (2)合理支配员工住宿状况，其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间; (3)对宿舍的财产进行登记整理建档; (4)对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异样的进行处理; (5)每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异样的进行处理; (6)与物业联络等工作。 4、严厉劳动纪律 (1)加强考勤管理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度; (2)严格考勤制度责任的落实; (3)加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面激励了在岗员工的主动性，进而大大改善了公司的工作作风。 5、仔细做好常规工作 包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作 每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。 7、收集信息 做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 8、宣扬和培训工作 二、行政、办公室事务、总务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反馈信息;搞好各部门间互相协作，综合协调工作;对各项工作和打算的督办和检查; 2、依据领导意图，起草工作作打算和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成; 3、帮助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度; 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高; 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高; 6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异样状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服;仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策; 7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理; 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总监处理日常工作; 9、公司总务工作，做好后勤保障; 10、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议确定发文; 11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热情接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议; 12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异样的进行处理; 13、公司各种表格管理; 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、2022年打算及建议p 依据部门2022年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事部打算从以下几方面开展2022年度的工作，全面推行目标管理。行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作： 1、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际状况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要; 2、协作公司促建工作，加大宣扬力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高; 3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理根据; 4、完成日常人力资源聘请与配置; 5、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工、宿舍管理等等; 6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理; 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人; 8、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与协作的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以帮助。 2022年公司是紧急劳碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作