2022年劳务合同范文锦集六篇.docx

2022年劳务合同范文锦集六篇劳务合同范文锦集六篇随着时间的推移，越来越多事情须要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我细心整理的劳务合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务合同 篇1甲方（用工单位）：法定代表人：地址：电话： 传真：乙方（派遣单位）：法定代表人：地址：电话： 传真：甲、乙双方依据劳动合同法相关法规，本着同等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：第一章 派遣与费用第一条 派遣系指乙方根据本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。其次条 乙方依据甲方需求，派遣_人到甲方从事_工作。第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方依据工作须要确定。第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括：（一） 派遣人员的劳动酬劳。（二） 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。（自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。）（三）劳务管理费。第五条 依据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费_元。（其中派遣人员的劳务酬劳、各项社会保险费、劳务管理费每人_元/月标准支付）其次章 甲方的责任、义务与权利第六条 甲方担当以下责任与义务：（一） 敬重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。（二） 为乙方派往现场的工作人员供应必要的办公场所，并帮助乙方工作人员做好各项服务工作。（三） 严格贯彻执行劳动合同法的相关规定及甲方制订（执行）的平安生产、行为规范、考核方法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。（四） 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应主动实行抢救措施，并刚好将事故状况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司担当，工伤保险以外的全部费用由甲方担当。（五）甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日，以书面形式将派遣人员试工状况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。（六）刚好将派遣人员的工作、培训、考核等状况以书面形式反馈乙方，帮助乙方做好派遣人员的管理工作。（七）对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可支配其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并根据规定支付工作期间的劳务酬劳、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。（八）在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方缘由造成的派遣人员劳务酬劳、社会保险延误等问题不担当任何责任。（九）甲方按时支付足额加班费、绩效奖金，供应与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。（十）甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位，连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。（十一）甲方应保证派遣人员依法参与或者组织工会的权利。（十二）甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度，甲方因生产须要劳务人员加班的应按有关国家规定赐予调休。第七条 甲方享有如下权利（一）甲方可对派遣人员规定试用期_天，并有权终止不符合条件人员的试用，但应根据规定支付试用期间的劳动酬劳。（二）甲方拥有对派遣人员进行指责、教化、惩罚及嘉奖的权利。乙方派遣人员有下列状况之一的，甲方有权干脆退返乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时，根据甲、乙双方相关规定进行处理。详细状况如下：（1） 严峻违反劳动纪律和规章制度的；（2） 严峻失职，给甲方利益造成_元以上损失的；（3） 被依法追究刑事责任的；（4） 试用期内不符合甲方录用条件的；（5） 不能胜任工作或连续_次考核为不合格。第三章 乙方的责任、义务与权利第八条 乙方担当以下责任与义务：（一）依据甲方的要求举荐人选，并与甲方审核合格人员签订劳动合同。 劳动合同：三个月以上不满一年的劳动合同（试用期不超过30天），一年以上不满三年的劳动合同（试用期不超过60天），三年以上的劳动合同（试用期不超过半年）。（二）负责对派遣人员的基础培训，主要包括：1、劳动法规和职业道德培训；2、平安防护、遵章守纪；3、职业技能培训等。（三）乙方应当与派遣人员订立2年以上的固定期限劳动合同，同时规定乙方在派遣人员无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限未满，没有新的用工单位时，应向派遣人员根据乙方所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付酬劳。（四）按月按时足额支付派遣人员的劳动酬劳。（五）严格贯彻执行劳动合同法及用工单位有关平安管理的法规和规定，加强派遣人员平安教化管理。（六）依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用；为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员刚好办理社会保险关系转移等事宜。（七）定期支配派遣人员到制定医院体检，项目包括：肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查（招工体检费用由派遣人员自行负担）。（八）依据甲方工作须要，支配管理人员到甲方进行现场办公，做好服务工作。（九）教化派遣人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。（十）为派遣人员供应良好的工作环境和工作条件。（十一）根据劳动合同法有关工伤事故处理的规定，负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理，所发生费用由甲方负责。（十二）由于派遣人员违反服务期的约定（保守商业隐私）有意或无意造成重大损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应协作甲方进行追偿。（十三）乙方依据甲方须要，可对劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。第九条 乙方享有如下权利：（一）乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面看法及索赔要求。甲方应在收到乙方看法后的10个工作日之内，以书面形式回复乙方。（二）乙方有权提出对甲方因违反劳动合同法及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求，甲方应根据劳动合同法的相关规定及标准向乙方支付补偿金。第四章 费用及结算第十条 甲方须于每月_日前向乙方供应派遣人员上月出勤考核状况，于每月_日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方（如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日）。第十一条 乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具正式发票，并按时支付派遣人员的劳动酬劳，按时缴纳派遣人员的各项社会保险。第十二条 如遇有特别状况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明缘由。第十三条 甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时，甲方应担当从拖欠之日起的违约责任，如超过60日仍未能支付的，乙方可单方面解除本协议，并向甲方追索所欠费用。第十四条 加班费的计算及发放根据劳动合同法及甲方现行规定执行。第五章 协议终止第十五条 本协议在以下状况下终止：（一） 本协议期满；（二） 发生不行抗力（自然损害，经济危机等）致使本协议无法履行；（三） 协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消；（四） 协议任何一方严峻违反本协议条款；（五） 协议任何一方发生本章上述第（二）、第（三）、第（四）条的状况时，应向另一方发生书面通知，经对方书面确认后30日内解除本协议；（六） 法律，行政法规规定的其他情形；（七） 因违约致协议终止的赔偿问题，根据劳动合同法的规定及本协议有关约定执行。第六章 争议处理第十六条 甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原则解决，协商不成时，实行诉讼的方式解决。第七章 其他条款第十七条 本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。第十八条 本协议在履行过程中，如因颁布新的劳动合同法造成本协议条款必需进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙双方协商修订。第十九条 甲、乙双方不仔细履行协议，造成损失应由责任方担当全部赔偿责任。其次十条 本协议的有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限，则应在本协议书期满前30日前，以书面形式通知另一方，并经甲、乙双方协商一样后，重新签订书面协议约定。其次十一条 本协议书一式六份。甲乙双方各持正本一份、副本两份，副本分送甲乙双方财务部门、合同管理部门一份备案。其次十二条 双方约定的其他事项：_甲方： 乙方：代表签章： 代表签章：年月日 年月日劳务合同 篇2甲方：身份证：电话：乙方：身份证：电话：今由甲方金瓯富贵世家3、4楼钢筋绑扎承包给乙方，从标准层至工程完工，按建筑面积元/m2计算。1、甲方供应：平安帽、扎丝、垫块等辅料。2、甲方负责吊料，供应材料，乙方负责接料，屋面剩余钢筋由乙方清理。3、乙方必需保证人员足够，按要求施工，施工验收未达标的，乙方负责修整，费用自付，按质按量完成施工进度。4、乙方施工人员要做到文明施工、平安生产。5、生活费按每人每月壹仟元，工程款工程结束后三个月内付清。6、违约：如乙方未能按质按量完成工程进度，中途退场，甲方有权按完成工作量的50%支付工程款。7、经过双方充分友好的协商，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则签订本合同，双方共同遵照执行。甲方：乙方：年月日劳务合同 篇3甲方：x劳务派遣有限公司 乙 方:电话：021-37x498 电 话：身份 证号：在同等自愿、协商一样的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款：一：甲方根据乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特别状况则乙方必需同意调剂.二：甲方的责任和义务：1 ：甲方照实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿状况等。2 ：甲方保证乙方在路途中的人身平安不受侵害。3 ：甲方为乙方支配的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。4 ：甲方保证乙方在工作期间有宣扬中的工资待遇。如三天内支配不了工作，退还学生所花全部费用！5 ：甲方必需保证乙方在正常上班和加班的状况下低有保障，高不封顶。（以当月出满勤工资单为准）。三：乙方的责任和义务：1 ：照实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。2 ：乙方在路途中（安置进厂前）必需听从甲方的指挥。3 ：乙方必需清晰明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身担当。4 ：乙方及其家长在签订此协议之前必需全面了解本次所输送企业的全部状况（包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿状况等）和本协议上所诉各条款。5 ：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的平安由乙方负全部责任。四：甲方、乙方以及乙方家长三方就详细事宜做如下明细说明：1 ：动身时间由甲方确定，甲方通知乙方动身时间后，乙方必需在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。若乙方有特别状况不能按时动身，必需在动身前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费100元，订票和退票费（全票额的30%）。2 ：乙方必需带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。3 ：在行进途中，乙方必需听从甲方指挥和支配，不准擅自离队，有事必需打报告，不准聚众饮酒、不准和生疏人交往。否则，甲方有权确定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗责任由乙方自负。4 ：乙方证件丢失的，甲方不再有义务为乙方安置就业，责任由乙方自己担当。甲方不退任何费用。6 ：乙方被厂家录用后，工资待遇、工作时间与甲方宣扬一样，但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方担当。到达用工地区后，乙方家庭有特别状况不能进厂的，经甲方同意后，可自行返回，路途中的平安由自己担当，回来后概不退还任何费用。7 ：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，致使个人担心心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方担当，甲方概不负责，亦不退还任何费用。8 ：乙方在厂家务工期间，有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应供应相应的帮助和服务。9 ：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作、生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。10 ：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必需向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由，擅自离厂，否则乙方负全部责任。11 ：若乙方在务工期间，违反厂规厂纪被厂方开除的，甲方概不负责。乙方在当地作奸犯科，被公安机关拘留、惩罚，甲方将拒绝为乙方重新支配工作，并终止该协议，后果由乙方担当。12 ：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身平安责任的相关条款自行终止，由厂方担当。13 ：在进公司后，在试用期内私自离厂，返回家乡，甲方概不负责，不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。14 ：在安置过程中如不听从安置或乙方自己放弃安置的，概不退还任何费用。15 ：签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款，说明对本协议无异议。16 ：本协议说明权归甲方全部，但如与国家法律、法规有冲突的，以国家法律、法规为准。劳务合同 篇4甲 方： (购买主体)乙 方： (供应方) *号码： 住址、联系电话：丙 方： (见证方)依据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方供应健康证明，*复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商一样，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。三、劳动酬劳1、试用期工资额： 元。2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方实行国家规定的标准工时*度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作须要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参与社会保险，但费用由乙方负责，甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的.单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方供应的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权马上解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人缘由或工作实力丢失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以干脆向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)：丙方(签名或盖章)：月 日年 月 日 日劳务合同 篇5甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：甲方同意将的渗漏修理工程全权托付乙方施工。依据中华人民共和国劳动法以及有关规定，双方经充分协商，特签订本劳务合同，以共同遵守。一、合同内容甲方托付乙方进行工程修理，渗漏修理范围：_。二、选用材料双方约定在乙方进行工程渗漏修理中应选用以下材料：1、聚氨酯注浆堵漏剂。2、环氧砂浆。3、m1500渗透性水泥密实剂。4、遇水膨胀橡胶止水条。5、聚氨酯密封膏。6、pmc-421聚合物改性水泥基防水灰浆。7、其它未注明材料。三、承包方式甲乙双方约定本修理工程由乙方包工、包料、包质量、包修理、包平安。四、施工期限甲乙双方约定施工期限为_天，自_年_月_日至_年_月_日止。五、工程价格及计算方法1、本合同采纳总价包干方式，按_元/平方米的价计算，总计_平方米。2、合同总金额为：_元。六、付款结算方式1、本工程完工验收合格且结算后_日内，支付合同金额的_%。2、从验收合格之日起计算_年后如无漏水，支付合同金额的_%。如有漏水：（1）乙方免费保修后，支付合同金额的_%。（2）乙方未尽保修义务，甲方将在合同金额的_%中扣除修理费用后，剩余的部分支付给乙方。3、从验收合格之日起计算_年后如无漏水，支付合同余下金额的_%。如有漏水：（1）乙方免费保修后，支付合同余下金额的_%。（2）乙方未尽保修义务，甲方将在合同余下金额的_%中扣除修理费用后，剩余的部分支付给乙方。七、质量及保修乙方对防水修理工程质量全面负责，做到不渗不漏，外观规整，对渗漏修理范围免费保修_年（人为或不行抗力造成防水层破坏除外），从验收合格之日起计算。八、甲方责任1、供应可以施工的条件给乙方，检查、监督乙方施工质量和进度。2、组织对工程交工验收及办理结算。3、按时支付劳务酬劳。九、乙方责任1、严格按施工工艺进行施工，确保工程质量。2、严格按国家的平安规范和平安规程进行施工，如属乙方施工出现质量返工，一切责任和经济损失由乙方担当。3、工程竣工后负责清理现场，做到工完场清。4、在工程竣工验收后_日内向甲方供应产品合格证、检验报告单等竣工资料。5、遵守甲方物业公司的相关规定及要求。十、现场负责人本工程甲方委派_为现场代表，全面对工程质量、进度、付款、签证等行使甲方应有的职责和权力；乙方委派_为工程总负责人，全面负责工程施工质量、进度、平安等乙方应当担当的有关事宜。十一、违约责任1、乙方延误工期，每延期一天，须向甲方支付违约金_元，因质量验收不合格而返工造成的延期交付，亦须按上述标准向甲方支付违约金。2、乙方施工所选用材料和施工工艺如不符合合同约定，须向甲方支付违约金_元，乙方需立刻改正，否则甲方有权解除本合同，无须向乙方支付任何款项，乙方自行担当相关损失。3、甲方如拖延支付工程进度款和结算款，须按所欠金额每日千分之_的标准向乙方支付违约金。十二、争方解决方法在合同履行过程中如双方发生争议，首先应协商解决。如协商不成，任何一方可向_所在地人民法院提起诉讼。十三、其他1、如有未尽事宜，双方协商解决。如双方签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。2、本合同书双方签订之日起生效。本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，自双方签字、盖章之日起生效。甲方（印章）：负责人（签字）：_年_月_日乙方（印章）：负责人（签字）：_年_月_日劳务合同 篇6甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：甲方因业务扩展须要，招(雇)乙方为本公司职工。依据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经同等协商，同意签订本劳动合同。第一条 合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。其次条 工作任务甲方支配乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作须要，在 岗位，担当 任务，担当 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。第三条 工作平安、卫生条件甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行劳动爱护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证工作平安和职工健康。第四条 劳动管理1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。2. 甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。4.工作中应听从甲方管理，主动完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动酬劳1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作须要,需延长工作时间的，经双方协调而定。2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。第六条 合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2. 在下列状况下，甲方可以解除合同：(1) 乙方经发觉不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的; (3) 参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的;(4) 甲方歇业、宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。3. 在下列状况下，乙方可以解除合同：(1) 甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(2) 甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的;4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作须要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。第七条 违反劳动合同应担当的违约责任甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿(赔偿金额500010000000元人民币不等)。第八条 劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页