2022年基层政府应急管理工作专项检查实施方案.docx
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2022年基层政府应急管理工作专项检查实施方案.docx
2022年基层政府应急管理工作专项检查实施方案基层政府应急管理工作专项检查实施方案为了确定工作或事情顺当开展,经常须要提前制定一份优秀的方案,一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。我们应当怎么制定方案呢?以下是我为大家整理的基层政府应急管理工作专项检查实施方案,仅供参考,欢迎大家阅读。基层政府应急管理工作专项检查实施方案1为全面了解驾驭全县应急管理工作总体状况,进一步提高应对突发事务实力,推动应急管理工作高效有序开展,根据市政府办公厅关于仔细实行的通知(秦政办20xx123号)和关于开展20xx年度基层应急管理工作自查活动的通知要求,县政府确定在全县范围内开展应急管理工作专项检查活动。为确保活动顺当开展,制定本方案。一、检查时间从20xx年12月20日起至12月26日止。二、检查内容组成县应急管理工作专项检查组,实行查阅资料和现场检查相结合的方式,对全县各乡镇、各部门应急管理工作进行全面检查,并参照秦皇岛市应急管理工作考核评分标准(试行),对各乡镇、各部门实行中华人民共和国突发事务应对法、河北省突发事务应对条例状况逐项检查评分。三、方法步骤第一阶段(20xx年12月20日至12月23日):各乡镇、各部门比照检查内容和要求,结合自身工作职责,全面查摆应急管理工作中存在的问题与薄弱环节,刚好进行整改。同时,要依据人员调整、工作变动状况,尽快完成原有应急预案修订工作。其次阶段(20xx年12月24日至12月25日):县应急管理工作专项检查组赴各乡镇、各部门进行抽查,比照检查内容,结合整改状况,进一步提出完善看法。第三阶段(20xx年12月25日至12月26日):各乡镇、各部门结合自查和抽查状况,对应急管理工作进行全面分析总结,形成文字材料(含电子版)于12月26日前报送县应急办。四、工作要求(一)提高相识,强化领导。各乡镇、各部门要充分相识此次应急管理工作专项检查的重要性,切实加强组织领导,主要负责人要亲自调度支配,明确专人负责,确保按时完成任务。(二)建章立制,规范管理。各乡镇、各部门要以此次专项检查活动为契机,进一步建立健全应急管理体制机制,配全应急管理人员、装备设置,高效开展重要信息报送工作。要进一步规范日常管理,整理完善各种资料,包括原件、复印件、影像资料、电子文件等,建立应急管理工作长效机制。(三)加强排查,严格整改。各乡镇、各部门要全面驾驭本乡镇、本部门应急管理工作现状,仔细查摆应急管理工作存在的突出问题,找准薄弱环节,创新整改思路,落实整改措施,切实提高防范和处置突发事务的'实力。基层政府应急管理工作专项检查实施方案2为全面了解驾驭全县应急管理工作总体状况,进一步提高应对突发事务实力,推动应急管理工作高效有序开展,根据市政府办公厅关于仔细实行的通知(秦政办123号)和关于开展度基层应急管理工作自查活动的通知要求,县政府确定在全县范围内开展应急管理工作专项检查活动。为确保活动顺当开展,制定本方案。一、检查时间从12月20日起至12月26日止。二、检查内容组成县应急管理工作专项检查组,实行查阅资料和现场检查相结合的方式,对全县各乡镇、各部门应急管理工作进行全面检查,并参照秦皇岛市应急管理工作考核评分标准(试行),对各乡镇、各部门实行中华人民共和国突发事务应对法、河北省突发事务应对条例状况逐项检查评分。三、方法步骤第一阶段(12月20日至12月23日):各乡镇、各部门比照检查内容和要求,结合自身工作职责,全面查摆应急管理工作中存在的问题与薄弱环节,刚好进行整改。同时,要依据人员调整、工作变动状况,尽快完成原有应急预案修订工作。其次阶段(12月24日至12月25日):县应急管理工作专项检查组赴各乡镇、各部门进行抽查,比照检查内容,结合整改状况,进一步提出完善看法。第三阶段(12月25日至12月26日):各乡镇、各部门结合自查和抽查状况,对应急管理工作进行全面分析总结,形成文字材料(含电子版)于12月26日前报送县应急办(邮箱:xx)。四、工作要求(一)提高相识,强化领导。各乡镇、各部门要充分相识此次应急管理工作专项检查的重要性,切实加强组织领导,主要负责人要亲自调度支配,明确专人负责,确保按时完成任务。(二)建章立制,规范管理。各乡镇、各部门要以此次专项检查活动为契机,进一步建立健全应急管理体制机制,配全应急管理人员、装备设置,高效开展重要信息报送工作。要进一步规范日常管理,整理完善各种资料,包括原件、复印件、影像资料、电子文件等,建立应急管理工作长效机制。(三)加强排查,严格整改。各乡镇、各部门要全面驾驭本乡镇、本部门应急管理工作现状,仔细查摆应急管理工作存在的突出问题,找准薄弱环节,创新整改思路,落实整改措施,切实提高防范和处置突发事务的实力。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页