2022年学生会实践部年度工作总结.docx

2022年学生会实践部年度工作总结 2022年学生会实践部年度工作总结内容由我精选编辑而来，2022年学生会实践部年度工作总结由多篇学生会纪检部工作检讨组成，盼望本文能够对您有关心！ 院送毕业生晚会赞助活动 我院于6月中旬为毕业生举办“送毕业生晚会，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和提供后勤保障。 达成协议的赞助商： 1“合肥黑牛饮料有限公司为我院送别晚会提供XX元现金赞助，以及20箱饮料 2“合肥健力宝公司为我院送别晚会提供1000元现金赞助，以及10箱饮料，50个水杯，60个水壶，10把遮阳伞 3“安徽在路上校内文化传媒有限公司为我院送别晚会提供800元现金赞助 4“合肥嫉妒摄影为我院送别晚会提供主持人礼服4套 5“新名剪造型连锁为我院送别晚会提供演员发型100个，化妆25个 6“美洁化妆品公司为我院送别晚会提供800元礼品赞助 暑期实践报告评比活动 我院举行全院学生暑期实践调查活动，我部门关心学院进行实践活动动员、相关文件发放以及实践报告收集并参加评比工作。 开学两周内，全院各专业负责人收集齐各专业的实践报告统一交至院团总支，由我部门对全部报告进行初评，经过2天的仔细评比我部门筛选出优秀的实践报告并交至学院领导再次审核，最终评选出获奖的选手，并选派其中最优秀的作品送至校团委参选。 校运动会赞助活动 安徽农业大学于 2022年10月29日至31日举行安徽农业大学第四十四届田径运动会 ，我院田径队参与竞赛。在我院田径队参与竞赛之际，我部门为我院田径队筹集赞助和后勤保障。 达成协议的赞助商： 1“百汇数码城为我院参与运动会提供400元现金赞助 2“云南白药集团股份有限公司为我院参与运动会提供15套云南白药喷雾套装，30支水杯，30支圆珠笔 3“音乐之声为我院参与运动会提供500元现金赞助 院迎新晚会赞助活动 我院于12月3日举办“迎新晚会，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和提供后勤保障。 达成协议的赞助商： 1“华纱精致婚纱礼服为我院迎新晚会提供主持人礼服 2“玫琳凯大中国区域合肥361工作室为我院迎新晚会提供16位演员精妆 3“苦恼丝美容美发为我院迎新晚会提供25位演员造型 4“欧洲花园女子生活馆为我院迎新晚会提供400元现金赞助 5“卓越兼职为我院迎新晚会提供门票制作，30张会员卡，20名贫困生兼职岗位 6“四季青服装城为我院迎新晚会提供4000元现金赞助，全部演员演出服装 F132.cOm更多精选工作总结阅读 2022年学生会实践部年度工作总结 院送毕业生晚会赞助活动 我院于6月中旬为毕业生举办“送毕业生晚会，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和提供后勤保障。 达成协议的赞助商： 2“合肥健力宝公司为我院送别晚会提供1000元现金赞助，以及10箱饮料，50个水杯，60个水壶，10把遮阳伞 3“安徽在路上校内文化传媒有限公司为我院送别晚会提供800元现金赞助 4“合肥嫉妒摄影为我院送别晚会提供主持人礼服4套 6“美洁化妆品公司为我院送别晚会提供800元礼品赞助 暑期实践报告评比活动 我院举行全院学生暑期实践调查活动，我部门关心学院进行实践活动动员、相关文件发放以及实践报告收集并参加评比工作。 开学两周内，全院各专业负责人收集齐各专业的实践报告统一交至院团总支，由我部门对全部报告进行初评，经过2天的仔细评比我部门筛选出优秀的实践报告并交至学院领导再次审核，最终评选出获奖的选手，并选派其中最优秀的作品送至校团委参选。 校运动会赞助活动 达成协议的赞助商： 1“百汇数码城为我院参与运动会提供400元现金赞助 2“云南白药集团股份有限公司为我院参与运动会提供15套云南白药喷雾套装，30支水杯，30支圆珠笔 3“音乐之声为我院参与运动会提供500元现金赞助 院迎新晚会赞助活动 我院于12月3日举办“迎新晚会，在晚会举办之际，我部门为我院晚会相关需要筹集赞助和提供后勤保障。 达成协议的赞助商： 1“华纱精致婚纱礼服为我院迎新晚会提供主持人礼服 2“玫琳凯大中国区域合肥361工作室为我院迎新晚会提供16位演员精妆 3“苦恼丝美容美发为我院迎新晚会提供25位演员造型 4“欧洲花园女子生活馆为我院迎新晚会提供400元现金赞助 5“卓越兼职为我院迎新晚会提供门票制作，30张会员卡，20名贫困生兼职岗位 6“四季青服装城为我院迎新晚会提供4000元现金赞助，全部演员演出服装 2022年学生会体育部年度工作总结 我院“经济杯足球赛 此次球赛经过了漫长的预备工作，上学期期末报名工作就已开始了。由于筹备时间充分，所以此次球赛在开学之初得以进行，并且进行得特别顺利。这都归功于全员老师和学生主动和仔细负责的看法。 一、竞赛过程 由于此次竞赛参赛队伍较多，所以确定先进行淘汰赛，再进行小组赛。通过淘汰赛的有十三支队伍，小组赛的规则不变，分四组进行，小组前二进入八强赛。此次竞赛一大亮点就是邀请了我院女足参赛，她们的参与不仅活跃了赛场的气氛，而且也很好的锻炼了女足的赛场应战能力。这也是组织者支配女足参赛的意图。进入四强的分别是国际贸易，物流，机械制造和计算机。 决赛是在3月2号进行的，雨下得很大，没有人要求竞赛延迟，不管是队员还是观众，大家都抱着一股大雨也浇不灭的热情！竞赛进行的很激烈，队员们全力以赴，观众都为他们的热情感动了，动情的为他们欢呼加油。 此次杯赛历史两个星期,最终在3月2日顺利落下帷幕.这届杯赛得到了全院广大师生的支持和响应,因此,这次竞赛才得到胜利举办。 二、奖品设置 第一名，奖杯一个，足球一个； 第二名，足球一个； 第三名，足球一个。 第三名之后以各专业年级单位将发予最正确组织,精神文明等奖项奖状及物质嘉奖。 在“经济杯足球系列赛圆满落下帷幕之后，为呈现我院的体育热情，点燃我院篮球爱好者的运动激情，特此举办“经济杯篮球系列赛。 一、竞赛过程： 本次竞赛以各专业各年级为单位组队竞赛，各年级专业有统一队服和明显的号码。竞赛实行国际篮联竞赛规则。竞赛分为上下两个半场，每半场25分钟，共计50分钟，中场休息5分钟。竞赛时间为每天中午12：00-1：00和1：00-2：00。 经过激烈的竞赛，最终07法学获得第一，07国贸，07机制分获二、三名！他们在球场上那种的主动拼抢，不言败得精神是值得大家赞扬和学习的！ 二、奖品设置： 第一名，奖杯一个，篮球一个； 第二名，篮球一个； 第三名，篮球一个。 第三名之后以各专业年级单位将发予最正确组织,精神文明等奖项奖状及物质嘉奖。 我院在44届田径运动会中取得了突破性的成果，男女团体总分175.3分，全校第三的佳绩！ 本届运动会院高度重视，我院共派出58名运动员参与，在各项目上都取得了不俗的成果！我院在400m，800m，跳高，跳远等项目上都已有强劲的实力。但应看到在铅球、标枪、铁饼项目上还存在缺乏，需要我们进一步加强训练！下届运动会中在100，200，铁饼，跨栏，接力等项目上还有很大的提升空间！ 在短跑，跳高，跳远项目在上届田径队中都有了比较系统的训练方法，并在运动会中得到了确定！在下届田径队训练中将继续采纳并讲其改善！ 我们将在下届田径队中刻苦训练，为下届运动会做好充分的预备，并为院今后在田径方面打下牢固的基础！我们将争取在下届运动会中有进一步的突破！ 2022学生会体育部年度工作总结 20xx年已经走过，新的20xx年已经到来，在结束了一年的工作之后，必需要对过去一年的工作做一下总结，以下是小编搜集整理的学生会体育部年度工作总结范文，欢迎阅读。 学生会体育部年度工作总结范文一 弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作基本上已接近尾声。回顾这学期，我们体育部在老师和学生会及团组织的关心和指导下，不断成长。在这个学期中，我们体育部的目标与宗旨是：尽我们的全力，办好各项体育活动，让同学们更好的了解到我们体育部。在过去的一个学期里，在系领导的关怀与指导下，在广大同学大力支持与鼎力帮助下，经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作，体育部基本完成了学期初的工作打算，也取得了肯定的成果，下面就对本学期本届学生会体育部的工作做一小结。 本学期主要工作： 一.迎新 9月初我部成员主动协作我系团学做好了迎新工作。 二.纳新 纳新是一个新轮回的开始。9月末10月初，通过面试及考察，最终选出6名11级新生为我部干事。他们的加入为我部增添了新的活力，也为我们以后的工作顺利开展奠定了基础。 三.团学足球友情赛 为了促进团学各成员之间的互相沟通与沟通，也为了增添我系团学的凝聚力，由我部主办组织了我系“团学友情足球赛。 四.迎新杯 为了迎接11级新生的加入，由院体育部主办，各协会承办组织开展迎新杯。主要参赛项目有：各系之间的足球赛，男女羽毛球赛，男女乒乓球赛，篮球赛。 1. 队员选拔 9月17日由我部组织我系11级新生在篮球场选拔篮球队队员，并每天对其进行定时训练。 9月18日由我部组织我系11级新生在足球场选拔足球队队员，并每天对其进行定时训练。 9月2930日，我部在乒乓球，羽毛球场进行乒乓球，羽毛球队员的选拔。 2. 竞赛进程: (1)足球赛(负责人金继勇) 9月24日 化工VS电器 结果0：2负 9月26日 化工VS机电 结果1：3负 由于我系前锋受伤，导致进攻乏力，虽然大家竭尽全力，但还是无法补救。导致两场竞赛均告负，无缘决赛。 (2)羽毛球赛(负责人杨尚荣) 10月15日 化工VS土木 结果3：0胜 10月15日 化工VS机电 结果3：0胜 10月15日 化工VS电器 结果2：3胜 10月15日 化工VS机电 结果3：0胜 每场竞赛共分五局进行，男单，女单，男双，女双，混双。经过队员们的努力，一路冲进半决赛，但之后由于队员状态不佳，我们遗憾负于电器，止步于半决赛。但在争夺季军的竞赛中，我们的队员调整状态，没有给对手机会，最终获得第三名的好成果。 (3)乒乓球赛(负责人马英中) 10月22日 化工VS经管 结果9：4胜 10月23日 化工VS机电 结果7：6胜 10月24日 化工VS电器 结果1：12胜 乒乓球赛每场竞赛共十三局，我系共派出首发队员男五名，女五名，各两名替补队员。并选拔出优秀队员参与男双，女双，混双竞赛。第一场竞赛我系队员发挥正常，轻取经管，取得开门红;第二场竞赛我们的队员继续了前一场竞赛的发挥，尽管对手很强，但由于单打安排合理，我们取得了胜利，继而顺利的进入了决赛;决赛中虽然队员们很努力，但对手实在很强，十三场竞赛我们只赢一场，最终获得亚军。 (4)篮球赛(负责人金继勇) 10月22日 化工VS材料 10月23日 化工VS流体 10月27日 化工VS电器 10月29日 化工VS机电 10月31日 化工VS经管 11月2日 化工VS土木 11月4日 化工VS土木 五.跑早操 我部主动协作院体育部的跑操指令，并每天早晨派人早操签到，带操。并组织监督我系10级学生坚持每天跑早操，使我系的上操人数百分比始终位居其它各系之前。早操于10月28日开始截止于11月27日。 总结 在这个学期的工作中，我部全部成员合力协作，充分发挥每个人的工作能力和主动性，不断改善我部的工作。为每项赛事制定好具体的打算，做好充分预备，主动组织训练，依据竞赛现场的环境准时作出应变，事后主动总结阅历，写好总结，为下一次的竞赛积累阅历。在本学期的全部赛事中，我系均取得了不错的成果，表达了全系同学的团结一致，发扬了文播系吃苦耐劳的优良传统。从个人上，在一些工作中，我仍旧存在着打算不详，执行力度差的毛病，对工作产生了一些不良影响，经过总结，盼望能在以后的工作中有所改良，把工作做的更好。 学生会体育部年度工作总结范文二 “感受精彩世界，生命在于运动这句话恰如其分的诠释了体育部的职能与初衷，体育部存在的意义 便在于唤醒同学们的体育锻炼意识，在学习之余，主动参与体育活动，增添体质，为学习和以后的工作打 下良好的基础。基于此目的，本部门组织了很多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育气氛的同时，也选 拔出不少优秀的运动健儿参与校级竞赛。体育部本着“务实、高效的原则，在各个部门的帮助下，在土木系篮 球赛和足球赛中，取得了优异的成果。更重要的是，这些活动活跃了我院的体育运动气氛，增添了班级的 凝聚力，同时也得到了广大同学的认可与确定。 一、工作原则 以为学生服务为宗旨，团结一心 务实高效 主动创新。 二、工作效果 1、完善体育部内部机构。统一思想，加强团结，形成有效分工，责任到人，使体育部充满活力和激情。 2、有效开展常规工作，努力发掘体育人才，有效组织活动，使我系在院体育活动中取得较好成果。 3、扩大影响，激发同学们的最大热情和参加度，丰富内外学生的课余文化生活。 4、加强为同学服务精神，使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。 三、工作简报 安徽交通职业技术学院第十一届运动会 ：竞赛时间：xx 年 11月 4日-xx 年 11 月 6日 , 竞赛地点：安交院北校区， 竞赛结果：土木系团体第一名 土木系“新生杯篮球赛 竞赛时间：xx 年 11 月10 日-xx 年 12 月 2 日, 竞赛地点：安交院北区大篮球 场，竞赛结果：造价二班冠军，港口班亚军，高管班季军 土木系“新生杯足球赛 ，竞赛时间：xx年12 月 5 日-xx 年12 月 18 日 ,竞赛地点：安交院北区操场， 竞赛结果：冠军检测专业，亚军港口专业， (4)土木系学生会“和谐杯部门篮球赛， 竞赛时间：xx年 12 月 6日-xx 年12 月 12 日 ，竞赛地点：安交院北区大篮球场， 竞赛结果：体育部冠军，治保部亚军。 四、工作缺陷 1、受制于学校活动，学院活动稀有。 从我部的工作任务来看，主要是组织学校和土木系的一些体育活动。对于 10级新 生来讲，参与一些社团活动，对于班级凝聚力的形成是一个很好的推动;09 及08级学长学业繁重，即将面临毕业工作，也盼望团 队合作，而体育活动无疑是最好的选择。在工作打算中也提到组织更多竞赛，但由于这样或那样的一些原 因没能实现，最重要的缘由是我院的人较少，组织竞赛参与者较少而且主动性不是很好，但这并不是不组织竞赛的借口，这就 给我们体育部提出了更高的要求，要求活动应当多样化，有所创新，在一个较短的时间里，到达组织竞赛的目 的等，就像我们的运动会，可能竞赛两三天就进行完了，但同学们为了参与竞赛可能提前一个星期或是一个 月来锻炼，事实上它更好的吻合了我们组织竞赛的初衷让同学们锻炼身体。 2、工作机制不够健全。 全部的部门状况是相同的，部长不行能牵头全部的工作，其他成员也会独立的负责活动，这既是总体 支配，又是在锻炼后者。是部长学长间隔的询问工作进展，还是我们大一干事准时地去汇报工作?在这方面，体育部做 得不够好。 2022学生会学习部年度工作总结 随着期末接近，学生会本学年的各项工作也已接近尾声。下面是小编搜集整理的20xx学生会学习部年度工作总结，欢迎阅读。 20xx学生会学习部年度工作总结一 时间消逝，转瞬间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成果，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、协作其他部门的工作、为同学们细心打造了一个又一个丰富多彩的活动这一学年我们是劳碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。 9月，开学伊始，我们首先留意协作校团委、主席团做好各项基础性的工作。开学初为大一新生做讲解、向导，为校会做宣扬。部长及副部商量了新学期的工作打算，做好了工作安排。此外，我们将招新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名，在其后的遴选过程中，我们设置了两轮严格的面试，每轮面试结束后都在第一时间公布入选者名单及详情咨询方式，充分表达了公平高效的原则，受到了同学们的好评。在层层面试过后，有15名同学进入了干事试用期。 10月，经过十一休假后，每位新干事递交了自己的工作打算、对学习部的想法这充分表达出大家对工作的热情和仔细看法。十月份我们共支配了两次讲座-“世纪名人论坛系列讲座之王选女士北外行及“张镇锡教授讲座。两场讲座都吸引了大批同学到场参加，特殊是王选女士讲座会场座无虚席。因为是新干事第一次接触工作，难免会有些生疏。但是大家本着虚心学习的看法，在工作中积累阅历，部长及副部也给与了大量的关心。使得这两场讲座能过顺利进行。10月另外一个活动就是“北大、人大选课表，作为学习部的传统活动，“高校选课表始终本着服务同学的学习，领会名校文化的宗旨延续至今。为了方便同学们查询，我们将部分选课表以海报的形式张贴于二食宣扬栏处，完好的选课表则发到了北外星光bbs上。选课表一经贴出，便引来了众多同学驻足阅览。 11月，面向全校师生的“多国文化巡礼系列讲座拉开了帷幕，在本学期中，我们邀请了阿拉伯语系，亚非系，英语学院的教授及韩国驻中国总领事作全校性的演讲。这四次讲座分别是“尚武和平常代的中东进程，“从全球700多个版本的灰姑娘中看文学艺术的原形，“漫话东非文化以及“韩国驻华总领事柳州烈先生讲座。这次活动，让这些学术精英的演讲不再仅仅局限在本系，走到更多同学的身边，答疑解惑，因此受到了广大同学的好评。另外，我们学习部承办了首届“北京外国语大学中青年骨干教师系列讲座，分别为彭龙院长、王建斌教授、侯毅凌教授讲座(12月)。因为有前几次讲座的阅历，从联系、宣扬、组织、会场布置、主持、场务以及总结我们杰出的完成了全部讲座，并得到了学校领导的高度赞扬。讲座作为学习部的主打品牌，历来深受同学们的宠爱。我们也在工作中总结了自己的一套工作方法，有了专业的工作学问。另外，为了引导大家合理利用空暇时间，引导大家多读书，读好书;我们策划了一档好书推举栏目，通过定期在二食门口宣扬栏张贴海报，向同学们推举好书。本学期第一期好书推举我们共出了两份海报，分别为“11月排行榜和“好书推举。作为我们的新尝试，我们也盼望能够有所创新，在实践中得到提升。 12月除了部分讲座继续进行之外，这个月的重要活动便是“XX届毕业生访谈录的发放。访谈录的采访在上学期进行完成。校对、排版及制作也早在10月份就开始。感谢校方领导，特殊是团委老师的大力支持，毕业生访谈录可以顺利印刷。毕业生访谈录作为学习部的另一品牌项目，我们在保存传统优势的基础之上主动创新。此次访谈录的设计、内容也广为大家确定，这也是我们部全部成员努力的结果。 在下半学期中，我们继续秉承上学期的优秀工作阅历，同时在保存原有的工作阅历的基础上，主动谋求创新。 首先，我们杰出的完成了学校交给我们的“周末文化讲座这一项目。保证每一周周末都组织一次讲座，邀请文化、政治、商业等各领域的权威人士莅临我校，为同学们带来了内容丰富、形式多样的讲座。以此到达拓宽北外同学的视野，丰富同学们的学问的目的。周末文化讲座依次为“xx教授讲座、“xx教授讲座、“xx教授讲座等。从邀请主讲人到讲座的顺利进行，每一位学习部成员都付出了巨大的奉献和努力。 此外，从三月份开始，我们部抽出了6名成员兼顾起学校校友会的工作。从采访、写稿、编排到录入、收档大家为学校校友工作做出了努力。虽然要同时兼顾两份学生工作，但大家克服种种困难，依旧杰出地完成了每一项任务。得到了校领导的好评。 从这一学期我们就开始着手毕业生访谈录的预备工作。上一期毕业生访谈录得到了广泛的认可。这既是我们的动力，也给了我们很大的压力。想要超越上期的胜利，我们要更加的努力。学习部的每一位成员都有自己负责的院系，和院系辅导员、大四毕业生进行联络，获取毕业信息，确定采访对象。另外此次为了采访到不同类型毕业去向的大四学生，学习部的成员主动走访，广泛发动起身边的同学。 这一学年，我们还主动参与了校学生会的启动大会，阅历沟通会，新食堂的意见会、新超市参观等，为学生会，学校的进展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中，我部同学也表现出了极高的主动性，大家踊跃报名参与了与清华校会沟通的活动。我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避开出现：部门的进展完全依靠部长的工作热情与个人魅力，人事变动之后，好的工作阅历与失败教训就无法传承的现象，我们将工作总体分为三大部分，分别由三位副部作为核心，进行工作统筹，负责提出具体详尽的打算及支配具体工作给部里其他成员;需负责将每次活动的电子版打算、预算、总结交给部长。这样的工作方式，有利于激发大家的工作主动性，且弱化了部内上下级的严厉气氛，有利于人性化气氛的建立。 除此之外，我们深知自己的职责是与其他部门主动合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分留意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。在推出好 书推举活动与多国文化巡礼系列讲座时，我们邀请宣扬部与我们合作，负责海报的制作;主动参与由服务部举办的“敬老院走访活动;每次的财务报账也准时精确地交给财务部。在举办多国文化巡礼讲座时，我们与很多系学生会建立了良好的关系对此，我们感到由衷地感谢。 一学年的工作让我们得到了许多成就感，校领导、学生会内部、全体同学都给与了我们很大的确定。但也留下了不少遗憾与自责。比方不少活动的宣扬力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣扬;工作中还缺乏进一步地创新这些缺点我们肯定会在今后的工作中避开，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取阅历教训，为今后的工作努力。 20xx学生会学习部年度工作总结二 随着期末接近，学生会本学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素养进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后进展: 一。全年工作概况 (一).工作开展 1。xx级新生入学之初，为活跃文化气氛彰显管院特色，我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛，活动分为海选初赛复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。 2。院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通锻炼队伍。 3。“挑战杯创业打算大赛协办工作。在校团委的统一支配下，帮助校科协举办了“挑战杯大学生创业打算大赛，在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟通等工作。 4。xx级学生英语四级模拟考试。xx年10月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试活动，受到一致好评。 5。图书推举活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推举活动正式开始，通过在学生会会议室开设专栏推举图书并定期更新以提高人文内涵，提倡组织文化。 6。组织院辩论队参与第六届“至博杯大学生辩论赛。 7。“大四临别赠言活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。 8。帮助其他部门开展大型活动。在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中，学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中。 (二).部门建设 1。圆满完成纳新。新生入学初，在统一支配下开展纳新，共吸收新委员13人。男生3人，女生10人，组建了组织基础。 2。建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行具体的会议记录。 3。建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，(随后被秘书处制定的考核制度取代) (三).人员进展 1。从公文书写开始培育委员工作能力。学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。 2。以辩论赛为契机培育主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备。 3。学生会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培育，以期更好地为管院学生会储备干部人才。 二。全年工作反思 回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作打算和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来看依旧存在许多突出的问题有待解决。谨列举如下: (一)。工作开展方面 1。活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。 纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力缺乏，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2。活动缺乏创意，没能“走出去 今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改良但也只是“炒好了冷饭。创新活动内容“烹出新的美味佳肴仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3。部门观念浓重，部门间协调困难。 委员对自己部门工作主动参加仔细对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见。这种“门户之见稍有外露便会转变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。4。对其他部门工作缺少了解和认识。 在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出过失;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关阅历，筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。部门建设方面 2。委员性别和专业结构不合理。 纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了许多困难。 3。例会制度实施不到位，例会效率不够高。 在每学期后期，随着部门工作削减例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在肯定程度上被破坏，这必定在肯定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的预备，但部分例会的议事效率仍有待提高。3。委员考评制度没有真正落实。 委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。 4。没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。我们始终试图在学习部建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化气氛，虽然从委员的作风来看取得了肯定成效，但最终没能形成相应的组织文化。第二学期，随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有准时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。 (二)。人员进展方面 1。对委员的“重点培育过于盲目。 毋庸讳言，人才培育的重点就是为下一届学生会培育学生干部。然而就学习部自身而言，选择培育对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培育对象。给学习部今后进展带来了一些不必要的风险。 2。许多打算中的委员培训打算未能实施。 后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告知我们，委员的全面培育极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。 3。第二学期在发挥委员自主工作能力方面依旧有欠缺。 对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作支配上有没有充分考虑委员能力特点，总体上也没有形成重点培育的局面。 三.部门进展设想 通过在学习部一年的工作、思索和总结，对学习部以后的进展提出以下设想，盼望有助于下一届学习部的更好进展和管院学生会的蒸蒸日上。 1。寻求学习部工作、职能的精确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大缺乏，必需另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面查找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。 2。从组织文化入手，建立“部门精神。建设有“魂的学习部。一个组织单位无论大小，都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事看法和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作主动性、提高工作效率、增添部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员，始终表达一种虚心、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这种良好的气氛却没有在第二学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新开始，通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远进展要求的部门精神。只有建设有“魂的学习部才能谈得上后续的一切工作 3。从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。 部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为减弱本学年管院学生会工作能力的一个重要缘由。对其他部活动漠不关怀、部长护犊子、等这些现象将是学生会进展的巨大隐患。解决这一问题必需从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都是一边说着“管院是一家一边说着“这事是咱部的那事是别的部的。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作肯定不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必需把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好典范。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。 4。选人、育人、留人、用人。 这句话是从校学生会办公室看到的，如今处处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的敬重不够，办活动确定时间从来没有仔细考虑过委员诉求，支配任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说偶尔对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝聚委员，我们谈何留人、用人? 其次是对委员的培育不够，部门战斗力不是由部长的能力确定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作主动性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永久都是委员，近百名委员永久大于十几个部长和五个主席! 回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发觉的，而进步总是在反思改良中产生的。在此总结管理学院学生会学习部20xx-2022学年度工作，谨盼望总结阅历，发觉问题，找出方法，助管院学生会蒸蒸日上。 2022学生会年度工作总结 转瞬又是我们学生会各部门的总结时间，下面是小编搜集整理的20xx学生会年度工作总结，欢迎阅读。 20xx学生会年度工作总结一 在我系学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到如今的游刃有余，从过去的手足无措到如今的成竹在胸，从过去的一片空白到如今的丰富多彩，不管是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的改变。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本阅历、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下： 即将举行本届系学生会最终一次活动青年歌手大赛。盼望本次活动能够取得胜利，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。 本届系学生会是规范化建设的先驱，我们全部的工作成果和阅历教训，都必将成为日后各届的珍贵财宝。大家也努力执行这一方针，一方面具体地记录自己的工作历程，另一方面注重培育新干部，为换届交接工作铺路。特殊是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们发掘了许多主动分子，锻炼了一批后备力量。 本届学生会工作的思索与启示 在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和关心。我们能够取得这样的成果也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己喜爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关怀和关心学生会健康成长的各级领导，向长期关怀并细心指导