2022年基层工作计划汇编9篇.docx

2022年基层工作计划汇编9篇基层工作安排汇编9篇时间在消逝，从不停留，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的基层工作安排9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。基层工作安排 篇1抓好招商引资工作，是壮大村级经济，实现富民强街最有效、最干脆的手段。几年来，我们始终坚持把招商引资作为经济工作的首要任务来抓，立足于早发动、早部署、早落实、早见效，招商引资工作也取得了一点成效，20xx年，我村实际完成民资注册资本6030万元，其中民资注册资本1000万元以上项目2个，比照街道下达的实际利用外资150万美元，民资注册资本6000万元的工作目标，虽然民资工作超额完成，但外资工作没有实现零的突破，总体工作还存在肯定的差距。为确保全面完成07年招商工作任务，我们将实行以下工作措施：1、提高思想相识，强化组织保障。确立招商引资作为经济工作“重中之重”的工作思想不动摇，做到思想发展与社会发展同步。把“引资兴村”作为加快我村经济发展的重要战略，走外力推动，外脑促动的发展之路，树立一种时不我待的机遇意识，居安思危的忧患意识。结合我村实际状况，我们成立了有3人组成的招商办公室，派专人负责招商引资工作，为招商引资工作供应坚毅的组织保证。同时分解工作目标，传递工作压力，村与全体工作人员签订招商引资责任书，年终依据完成状况进行奖罚，确立常年抓招商的思想意识，把招商工作落实在平常工作中。2、走出去与请进来相结合，多种方法并用，主动开展推介招商活动。为加大招商引资力度，变等商上门为主动出击，上门招商。我村始终主动参加区、街道组织的各种招商活动，如“烟花三月节”、“南方行”、“百日会战”等，自行组织赴上海、苏南等地招商，结识新挚友，留住老挚友，进一步扩大信息源，客商源和项目源。同时，充分利用各种节日前后亲朋好友回家过节的有利时机，有重点的探望一些在外胜利人士并向他们介绍曲江街道近几年的发展状况，取得的成果和下一步的准备，欢迎他们为家乡的发展进言献策，亲自参加并介绍挚友同事到家乡来投资兴业。我们将接着保持和发扬招商引资中有效的工作方法，同时拓宽思路，拓展信息渠道，扩大交友面。如从工商、税务等方面收集信息，从以商引商、以友交友方面获得信息、筛选信息、锁定目标、重点攻关，确保招商引资工作取得实实在在的信息。3、围绕民资项目，狠抓跟踪服务工作。抓好对沙口村区域范围项目的跟踪服务工作，帮助企业办理相关证照手续，协调解决企业在投资过程中遇到的实际困难，主要做好以下几项工作：抓好金阳光皮革城项目服务工作，对进场项目刚好协调办理工商注册，对有特殊需求的商户，一事一议，帮助做好诸如招工、住宿等后续保障服务工作，尽力为商户供应优质高效的服务；接着做好与东城国际的对接工作，对已出售的写字楼进行逐一登记，同时帮助打算进场客商办理相关证照手续。接着加强对福建武夷房地产项目跟踪服务工作，争取该项目在今年增资到位。跟踪汽车东站搬迁后该地块的项目开发，主动对接相关职能部门，确保该地块的项目不流失。对进入曲江小商品市场A、B区四楼落户经营的商户做好跟踪、服务工作，帮助商户办理工商注册等服务工作，尽力让商户要进得来、留得住，对有须要仓储、住宿、上学的商户供应后勤保障。通过落实以上措施，切实加大招商引资力度，为村级经济的快速、健康有序发展供应保证。基层工作安排 篇2一、加强护士在职教化。定期组织护士授课强化相关学问的学习驾驭。实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。强化学习意识重点加强对护士的考核。护理部安排以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。使年轻护理人员理论与实践相结合做好聘用护士的轮转工作。驾驭多学科学问和实力。有安排的选送部分护士外出学习随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状。提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。二、护理平安是护理管理的重点。做到重点交待、重点跟班，切实做好护理平安管理工作。1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理。削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作。都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查。解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。三、转变护理观念。增加工作责任心，培育护理人员树立“以病人为中心”观念。1.护理部接着加强医德医风建设。把病人的呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，平安意识，进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，常常听取医生看法刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她工作主动性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“专心服务。2.注意收集护理服务需求信息。创建感动”服务理念运用到实际工作中。3严格执行查对制度。加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。4深化亲情服务。进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。四、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率100%2.急救物品完好率达100%3.护理文件书写合格率90%4.护理人员“三基考核合格率达100%5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%6.常规器械消毒灭菌合格率100%7.一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%年的护理工作中肯定能取得好的成果信任只要我同心协力努力执行以上工作!基层工作安排 篇3一、加强理论学习，不断提高党员干部实力。一是社区充分利用支部党员每月一次的学习机会，依据上级有关部门及街道的总体学习要求，制定系统学习安排，促使社区广阔党员干部把理论学习用于指导实践，推动社区各项工作的开展。二是加强学习型社区建设。依据“六位一体”和谐社区建设的工作目标，主动扩大社区市民学校、学习超市、党员远程教化等学习平台，充分发挥图书室、夕阳红书画社的作用，细心打造各类学习型社区活动，组织宣扬一批学习型家庭典型，构建较为完善的全民教化体系。二、开展精神文明创建活动，不断提高居民素养和社区文明程度。一是抓好群众性精神文明系列创建。以弘扬传统民俗文化为载体，开展元宵、端午、重阳节等各类丰富多彩的节庆文化活动；以街道第五届书香节活动总体要求，细心组织策划和主动开展寓教于乐、形式多样的系列群众性活动；以“创建国家卫生城市、建设华蜜和谐家园”为抓手，主动组织开展各类创建活动；以公民道德建设月宣扬活动为契机，把公民道德建设教化寓于各种群众性的精神文明创建活动中，接着开展以“讲文明、树新风”为主题活动，突出道德内涵，强化道德需求，明确详细标准，引导居民自觉增加礼仪、礼节、礼貌，养成良好的日常行为习惯。通过以上活动的开展，广泛调动居民群众参加活动的主动性、主动性和创建性，加快社区整体发展进度。二是加强和改进未成年人思想道德建设。主动构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教化网络，社区以未成年人思想道德建设教化基地夕阳红书画社为载体，在寒暑假期间组织开展各类寓教于乐的文化活动，同时办好“一社区一特色”活动，让未成年人在体验中得到成长熬炼、体会生活意义，提高未成年人思想道德教化的效果。三、全力提升新闻宣扬水平，不断增加引导社会舆论的实力。充分发挥社区内各种宣扬媒体的作用，结合网络化信息平台，采纳多种方式，凝合人心，鼓舞士气，坚持主动稳妥、正面宣扬原则搞好宣扬工作，深化报道我社区在精神文明建设中开展的各类宣扬活动。同时主动办好社区报及“网上民情民意互动平台”工作，促进和谐社区建设。基层工作安排 篇4年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作安排一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以平安治理为重点，切实保障医疗平安；以分级治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。二、目标与任务(一)内感染治理院内感染限制工作，是提高医疗质量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。1、成立院感限制机构，完善制度，狠抓落实。2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。5、规范抗生素的合理运用。（二）、医疗平安治理随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。2、仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范，严格落实差错事故登记上报制度。3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视察病人、新入院病人、危重的病人治理。4、坚持会诊制度，仔细组织急危重病症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到我院会诊。5、手术病人要严格遵守手术规则，仔细开展术前探讨，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件。6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密视察和监测，随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并刚好做好抢救纪录。7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。（三）、医疗质量治理医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安排、协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广阔患者服务。1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量限制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，刚好整改。2、不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。（1）、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、协助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增加质量意识，切实提高医疗文书质量。（2）、刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。（3）、切实注意病历内涵质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量限制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，主动开展优质病历评比活动。（四）、护理质量治理护理质量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现。基层工作安排 篇5为了进一步加快基层工作转型，规范基层行政行为，促进基层职能到位，提高基层监管效能，全面推动基层工商建设，努力打造“三型”工商，依据国家、省、市工商局基层建设规划以及有关文件精神，制定工商局20xx年度基层建设工作安排。一、指导思想以党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展观，仔细实行省局关于加强全省工商系统基层建设的看法和市局促进基层分局履职尽责的指导性看法，以“转型提质年”活动为载体，不断加强基层分局建设，增加规范履职意识，提升工作效能，优化工商形象，为服务地方经济和工商事业又好又快发展供应坚实基础。二、工作目标依据市局基层建设工作的部署，围绕全省工商行政管理系统文明工商所（分局）考核细则，通过开展内容丰富、形式多样、扎实有效的基层创建活动，努力提升基层分局规范化管理水平和文明办事的程度，促进工商职能到位，年内确保2个分局争创省级文明分局单位验收过关，8个分局争创市级文明单位过关。三、工作内容及措施1、切实加强基层队伍建设，努力提高基层队伍的综合素养。重点抓好三方面的工作。一是注意特色，重抓思想素养建设。在全局大力组织开展“职责永刻心中，尽责贵在行动”主题教化活动，引导大家增加履职的责随意识、规范意识、质量意识。结合清明季节，组织大家开展凭吊革命先烈活动，结合纪念“五四”青年节，开展“评先进、树标兵、学典型”活动。二是健全机制，重抓执行实力建设。围绕不断加强党风廉政建设和作风建设的要求，进一步界定和细化新年度局班子成员、科室分局负责人“一岗双责”目标责任要求，自上而下组织开展了党风廉政建设承诺活动，造浓党风廉政建设“重自律、重防范、重践诺”的氛围。通过层层级级签订党风廉政责任状、实施专题辅导、集中观看反腐倡廉警示教化片等方式，增加大家的廉政意识。广泛深化开展“五小”廉政文化活动，寓教于乐，使广阔干部职工思想和作风不断得到升华。三是分类培训，重抓业务实力建设。根据“统一、精干、效能”的原则，实行专题辅导、视频演示、互动沟通等形式，分批分类对基层分局综合管理组、巡查监管组、经检执法中队人员进行新一轮业务培训。同时要求各分局结合自身实际，制定具体周密的教化培训安排，加大对法律法规考试、经济户口软件运用、市场监管和执法办案技能竞赛等一系列业务学问的学习，全面提升干部的队伍素养，确保教化培训工作取得实效。2、严格执行各项制度，促进内部管理规范。一是抓好基层干部的队伍的日常行为规范。强化对基层工作人员八小时内、外的日常工作、生活行为实行考查记分和责任追究，并将结果纳入到全局每季的工作目标考核中去，严格奖惩兑现。二是切实抓好各项工作制度的落实。一方面从办公场所规范、工作人员规范、工作形象规范、工作质量规范等四个环节入手，不断加强基层注册窗口的管理，把首问负责制、限时服务制、预约上门服务制等一系列规范制度落到实处，便利群众办事，提高办事效率，提升社会影响，另一方面围绕基层分局行政执法、经济户口管理、注册登记等重点工作不断加大对行政行为的内部监控与外部监督，通过自查、互查及抽查与走访相结合等方法，刚好发觉和订正不规范行为。三要进一步强化政务公开工作，严格执行政务公开工作制度。今年局与各分局负责人，各分局与本单位工作人员都要层层级级签订责任状，严格执行违法行政过错责任追究制，从而进一步规范和保障基层分局依法行政，促进内部管理规范。3、建立和完善科学的市场巡查监管机制，促进职能工作到位。一是加强基层分局巡查组建设。以经济户口管理为纽带，进一步深化网络化监管工作体系，探究科学监管模式，不断深化监管型工商建设，进一步提高基层分局经济户口管理的实效性，提升监管效能。二是接着强化流通领域商品质量监管工作。完善商品质量巡查监管体系，建立完善农村食品经营平安示范店，以农村食品和涉及消费平安的商品为重点，全面推动放心消费工程，巩固产品质量和食品平安“两个100%”和“一个彻底解决”。三是不断提升12315消费维权功能。加快12315进社区、进村居的步伐，拓宽消费维权的覆盖面，提高维权水平。四是推行基层分局“登记受理于一身，监管执法于一体，重大案件归经检”的运行模式，建立起以基层工商分局监管为基础，以公允交易、经检条线为主体的执法办案模式，形成分工有序、合作有力执法办案新格局。4、加大基础设施投入，改善基层工作、生活环境。加大基层分局基础设施建设力度，不断更新基层现有办公设施，刚好修理、更换陈旧落后的办公用品。进一步落实各项激励措施，本着以人为本的原则，着力提高基层分局，尤其是边远分局的生活补助，为基层多办实事。强化基层教化培训示范点建设，在走访调研，集思广益的基础上，在制定出基层分局教化培训示范点建设方案的基础上，同时在全系统选取两个分局作为全局教化培训示范点，要求两分局在建设标准上做到硬件保障到位、管理科学规范、安排靠实可行、方法敏捷管用、培训绩效明显。在培训方式上做到班子成员领学、订题辅导深学、兼职教员引学、结成对子助学、岗位比武精学。力争以点带面，全面推动基层硬件及软件设施的更新换代。四、工作要求1、加强组织领导。基层建设是工商事业发展的基础性、根本性工作，也是当前形势发展的须要。为了把这项工作做好，局成立由经检组长周海燕同志任组长的基层建设领导小组，全面负责基层建设工作。领导小组下设办公室，办公室设在人教科，详细负责基层建设的各项日常工作指导与督查。基层各分局局长作为第一责任人，对本单位的基层建设工作负总责。2、强化督查考核。为了把基层建设工作的各项措施落到实处，局将制定切实可行的奖惩考核方法，加大对基层分局创建工作的督查考核力度，由局人教科牵头，监察室、办公室及相关科室协作成立督查考核组，并比照上级有关要求和全省工商行政管理系统文明工商所（分局）考核细则，每季对各分局基层建设的状况进行一次全面检查。刚好了解并解决工作中存在的问题。各分局要刚好总结上报基层建设工作中的好的.做法与阅历，局将刚好组织沟通观摩，并结合“转型提质年”活动全面推动基层建设工作。基层工作安排 篇6基层工作总体思路：要接着贯彻“围绕中心、突出重点、强化基础、开拓创新、提高素养、规范运行”的指导思想。着力推动各项工作，努力为构建社会主义和谐社会作出主动贡献。工作要点：一、司法所工作1、指导以司法所为重点，深化开展处置突发性群体民事纠纷工作，完善预警、预案预防工作机制；开展冲突纠纷排查调处常常性工作，不断强化司法所在化解、预防、削减和处置突发性群体民事纠纷的实力。2、加强指导，进一步强化和推动司法所规范化建设。依照宁波市新一轮规范化司法所创建标准从实际动身，进一步抓好司法所硬件和软件建设，推动司法所的规范化建设。年内争取司法所全部达标，1-2家达到省“示范司法所”标准。对司法所实行工作目标考核。司法所要主动参加综治工作中心建设，在加强综治工作中心建设的同时，切实加强司法所建设；通过司法所建设确保综治工作中心中有关司法行政管理职能的实施。3、抓好队伍建设。利用综治中心建设的契机，努力争取配好配强司法所工作人员，同时做好培训工作。首先是加强对司法所长的培训，到阅历丰富，工作先进的单位参观学习，开拓眼界，拓宽工作思路；其次接着做好司法所内勤的业务技能培训，特殊是针对省厅开发的司法行政系统电脑软件的应用，分别指导，确保其正常应用。第三是抓好司法所新上岗的工作人员的培训，就工作职责，业务技能和工作方法进行系统培训。二、人民调解工作1、加强人民调解组织建设。要仔细贯彻中办、国办转发的最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的看法，大力加强人民文章版权归.作者全部!调解组织建设，主动发展区域性、行业性人民调解组织，完善人民调解组织网络。结合“综治进民企”活动，指导民营企业建立人民调解组织。调整充溢调委会力气，逐步将一些年龄偏大、素养不高的调解员进行调整，聘请一些有威望、年纪较轻、素养较高、责任性强的人担当调解主任，对工作不力的调解员也要做到刚好调整。发挥街道、镇调委会作用，提高涉法纠纷、群访纠纷和群体纠纷的调解实效。2、加强调解干部的业务培训。根据司法部关于加强人民调解员培训工作的看法的要求，组织骨干人员参与培训、以会代训、以案析法、现场观摩等方式抓好调解员的业务培训，努力提高司法所工作人员和调解员的法律学问水平和实际应用实力。接着协调江北区人民法院，分批组织人民调解干部参与民事案件庭审旁听。3、仔细抓好人民调解工作的规范化、制度化建设。首先紧紧围绕社会主义新农村建设，重点抓好农村调委会建设。要规范调解委员会的调解纠纷活动。主动开展调解室的规范化建设活动，搞好调解室的软件、硬件建设。建立健全人民调解委员会、学习、例会、登记、考评、统计、档案管理等各项制度。严格根据市局确定的书面调解协议制作范围、内容和要求，规范制作调解协议，协议书一案一档，按规定备案。建立人民调解工作嘉奖机制，对人民调解员工作实绩进行考核。加大对人民调解工作先进和典型的宣扬力度。出一期十佳人民调解员风采宣扬画册和十佳人民调解协议书样本宣扬册。三、安置帮教工作根据帮教社会化、就业市场化、管理信息化的要求，突出重点，务求实效，努力形成规范的工作机制，仔细落实好归正人员的安置帮教工作。1、接着深化开展省府150号令和市政府127号令的宣扬和落实工作，充分发挥区安置帮教工作协调小组作用，理顺关系，加强连接与协调。2、主动探究安置帮教有效途径。接着加强志愿者队伍建设，充分发挥志愿者在帮教工作中的独特作用；做好元旦、春节等重要节日会议期间归正人员的走访帮教工作。努力把重新违法犯罪率降低到最低限度。年内帮教率达到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率限制在3%以内。3、狠抓安置帮教工作八项制度建设，实行对归正人员的分类管理，组织对全区安置帮教工作状况检查考核，对先进进行表彰。4、接着抓好“三项”工程的落实。筹集运用好安置帮教专项经费，落实好安置实惠政策，创建安置基地。5、根据上级要求，全面组织开展全区社区矫正试点实施工作。基层工作安排 篇7xx社区在街道党工委、办事处的领导下，脚踏实地，开拓创新，以为营造居民良好的生活空间，把环保的事办到群众身边为目标，在获得市、区绿色社区的基础上，进一步开展创建省绿色社区活动。从各个方面接着做好环保工作，现将本年工作安排如下：一、组成绿色社区领导小组，通过健全管理制，运作公众参加机制，来推动绿色社区工作的开展。二、建立绿色社区宣扬教化网络，通过黑板报、讲座、文艺活动等宣扬教化手段，切实有效形成了人人疼惜绿色环境的文化氛围。仔细开展环保宣扬活动，利用各种会议，加大宣扬教化，利用各种单位宣扬栏、黑板报，广泛进行环保学问的宣扬，增加大家的环保意识，自觉地改善环境状况，抵制和制止各种违反环保法律法规的不良行为。三、在社区宣扬栏多做一些宣扬教化工作及预防疾病的措施，杜绝疾病的传播，保证社区的平安、健康、居民的身体素养。常常性地开展灭蚊、灭蟑螂等消毒工作，坚持做到“预防为主，防治结合”。四、实施环境卫生长效管理，路面、草地、楼道等场所都很干净，居民自觉将垃圾装袋，基本杜绝垃圾乱倒乱扔现象。辖区周边绿化及社区绿化带细心养护、打药，营造社区良好的生态环境。社区的工作不但须要工作人员的努力开展，为民服务。同时，也须要广阔居民增加环保意识，主动协作工作人员的工作，实现社区共建的局面。基层工作安排 篇820xx年，我区基层司法行政工作将接着发挥职能作用，制定详细可行的工作安排， 深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，激励人民调解进入行业协会以及信贷、学问产权等冲突纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作：（一）进一步加强人民调解业务培训。定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论学问及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有阅历的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好阅历、好做法共享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注意实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素养和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。（二）建章立制，加强管理。完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，根据市局文件精神，结合我区实际出台区专职人民调解员调解工作百分制评分标准，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。（三）加强宣扬，让群众把人民调解作为化解各类冲突纠纷的首选渠道。进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣扬力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让冲突双方当事人清晰知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。安排制作一本关于调解的宣扬小册。（四）加强司法确认工作。司法行政、人民法院等部门亲密协作，主动支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，给予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。（五）主动探究开拓我区行业人民调解新领域。着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探究人民调解进入其他行业协会以及信贷、学问产权等冲突纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。基层工作安排 篇920xx年是我市统计基层基础建设（以下简称“双基”）重点推动年。为进一步打牢统计工作根基，规范基层统计工作，提高基层统计工作质量和基层统计队伍实力，努力构建基层统计工作新格局和新机制，结合我市实际，特制定20xx年全市统计双基建设工作安排。一、指导思想以保障“四大工程”建设、全面推动企业一套表制度实施为核心，切实加强统计基层基础建设，进一步健全基层统计机构、提高队伍素养、改善工作环境、完善统计制度、畅通信息网络，实现基层统计工作法制化、制度化、规范化、科学化的工作目标。二、实施范围统计“双基”建设的实施范围是：各县（市）区统计局、各乡镇（街道）统计机构、企事业单位（重点是“三上”企业）。三、工作内容和目标（一）县（市）区统计局工作目标：2家以上县（市）区局通过省级规范化考核验收1、5月份，召开基层基础建设工作推动会议。2、5-6月份，各县（市）区局根据国家统计局县级统计工作规范要求，开展规范化建设自查自评，并申报省级验收。市局依据对各地督导状况，举荐参与省局规范化验收。3、7-8月份，组织参与省局规范化考核验收。4、9-10月份，召开全市县级统计规范化建设工作会议，沟通总结阅历，全面推动县级统计机构规范化建设工作。（二）乡镇（街道）统计机构工作目标：各县（市）区50%左右乡镇（街道）规范化建设达标1、5月中旬前，督促各县（市）区局参照市乡镇（街道）统计基础规范化建设实施方案制定工作方案，加强对乡镇（街道）统计基础建设的领导，指导乡镇（街道）完成规范化建设标准所要求的相关工作。2、5月份，市局召开现场观摩会，推动乡镇（街道）统计工作规范化建设。各县（市）区局组织对辖区内乡镇（街道）统计工作规范化建设进行验收，将结果报市局。3、6-8月份，各县（市）、区局指导未达标的乡镇（街道）查漏补缺，并组织对考评不达标的乡镇（街道）再次验收，将结果上报市局。4、9-10月份，市局组织对已经建立的11个乡镇（街道）示范点和各地申报的先进单位进行验收，对各地考核验收状况进行抽查，并将结果通报县（市）区政府。（三）“三上”企业工作目标：“三上”企业统计人员100%持证上岗，50%以上“三上”企业规范化建设达标。1、4-5月份，市局制定“三上”企业规范化建设工作方案。各专业依据省局省“三上”企业统计工作规范（试行），指导企业开展规范化建设达标活动。2、6-8月份，市局组织各县（市）区局开展对各地企事业单位（重点是“三上”企业）统计执法检查，重点检查统计人员持证上岗、依法统计等基础工作。3、9-10月份，组织“三上”企业统计人员参与统计从业人员资格考试；结合统计人员接着教化培训，对“三上”企业人员开展统计业务和统计法规培训。四、组织实施（一）加强领导，供应保障各县（市）区局要高度重视统计“双基”建设，要成立相应的领导小组负责组织协调本行政区域“双基”建设工作。把加强统计基层基础建设作为实行统计法和省市有关加强统计工作看法和要求的重要措施，列入议事日程，制定专项工作安排，主动筹措必要工作经费，为统计双基建设供应良好保障。（二）细心组织，指导落实各县（市）区局、市局各部门要每季检查指导本地区、本专业的统计“双基”建设工作，要把统计执法检查、日常评比与统计基层基础建设紧密结合起来。要突出抓好“双基”工作典型，总结阅历教训，通过抓两头促中间的方法，以点促面，点面结合，推动“双基”工作扎实有效开展。（三）量化考核，注意长效各县（市）区局要依据“双基”工作的目标任务，制定量化考核验收工作方案，主动谋求将镇级和“三上”企业统计基础建设列入当地政府对乡镇综合目标考核内容，加强对“双基”各项工作的检查督促和考核验收，探究建立统计基层基础工作长效机制。（四）重视宣扬，舆论引导各地、各部门要通过多种新闻媒体，采纳多种形式宣扬统计“双基”建设的目的意义、要求做法和先进典型，正确引导统计“双基”建设工作，营造广阔基层统计人员主动参加、社会各界广泛支持和协作的良好局面，促进我市统计“双基”建设工作顺当开展。第26页 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