2022年学校计划生育目标管理责任书.docx

2022年学校计划生育目标管理责任书学校安排生育目标管理责任书在充溢活力，日益开放的今日，许多地方都会运用到责任书，责任书有助于增加我们的市场竞争意识、责随意识和平安意识。想必很多人都在为如何制定责任书而苦恼吧，以下是我为大家整理的学校安排生育目标管理责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。学校安排生育目标管理责任书1坪山中学为了落实广东省安排生育条例和坪山新区公共事业局与学校签订的安排生育目标管理责任书精神，特与学校教工xxx同志签订二20xx年至二00x年安排生育目标管理责任书。xxx同志负责做到以下第xxx条：1、做到晚婚晚育。2、持证生育第一胎。3、只生育一个子女，并领取独生子女证，实行上环避孕措施。4、安排外怀孕肯定实行补救措施。5、如违反安排生育政策，同意按坪山新区公共事业局与学校签订责任书中的惩罚规定进行从重惩罚。6、定期参与妇检。学校依据实际负责落实独生子女的各项优待政策。假如学校安排生育工作获奖，学校将相对嘉奖安排生育工作做得好的教职工。坪山中学负责人签字：坪山中学教工签字：20xx年x月xx日学校安排生育目标管理责任书2为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务，依据新郑市教化体育局20xx年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20xx20xx年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学（签章）：责任人（签字）：时间：20xx.8.24学校安排生育目标管理责任书3XX中学为了落实广东省安排生育条例和XXX区公共事业局与学校签订的安排生育目标管理责任书精神，特与学校教工_同志签订二0_年至二0_年安排生育目标管理责任书。_同志负责做到以下第 条：1、做到晚婚晚育。2、持证生育第一胎。3、只生育一个子女，并领取独生子女证，实行上环避孕措施。4、安排外怀孕肯定实行补救措施。5、如违反安排生育政策，同意按坪山新区公共事业局与学校签订责任书中的惩罚规定进行从重惩罚。6、定期参与妇检。学校依据实际负责落实独生子女的各项优待政策。假如学校安排生育工作获奖，学校将相对嘉奖安排生育工作做得好的教职工。学校安排生育目标管理责任书4为全面实行中华人民共和国人口与安排生育法、山东省人口与安排生育条例、济宁市人口与安排生育工作责任追究暂行方法等政策法规要求，进一步提高安排生育工作水平，建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制，提高安排生育工作的整体水平，确保完成各项责任目标，XX学校与老师签订人口与安排生育目标管理责任书。一、 责任目标1、 安排生育率达到100%，女性初婚晚婚、晚育率达到100%；2、 避孕节育措施落实率、刚好率达到100%；3、 安排生育统计合格率、精确率达到100%；4、 现居住地育龄妇女查体率均达到100%；5、 本人无违反人口和安排生育法律法规行为；二、保障措施1、将人口与安排生育列入工作重要议事日程，刚好解决工作中遇到的详细问题。2、抓好安排生育宣扬教化，普及安排生育“一法三规一条例”和安排生育基础学问。3、主动协作镇计生办的工作，自觉接受其对人口和安排生育工作的指导、监管和检查，按时参与组织的各项活动，共同做好人口和安排生育工作。三、 考核方法统计年度结束后，依据安排生育服务小组的统一支配进行考核。四、 惩罚1、对于违反安排生育政策法规的个人，严格遵照济宁市人口与安排生育工作责任追究暂行方法处理。2、对于教职工不重视安排生育，不落实，造成安排生育目标任务未完成的，对出现违法生育等重大安排生育责任的个人，严格执行“一票推翻”制度。学校安排生育目标管理责任书5为了仔细贯彻国家人口与安排生育法、XX省人口与安排生育条例，确保学校年度人口和安排生育工作目标的顺当实现，特向学校签订20xx年度人口和安排生育目标管理责任制。一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的.计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定赐予处理。学校安排生育目标管理责任书6为进一步落实安排生育责任制，责任到人，确保我校安排生育目标任务的完成，xxx小学（以下简称甲方）与已婚的育龄教职工（以下简称乙方）签订本责任书，责任如下：1、必需严格遵守上级安排生育的有关规定，自觉履行安排生育义务。2、杜绝安排外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，安排外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要实行人流引产等补救措施。3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要刚好向甲方报告并快速实行补救措施。4、节育措施必需在市计生部门规定的时间内完成，的确不宜节育的，必需持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。5、生育一个孩子的，要在孩子诞生两个月内领独生子女证。6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查；男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次B超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定惩罚外，当年年终考核、职称评定“一票推翻”。学校安排生育目标管理责任书7一、本单位安排生育率达到100%，出现一例安排外生育（含抱养），实行“一票推翻”。二、诞生统计符合率100%。三、综合节育率达到100%，刚好率达到98%。四、参检率达到100%，各单位要刚好将本单位参检对象名单照实向中心学校审报，仔细动员、组织育龄妇女到安排生育技术服务站参与健康检查。参检率低于98%的，对单位予以通报指责；发觉一例漏管对象的，赐予单位一票推翻。五、晚婚率、晚育率均达到100%。六、进一步加强全民性的安排生育国策教化与计生基础学问教化，抓好育龄人群的“六期教化”，即：青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。不断加大宣扬教化力度，已婚育龄妇女参学率达到90%以上。七、加强对本单位流淌人口管理工作。流淌人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率达到100%。八、大力加强基层安排生育基础工作，狠抓计生台帐管理制度的落实。基础建设发挥作用达到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案、版面，能开展常常性工作。九、仔细做好生育证的发放和管理。严格执行条例，依照审批程序，做到指标到人，措施到人，领导把关，张榜公布，群众监督，实现发证规范化。十、仔细做好新生儿入户工作。做到当月诞生必需上报，对诞生双胞胎的对象，单位必需写出调查报告，领导签字，方可办理入户手续。十一、按时完成报刊、杂志征订任务，主动向市以上新闻单位上报信息和稿件，全年2篇以上。十二、加强统计例会制度，每月28号为统计例会。仔细做好月报、季报、半年报、年报工作，确保统计符合率达100%。十三、按时参与会议和全市统一组织的计生宣扬活动。十四、加强计生协会工作，做到有组织、有制度，能开展工作。十五、加强法制建设，主动协作计生职能部门处理好信访案件，结案率达到100%。十六、仔细落实安排生育职责分工制度，做好本部门职责范围内的安排生育工作，形成职责明确、齐抓共管的局面。十七、仔细落实对本单位独生子女的嘉奖政策，独生子女保健费落实率达到100%。十八、已婚育龄妇女对计生工作的满足度达到95%。十九、如完不成上述目标，愿担当相应的责任追究。XXX20xx年3月第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页