2022年员工无故旷工检讨书.docx

2022年员工无故旷工检讨书员工无故旷工检讨书在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就须要写一份自我检讨书好好进行自我反省，写检讨书的时候肯定要有承认错误的意识。信任许多挚友都对写检讨书感到特别苦恼吧，以下是我帮大家整理的员工无故旷工检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工无故旷工检讨书1敬重的公司经理：您好！我是xxx，我这次犯了无故就旷工的错误，很愧疚没有遵守到公司的对于旷工一事的规定。我作为公司的员工，没有在规定的时间内上班，没有任何请假手续，就这样旷了今日的工作，没有履行自己是员工的职责，旷工在家睡觉。现在这是我要向您对此次旷工的检讨书，请您批阅。身为公司员工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大觉，更没有与任何人说过这次不上班的缘由，也的确是没有。我就是觉得这些日子始终都在工作，公司都没有放过假，而且始终都在忙，就觉得自己很累，再加上特别劳碌的一段日子已经过去了，最近工作都不是特殊重要，但是公司还是不放假，我觉得就很不公允，不甘心始终工作，什么都没有。还有就是员工的工作已经没那么忙了，领导您的工作照旧很忙，要帮最近一段时间的工作收尾，没有时间去管理我们，所以我就带着一个侥幸的心里，今日没有去公司上班，选择旷了这一天的班，想在家好好休整休整，其次天在醇厚去上班。但是其实公司是有打算放假让我们休息的，只是您那一会在忙，就遗忘了下发通知，就晚了一天，准备今日在工作一天，把结尾工作做好，就放我们的假的。也就是晚了，所以让我以为您不会放假，所以旷工了，连跟您招呼都不打一声，所以我能这是错过了正确的信息，也干脆是无故的旷工了。您下班之前去到员工那里说事，才发觉少了人，也就知道了我今日没有来公司上班，什么信息都没有留下。您因为我这个，听说当时您的心情都不好了，我也在那时知道自己旷工的事情被您知晓，罚了我这些天无假上班的奖金，心里都悔死了，原来是可以又有奖金又有假的，就因为自己一时的不坚决错失了这么好的机会。假如当时跟您申请请假，或许都比这好，但现实不是这样，是被我自己偷懒丢掉了。我真的特别懊悔此次的行为，违反公司制度不说，还损失这么大。我现今知错了，也来向您检讨，望可以得到领导的宽恕，我以后也绝不会在无故的旷工，假如真是累了，先跟您说一声，再去请假，总要有一个理由在才能正值的不上班。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书2敬重的领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xxx事，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有主动向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严峻违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分相识到了错误。通过过这几天的自我反思，今日我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻相识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、训诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格根据单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出刚好进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的状况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也相识到，做事要对自己、对单位负责。同时特别感谢领导对我所犯错误的刚好指责，我愧对领导的关切，希望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关切爱惜我的同事和领导接着监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正相识自己的错误，我在此进行了非常深刻的反思和检讨，希望领导同事指责指正。此致敬礼！检讨书：XX20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书3敬重的领导：您好！本人xx于20xx年xx月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。检讨人：xx20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书4敬重的各位领导：您好！感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短几百字，不能表述我对我自己的指责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。假如组织上仍能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离胜利更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导接着关切监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。此致敬礼！检讨书：XX20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书5敬重的领导：您好！特别愧疚在公司这么劳碌的时候我还要来打搅您，还在x月x日犯下了旷工一天的严峻错误！x月x日，原来是我们正常上班的日子，可我却没有按时的到达公司，甚至在之后也没能赶到公司，造成了一天的旷工。我很惭愧，但我知道事到如今我再说什么理由都只是给您添麻烦，所以我并不准备找什么借口来为自己的错误开脱。对不起！X领导，我给您添麻烦了，因为我个人的缘由在公司这么劳碌的时候，我不仅没有做好自己的岗位，还给公司带来了这样的麻烦！想起在进入公司的时候我亲自签下的责任书，上面清清晰楚的明列着的公司规定我还历历在目，可我还是知错犯错的违反了公司的规定，这实在是令我难辞其咎。今日我交上这份检讨书，不仅是为了向您来说声愧疚，更是为了告诫自己，警醒自己，让自己能明白自己的错误，并引以为戒，绝不再犯！这次的错误后，我深深的反省了我自己，感觉到自己还有许多的不足和缺点，这是我在平常所没有留意到的。再次，我将这些缺点大致的列出来，提示自己要改正这些缺点和坏毛病，希望领导能够更加的监督我。我的坏毛病如下：1. 爱睡懒觉，总是喜爱晚睡却不能早起，导致多次迟到；2. 工作不仔细，时常会在工作时想着其他事情拖慢工作进度；3. 缺少集体荣誉感，在没个季度的工作绩效中，总是我在拖部门的后腿；4. 缺少责任感，就像这次的事情，我不应当主动的违反公司的纪律，就算有什么事也因该请假。不看不知道，以前我自己从没留意到自己有这么多的坏毛病。细致回想后我也发觉我有这么多的好同事，他们时常会在我犯错的时候提示我，在我困难的时候拉我一把。虽然经常有人会提示我，但是我却没有将这些同事的忠告听进耳朵里，这实在是不应当的。如今我已经完全知道了自己之前是个多么不合格的员工，并且现在我也决心要变更目前的状况，我要从身边的事情起先做起，以后我会严格的遵守公司纪律，严守公司规定，努力做好自己的本职工作并在之后不断提升自己。我的坏习惯可能还有许多，欢迎领导和同事指正。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工无故旷工检讨书6敬重的领导：*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的指责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。假如组织上仍能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离胜利更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导接着关切监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。检讨人：XXX时间：20xx729员工无故旷工检讨书7敬重的领导：您好！您好！关于我本次未申请而旷工事务，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。作为一名企业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的相识到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生志向的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规则不成方圆！至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工无故旷工检讨书8敬重的领导：您好！在此我怀着深刻后悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的愧疚与愧疚！20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发觉迟到了，本想抓紧跑回公司接着上班。无奈上午九点发觉家里的空调坏了，大热天的家人特别燥热，所以须要我帮忙修理空调。身为家中的学问分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调修理铺进行修理，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。这次错误暴露出我许多问题：一、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就始终感受很乏累，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二、责任心不足。发觉上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三、我没有精确预料后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应当懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。在此我慎重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清晰。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工无故旷工检讨书9敬重的领导：您好！关于我本次未申请而旷工事务，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的相识到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己出国工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生志向的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。如今，大错既成，我感到后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。仔细克服生活懒散、马虎大意的.缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短一份检讨书，不能表述我对我自己的指责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。假如组织上仍能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，出国工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离胜利更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导接着关切监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。检讨人：xx20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书10敬重的领导：您好！作为一名在公司工作了这么久的老员工，还犯这么低级的错误，是非常不应当的，我对不起领导平常对我的耳提面命，对不起公司赐予我的优秀员工的称号，对其领导平常跟其他同事说要向我学习的话。我今日的行为是对公司纪律的公然挑衅，是到我优秀员工称号的抹黑，给公司的同事后背做出了不好的示范。这件事情的后果是非常严峻的，假如我不能仔细反省刚好改正的话，甚至会带回公司的其他的同事。也正是相识到这件事情的危害性，所以我在这里想公司、向领导对我无故旷工的事情，做出检讨，为我犯错造成的后果担当应当担当的错误。今日上午旷工没有来上班的缘由是，昨天晚上家里的孩子突然发高烧，我和还在她妈妈赶忙半夜开车把孩子送到医院，医院检查了好一阵子才知道因为上一周我么出去春游，被虫子咬了感染了，所以才会高烧不退，甚至呕吐。赶忙办理住院治疗，急连忙忙忙活了一个班上，早上八点多孩子的少才渐渐退下去，不过始终没有在睡着没醒。始终心惊胆战着，都遗忘了今日是周一要上班。始终到孩子醒过来，我们夫妻俩才有时间做一下洗漱。孩子妈妈整理了一些衣服在医院看孩子，始终到下午，我才姗姗来迟上班。我知道这件事情，我的选择肯定是错误的，担忧孩子肯定是应当的，不过劳碌到遗忘跟公司打电话、发短信之类的请假都没有，肯定是不应当的。尽管跟公司、跟领导说明清晰状况，领导确定能够理解我，但我还是觉得不好意思面对领导，身为部门的组长，公司的优秀员工，自己都不能够遵守公司的规章制度，又怎么能够管理好下面的员工呢？现在事情已经做下，已经是违反了公司的制度，让领导对我的工作是失去了信任，我现在能做的，刚好担当我的后果并且改正，保证以后不再无故旷工不来上班了，及可能地弥补错误，不让影响扩散下去。这件事请，我确定明天会在上班的时候跟大家说明清晰状况，也会当众向大家对这件事情做出检讨，让大家能够知道问题的重要性，希望大家不要学习我身上的毛病，我不想也不情愿，再看到同事们跟我一样忽视公司的纪律规定而受到惩处。身上的优秀员工的称号，我已经不配了，所以请领导收回。在来年，我会用自己的行动在拿回来！请领导再看重我！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书11敬重的领导：您好！此次我原本根据请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是事实上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不行以再以什么借口为自己开脱。在此我要仔细向您坦白状况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到xx月xx日才返回单位上班。客观缘由是xx月xx日家乡的火车票的确惊慌，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，的确属于旷工违纪行为。面对错误，我感到很无奈很缺憾。虽然客观缘由是严峻的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应当懂得对于客观环境有一个早期的评估，应当考虑到当天有可能出现火车票难以购买的状况，应当提前做好预判与打算。可事实我忽视了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我许多问题：一种是思想预判实力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩处，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应当通过这次机会好好反省自己，吸取阅历教训，从今以后再也不出现类似的错误了。因此，我慎重地向领导保证：从今以后我肯定要严格根据请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。此致敬礼！检讨书：XXX20xx年xx月xx日员工无故旷工检讨书12敬重的领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻相识到我的错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观缘由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来特别不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料许多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依旧没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观缘由也应当打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的宽恕。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工无故旷工检讨书13敬重的领导：您好！对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉，我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是肯定不会从轻处理的，虽然我是公司三四年的老员工了，您也不要给我“照看”，视情节严峻程度，您根据公司规则，该怎么罚我就这么罚我，我都情愿，因为我知道自己做出了事情，我也没什么好跟您说明的，我不想撒谎骗您，那也没意思。我跟您实话实说吧，也不兜圈子，我也不是什么刚来公司不久的小白了，公司的规章制度我一清二楚，我是清晰自己在干嘛。我昨天是连公司都没来，领导您给我打电话我也没接，手机关机。我承认我是有意旷工的，当然我也承认我是有点小脾气，才会做出旷工的事情的，虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分，虽然我知道这件事对我这个员工来说是特别错误的，但是我这次是一点也不觉得懊悔，我在上一周我就跟您提过的，我说我女挚友昨天就要生日了，我须要请假一天去陪她，希望到时候能得到您的批准，在那天不要支配重要客户给我，让我可以安心的陪她过生日，我本以为可以特别开心的确定的，但是我却得到了您剧烈的反对，我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由，您说现在公司信任我给了我那么多重要的客户，都等着我去搞定，我这个时候请假会给公司带来很大的损失，还说只是女挚友生日了就须要请假了，上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班，我被您说的是一点方法都没有，谁让您是领导呢，但是我答应女挚友的事情，我肯定要做到，所以我才会在昨天旷工的，为了不让您打搅到我，所以我把手机也关机了，我知道这么做特别的不对，但是我今年工作以来我一次假都没请过，我这次是因为有事，跟您请假都不能得到您的许可，任劳任怨的给公司创建了那么多的价值，最终这点小要求都不能满意我，我就一气之下选择了旷工。您放心，我也不是那种无理取闹的员工，我对于自己犯下的错误，我会好好的接受，我也是知道旷工是有多么严峻、多么的错误，这次您也是知道的，完全是因为我女挚友生日，您放心，我不会再旷工了，而且我为了昨天不耽搁工作，早早的就跟自己负责的那几个客户说清晰了，不会因此对我们公司留下不好的影响，我也是考虑的很周全的，这次的行为是我的不对，我以后会好好的工作，不会再跟您对着干了。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日员工无故旷工检讨书14敬重的领导：您好！因为自己个人的缘由导致酒店遭遇到了肯定的影响和损失，本人内心特别的自责和愧疚，但是既然自己的错误已经发生，给酒店的影响和损失也已经产生，所以尽管自己现在是特别的自责的，我也须要打起精神，振作起来，为自己的错误付出肯定的代价，去尽自己最大的实力尽可能的弥补损失，所以自己这次给您写这个检讨书，第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨，其次也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的安排。在酒店工作的时候，就应当根据酒店的规定刚好的到达工作岗位上面，在自己的工作过程当中，仔细细致的完成自己的工作，在工作时间坚守在自己的工作岗位上面，以酒店的发展为己任，所以在在工作的时候就应当仔细的工作，不要做出任何与工作无关的事情，更不应当因为自己的缘由而影响到自己的工作，以及不应当对酒店的发展造成影响，不管是什么样的缘由，假如自己不能刚好的来到自己的工作岗位上面，也应当提前跟酒店说明状况，而肯定不是不管不顾的就不来上班，无故旷工本身就是一件特别严峻的事情，这也是一件不守信用的事情，作为一个成年人，我早就应当懂得这件事情的严峻性，但是这一次，我却因为自己的疏忽和大意，遗忘要跟酒店的主管请假了，也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失，造成酒店的损失，我感到特别的愧疚，现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨，希望可以得到你们的宽恕。因为自己的个人缘由导致自己今日没有刚好的出现在自己的工作岗位上面，也因为自己的缘由导致酒店遭遇到了肯定的影响和损失，所以我也确定，接受酒店对我的一切的惩处，除了酒店对我的惩处之外，我也会仔细的谛视自己在酒店的工作看法，变更自己的一些坏毛病，也通过这次的错误，我也懂得了自己在工作的过程当中还有许多的不足和缺陷，所以在之后的工作当中，我也要一点一点的更加的完善自己，保证自己在工作的过程当中，不会再次出现错误，也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生，所以也酒店和您可以给我一个机会。通过这次的错误，我也懂的了许多的道理，以及对自己也有了肯定的了解，所以在之后的日子里，自己肯定会更严格的要求自己，不会再次出现错误。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日员工无故旷工检讨书15敬重的领导：您好！这周上班因为自己的个人私事，导致没有刚好赶到公司来上班，当时也很忙，没有做好请假打算，根据要求我们公司假如请教必需提前，不然一切都是不批准的，然而当时事发突然我不得不急着解决，所以也就遗忘了打个电话说明状况。当我其次天来到单位时，收到的是人事的旷工惩罚通知，这时候我才想起自己遗忘上班，也遗忘请假了，我特别懊悔为什么不简洁的把自己的状况说以下，为什么自己就那么简单遗忘，我以前从来没有过旷工的记录，在岗位上也尽职尽责，做的还不错，但是到了现在，我却犯了很大的毛病旷工。我知道就算我状况特别，也不能轻易放过的，终归。公司须要的是一个稳定，遵守纪律的员工，而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事，公司大了就必需要四平八稳，做的好就要规范好，公司的规定，不能有任何宽容，错了就是错了，站在公司的角度来说这是必需这样做的，因为公司的发展必需要严格的纪律条例约束我们。没有规则公司就散漫无章，工作的效率和工作的方式也就变得低下，没有多大的发展，这是特别不好也不适合我们的。无过旷工更是严峻的犯错，我情愿担当错误，因私废公是不对的，我在这里向经理你致歉，我知道我之所以还能够在岗位上工作，是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除，特别敢接。我在犯了这样的错误之后，我也起先了仔细分析和总结。我以前虽然所仔细工作，但是对于公司的一些规则还是不了解，而且自己对于这些规则也没有多大的认同感，但是经过了这次的事务之后我已经知道了公司的规则条例的重要性，那不是摆设，而是一条线，一条不能越过的线，一点越线轻则惩处，重则开除，这就是我们的工作守则以后我肯定会遵守的。我在岗位上做了多年，能够减轻惩处，一个是因为作为老员工过去没有大错，兢兢业业得到了大家的认可，但是这次的错太过，不能给全部人起一个坏头，所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束，我也知道惩处我也是希望我记住，还有就是让其他人知道不能随意的旷工，任何事情，都须要经过程序流程完成，不能自己随意的跑去做，这样是不对的，做法不符合我们单位的规定。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日第27页 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