2022年小学后勤年度工作计划模板.docx

2022年小学后勤年度工作计划模板 以下是小编为大家整理的关于2022年小学后勤年度工作打算模板精选的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作打算资源请搜寻工作打算频道与你共享！ 一、工作思路2022年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。2022年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增添服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。2.加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产管理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 F132.cOM更多工作打算小编推举 2022年小学后勤年度工作打算样例 以下是小编为大家整理的关于2022年小学后勤年度工作打算样例的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作打算资源请搜寻工作打算频道与你共享！ 一、工作思路2022年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。2022年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增添服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。2.加强校产管理，健全校产档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产管理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 2022年后勤保障年度工作打算模板 以下是小编为大家整理的关于2022年后勤保障年度工作打算模板的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、加强安全稳定工作本年度，继续坚持“安全第一、预防为主的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校内环境。1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务学问的学习，根据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全。2、坚持“预防为主的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。3、开展安全教育活动。主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣扬发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查，活动总结。4、加强修理人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发觉问题准时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全。坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行准时消毒，并做好消毒记录。6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到准时有效的掌握。7、落实安全责任追究制。处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校内。对因思想认识缺乏、宣扬教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严厉追究第一责任人的责任。建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的*稳定和平安。8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。二、加强物业管理工作近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化管理，本年度将进一步加强和规范物业管理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推动。1、制订对物业公司的管理、检查、指导和监督打算，仔细行使管理、监督和协调服务的职能。2、在检查、催促中准时发觉问题，提出整改意见，建立和落实奖惩制度。3、协调好有关部门与物业公司的关系，关怀物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和主动的工作看法。4、仔细落实物业范围的设施、设备的运行、保养、修理和安全检查工作的状况。5、收集服务对象的反馈信息，为推动物业公司管理工作的开展出谋划策。 2022校内后勤年度工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022校内后勤年度工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想：围绕学校办学思想，坚持“以人为本、服务教育的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。二、 工作重点：1、搞好后勤服务、保障优质高效;2、加强资财管理、主动增收节支;3、抓好安全工作、力创“平安校内。4、完成环境设计，力争启动改善工程。三、工作措施(一)后勤工作1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节省办公用品的建议。3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里暴露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，(料想为购置一批四季开放的花卉种子，由花工进行种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的校内。具体方案等学校商量后再定)。4、加强教学设施的修理与更新，做到修理经费预算化。本学期将依据去年制定的基建财政预算，进行教学楼屋顶防水工程修理，完成多功能厅选购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。5、做好学校日常保障工作，提升服务质量。理念：“品位“高效“奉献 。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比较多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美妙校内的创建，突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的支配、临时任务做到准时求品位。(二)校产、财物管理工作1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。2、抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增添教师和学生爱惜公物的意识。3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后选购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。4、抓好课桌椅的管理，将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册，5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。6、加强办公室、功能室及重要财产的管理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作，7、严格财务管理，创建节俭校内。原则：“严谨、“规范、“节俭。8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单，相关作业本费用定期进行结算，严格执行多退少不补政策。(三)安全保卫工作1、进一步梳理完善各项安全管理制度，完善各类突发事件应急预案。2、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣扬力度，安全教育与学校整体工作紧密协作。3、加强岗位安全责任制，重点部位安全警示语及安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书。每学期组织教师学习各项安全常规制度。4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查，并主动落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完好化、规范化。5、严格学校值班制度，加强校内与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。6、加强平安校内工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的管理，把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。争创“平安校内。措施：“预防“坚持“排查。(1)、完善安全管理制度，安络的建设和制定活动应急预案。(2)、加强门卫的管理。具体措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发觉不良现象准时上报并实行相关措施予以制止。(3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施：每学期开展12次安全逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每天检查，排除隐患。消除电线线路、电器、帮助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，准时检查排查。坚持每月向教育局进行安全月报。(5)、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到每天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。(6)、加强学生大型集会及活动安全。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节支配周密，责任到人，支配有序。(7)、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多催促、多指导租赁单位做好安全保卫工作. 2022年集团后勤年度工作打算模板 以下是小编为大家整理的关于2022年集团后勤年度工作打算模板的文章，盼望大家能够喜爱！ 高标准完成日常工作的基础上，集团将重点做好以下几方面的工作：一、进一步改良思想观念，大局意识常抓不懈。井大的跨越式、超常规进展，更需要加快后勤集团的进展步伐，需要后勤广大党员干部擅长把各项工作融入大局之中来思索、谋划和部署，千方百计拓展服务项目，以满足日益扩大的服务需要，为集团进展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、请进来，充分利用校内校外两大资源、两个市场，盘活集团经济。这是集团生存、进展的需要，也是高校后勤社会化改革的必定要求和必由之路。二、进一步加强团队精神建设和企业文化建设，提高集团的核心竞争力。继续抓好凝聚力建设，和谐环境建设和民主机制建设。在抓企业文化建设方面，要以集团工会、团委、人力资源部为龙头，通过创新学习与教育培训的方式，组织开展多层次、多形式的文化教育活动，提高集团思想内涵和员工的综合素养，进而提高集团的核心竞争力。三、进一步落实高标准严要求服务，创建标准化服务后勤。服务的规范化、标准化，始终是我们的努力方向和重点。通过几年的努力，集团由最初的三个中心标准化建设，现已向其他中心推广，并在标准化服务体系的基础上，拓展了标准化服务“示范点。2022年，我们将通过“以点带面，将标准化服务示范点建设全面铺开，稳固和提高后勤保障服务质量;以高标准、严要求来规范我们的日常服务，使今年后勤服务满意率稳中有升，饮食服务中心的服务满意率要到达73%，力争到达76%;教寝物业服务中心满意率要到达81%，力争到达84%;商贸服务中心、水电服务中心的服务满意率要到达81%，力争到达84%;交通运输服务中心、校内环境中心的服务满意率要到达85%，力争到达88%;学术沟通中心的服务满意率要到达76%，力争到达78%。四、进一步加强开源节流，创建节省型后勤。由集团筹资建设的新学术沟通中心工程前期预备工作目前已基本完成，2022年将进入主体工程施工阶段。这是集团2022年的重要工作之一，集团将全力以赴建好新学术沟通中心，要继续树立“过紧日子的思想，在不影响集团日常经营服务工作的前提下，为新学术沟通中心筹集资金，保证该工程的顺利进行。各中心(部门)要继续仔细做好开源节流和本钱核算工作，进一步加强节能降耗，降低经营本钱。各项行政开支力争在上年基础上下降5%以上。坚持少花钱、多办事、办实事、办好事，养成“厉行节省、勤俭办事的好作风，形成“人人爱节俭、事事讲节省的好气氛。五、进一步强化管理，提高集团经济总量。集团的各项工作，始终要围绕着为教学、科研和广大师生服务这个中心来开展，因此，提高每个干部的管理水平和每个员工的服务水平，仍是集团常抓不懈的工作之一。在我国经济目前仍处于复苏阶段，物价仍处于较高价位，但随着我校的快速进展，师生的服务要求不断提高的状况下，我们要更加自觉、更加坚决地进一步加强内部管理，提高工作效率，进而向管理要效益，一心一意谋求集团的进展。2022年，集团经济总量要在保持2022年水平的基础上增长10%，经济收益实现2%-5%的增长。 2022学校后勤年度工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022学校后勤年度工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 指导思想遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人为宗旨，以“安全工作为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强安全工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。工作重点：1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。4、加快学校硬件建设，推动校内环境建设。工作措施：一、健全制度，实施后勤精细化管理。本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台平坦街小学后勤管理细则，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校内安全及门卫管理制度、校内环境卫生制度、修理制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供了坚实的保障。严格根据规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，准时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。二、更新观念，增添后勤人员服务意识1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，坚固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校进展的思想。2、强化人文服务意识，提倡微笑服务师生。在工作中做到：修理人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待教师的咨询、报销款项要热情接待，耐烦解释，使教师对自己的收入状况心明眼亮。校车司机要增添服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到准时，主动，热情。财产保管员在教师领物核实财产中热情，准时，让老师满意。三、加大安全督查力度，确保校内安全稳定。1、强化门卫责任，确保校内安全。门卫工作直接关系到校内的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平常大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内。2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡察，有安全问题准时与领导联系。 2022甲级医院后勤年度工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022甲级医院后勤年度工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想以*理论和“xxxxxx重要思想为指导;以党的xx届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学进展观统领医院各项工作，以深入贯彻中央关于进一步加强和改良公安工作的确定、“二十公会议精神、公安机关人民警察内务条令、以“基层基础年为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以等级医院评审为目标，进一步加强和改良医院工作，切实提高“四个能力、两个水平“、“五个落实，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化建设，推动医院工作上一个新台阶，实现“四个零目标。二、工作目标根据省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位的总体目标，2022年工作打算的重点医院要努力实现以下具体目标：(一)增添安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，削减各种安全隐患的发生。(二)强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。(三)继续开展“四个零活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参加、全过程管理、全面质量掌握，通过三级专科医院评审。(四)改善服务看法，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。(六)增添科技意识，加强专业人才培育，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。三、工作打算和措施(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动1、仔细开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增添政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个能力。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。 小学后勤处年度工作打算范文 工作打算频道为大家整理的小学后勤处年度工作打算范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 一、指导思想本学期后勤处将在学校校长室的统一领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作打算开展各项工作，坚固树立“培育学生德艺双馨，全面进展的办学宗旨，坚持“守法则，讲原则，重感情，讲人性；明事理，顾大局，办实事，勇争先的工作作风，努力打造“书香高桥，孩子乐园，保证学校教育教学工作有序、高效进行，不断提高服务意识、提高服务质量和服务水平。 二、工作目标在校长的领导下，进一步稳固和进展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步健全和完善后勤工作方面各项规章制度。主动探究后勤服务、后勤管理工作的新路子，不断总结，渐渐完善和提高，努力做好各项工作。 三、主要工作及措施 1、搞好开学收费工作 开学收费严格执行上级文件。收费前要核实收费项目是否符合国家政策要求，不能收的坚决不收；进行收费公示；对收费人员进行必要的培训和要求：票据书写仔细，项目清晰，大小写规范，金额精确，收多少写多少，严禁打白条或不开票；当日收费当日上缴国库入账，准时扎账，严禁挪用、借用所收钱款。 2、搞好财务管理，合理使用经费 学校经费虽然由高桥镇教育教学办公室统一管理，但是后勤要特别具体地了解学校的经费状况，每一笔收支要清晰明白，经费改变要准时向校长汇报，以便于校长准时把握，统筹支配，合理使用。 学校全部的收费要准时进库入账，严禁截留挪用。学校每一笔经费的使用都要经校长同意，不能乱用，更不能私用。每月按高桥镇教育教学办公室的要求报账，手续完备。 每月向全体教师公布账目，向学校工会组织通报，接受全体教师的监督。 3、搞好学校的财产管理 完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符，保管责任到人。 学校各部门需要物品要填写审批表，经校长同意或行政会议讨论确定后支配人员购置，大宗物品的选购必需要两个以上的人员参加，选购完成后准时交保管人验收。 推行对各班级、各部门、各专用教室公物教学期初登记，期末点交的管理形式，明确责任，责任到人。 搞好新增固定资产的登记工作，严格执行固定资产报损制度和损坏赔偿制度。 学校教师、班级、部门、科室领用物品要仔细登记，需归还的物品要按时归还。 加强免费教科书的发放工作，在国家提供的免费教科书上盖上“本书由国家免费提供的印章，对学生的课本、作业本要做到生生上课有教材，作业有本子。对循环使用的教科书要编号登记造册发放，教育学生爱惜书籍，提高回收率和使用率。 加强对试验科学、数学器材、体育器材、音乐器材、美术器材、图书等的保管、领用登记的指导和监督，使之在教育教学中有效地利用。 4、搞好基础设施建设，解决教室缺乏的矛盾本学期，为了提高教学质量，解决教师午餐，确定开设“小饭桌。为此必需对教师食堂进行改造，打算投资伍万元，增加煮饭的设施设备。目前，改造工程正在加紧进行。 5、安全工作，常抓不懈 协作好少先队大队部，全力以赴，主动争取各班主任老师的大力支持，利用升旗仪式、班队会、黑板报、宣扬窗加强安全教育：教育学生遵守交通规则、不玩火、不玩危急游戏，增添自我爱护意识。防火、防盗、防暴安全工作警钟长鸣。定期对学校线路进行检查、修理，清理易燃物品，检查灭火器的压力是否正常。继续和高桥派出所、村联防紧密联系，更加有效的保证学校的教育教学秩序不受干扰。 抓好日常安全保卫工作，消除一切担心全隐患。进一步加强门卫值班的管理力度，严格执行来客登记、教师外出登记制度。 坚持学校行政领导值周制度和节假日值班制度，发觉问题准时妥当地解决。 6、协调协作有关部门搞好学校卫生工作。 1搞好校内环境的规划治理，绿化美化校内。 本学期我们将在原基础上，切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的言论气氛，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 2搞好学校卫生防疫工作，定期对厕所、阴暗潮湿地方及相关设施设备进行杀虫或消毒，削减疾病的流行传播。定期开展除“四害工作。 3解决学生的饮水问题，开学后召开家长会，动员学生缴费喝安全的桶装水。 4加强教师食堂安全卫生的督查，做好食堂的管理工作。食堂要提高伙食质量，工作人员上岗前必需健康体检，杜绝一切过期、变质的食品。 5搞好一年级新生的免疫接种证的复查、第二次登记、上报工作，仔细对该项工作进行总结。 7、准时完成上级交办的其他工作。 2022年酒店后勤部年度工作打算 以下是小编为大家整理的关于2022年酒店后勤部年度工作打算最新的文章，盼望大家能够喜爱！ 1、餐具清洗，消毒，保管;环境清洁维持，泔水处理;二级库管理，物料补充与掌握;布草管理与配置;家私财产与餐具，器具的管理，档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称)的验收 及其使用信息反馈 ;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通;等相应的工作内容2、 实施餐饮部的各项规章制度，帮助解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境，帮助实施员工培训打算，提高服务质量。3、 帮助各个部门的工作，以保证酒店的每天正常运营4、 做好每天营业前的预备工作，做好酒店的本钱掌握及消耗掌握5、 做好酒店每位员工的各项福利打算标准与实施6、 员工食堂和宿舍管理制度的完善与实施7、对管事部的库房，财产人员管理要常常教育其行事风格，看法教育很重要，另外加强责任管理，建立严格的各项规章制度和操作流程。8、领头之人严以律己，以身作则，要求下属做到的自己必需首先做到，肯定要团结全体人员，形成良好的气氛。9、 后勤员工的定期培训与考核10、员工将来业余活动的打算与实施依据企业进展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改良建议11、酒店环境及办公区域的清洁定期检查工作，发觉问题准时解决酒店全部卫生质量的标准与实施12、提高后勤人员的工作质量，仔细做好领导下达的每项工作13、负责调配本部门人员的工作支配。调配及日常事务管理本部门各项工作有序开展，打算准时完成的程度、关怀员工与做员工的思想工作14、员工更衣室与其他服务设施的管理并检查和催促工作。15、员工宿舍管理制度与员工就餐时间及作息时间的合理支配制度的实施16、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出掌握在预算范围之内。17、协作人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平18、注重每各人的作用和地位，并充分敬重之，合重人力成大家事。19、强化系统运作，机制运行20、要实施兄弟姐妹般情怀与严格的纪律管理并重，恩威并施，管理要有魄力，树立典范 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