2022年员工离职证明.docx

2022年员工离职证明员工离职证明在学习、工作乃至生活中，大家都有写证明的经验，对证明很是熟识吧，证明是持有者用以证明自己身份、经验或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是我细心整理的员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工离职证明1离职证明兹证明XXXXXX先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)XXXX年XX月XX日员工离职证明2xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担当xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离职证明3兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担当营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年10月9日员工离职证明4离职证明先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20X6年01月01日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至20X8年07月31日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）200X年07月31日员工离职证明5劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：20xx年03月06日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章)：甲方代表签字：乙方签字：年 月 日员工离职证明6离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： xxxx年xx月xx日离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明根据正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离职证明办理方式一、可找离职单位人事部办理或托付挚友公司办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不情愿开或者开起来要等很久)搭人情二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则须要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高离职证明留意事项1、开离职证明要留意必需的格式。2、开离职证明必需要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必需是单位的公章。而且必需是圆章。员工离职证明7xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部的人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明8离职证明XXXXXXX先生/女士/小姐，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担当XXXXXXXX(部门)的XXXXXXX职务，由于XXXXXXXXX缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)XXXX年XX月XX日员工离职证明9某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担当人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章年 月 日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完全部离职手续，特此证明！公司盖章年 月 日范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）年 月 日范本四：甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的'_（职务），于 年 月 日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明10xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明11先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年x月x日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx年x月x日员工离职证明12离职证明标准格式留意事项：1、证明格式。2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整齐，美观，便于存档。不建议运用便笺手写。单位员工个人离职证明范文离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： 年 月 日离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)日期： 年 月 日离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)日期： 年 月 日员工离职证明13_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明14甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：20xx年03月06日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章)： 甲方代表签字：乙方签字：年 月 日员工离职证明15_先生/女士，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！_有限责任公司（盖公章）_年_月_日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页