2022食堂用工劳动合同.docx

2022食堂用工劳动合同食堂用工劳动合同在人们的法律意识不断增加的社会，合同在生活中的运用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同书的格式，你驾驭了吗？下面是我为大家整理的食堂用工劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。食堂用工劳动合同1聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法，甲方因工作须要，确定聘用乙方担当食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担当食堂xx工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一样，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写) 元。(大写： 整)。寒暑假不发工资。三、工作职责1、食堂员工必需听从学校管理，一心一意为教化、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟识食品卫生平安学问，严把食品质量关，加工关，确保平安生产。3、食堂组长指挥好自己的员工主动协作学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱安排，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必需进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。5、协作好学校做好勤工俭学工作，每学期必需养好7头以上的猪，必需无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作，在规定时间内刚好按质，足额发放给学生，不得耽搁正常的教化教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(限制在5%8%之间)，造成学生吃不饱而流失。8、仔细钻研业务，虚心听取师生的看法，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好养分。9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器刚好清洗和消毒。 10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必需关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。11、爱惜公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在选购过程中严格把好食品的选购关，必需到持有卫生许可证的经营单位选购食品，并根据国家有关规定进行索证。应相对固定食品选购的场所，以保证其质量。严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。14、食堂组长所聘请的员工应相对固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜奢侈。四、其他事项1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度，听从学校的统一领导和支配，正确处理上下级和员工之间的'关系。2、乙方应仔细钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。 5、如因特别缘由，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1)、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。(2)、乙方因疾病不能按时上岗。7、乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：(1)、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的。(2)、旷工时间超过一天的。(3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。(4)、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。(5)、伪造健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。8、乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的。9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有下列状况之一，本合同自行终止： (1)、合同期限届满。 (2)、法律、法规规定的其它状况。11、违反合同的责任和争议解决五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签名)食堂用工劳动合同2甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过同等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作支配，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。如造成损害事故，责任自负。2、乙方在被聘用期间，应加强食品平安防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命平安，如系工作失误或自身责任产生平安问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方担当。3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。4、如遇特别状况或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙方的工作表现，协商是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。6、聘用期限为 年 月至 年 月。7、年终，学校将视食堂所产生的平安及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(食堂)： 乙方：食堂用工劳动合同3聘用方：_ (以下简称甲方) 受聘方：_ (以下简称乙方)甲、乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必需听从甲方的管理与支配;(二)乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂;(四)乙方必需依据甲方的要求刚好调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律运用饭卡)。三、甲方供应的条件(一)向乙方供应必备的厨房用具;(二)向乙方供应必备的场所和支配2名服务员;(三)向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。四、工资酬劳乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为1000元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。(四)酬劳发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚：1、未按甲方支配，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍惩罚; (四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500800元经济惩罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。六、劳务合同的终止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、有意不完成工作任务和严峻失职，给甲方造成严峻损失和恶劣影响的;(二)乙方需终止合同，必需提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、其它(一)乙方在工作期间内，必需坚持平安操作，凡因自身操作不当造成人身损害事故的，全部责任乙方自行担当，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份; (三)本合同自签字之日起起先生效。甲方(签章)：_ 乙方(签字)：_年_月_日(大写)食堂用工劳动合同4学校食堂依据工作须要聘用_，性别_，民族_族，家庭住址_，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂_工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本合同，详细如下：一、聘用期限：_年月_日起至年_月_日止，聘期为一学期。合同期满，合同即行终止。二、劳动酬劳：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_元整(由应聘人员自行交纳)，两项合计人民币_元整(￥_元整)。三、工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，由于违规操作而导致食品平安后果的，视实际状况追究相关责任。2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、耐性、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。3、之被聘用人员必需遵守食品卫生法和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入食堂操作间。5、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导，刚好加以解决。6、被聘用人员协作学校做好饮食平安，卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。7、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。8、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的。3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的。4、被依法追究刑事责任的。五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：1、被聘用人患病或因工作负伤，不能从事原工作的。2、被聘用人不能胜任工作的。3、被聘用人不留意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。六、学校未按合同协定支付劳动酬劳，被聘用人可以通知学校解除合同。七、未尽事宜由双方协商补充。八、本合同自签订之日起生效。九、本合同共两页，一式三份，双方各执一份，教化主管部门备案一份，合同说明权隶属校方。聘用学校(盖章)被聘用人(签名)：法人签字：_年_月_日_年_月_日食堂用工劳动合同5甲方(单位)名称：_单位地址：_登记注册地：_法定代表人：_联系电话_组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：_性别：_文化程度_身份证号码：联系方式及电话：_户籍所在地：_实际居住地：_依据中华人民共和国劳动法等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自年月日至年月日止。其次条乙方同意依据甲方生产(工作)须要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第()种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(干脆发放/托付银行代放)。第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条乙方应严格遵守平安操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以变更。第十一条甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方约定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门留存一份。甲方：乙方：年月日：【食堂用工劳动合同】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页