2022年学校计划生育责任书.docx

2022年学校计划生育责任书学校安排生育责任书在现在的社会生活中，责任书对人们来说越来越重要，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我为大家整理的学校安排生育责任书，欢迎大家共享。学校安排生育责任书1为加强本单位安排生育管理工作，依据学校安排生育目标管理有关规定要求，特制定本单位20_年度人口和安排生育目标管理责任书。一、责任指标1、切实加强人口和安排生育工作管理，坚持一把手负总责，明确分管领导和专兼职干部亲自抓，确保安排生育工作队伍稳定，做到有人管事、有章理事。2、定期召开专题会议，探讨解决人口和安排生育工作中的困难和问题，开展常常性的宣扬教化活动，仔细实行湖北省人口与安排生育条例。3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流淌人口)的安排生育日常管理工作，接受学校计生办的业务管理，协作学校计生办和社区安排生育办公室开展人口与安排生育工作。4、杜绝户口挂靠。因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。5、本单位及下属单位干部、职工、流淌人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流淌人口(职工、临时工)，应查验其流淌人口婚育证明，验证率达到100%，管理合同签订率100%。7、对本单位办理安排生育相关证件对象进行审查并出具证明，做到持证率100%。8、全面开展生殖健康服务，每年帮助校计生领导小组办公室，组织本单位已婚育龄妇女开展两次“一检三查”工作，参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。9、加强孕情管理，对怀孕3个月以内的孕妇刚好到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇，实行随访服务，落实包保责任人，签订包保服务合同。10、建立和完善湖北省全员人口个案信息采集核查卡、湖北省基层人口和安排生育工作手册、已婚育龄妇女卡片和流淌人口登记卡片，刚好向学校计生办核查反馈诞生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送安排生育报表，统计精确率100%。11、仔细落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休嘉奖等各项安排生育嘉奖政策;严格根据黄发23号文件“四个一律”的规定和黄发7号文件“一票推翻”的规定，对政策外生育的个案，帮助相关部门进行党纪政纪处理到位，帮助足额征收社会抚养费。12、根据部门职责有关要求，对人口和安排生育工作实行齐抓共管，为人口和安排生育工作供应政策支持。二、考评与奖惩1、负责本单位对目标管理责任书的执行状况接受学校安排生育领导小组组织考评。2、根据学校安排生育目标责任管理工作要求，与管理责任人年度评优评先挂钩，进行奖惩。黄州校区综合管理办公室 管理责任人签字：_ 签字：_20_年_月_日 20_年_月_日学校安排生育责任书2为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20_年度人口和安排生育工作各项任务，依据新郑市教化体育局20_年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20_20_年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章)：_责任人(签字)：_时间：20_年_月_日学校安排生育责任书3为进一步落实安排生育责任制，责任到人，确保我校安排生育目标任务的完成，xxx小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书，责任如下：1、必需严格遵守上级安排生育的有关规定，自觉履行安排生育义务。2、杜绝安排外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，安排外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要实行人流引产等补救措施。3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要刚好向甲方报告并快速实行补救措施。4、节育措施必需在市计生部门规定的时间内完成，的确不宜节育的，必需持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。5、生育一个孩子的，要在孩子诞生两个月内领独生子女证。6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次B超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定惩罚外，当年年终考核、职称评定“一票推翻”。甲方：xx小学乙方：xxx20xx年xx月学校安排生育责任书4为全面实行中华人民共和国人口与安排生育法、山东省人口与安排生育条例、济宁市人口与安排生育工作责任追究暂行方法等政策法规要求，进一步提高安排生育工作水平，建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制，提高安排生育工作的整体水平，确保完成各项责任目标，XX学校与老师签订人口与安排生育目标管理责任书。一、 责任目标1、 安排生育率达到100%，女性初婚晚婚、晚育率达到100%；2、 避孕节育措施落实率、刚好率达到100%；3、 安排生育统计合格率、精确率达到100%；4、 现居住地育龄妇女查体率均达到100%；5、 本人无违反人口和安排生育法律法规行为；二、保障措施1、将人口与安排生育列入工作重要议事日程，刚好解决工作中遇到的详细问题。2、抓好安排生育宣扬教化，普及安排生育“一法三规一条例”和安排生育基础学问。3、主动协作镇计生办的工作，自觉接受其对人口和安排生育工作的指导、监管和检查，按时参与组织的各项活动，共同做好人口和安排生育工作。三、 考核方法统计年度结束后，依据安排生育服务小组的统一支配进行考核。四、 惩罚1、对于违反安排生育政策法规的个人，严格遵照济宁市人口与安排生育工作责任追究暂行方法处理。2、对于教职工不重视安排生育，不落实，造成安排生育目标任务未完成的，对出现违法生育等重大安排生育责任的个人，严格执行“一票推翻”制度。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页