2022201-年政法全年工作总结.docx

2022201*年政法全年工作总结 201*年政法全年工作总结201*年政法全年工作总结201*年，我区人口计生政策法规工作在市人口计生委、区委和区政府的领导下，全区上下紧紧围绕稳定低生育水平、提高诞生人口素养这一中心，坚持以人为本、突出优质服务，深化开展人口与安排生育工作，进一步完善了计生优质服务体系，接着提升安排生育国优水平，我区计生工作得到了较好提升。一、加强安排生育宣扬，营造良好的计生氛围。仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法，国务院安排生育技术服务管理条例、社会抚养费征收管理方法、流淌人口安排生育工作条例及自治区人口与安排生育条例。在宣扬形式上以大众宣扬媒体为依托，利用广播、电视、标语、图片、文艺演出、计生政务公开栏、发放计生法律法规宣扬品等形式广泛进行宣扬。流淌人口安排生育工作条例出台后，快速举办了学问竞赛，普及了条例学问。一把手亲自坐客电台“行风热线栏目和”生活百事通”栏目，回答群众提出的相关问题，利用春节、元宵节，以“节日搭台、计生唱戏”形式进行宣扬，使计生法律法规入户、入耳、入脑。在宣扬对象上，不只是面对群众而是整个社会，变更普法针对群众而忽视干部队伍的状况，增加了宣扬的广泛性，在宣扬内容上，既宣扬有关群众的法律责任，又有宣扬有关群众的社会保障，增加了宣扬的好用性。通过多种形式的广泛深化宣扬，计生法律法规在我区达到了家喻户晓、人人皆知，从而提高了计生干部的法律意识，使其做到了文明执法，公正执法，严格依法行政，力戒以权代法，用法律严格规范自己的行政行为，依法维护公民合法权益，走依法诉讼的路子，教化群众从维护社会稳定的大局动身，自觉依法实行安排生育。二、坚持依法行政、以人为本、构建和谐社会指导各街镇加强计生行政执法工作。依法行政作为我们工作中的一条主线，在取得工作成果的基础上，接着完善和加强行政执法责任，评议考核制度和过错责任追究制度，真正把依法行政贯穿于安排生育管理和服务的各个环节，贯穿于安排生育工作的全过程。我们于3月19日召开各街镇计生分管主任、计生办主任参与的人口计生业务工作部署会上，就依法行政工作做了仔细的部署。针对我区安排生育行政执法中遇到的困难和存在的问题，特殊是基层办理计生案件取证不充分，材料不齐全，执法难度大的问题，坚持把依法行政、以人为本、构建和谐社会放在第一位的指导思想，指导协调开展安排生育非诉案件强制执行工作。强化安排生育行政执法案卷评查工作。制定并下发了青山区案卷评查标准，要求各街镇做到一案一卷，一卷一制作，并加强档案管理，法律文书要求文字规范、法律用语精确，卷内项目齐全，案卷装订整齐。对各街镇再生育审批、社会抚养费征收案卷，作为行政执法检查的一项重要内容，每半年评查一次。落实嘉奖实惠政策。201*年独生子女父母嘉奖费发放落实到户，特殊扶助对象115人，嘉奖扶助对象35人。201*年，我区对各项资金的发放进行了监督调查，各街镇能根据各种嘉奖扶助实惠政策执行，各项嘉奖实惠政策落实率达100%。三、抓好信访工作常态化，充分相识信访工作的重要性建立和完善了市、县、乡三级人口计生信访工作长效机制。实现了信访工作规范化、制度化、法制化，确保信访工作渠道畅通，没有集体上访和越级上访。“两会”期间，青山区加强信访工作，实行“日报告、零报告”制度，每天将排查结果报送区信访办，确保不发生因安排生育工作引发的群众越级进京集体上访和非正常上访案件。主要实行了以下措施：1、由被动接受上访转变为主动寻求下访。建立下访制度，以村（居）为单位，充分发挥村（居）级一线人员的作用，逐村（居）摸清安排生育信访状况，做究竟数清晰。2、由盲目信任干部转变为首先信任群众。对于投诉和举报工作人员的信访，站在群众的角度去调查问题，把群众来信来访作为关系民生、联系群众的桥梁和纽带，真正做到款待热心、了解状况用心、说明政策耐性、调查问题细心、处理问题公心、来访群众放心。3、由堵塞群众上访转变为疏通上访渠道。区人口计生局和8个街道办事处2个镇都向社会公布了举报询问热线，设立了举报箱，畅通了群众上访渠道。四、努力打造阳光政务，构建和谐计生逐步建立“制度健全、形式规范、内容齐全、注意实效、监督有力”的人口和安排生育政务公开长效机制和工作格局。建立健全了各项工作制度，不断提高街镇、居村政务公开质量和水平。各街镇、社区的政务公开展板根据全区统一内容、统一形式制作，日常工作须要公示的内容定期进行了公示。同时创新了公开方式。除公开栏外，利用电子屏幕、电子触摸屏、电子政务、新闻媒体和互联网等形式，拓宽政务公开覆盖面。各街镇利用开放式大厅，实行一站式管理，一条龙服务，阳光操作，规范了行政行为，提高工作效率。扩展阅读：201*年度政法宣扬工作总结新蔡县201*年度政法宣扬工作总结201*年度，新蔡县政法宣扬工作根据市委政法委等上级机关关于加强政法宣扬工作的指示精神，坚持团结、稳定、鼓劲、和谐、正面宣扬为主的方针，紧紧围绕平安建设工作中心，强化队伍建设，创新方法手段，丰富宣扬载体，加大工作力度，为市级以上主流媒体输送了一批有价值的宣扬稿件，营造了深厚的共建、共享平安氛围。一、总体工作状况201*年，全县共在各级各类媒体发表稿件455篇，其中在国家级新闻媒体发表稿件96篇，在省级新闻媒体发表稿件193篇，在市级新闻媒体发表稿件166篇，在驻马店政法动态等内部刊物发表稿件14篇，其中县法院谈加强法院党务干部队伍建设之策略发表在最高法院政工通讯，发稿状况排名位居全市第三名；组织参与全市政法综治好新闻评比活动成果突出，全市评比好新闻24件，我县选送的6件参评作品有3件获奖，其中获报刊类一等奖1个、三等奖1个；摄影类一等奖1个；一批反映政法基层基础建设、队伍建设、打击“两抢一盗”、破案追逃、检察风采、法庭内外、司法行政的稿件、图片受到媒体和社会各界的好评，反映公安系统一组新闻图片在全国政法综治优秀新闻作品评比中获得摄影类三等奖，二、主要做法（一）健全机制，使政法宣扬工作步入快车道。一是健全机构。县委政法委把政法宣扬工作摆上重要议事日程，特地设立信息调研室，一名副书记分管，维稳办主任帮助，拥有工作人员4名，负责全县信息收集、上报、宣扬工作。健全完善政法信息员队伍，公、检、法、司为主力、乡镇(办)为骨干、综治成员单位为补充，各单位分管宣扬工作的主要负责同志为信息宣扬工作的第一责任人，各单位信息员为干脆责任人，形成了一把手亲自抓、分管领导详细抓、信息员全力抓的领导体制和工作格局。县公安局把政法宣扬工作当作推动队伍建设树立公安形象的大事来抓，特地为宣扬股配了一间办公室，配备了3名宣扬工作人员，固定了采访专用车，配备了照像机、摄像机、电脑、打印机、扫描仪、长途电话，联上了互联网；出台了新蔡县公局宣扬工作奖惩实施方法等文件规定，极大调动了公安宣扬工作民警的工作热忱。各警种、各单位都明确一名信息员，刚好报送本单位新闻信息。二是建立宣扬制度。县委政法委先后印发了关于加强信息简报编辑报送工作的通知、201*年全县政法宣扬工作看法、关于进一步改进政法综治信息宣扬工作考核方法的通知等文件，对信息宣扬工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面作了详尽规定，进一步规范信息宣扬工作，把信息宣扬工作纳入政法日常工作中，使信息宣扬工作有章可循。县检察院设明确规定“三个一”和“坚持四个一齐上”，即在宣扬任务上，全院干警每人必需完成一篇信息、一篇宣扬文字和一篇调研文章；在宣扬质量和效果上，坚持各种媒体一齐上、新闻和调研一齐上、广播和报刊一齐上、领导和干警一齐上，同时要求党组成员和各部门负责人带头撰写宣扬文章，在省级以上新闻单位发表稿件不少于一篇。县法院特地召开会议对年度宣扬工作进行专题探讨，结合中院五项竞赛活动，制定了宣扬工作方案，将宣扬工作做为绩效考核的重头戏，实行司法宣扬工作“一票推翻”制，把全年的宣扬工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。县司法局结合自身实际，出台了一系列新闻宣传报道的奖惩措施，实行全员信息，对司法行政工作中的成果和典型事例进行广泛宣扬和报道，较好地完成了年度宣扬工作任务。三是严格考核。一方面在年度平安建设工作考核中，把信息宣扬工作作为一项重要内容凸现出来，在整体考核中占肯定的分值。并规定：各乡镇(办)每月上报不少于4篇的信息材料，县综治成员单位每月上报不少于2篇的信息材料，县政法部门每月上报动态信息不少于6期。凡未按时上报信息材料的，对该乡镇(办)或县直单位通报指责；两次未按时上报的，扣除年度平安建设相应分值。凡上报材料被县政法简报采纳的，一次加0.3分；被市政法动态采纳的，一次加0.5分；被省市内部刊物和新闻媒体采纳的加倍增加分值。凡完不成上报信息材料的，少一篇扣0.2分；调研文章少一篇扣0.5分。坚持开展评比优秀信息单位活动，将其列入争优创先活动一同进行表彰嘉奖。通过多管齐下，充分运用考核这一有效杠杆，使基层从事信息宣扬工作的自觉性和能动性显著增加，稿件上报质量和数量都发生了根本性的转变。四是强化制度建设。主要有：(1)信息定期分析制度。即定期召开一次专题会议，总结前阶段开展信息工作的阅历教训，对信息工作的现状及政法重点工作、热点问题等进行分析，确定一个时期的信息工作重点，理清工作思路，提高信息工作的实效性和精确性；(2)副书记分片联系制度。即由县委政法委4名副书记各负责联系4-5个乡镇(街道)及1个公、检、法、司部门，通过加强指导和上下沟通，发觉亮点，刚好形成信息素材。完善了与县委、政府“两办”、县委宣扬部和上级、传媒单位的联系沟通制度，精彩地完成了上级交办的宣扬、调研工作任务；(3)信息通报制度。建立完善信息收集处理台帐，每天对收集的信息进行登记，对全县信息宣扬工作每月一排名、每季度一通报，每次排名通报状况刚好公布，同时报送县四个班子领导和政法部门的主要领导，以此促进乡镇（办）、单位领导对从事信息宣扬工作的支持和监督；(4)信息员一岗双责制度。即要求信息员在从事一项工作时，同时要担当信息宣扬的任务，凡被采纳的，将加倍增加分值；县委政法委各业务科室负责人同时担当相应线上工作的信息宣扬任务，每月要采编肯定的宣扬稿件，向上级业务科室报送有关信息。201*年以来，仅本委机关就编发政法动态45期，向上发稿30余篇，市级以上用稿18篇，不仅对外推介宣扬了新蔡的政法综治工作，而且对本县社会各阶层起到了潜移默化的宣扬教化作用。通过明确责任，分解任务，增加信息宣扬工作的针对性，提升信息宣扬工作的深度和水平。（二）畅通渠道，努力提高信息宣扬报送质量。一是狠抓重点。我县坚持把领导关注的、急需了解的问题作为信息宣扬工作的切入点，切实把握政法每个时期的工作重点，有选择、有目的地采编、报送反映全局、突出重点的信息，为领导科学决策供应高质量的信息服务。今年以来主要围绕“三项重点工作”、一村一干一警一员大走访、禁毒整治、百日行动等工作编发信息简报，推动全县工作。在抓好动态信息的同时，不断加强综合性信息、问题信息和督查信息的报送，做到既报“喜”又报“忧”。全县共组织撰写社会冲突化解、征地拆迁、信访稳定等方面的调研报告27篇，为领导决策供应参考依据。二是捕获亮点。对上报的宣扬稿件，我县强调精筛选、突出亮点，上报最能反映本县特点、紧跟工作形势的信息，并把捕获亮点信息作为提升信息价值的重要举措，把零散的残缺的内容进行归纳总结，反复提炼，形成有价值的宣扬稿件。如我县从7月27日起组织开展了大张旗鼓的社会治安集中整治“百日行动”，以此为主线，以集中宣扬百日行动取得的显著成效为重点，通过全方位、多角度、深层次的主动宣扬报道，进一步凝合了人心，激发了斗志，弘扬了正气，供应了强有力的舆论支持。三是整合资源。我县聘请特邀通讯员、人大、政协委员和关切支持政法工作的社会人士组成编外信息员队伍。这支队伍刚好向县委政法委反馈政法动态和平安建设中存在的问题，提出建议对策，供应信息本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 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