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    2022201-年平安建设述职报告.docx

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    2022201-年平安建设述职报告.docx

    2022201*年平安建设述职报告 201*年平安建设述职报告述职报告我叫何俊岭,现任杞县司法局党组书记局长,下面我把201*年全年平安建设状况汇报如下:一年以来,我局的平安建设工作在县委、县政府和县政法委的领导下,仔细观看十八大开幕盛况和中共中心、国务院以及全国人大关于加强平安建设的两个“确定”,仔细实践“三个代表”重要思想,实行“谁主管、谁负责”的原则,充分相识到搞好平安建设是建设有中国特色社会主义的重要战略之一,是关系到国家稳定的系统工程,也是为我县的改革开放、经济建设保驾护航的重要措施。我们紧密结合本职业务,狠抓了司法行政队伍建设,开展了普法依法治理、释解回来人员的帮教安置、人民调解工作和律师、公证服务工作,使全局干部职工的政治思想素养和业务素养明显增加,为建立社会主义市场经济体制供应了多渠道全方位的服务。主动协作政法各机关有力,从而增加了我们对平安建设工作的责任感,并不断地总结阅历,把此项工作稳步长久、深化、广泛的开展下去。一、健全组织,加强平安建设的领导为了加强平安建设工作的领导,健全完善了各项工作制度。年初,局党组与各股室签订了目标责任书,并坚持每季度召开一次专题会议,对前段工作状况仔细总结,查找差距,对下段工作进行探讨、分析、部署,制订整改措施加以整改。办公室详细负责督促检查落实。并制定了201*年平安建设工作方案和平安建设考核实施细则。做到了“任务、措施、效果”三落实。二、法制宣扬教化工作成效显著法制宣扬教化在平安建设工作中起着确定性的作用。因此,我们在年初首先制定了“201*年普法教化实施看法”。我们把普法教化工作与平安建设工作熔为一体,紧密结合普法教化实施看法,对本单位全体干部职工多次开展法制宣扬教化,从而使广阔干部职工懂得了平安建设工作是法制宣扬教化的深化与发展。其次,我们深化学习了宪法、物权法以及同公民工作、生产、生活亲密相关的基本法律学问和有关维护社会稳定的法律法规宣扬教化,把普法与依法治理工作紧密结合起来,主动推动了平安建设工作的开展。三、加强局机关的治安防范,紧密协作有关部门搞好“严打”斗争和集中整治工作局机关教化干部职工遵纪遵守法律,切实搞好治安防范工作,并要求刚好登记注册,做好各种记录。主动参加和协作有关部门搞好“严打”斗争,在集中整治农村社会治安工作中发挥了主动的作用。一年来,局机关无刑事案件、无治安责任事故、无上访事务发生,创建了一个良好地工作环境。四、加强对民调工作的领导,预防纠纷,削减犯罪为了促进平安建设工作顺当发展,6月份,局党组刚好下发了文件,在全县范围内进行了一次民间纠纷隐患排查活动。共调解民间纠纷3390起,调成3350起,调成率达98%以上,半年来无民转刑案件发生,消退了大量纠纷隐患,被党委、政府称为化解冲突的“金钥匙”,基层稳定的“稳压器”,为我县的社会稳定起到了重要的作用。五、开展律师公证优质服务工作律师在办案过程中,始终坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的办案原则,严格依法办案,秉公执法,不循私情,公正廉洁。一年来,共代理各类案件276件,其中刑事案件84件,行政案件32件,民事案件94件,经济案件36件,办理非诉讼法律事务183件,解答法律询问1006人次。公证员恪守办证原则,保证办证质量,杜绝错证、假证、人情证。一年来,共办理各类公证事项70余件,给企业挽回经济损失80余万元,为我县的社会稳定和经济发展做出了应有的贡献。一年来,虽然我们取得了肯定的成果,但还存在很多不足之处,我们要仔细总结,查找差距,把平安建设工作深化、长久地开展下去。201*年11月12日扩展阅读:201*年平安建设述职报告县住建局201*年综治与平安建设述职报告(m4G2U%A5.H4t+w$X201*年在县委、县政府的正确领导下,在县综治办细心指导下,我局以构建和谐住建为目标,围绕保稳定、惠民生、促增长大局,深化实行科学发展观,以维护社会稳定、服务经济发展、实现服务人民为根本要求,以公正和效率为主题,主动履行综治与平安建设职责,较好地完成了平安建设的各项任务。现述职如下:,B&n$;E;"a一、执行“二个刚好”,构建政法工作传达平台。(一)刚好召开会议,传达市、县政法工作会议精神。我局分两个层次分别召开了局全体领导班子会议和局综治和平安建设领导小组工作会议,刚好传达了中心、省、市、县加强和创新社会管理工作的会议精神,具体部署了今年社会管理、信访稳定、平安创建等重点工作。要求局属各部门、各单位主要负责人仔细领悟市、县政法工作会议精神,确保政法工作会议精神传达到位。(二)刚好出台文件,贯彻市、县政法工作会议精神。我局依据中心、省、市、县政法工作会议精神及县综治办下发的201*年全县社会管理综合治理和平安建设工作要点要求,结合本局实际,刚好下发了县住建局201*年社会管理综合治理和平安建设工作看法、县住建局201*年社会管理综合治理和平安建设工作安排等一系列文件,确保政法工作会议精神贯彻到位。二、落实“四个到位”,完善政法工作保障平台。(一)组织到位,确保有人负责。由于人员变动,我局刚好调整了综治与平安建设领导小组。由局党政主要负责人任组长,分管领导任副组长,各部门、各单位主要负责人为成员,下设立办公室,并明确专人详细负责日常事务。局属各部门、各单位也相应落实责任人,明确经办人,全力抓好各项详细工作的落实。(二)责任到位,确保执行畅通。全面推行责任制,确定一把手为综治与平安建设第一责任人,分管领导为干脆责任人。并把政法综治和平安建设作为考核各部门、各单位绩效的重要指标,与各部门、各单位签订目标责任状,签订率为100%,做到任务层层分解,责任人人明确。(三)宣扬到位,确保全员参加。充分利用工作例会、固定学习、特地培训等时机,多渠道地对综合与平安建设工作进行宣扬和教化;通过政务公开宣扬栏、网络、悬挂横幅、印发宣扬资料、专题培训等形式,全方位营造综治与平安法治建设的浓烈氛围;依托“综治与平安法治建设宣扬月”、“3.15宣扬日”、“5.18法制宣扬月”等活动,引导全局干部群众主动主动参加综治与平安建设,提高干部职工综治与平安法治建设意识和觉悟,做到户户皆晓,人人皆知。(四)制度到位,确保有章做事。建立健全了维稳“四项”制度,加强风险管理,实行定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度。根据“发觉的早,化解的了,限制的住,处置的好”的总体要求,对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理,从源头上防止和削减冲突纠纷的发生。同时,出台了洪泽县住建系统突发事务应急预案、全县在建建筑工作平安生产大检查方案、201*年全县建筑平安专项整治工作方案、县住建局关于做好在建工程雨季防雷、防汛和高温防暑工作的通知等制度,做到事事有制度,项项有方案。三、实施“三大工程”,打造政法工作执行平台。(一)实施以建“舒心小区”为目标的平安小区创建工程。一是立足现状,创新管理。机制的创新可以带来管理工作的创新。针对各小区房屋质量投诉较多的现状,我局出台了洪泽县建设工程质量保证金管理实施规定,首次将住宅小区内的配套工程纳入管理,在全省领先调整了质保金的返还比例,即由原先的其次年返还70%第五年返还剩余的30%调整为其次年返还30%第五年返还剩下的70%,规范了返还程序,使得质保金管理更具合理性和可操作性,有效化解了小区冲突,得到了社会各界的广泛赞誉。针对小区园林绿化损毁严峻、维护不刚好等现状,我局逐步调整考核步调,协同园林局一起对小区实行年中和年末两次考核,细化量化考核细则,有效推动了小区园林绿化的创建工作。针对全县小区物业服务企业层次不高、服务质量不到位等现象,我局依据江苏省物业管理条例规定,结合洪泽市场上各物业服务企业基本状况、服务合同履行、投诉处理和日常检查等状况,建立物业服务企业信用档案库,并主动与县招投标中心联系,从招投标起先提升物业企业档次,力争从源头上加强对物业企业的监督与管理。二是明确责任,落实要求。与各物管企业签订目标责任状,要求各物管企业仔细落实平安创建工作任务,把平安创建作为物业管理的重要工作来抓,成立特地的创建组织,明确专人抓好小区平安创建工作,做到“六有”要求,即有创建组织网络、有创建工作安排、有“三防”措施、有小区法制教化阵地、有平安、法治宣扬阵地、有健全的小区住户台账,并做好创建资料的收集归档。三是组织培训,强化考核。聘请市局专家,为各物管企业进行业务培训,举办了两次全县物管企业培训班。同时,加强对全部物管企业的日常监管,会同高良涧镇对全县物管企业及托管的项目进行考核,召开专题会议予以通报,并对在考核中表现良好的企业进行表彰,在前期物业招投标中予以加分。在我局平安小区创建组织推动下,充分发挥了物业管理的职能作用,提升了小区平安保卫、公共设施维护、环境卫生、园林绿化的管理和服务水平。四是开展活动,解决冲突。充分利用“法制进社区”和“三进三帮”等活动契机,深化我局挂钩联系点洪泽园三村居委会和富民家园、惠民家园两个小区,宣扬相关法律学问,接受群众询问,着力解决了小区卫生、地下车库进水等群众关切的热点稳定,将冲突化解在第一线。(二)实施以建“安心工地”为基础的平安工地创建工程。一是固本强基,树立典型。坚持把平安施工作为平安工地创建的基础,全面落实建设工地社会管理综合治理工作要求,创建平安、和谐施工环境。全县在建的施工项目涌现出汽车服务中心等很多平安工地创建的先进典型,这些施工企业主要是实行社会管理法人责任制和平安生产责任制,即一岗双责管理制度;对建筑工地重点要害部位做到人防、物防相结合,在施工工地设置明显的平安警示标记,各类建筑材料管理有序,塔吊、脚手架、深基坑、围墙、临建设施等平安检查责任落实到位;易燃易爆危急物品及施工场所防火防爆的规章制度公布于施工现场,提示工人如何规范操作。二是完善措施,健全网络。建立健全农夫工工资支付保障监管机制,确保农夫工工资刚好足额发放,刚好化解各种冲突纠纷;定期召开建筑工程质量平安例会,每月末,定时召开全县全部建筑、施工、监理单位的有关人员参与的质量平安例会,传达省、市有关文件精神,通报本月的质量平安监督状况,要求有关单位吸取阅历教训,实行有效防治措施;将学校周边市政设施建设、管理与学校治安管理结合,主动参加校内及周边地区综合治理工作;确保建筑施工企业在建工程参加平安工地创建率、在建工程推行平安质量标准化率均达95%以上。三是拓宽渠道,倾情服务。为了进一步完善和提升关爱青年农务工人员工作,动员和引导全社会支持、参加关爱青年务工人员活动,切实关切好、解决好他们生活、工作中的实际困难,从而有效地预防建筑工地上的青年犯罪。由我局、县综治委和团县委主办,县文广新局、人社局、法院协办,江苏省鹏祥建筑安装工程有限公司承办的关爱青年务工人员启动仪式于5月3日在县保障房工地顺当开展,为广阔青年务工挚友们融入城市营造了良好氛围。同时,我局还强化对外来务工人员的管理工作,要求各施工单位建立施工人员花名册,确保暂住人口登记率达100%。(三)实施以建“放心征收”为己任的平安征收创建工程。一是加强宣扬,政务公开。一方面加强对干部职工的宣扬教化,另一方面加强对一般群众的宣扬力度,刚好发布征收信息,将征收项目的特点和安置方案向媒体公开,并邀请媒体随时采访,报道征收动态,从而使被征收人能刚好驾驭征收政策,明白自己的义务和应当享受的合法权益。同时,将全部被征收户的征收标准在指挥部进行公示,确保每一个征收户的享受同等的权力,绝不容许出现先征收户吃亏,后征收户讨巧。二是加大监督,落实成效。对征收项目的平安管理,各征收安置小组都能根据征收相关规定,建章立制,重视档案管理,建立了“职工不良记录档案”,切实保证各项规章制度的落实和执行到位。四、存在不足一是对平安建设工作的深度思索不够。主要表现在疲于应付日常事务性工作,对平安创建工作思索深度不够,看得不透。二是平安建设工作的制度还不够完善。平安建设和维稳工作的预警机制还须要进一步加强,尤其是平安小区建设。五、下步准备8g4j83w201*年是贯彻省委罗书记对洪泽提出的“三快两更”新要求,牢牢把握科学发展主题,全面实施和推动省“八项工程”、苏北“六大行动”,坚决打响、打好、打赢全面小康建设攻坚战的决胜之年。要实现这个目标,就更加须要平平稳定的良好社会环境。为此,在平安建设上我局要以下几点:(一)进一步加强综治和平安建设的组织领导。明确任务,落实责任,确保各项措施落实到位。加强与其他部门的沟通联系,齐抓共管,综合治理,形成综合治理的整体合力。(二)进一步加强综治工作人员自身建设。分期分批对骨干人员进行培训,提高发觉问题、化解冲突、维护稳定的工作实力,不断提高维稳工作水平。建立健全应急处理、绩效考核等方面的制度,实现综治工作的制度化和规范化。(三)进一步深化基层平安系列创建活动。以创建平安小区、平安工地、平安征收为重点,仔细贯彻中心、省、市、县综治文件精神,扎实开展基层平安创建工作,形成条块结合、多方联动、齐抓共建的工作局面。(四)进一步抓好抓实冲突纠纷排查调处工作。严格做到小事不出接待人,大事不出部门,重大问题不出局,争取每一件冲突纠纷按其处理权限有所交待,化解在基层和萌芽状态,尽最大努力不让各类冲突纠纷激化,引发成恶性事务和群体性事务。友情提示:本文中关于201*年平安建设述职报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用,201*年平安建设述职报告:该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 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