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    2022年安全生产规章制度(15篇).docx

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    2022年安全生产规章制度(15篇).docx

    2022年安全生产规章制度(15篇)平安生产规章制度在现实社会中,我们都跟制度有着干脆或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教化事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着非常重要的作用。那么制度的格式,你驾驭了吗?下面是我收集整理的平安生产规章制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。平安生产规章制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件,爱护劳动者在生产过程中的平安和健康,促进公司事业的发展,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际状况制订本规定。其次条公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必需管平安”的原则,生产要听从平安的须要,实现平安生产和文明生产。第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖,对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予肃穆处理,触及刑律的,交由司法机关论处。二、机构与职责第四条公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司平安生产管理工作,探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排,实施平安生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组,负责对本单位的职工进行平安生产教化,制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查,贯彻执行安委会的各项平安指令,确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的平安员。第六条平安生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术安排、方案、图纸及其他各种技术文件时,必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。第九条公司平安生产专职管理干部职责:1、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度,综合管理日常平安生产工作。2、汇总和审查平安生产措施安排,并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订平安生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。4、组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时,有权指令停止生产,并马上报告领导探讨处理。5、总结和推广平安生产的先进阅历,帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。6、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、参与伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。8、依据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。9、组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施,并监督执行。10、对上级的指示和基层的状况上传下达,做好信息反馈工作。第十条各生产单位专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度,处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。第十一条各机楼(房),生产班组平安员要常常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告本机楼(房)、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程,遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况,刚好报告领导,快速予以解除。三、教化与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员,必需先进行平安生产的三级教化(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人,必需重新进行平安教化才能上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员,必需进行专业平安技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员,必需进行常常性的平安教化。四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确运用,常常维护,定期检修,不符合平安要求的陈旧设备,应有安排地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应运用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。第十七条引进国外设备时,对国内不能配套的平安附件,必需同时引进,引进的平安附件应符合我国的平安要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需支配劳动爱护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动爱护设施的设计方案,完成状况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。其次十条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必需有防护设施。其次十一条生产用房、建筑物必需坚实、平安;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所,必需有平安设施和明显的平安标记。其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所,必需实行相应的有效防护措施。其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。其次十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理出入许可证;需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表,办理相关手续。五、电信线路其次十五条电信线路的设计、施工和维护,应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员,均要严格执行电信线路平安技术操作规程。其次十六条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品,必需由专业生产厂家和管理部门供应,并常常检查,定期鉴定。其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故,线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况,对电路验电确认平安后,方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响,严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。六、易燃、易爆物品其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等,必需设有防火、防爆设施,严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。其次十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备须要动用明火时,必需实行妥当的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行。七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时,须遵市劳动部门规定的有关平安要求。第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的电梯运用合格证。第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时,除应移交有关文件、说明书等资料以外,还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。第三十四条负责管理电梯的单位,要切实加强电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退,严禁电梯带隐患运行。第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时,被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条依据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必需教化职工正确运用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行常常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或实行卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十九条对从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应马上上报公司人事部,由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位,并刚好作出治疗或疗养的确定。第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。九、检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操作者应进行每天检查。第四十一条发觉担心全隐患,必需刚好整改,如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。第四十三条凡平安生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项目列支。十、嘉奖与惩罚第四十四条公司的平安生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。第四十五条平安生产先进集体的基本条件:1、仔细贯彻“平安第一,预防为主”的方针,执行上级有关平安生产的法令法规,落实总经理负责制,加强平安生产管理;2、平安生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;3、严格执行各项平安生产规章制度,开展常常性的平安生产教化活动,不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱护实力;4、加强平安生产检查,刚好整改事故隐患和尘毒危害,主动改善劳动条件;5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年削减,平安生产工作成果显着。第四十六条平安生产先进个人条件:1、遵守平安生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产平安;2、主动学习平安生产学问,不断提高平安意识和自我爱护实力;3、坚决反对违反平安生产规定的行为,订正和制止违章作业、违章指挥。第四十七条对平安生产有特别贡献的,赐予特殊嘉奖。第四十八条发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚,并追究单位领导人的责任。第四十九条凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。第五十条对事故责任者视情赐予指责教化、经济惩罚、行政处分,触及刑律者依法论处。第五十一条对单位扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%;对职工个人的惩罚,最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),可并处行政处分。第五十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订,并组织实施)。第五十三条工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身损害、急性中毒的事故。包括以下几种状况:1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。2、在紧急状况下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。4、职业性疾病,以及由此而造成死亡。5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。6、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第五十四条职工因发生事故所受的损害分为:1、轻伤:指负伤后须要歇工1个工作日以上,低于国标105日,但未达到重伤程度的失能损害。2、重伤:指符合劳动部门关于重伤事故范围的看法中所列情形之一的损害;损失工作日总和超过国际105日的失能损害。3、死亡。第五十五条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损失程度分级:1、一般事故:经济损失不足1万元的事故;2、大事故:经济损失满1万元,不满10万元的事故;3、重大事故:经济损失满10万元,不满100万元的事故;4、特大事故:经济损失满100万元的事故平安生产规章制度2第一、平安生产例会制度一、依据公司平安生产管理制度,实行平安生产例会制度。二、公司每月召开一次部门或班组以上平安生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。三、部门每月召开一次班组以上平安工作例会,由经理主持,做好记录并存档。四、班组每周召开一次班组平安工作例会,班组长主持,做好记录并存档。其次、平安生产检查制度一、节前平安生产大检查。每年的四大节日前对市场进行平安生产大检查。二、每年的春季和秋季各支配一次全面的平安生产大检查。三、每年的夏季到来之前支配一次夏季平安用电专项平安大检查。四、对市场内危急性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。五、定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。六、重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展平安生产大检查。七、做好市、区平安生产监管部门支配的其他检查工作。八、平安生产大检查必需由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参与,确保检查效果。第三、北方汽配城平安经营投入保障制度为了保证公司的平安经营,公司每年支出专项资金,配备平安设施,加强平安管理保证设备的正常运行。一、公司每年支出部分专项资金用于平安经营改造,专款专用,不准削减或挪为它用。二、对于各项费用必需根据制度、预算和审批手续支出,并由财务部门申报,审批后方可实施。三、平安设施资金投入范围:1、完善、改造平安防护设备、设施支出。平安设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出3、平安生产检查与评价支出。4、重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。5、平安技能培训及进行应急救援演练支出。6、其它与平安经营干脆相关的支出。四、设备正常运行保障资金:1、烟、温感报警系统的测试和修理,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。五、平安经营专项费用用于其它平安技术事项:1、平安经营宣扬、教化和培训;2、劳动防护用品配备:3、其它保障平安经营的费用。第四、平安生产工作检查、考核、奖惩制度一、平安生产工作实行逐级检查、考核。二、平安生产工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实状况逐级上报,对平安事故不瞒报。三、公司对部门每月至少一次平安工作检查,部门对班组每周进行一次平安工作检查,平安班组对成员每天进行考核。四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成状况和交付任务完成状况为依据。五、检查、考核状况以书面形式汇总于公司,并在平安生产会议上公布。六、每半年对平安生产工作总结以此为依据开展考核。七、检查考核结果与平安奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。第五、北方汽配城平安教化、培训考核管理制度一、新员工教化1、凡新入公司人员,必需进行平安教化,考试合格后方可上岗。2、公司平安教化。由总经理办公室支配,保卫处等其他部门协作共同组织实施,教化内容有:党和国家平安工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点部位分部状况及留意事项;一般平安学问和公司平安工作总则。3、部门平安教化。由部门经理主管负责,教化内容有:商城基本概况;重点部位、特别设备、特别工种及防护措施;各部门平安制度规定及平安要求;平安事故教训和危害。4、班组平安教化。由各班组长负责进行,教化内容是:本部门运营工作及平安规章制度,各种平安事故案例的阅历和教训。5、平安教化时间:公司平安教化一般为一周,部门平安教化为一天。每年以创办平安学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工平安意识。由物业部组织实施。二、全员教化各部门每月至少一次对全体员工进行平安思想教化工作,班组每天晨会时教化内容要紧密结合本岗位工作的详细状况,坚固树立“平安第一”的思想,分析本岗位存在的问题及产生根源,拟定实行措施;上级平安运营文件、典型事故阅历教训等依据上级要求,结合各自实际须要,不定期的进行。三、日常教化对职工进行同常平安教化是贯彻营运权过程的常常性工作,由各部门、班组依据各自的工作性质和特点,结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急,考虑不同季节的气候改变,工作环境及人员改变的状况,对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的平安教化,不断培育和提高全体员工的平安防范素养。四、重大节假教化公司每逢节假同期间,由各部门、班组负责人依据公司要求,结合本部门的实际状况,对职工进行平安教化,制定出节假同期间的平安爱护方案,确保营运工作的顺当进行。五、特种作业人员的培训和复审凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必需接受、参与当地平安部门的平安技术培训、考核、复审。依据须要由公司主管部门组织,对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教化、培训、审核。六、对商户的平安教化对商户的提高平安消防意识由物业部门负责,市管人员必需对商户进行平安教化,做好防护措施。七、事故教化对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责,暂停其工作,对其进行事故分析(缘由、教训),防止事故重复发生的措施等方面的教化。八、商场物业部门组织各级领导班子进行平安专项培训,加强各级平安责任人的平安意识。九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练,并在“11、9”消防日和消防平安月,通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训,做到培训有安排、有内容、有总结、有受培训人员签字,由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的平安教化档案,每次教化培训必需要有记录,并妥当保存。第六、北方汽配城重点部位平安管理制度一、各部门必需贯彻“平安第一、预防为主”的方针,仔细执行公司平安管理制度,自觉听从公司平安保卫处的管理,正确处理好平安与经营的关系,确保给商户供应一个平安经营的良好环境。二、严格遵守与公司签订的平安经营目标管理责任书的条款,各部门的签约责任人即为各部门的平安责任人,对经营区的平安经营切实负起责任。对本单位的员工常常进行平安教化,每月不得少于一次,并结合本单位的实际状况。公司应对本单位员工的平安教化负责,制订并落实平安管理制度,将平安经营的责任落实到人。三、切实做好公司的平安防范工作,确保本单位无隐患事故,无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道,消防前室,防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理,确保处于完好状态。员工要驾驭防火、灭火的基本学问,人人会运用消防器材。四、加强防火工作,严格对火种的管理。餐饮单位要教化、督促厨房间员工在操作时要驾驭火候,人离灶台时必需关闭煤气灶。餐饮单位必需每半年对油烟管道彻底清洗一次,确保不积油污,以消退火灾隐患。做好平安防范工作,厨房问油锅必需配备灭火毯。五、市场全部工作人员及商户必需时刻留意消防平安,严格遵守商城的平安管理,针对行业的特点,切实落实防火、防盗的责任制。六、各单位严禁在禁烟区吸烟,不得乱拉乱接电源,不得擅自运用电热器材。七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管,要设有特地仓库储存,专人负责,营业场所禁止存放。八、常常对本部门进行平安检查,发觉平安隐患刚好整改。对公司保卫处发出的平安隐患整改通知单,必需仔细对待并限时整改,确保万无一失。第七、北方汽配城重大事故整改制度一、检查出属本部门内部整改的隐患,由责任人负责落实“三定”原则,组织整改和验收二、检查出须要有关部门帮助整改的隐患,有责任人干脆与有关职能部门联系,有关职能部门要仔细探讨,刚好予以答复和支配整改。三、检查发觉的隐患因受条件的限制不能立刻整改时,由责任人实行临时平安措施,落实人员监控,进行跟踪检查。四、如有下列状况之一的视为失职,发生事故负干脆责任,并予以追究和肃穆处理:1、检查发觉隐患后,责任人不组织整改或无正值理由拖延整改。2、整改人员不按责任人的要求进行整改。3、职能部门接到隐患通知后不探讨、不答复、担心排整改。五、对于发觉在短时间内即可发生重大事故的隐患,各级应马上报请领导批准,停止工作,进行整改。整改后应刚好报请有关事故隐患主管负责人组织验收。六、对由于刚好发觉和报告重大隐患事故,避开了重大事故的发生,主动整改消退了重大隐患事故的,要赐予部门或个人嘉奖。对隐瞒事故隐患的,对重大事故隐患既不整改又不实行防范监控措施,导致事故造成危害的,视状况轻重,赐予部门或个人指责教化或经济惩罚或行政处分,严峻的要依法追究刑事责任。第八、北方汽配城平安设施、器材维护管理制度一、消防设施1、平安设施正常运用管理由专职安检员负责,专职安检员每日检查平安设施的运用状况,保持设施整齐、卫生、完好。2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录,发觉异样刚好支配修理,使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试:(1)烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。(3)送风、防排烟系统每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。4、消防器材管理:(1)每年定期对市场灭火器进行普查换药。(2)市管人员定期巡查各商户消防器材,保证处于完好状态。(3)对消防器材应常常检查,发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。(4)各部门的消防器材有本部门管理,并指定专人负责。二、治安监控设备1、监控设备系统发生故障时,做好登记,刚好报告值班领导并按值班领导指示办理。2、对一般的设备故障,能自己调试解决的自己解决,不能解决的报请专业修理部门刚好修理。3、保持设备的清洁卫生,每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次,确保监控图象效果,对监控探头内出现的不卫生等影响运用效果时,不行擅自拆卸擦拭,报请专业人员处理。4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护,确保机器设备的正常运作。5、监控室内要设置灭火器等消防平安器材,发生火情时,应马上断掉电源开关,火势较小时可运用灭火器,禁止运用水灭火,火势较大失控时,通知消防部门灭火并刚好撤离现场人员。三、公司基础设施1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次,消退隐患,使设备在正常状态下运行。2、公司全部电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养,每月两次定时修理保养,给设备定期补给设备所用“油、液3、实行岗位操作持证上岗制度。4、做好设备各种修理记录,按运用说明进行定期保养。第九、财务人员平安管理制度一、要遵守工作岗位,不得擅离职守,并保持高度的警惕性,防止破坏,保证在自己的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。二、精确填写打印各项收费单、帐单和发票,刚好精确收妥商户应付的费用,保证不错收、漏收,做到不误收ji币。三、加强现金及内部代金券的管理,不随意存放。钱箱抽屉要随开随关,交款时要装入提包,不得明拿,不放大量现金,刚好存到银行。四、细致查看支票和运用者的有关证明,万元以上金额须经银行证明,防止诈骗事故。五、每日营业中的业务要当面点清,做到票款与帐单核对相符,如有一般性差错,必需执行“长缴短补”的规定,并照实汇报,不得以长补短。六、根据正确方法运用收银机、打字机、验钞机和电话等设备,留意限制好电源,专用电源不得外借或他用,设备、线路发生故障要刚好报修。七、严格执行消防规定,熟识消防器材的配置状况和运用方法。八、每日下班前,要亲自清点现金、票证并送交到指定地点,离岗前要细致检查岗位环境,确保无火种,并保持必需电源,关掉其它无关电源,拔掉无用设备的插销。第十、特种作业人员管理制度一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书,严禁无证上岗。二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪,确保证件真实有效。三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证,严禁超期运用。四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。五、特种工要按规定参与公司及相关部门组织的专业培训。第十一、叉车管理制度一、目的本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则,以确保叉车运行平安。二、适用范围适用公司叉车工及相关人员。三、职责1、叉车工负责叉车运用和日常检查。2、修理工负责叉车润滑油添加、一般故障解除和250小时、500小时的保养。3、运用部门负责叉车工的调度、管理。4、设备部负责公司全部叉车的外协修理以及监督管理。5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。四、程序1、叉车工要求(1)叉车工必需经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。(2)未经公司的支配,叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。(3)叉车工不准酒后驾车。(4)叉车工驾车要穿着整齐,不得赤膊、穿拖鞋开车作业。(5)叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作,如驾车去食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。2、驾驶前检查(1)检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好;货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。(2)检查各油路系统全部管子、接头是否有泄露。(3)检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内,检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增加后方可运用。3、驾驶规定(1)原则上规定专车专人运用,未经部门负责人批准,叉车不得开出厂门。(2)启动叉车前,先检查制动踏板是否处于锁定状态,限制杆是否处于中位。(3)启动叉车时,应先进行预热,等预热指示灯灭了之后再启动,启动后,马上松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上,若连续三次启动不成,应刚好报告部门主管支配处理。发电机起动约20秒钟,平稳运行后,再开动叉车。(4)叉车启动时,留意视察四周是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时看清反观镜及视察左右侧的状况,亮转向灯,慢行并鸣喇叭;倒车时应先看反观镜及回头视察状况,无障碍物方能行驶。(5)行驶时,货叉应距地面200-300mm,在行进中不允许上升或降低货物,上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的,叉车应后退行驶并限制好车速。(6)叉车需依照“右上左下”方向行驶,驾驶时必需集中精神,不行麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方,请减速慢行,并鸣喇叭;在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时,请减速;避开急转弯,或在不坚固的物体表面行驶;严禁超载行驶、高速行驶,以保证行车平安。(7)行车时,叉车工应拒绝他人上车,或进行其它与叉车作业无关的工作。(8)运输途中停车时,肯定要先把货叉降低至离地面100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。4、装卸规定(1)叉车装运的货物不能太高,以免拦住视线,导致事故的发生;若货叉上的货物很高,影响前进的视野,叉车应后退行驶;除短距离移位外,不得同时运输两板高度的货物。(2)不要干脆运输松散的货物以免翻倒,运输前应将其固定坚固;提升物品要用垛板,不易稳定之物件,如高度大的设备、易滑动之物件必需绑上绳索,绑紧后方可提升。(3)叉起货物时,货叉要先仰后提升,下降时,应先下降后前倾。(4)利用叉车升空工作时,人肯定要站在放有垛板的货叉上才可工作,不准干脆站立在货叉上作业。(5)叉车工朝人推动货物时,应鸣喇叭,等对方应声,再渐渐推动,不准盲目朝人推动货物。(6)卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点,货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。(7)停车时,不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时,司机离开叉车;货叉下面严禁站人。5、停放要求(1)作业完毕将叉车停放在指定的位置,货叉平放在地面,并对车辆进行必要的检查整理清洁;(2)停放后将限制杆放在中心位置,并锁定制动踏板,拔出叉车点火钥匙。6、保养规定(1)留意保养工作,定时定期进行保养。(2)在正常工作中,如发觉叉车有报警灯亮、异样声音等现象,应马上停止运用并刚好报告部门主管支配处理。叉车工不得私自拆修。(3)叉车工每周至少清洗叉车外表一次,各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应刚好补充加足。详细参见附件&1t;叉车保养规范>7、叉车工及相关人员,若违反上述规定,视情节严峻程度赐予指责或经济惩罚。第十二、北方汽配城消防规章制度消防平安教化培训制度一、开展常常性的消防平安宣扬教化,创办消防学问宣扬栏,每年对全体员工和商户进行两次消防平安教化培训。二、对新员工进行上岗前消防平安培训经考试合格后方可上岗。三、宣扬教化培训的形式实行集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,并对经营易燃易爆商品的商户进行重点培训,提高平安消防意识。四、对专职消防人员进行特地培训,对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训,做到持证上岗。五、工作人员对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行仔细具体的记录并存档。六、宣扬教化培训内容:1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程;2、火灾的危急性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能;5、组织引导人员疏散的学问和技能。防火巡查检查制度一、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,落实巡查检查制度。二、市场管理员每日对辖区内的商户进行防火巡查。检查由物业部经理、消防平安责任人、市场管理人员组成。消防平安重点商户应当进行每日防火巡查。三、防火巡查人员应当刚好订正违章行为,妥当处置火灾危急,无法当场处置的,应当马上报物业部经理。发觉初期火灾应当马上报警并刚好扑救。对巡查、检查发觉的问题责令其当场改正,不能当场改正的商户下发消防平安隐患通知书,限期整改。四、防火巡查、检查应当填写检查记录,市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字,存档备查。五、防火巡查应包括以下内容:1、用电有无违章状况;2、线路是否有乱接乱挂现象3、平安出口、疏散通道是否畅通;4、消防设施、器材是否保持正常工作状态,平安疏散指示标记、应急照明是否完好有效;5、营业结束或下班后,关闭电闸、清除烟头、发热源等杂物清况;6、其它需巡查的状况。六、防火检查应包括以下内容:1、火灾隐患整改及订正、预防措施落实状况;2、平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明和平安出口状况;3、消防水源状况;4、消防设施正常工作状况,灭火器材、消防平安标记设置和功能状况;5、消防工作人员的学问驾驭状况;6、消防平安重点部位的管理状况;7、消防限制室值班状况和设施运行状况;8、防火巡查开展状况;9、其它需进行防火检查的内容。消防平安疏散设施管理制度一、按规范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标记和应急照明设施。保持疏散通道、平安出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。二、严禁在营业、生产、工作等期间将平安出口上锁或遮挡,或者将消防平安疏散指示标记遮挡、覆盖。三、保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。定期组织检查、测试、维护和保养,并仔细填写检查记录。四、对发觉的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,落实有效整改措施,限期改正,确保平安疏散设施处于良好的工作状态。消防限制室管理规定一、消防限制室应符合国家规范要求,配备专人24小时值班,每个班次不应少于2人,并实行岗位操作责任制:每班连续工作时间不应超过12小时。二、消防限制室值班人员具备中学以上文化程度和良好的身体素养,酷爱本职工作,责任心强,年龄在18岁以上、45岁以下,具有肯定相关专业学问,并经过公安消防部门培训考试合格,取得&1t;消防平安培训证书>,持证上岗,严禁无证上岗。三、消防限制室严禁吸烟和运用明火作业,严禁存放化学危急物品和无关的杂物,严禁无关人员进入。四、值班人员必需坚守岗位,不准在限制室抽烟、会客、脱岗、睡岗和酒后上岗,严禁中途离开出现无人监控状态,离岗应做好交接班手续。五、限制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图;制定火灾发生后消防设施的操作规程。六、仔细落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行登记、记录制度。七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养,保证消防系统全时制、全方位、全功能地平安运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。八、熟识本系统所采纳消防设施系统的基本原理、功能,娴熟驾驭操作技术,做好交接班工作,仔细填写值班记录、系统运行登记表和限制器日检登记表。九、对消防限制室通讯器材、监控设备要进行常常

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