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    大学财务处工作总结及工作设想.docx

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    大学财务处工作总结及工作设想.docx

    大学财务处工作总结及工作设想 大学财务处工作总结及工作设想 大学财务处20xx年工作总结及20xx年工作设想大学财务处20xx年工作总结及20xx年工作设想20xx年很快就要过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销版权全部!工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、打算执行状况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新学问的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡,方法总比困难,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。20xx年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、关心下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果,受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。现将20xx年学院财务处总体工作总结如下,缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面一、细心设计会计核算体系,全面、真实、准时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的确定和赞扬“凡事预则立,20xx年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、关心下,总结了以前年度会计核算阅历的基础上,结合学院的具体状况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先依据学院进展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门掌握使用资金等多方面准时提供了大量真实、完好、有用的财务信息。20xx年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特殊是学院规定每月5日必需提供内部分部门、分项目年度经费打算执行状况统计信息的状况下,即使国家法定休息日没有完好的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标精确、准时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、精确、完好的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完好、准时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成果,受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。二、坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成果由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特殊是近年来由于学院开拓新的办学途径,学院采纳新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在原来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,20xx年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入本钱。院财务处在相关领导与有关专家的指导、关心下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一根据的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入本钱,为学院节约大量的资金流出,为学院的进展提供了财务基础。二、财务会计监督方面财务处全体人员坚持从微小处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进行仔细审核,严格掌握现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完好。进一步加强资产和财务票据的管理, 大学财务处工作总结及工作设想第2页 实行专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜,准时核销各种票据以确保学院的全部收入准时进行账务处理,坚持财务“收支两条线,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。财务“收支两条线就是全部的财务收入都必需入学院统一的财务账务,全部的支出都必需按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线是学院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线的源头掌握工作,财务处正是从这一关键的源头掌握入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无过失。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。学院国有资格本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从而从源头上掌握住了学院实物资产的真实、完好。保证了国有资产保值增值目标的实现。三、资金筹措、内外协调方面资金是学院正常教学活动和学院进展的血液,20xx年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体缘由为:第一、国家为掌握宏观经济进展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行相互担保。第三、学院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对削减,现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。20xx年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元,新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展。在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象。以年初打算支配的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,20xx年办理大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣扬学院,20xx年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人,为学院整体进展尽本部门的最大努力。四、20xx年工作设想及需要改良方面20xx年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的关心、指导、协调版权全部!,尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果,受到学院领导和上级有关部门领导的充分确定。但缺乏之处也有许多,现结合学院20xx年财务工作将20xx年学院财务处工作设想如下:第一、在条件允许的状况下,增加会计人员1至2人,增添学院财务打算执行状况的掌握分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务基础工作进一步做实。第二、增添财务打算的管理,加强打算执行状况的分析与掌握,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完好,维护学院的整体利益。第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关怀、关心下,力争办理完毕20xx万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开拓新的资金来源渠道,保证学院正常教学工作的资金需要。第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学院争取更多的优惠政策,为学院的进展争取更多的资金,力争学院利益最大。第六、坚持“财务收支两线,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支打算。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则掌握、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。第八、象财务人员学习、运用公文写作学问一样做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。 F132.cOm更多精选工作打算阅读 学校财务处工作打算 20nn年是我国“xx规划的开局之年,也将是学校实现跨更加展的关键时期。本年度我校的财务工作紧紧围绕学校中心工作,以科学进展观为指导,以促进学校快速进展为目标,以“筹资、效益、创新、服务为工作重点,主动推动收入安排体制改革,努力开拓新的财力增长点,实现学校收入的持续增长;坚持依法理财和统筹兼顾,集中财力重点支持试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区基本建设;推动财务科学化精细化管理,进一步提升财务管理水平,提高资金使用效益;加强财会人员培训和考核,优化队伍结构,切实改良工作作风,提高服务质量和工作效率,为学校各项事业快速进展提供财力支持和服务保障。 一、加大学校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长 1.抢抓国家中长期教育改革和进展规划纲要提出的教育优先进展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门协作,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。 2.加大学校财源建设力度。主动推动校内收入安排机制改革,充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的主动性,促进学校收入的快速增长;主动推动和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校内周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会,主动争取社会捐赠和财政配套资金。 3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实 “毕业生欠费清理方法有关规定,有效降低学生欠费率。准时催促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学主动性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。 二、优化资金安排结构,促进学校长远持续进展 以学校可持续进展为目标,将学校长远进展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格掌握后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效使用,提高资金使用效益。 三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效 1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,主动推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,削减重复投资,努力提高预算编制的科学性、精确性和完好性。 2.强化预算执行监督掌握。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到具体单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和掌握,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金使用状况,催促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。 3.主动探究预算绩效管理制度。要转变“重申报,轻执行的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。 四、创新财务管理手段,提高会计工作质量和工作效率 1.大力推动财务信息化建设。协作学校“一卡通系统建设,建立开发全校财务对公结算平台;主动完善网站服务功能,定期公布各类款项到账信息,补充完善报销指南和报销流程,继续推动大额资金报销网上预约制度,对重大工资变更的内容、收费方式及财务活动进行网上公告和报导制度,拓展系统管理和服务功能,推动财务公开,增添财务信息共享程度和工作透亮度,提高财务工作质量和效率。 2.进一步深化银校合作。主动开发学生网上交费系统,在基本条件允许的状况下,逐步实现学生网上交费;开发无现金报账系统,引进和安装pos机,实现大额资金收付银行卡结算,逐步过渡到全校报账无现金支付。 3.加快财务管理电算化步伐。引进各类收费票据计算机管理系统,建立从票据购置、领用、回收、核销、结余计算机管理程序,提高票据管理的规范性、科学性和时效性;更新资金结算中心计算机会计核算程序,引进天大天财资金结算系统,进一步规范资金结算中心会计核算及内部相关掌握程序,有效防范资金支付风险;继续完善资金结算中心网络查询平台,为全部开户单位开通资金结算查账、对账系统,为校内开户单位提供快捷方便的服务。完善人员工资发放系统升级,扩展工资发放系统功能,建立人员工资系统、学生收费系统和账务核算系统的对接,有效防范暂付款借款风险。 五、进一步加快财务报账软环境建设,全面提高服务质量和服务效率 1.加强财会人员管理和培训。一是大力加强财会专业技能培训,实行专项培训、业务指导和阅历沟通等多种形式,不断拓宽财会人员的工作思路,增添财会人员管财、理财能力,促进财会工作水平的整体提高;二是加强财会人员职业道德教育,增添财会人员的职业道意识和责任意识,树立财会人员爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、依法办事的职业道德规范。三是继续推行财会人员挂牌上岗和服务质量评价制度,坚持示范带动、行政推动、考核促动、奖惩驱动,有校改善服务看法、提高服务质量和服务效率。 2.简化财务报销程序和财务审批手续。制定陕西师大讨论生辩论费包干方法,重新修订本科生教育实习费包干方法,重新梳理财务报销规定,尽可能简化报账环节和相关审批手续,为师生员工提供高效、快捷的服务。 六、其它日常工作 1.做好学校XX年财务预算的编制工作和20nn年部门财务决算工作。 2.做好全校资金收支的入账、报销和结算工作,准时清理往来款项和历年形成的呆账、死账,削减资金的流失。 3.做好全校各类人员经费的发放和核算工作,确保各类人员经费准时足额输入个人银行账户。 4.加强二级单位的业务指导,按月汇总二级单位大额资金开支状况,按月审核二级单位银行对账单,按季汇总、分析二级单位财务状况。 5.完成会计月报表、劳资报表、统计报表、科研报表、住房改革支出预算决算及教育信息网其他统计报表的编制和分析工作,提高会计信息质量。 6.强化货币资金监管,加强资金使用环节掌握、审批和调度,定期清查资金使用,结存状况,防范资金风险,确保学校资金安全。 医院财务处工作打算 医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力。下面是为大家提供的“医院财务处工作打算,感谢阅读,更多有关内容请访问工作打算栏目。 医院财务处工作打算(一) 一、顾全大局,服从领导,坚决目标不动摇。 年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务处全体人员要端正看法,主动发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。 1、按财务预算处学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要主动提供全面、精确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋, 2、主动争取政策。主动利用行业政策,动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。 3、深入讨论税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员工作打算明确,在工作中应加强税收政策法规的讨论和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。 4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成果显著,给企业现金流量带来主动有利影响,同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。xx年,我们应适应新形势,进一步加强流淌资金分析和管理,为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。xx年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。 二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。 管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必需靠管理来保证,管理对企业来说是永久的。为此,财务处将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,掌握生产本钱,实行全面预算管理,合理支配,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有打算,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关处室和各站所的费用,实行处学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效掌握各项费用的不合理开支。以下几项是xx年财务工作打算中的重点管理项目。 1、业务款待费管理。xx年我们对业务款待费的管理方法依旧实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干使用、超支不补、节省归公的原则管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券制。 2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持根据公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费管理。严格预算掌握,电话费预算按处室为单位包干到位,努力降低话费开支。 4、办公费管理。办公费管理要根据年初各处室列出打算,经领导审批后,公司统一选购、保管,各单位按打算领用的原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法,从严从细加强管理。车辆修理必需先有打算,经分管领导审核批准后进行修理;车辆用油由财务处负责选购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无打算领用。 三、明确责任,从严要求,主动抓好会计从业人员职业道德素养培训,提高服务水平。 财务处作为公司的一个对外窗口处室,我们将仔细落实国网公司供电服务“十项承诺,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚的服务方针在财务处得到充分表达,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务处提倡“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位互相服务的意识,切实抓好财务行风建设。 四、稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。 xx年度我们财务工作将继续以稳定增添财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手: 1、稳定增添财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增添公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。 2、加强理论培训,增添财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变,充分认识财务工作的连续性、冗杂性,培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培育会计从业人员企业经营管理的事前预报、事中分析和站所基础财务分析工作。 4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素养。 总之,在今后的财务工作中,我们财务处的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关怀领导下,在各相关部门和处室的主动协作支持下,渐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的处学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流进展规划,时刻坚持处学性预报、过程化掌握、精确性核算的工作方法和看法,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 医院财务处工作打算(二) 财务管理是医院构建的确定性因素,是实现医院管理处学化的基础前提。随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作打算,具有十分重要的意义。更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理胜利与否的基础。 一、首先要加强财务管理职能 参加医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。医院的一切经营决策必需以财务预报和具体的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和根据。任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务掌握,因此医院财务管理必需从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。 1.财务的参加职能 医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,留意对医院重大经济活动的讨论和分析,提高工作的处学性、前瞻性、预报性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性讨论阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性处学数据,准时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的阅历及教训。合理支配使用资金,建立医院大型项目。设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。 2.财务的掌握职能 财务掌握是根据肯定打算指标对医院的经济活动进行可行性的调整、监督、检查、纠正,以确保医院财务打算工作的实现。财务掌握是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部掌握职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。 3.财务的服务职能 医院财务管理必需转变服务模式,要建立以增添服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改良服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满意、职工满意、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒服,用优良的服务做好医院财务管理工作。 二、做好内部财务预算 建立资金管理体系,通过全面预算,充分考虑货币资金的时间价值,实现对资金流量的严格掌握。实现审批一支笔,严控收支两条线,提高医院经济效益,各部门、各渠道的资金收入全部纳入财务预算统一管理,统一调配,统一使用,全部经济实体都要接受财务部门的监督检查,全部资金由财务部门集中收入,调剂使用,以确保医疗、药剂、基建,后勤资金的需求。 内部财务预算是医院对有打算的经济往来实施财务监督的基础和根据,单位内部预算不仅仅是医院财务管理工作的具体表现形式,而且在肯定程度上也表达了单位对整体工作的支配。正确编制预算和财务预算管理是医院进行各项财务活动的前提和根据,是医院在年度内所要完成的事业打算工作任务的货币表现,是医院组织收入和掌握支出的根据。 三、正确预报各项收入 准时了解医疗市场动态,正确预报各项收入。收入是支出的保证“量入为出是预算的基本原则。要想把预算作得处学、精确、切合实际,就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预报。特殊是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清,正确估计市场形势,除国家方针政策对医院的影响外,市场动态、行情、过去的阅历、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等,都要记入财务预报中,进行预报、分析,尽量把各项收入算准、算细。 只有可靠稳定的收入来源,才能保证支出的落实,否则,所谓的预算将成为一纸空文,毫无价值,不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济打算的落实,因此,高质、合理的做好预算,精确预报资金收入,对合理运用、支配有效资金的实施、运用,具有特别重要的意义。 全面了解医院工作,尽可能把预算做到项目上,根据医院年度工作打算对一些大项支出做细心支配,的确无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议担心排。非支配不行的建议削减其他项目开支。预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。编制预算的目的是掌握支出,随着预算指标的下达,各部门必需严格执行预算,转变不顾资金供给状况,随便向财务部门伸手要钱的局面。 在编制预算前,各处室要依据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准,以及年度的门诊、住院部预算工作量,新开展的医疗项目,依据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的状况,编制收入与支出的概算。最终由财务部门汇总测算,编制总的收入支出预算。并按两个层次划分: 医院正常运行费用;即人员经费、药品、卫生材料及其他材料费用、水电费、电话费、办公费、差旅费等; 专用费用:即有关的医疗器械,设备的购置及基础设施等公用经费。对不合理的支出结构要进行调整,实现医疗资源的处学配置,促进医院健康有序的进展。 四、加强和完善医院内掌握度 建立完善的内部会计管理体系,界定会计人员的职责、权限,确定会计部门与其他职能部门的关系,财会核算的组织形式等,建立内部牵制制度。依据岗位分工,界定各岗位的职责,利用内部分工而产生互相关系,互相制约,从而形成一个严密的内部掌握机制,内部掌握机制作为现代化管理的精髓,是医院削减过失、预防舞弊现象的有效手段。 财务管理涉及医院经营活动的各个环节,内部掌握则应贯穿于每项经济活动之中。通过处学、严密、有效的内部掌握制度建设,可大大加强会计人员之间的互相制约和监督。提高会计核算工作的质量,避开和防止会计事务处理中发生过失及舞弊行为,遏制单位内部人员的经济犯罪,对促进医院经济的健康进展,具有十分重要的意义。 五、建立固定资产管理体系 针对医院实际,制定切实可行的固定资产管理制度,和资产报废制度。财务部门与相关部门亲密协作,帮助物资设备部门建立健全资产管理制度,定期清查,防止物资的浪费和积压,加强验收和入库计量工作,确保物资出入库的质和数量真实,完好。建立盘点清查制度,做到账账相符,账卡相符,账实相符,保证资产的安全完好,堵塞漏洞,有效防止国有资产的流失。 六、加强医院本钱管理与掌握 随着医疗体制的改革,医院在国家拨款补助相对下降、人员工资、管理费用和医用材料价格不断上涨的状况下进展,医院的经营面临着资金短缺、效率平平、效益低下等问题。另外,随着国家药品收入机制的改革,药品价格不断下调,也直接影响到医院的收入。医院的积累来自收支差额,即收支后的净结余。 因此在医院经营管理中,必需高度重视开源节流、增加收入,严格掌握各项支出,不断降低本钱,以尽可能少的投入取得尽可能多的效益产出,以获得最好的经济效益。有了资金积累,才能谈医院的建设和进展。只有医院的不断进展,职工的收入才能逐步增加。 有效降低医院本钱费用,是医院进展的一个有效渠道,目前,整个社会对医疗服务质量的要求越来越高,医疗服务质量直接影响到医疗服务本钱。建立健全医疗本钱掌握制度。实行全过程全方位医疗本钱的管理和掌握。 人员费用的掌握:依据医院进展的需要,定岗、定编。降低人员费用。 各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的掌握:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的掌握,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。 水、电、气及日常消耗品掌握:医院各处室要加强管理,树立节省意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理方法。 加强对管理费用的掌握:管理费用是各核算处室的一种隐形支出,要有严格的掌握比例和措施。只有强化医院本钱管理,才能在新形势下求得生存和进展,增添医院员工的本钱意识,实现医疗服务本钱最低,服务质量和工作效率最高的目标,走低本钱,高效率、优质、低耗的可持续进展道路。 七、作好财务分析 作好财务分析,为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种关心领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并依据自己的阅历向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。 总之,一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益,它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。 医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,许多方面都还有待于我们去探究,去完善。医院财务管理的创新,是医院胜利理财的必定选择,是为医院提供持续利润增长的有力基础和手段。 医院财务处工作打算(三) xx年财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的关心、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果,受到院领导和上级有关部门领导的确定。但也存在一些缺乏之处,现结合xx年财务工作,拟定年财务处工作打算如下: 第一、在条件允许的状况下,增加会计人员1至2人,加强力量,增添院财务打算执行状况的掌握分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。 第二、增添财务打算的管理,加强打算执行状况的分析与掌握,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完好,维护我院的整体利益。 第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的直接领导和关怀、关心下,力争开拓新的资金来源渠道,保证我院资金需要。 第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的进展争取更多的资金,力争我院利益最大化。 第六、坚持“财务收支两条线,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支打算。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则掌握、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。 第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。 第八、加强学习,提高财务人员素养,做好勤俭节省、增收节支的宣扬,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。 第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出过失。做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。 高校财务处工作打算样本 肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作打算。我们要养成做工作打算的习惯,日后做事都按这个工作打算流程来走,能让我们少走许多弯路。本篇文章是小编为您整理的高校财务处工作打算样本,供大家阅读。 【篇一】 一、树立正确服务思想: 依据我学区的具体状况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控,勤俭节省,科学合理使用资金,以限度的争取资金,改善办学条件,使之到达新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。 二、仔细抓好常规工作: 财务管理力求科学化,核算规范化,费用掌握合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。 1、精确做好学校年度预算和收支打算,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。 2、加强过程管理,准时统计教育经费使用状况,做到底码清晰,信息精确,每月向学区校长汇报,为领导合理使用资金提供根据。年底向职工汇报资金使用状况,加强财务监督。 3、主动参与财会继续教育的培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证工作。 4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。 5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物准时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。 6、结合实际状况,制定合理可行的五年进展规划,使学校的进展有章可循。避开重复投资。 7、围绕规划,集中使用资金,打造造亮点学校,使其到达普九标准。 三、抓住重点力求创新: 1、抓好队伍建设,提高业务素养,为各项工作的开展提供可靠保障。 2、结合新的办学标准,提高各学校后勤管理水平。 3、虚心听取建议,提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。 4、组织后勤人员学习文化学问,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。 四、其他工作: 1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。 2、协作学校搞好学生的教育工作。 3、完成各项临时性和打算外工作。 【篇二】 一、加强预算管理,建立预算执行全过程动态监控机制。 1.科学编制预算。力争实现20xx-20xx年三年内,本科教育教学到达2亿元,学科建设与讨论生教育到达1亿元,人

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