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2022述职报告写法 述职报?告的写法?:述职报?告的写作?述职报告? 第?一节 概?述 ? 一、?简况 ? 1?历史发?展 法定?社会组织?及其负责?人尤其是?各国各级?政府等都?有。这里?主要指负?责人的述?职。人代?会上司法?部门负责?人担忧。?广州各部?门述职。? ? 2定?义 报告?是向上级?机关陈述?事项的上?行文，属?于中三个?上行文（?议案、报?告和请示?）之一。?方法?规定“报?告适用于?向上级机?关汇报工?作，反映?状况，答?复上级机?关的询问?”。而述?职报告是?社会组织?负责人向?上级管理?机关陈述?自身某一?阶段工作?进行总的?回顾，找?出内在规?律，以指?导将来实?践的履行?职务状况?的口头报?告。作为?一般公文?，属于报?告的一种?，与总结?相像。述?职报告可?以说是工?作报告中?的总结性?报告。总?结性报告?多用于提?交大会进?行探讨，?如各级政?府向同级?人民代表?大会所作?的“政府?工作报告?”。正文?结构有基?本状况、?成果阅历?、教训不?足和今后?安排等部?分。述职?报告要对?已经做过?的工作进?行全面的?回顾，包?括做过些?什么工作?，达到了?预定的目?标没有，?达到了目?的后有什?么样的经?验值得以?后借鉴，?假如没有?完成预期?的目标那?么又是什?么缘由造?成的，今?后要什么?准备。 ?述职报告?是推动社?会组织工?作的重要?因素，对?于促图?喽缴缁嶙?橹涸鹑?说墓饔?凶胖匾?囊庖濉呦?虏皇鲋?埃ú还?偷馈?痉?ü陀?匀舜蟠?淼闹饰识?丫幕?述职?报告 ? 一?、述职报?告的性质?和特征近?几年来，?我国进行?干部体制?改革，实?行了岗位?责任制和?干部聘任?制。受聘?的干部或?由选举出?任的干部?，在肯定?时期内，?要向有关?部门报告?其在任期?内的工作?实绩，于?是逐步形?成一种新?的应用文?体，称为?述职报告?。述职报?告是党政?机关，人?民团体、?企事业单?位的干部?，向主管?领导部门?、人事部?门或选区?的选民，?或本单位?的职工群?众，陈述?自己在一?定时期内?工作实绩?、问题和?设想的自?我述评性?的报告社?会。这是?促进和监?督干部忠?于职守，?组织、人?事部门正?确选拔任?用干部，?考核干部?，克服用?人上、看?人上的主?观主义、?官僚主义?，提高干?部的政策?、思想水?平的有效?工具。述?职报告，?最初曾用?“总结”?或“汇报?”的形式?出现，经?过一段时?间的运用?，逐步形?成了独具?特色的体?式，其主?要特点是?：自述性?、自评性?、报告性?。所谓自?述性，就?是要求报?告人，自?己述说自?己在肯定?时期内履?行职责的?状况。因?此，必需?运用第一?人称，采?用自述的?方式，向?有关方面?报告自己?的工作实?绩。这里?的所谓实?绩，是指?报告人在?肯定时期?内，根据?岗位规范?的要求，?为国家做?了些什么?事情，完?成了什么?指标，取?得了什么?效益，有?些什么成?就和贡献?，工作责?任心如何?，工作效?率怎样，?实实在在?地反映出?来。但是?，要特殊?强调：所?写的内容?必需真实?，是实实?在在已经?进行了的?工作和活?动，事实?确凿无误?，切忌弄?虚作假。?所谓自评?性，就是?要求报告?人，依据?岗位规范?和职责目?标，对自?己任期内?的德、能?、勤、绩?等方面的?状况，作?自我评估?、自我?定性。述?职人必需?持肃穆、?仔细、慎?重的看法?，既要对?自己负责?，也要对?组织负责?，对群众?负责。对?工作的走?向，前因?后果，要?叙述清晰?，评得恰?当；所叙?述的事情?，要概叙?，让人一?目了然，?并从中引?出自评。?但要强调?：切忌浮?泛的空谈?，切勿引?经据典的?论证，定?性分析必?须在定量?证明的基?础上进行?。所谓报?告性，就?是要求报?告人，明?白自己的?“身份”?，放下官?架子，以?被考核、?要接受评?议、监督?的人民公?仆的身份?，履行职?责做报告?。要相识?到，自己?是在向上?级汇报工?作，是严?肃的、庄?重的、正?式的汇报?，是让组?织了解自?己，评审?自己工作?的过程，?因此，语?言必需得?体，应有?礼貌、谦?逊、恳切?、朴实、?驾驭尺寸?，切不行?高傲，盛?气凌人，?不行夸夸?其谈，浮?华夸饰。?报告内容?必需实在?、精确，?而且要用?叙述的方?式，将来?龙去脉交?代清晰。? ? 二、述?职报告的?种类述职?报告的分?类，可以?从几个不?同的角度?进行划分?，因而存?在着交叉?现象。从?内容上划?分 1?综合性?述职报告?：是指报?告内容是?一个时期?所做工作?的全面、?综合的反?映。 ?2专题?性述职报?告：是指?报告内容?是对某一?方面的工?作的专题?反映。 ? 3单?项工作述?职报告：?是指报告?内容是对?某项详细?工作的汇?报。这往?往临时性?的工作，?又是专项?性的工作?。从时间?上划分 ? 1任?期述职报?告：这是?指从任现?职以来的?总体工作?进行报告?。一般来?说，时间?较长，涉?及面较广?，要写出?一届任期?的状况。? 2?年度述职?报告：这?是一年一?度的述职?报告，写?本年度的?履职状况?。 3?临时性?述职报告?：是指担?任某一项?临时性的?职务，写?出其任职?状况。比?如，负责?了一期的?招生工作?，或主持?一项科学?试验，或?组织了一?项体育竞?赛，写出?其履职情?况。从表?达形式上?划分 ?1口头?述职报告?：这是指?须要向选?区选民述?职，或向?本单位职?工群众述?职的，用?口语化的?语言写成?的述职报?告。 ?2书面?述职报告?：是指向?上级领导?机关或人?事部门报?告的书面?述职报告?。要留意?将“工作?总结”同?述职报告?区分开来?。工作总?结，可以?是单位的?、集体的?、也可以?是个人的?，其写作?角度是全?方位的，?即凡属重?大的工作?业绩，出?现的问题?，阅历教?训，今后?工作设想?等都可以?写，而述?职报告却?不同，它?要求侧重?写个人执?行职守方?面的有关?状况，往?往不与本?部门、本?单位的总?体业绩、?问题相掺?杂。 ? 三?、述职报?告的写作?要求要充?分反映出?自己在任?期内的工?作实绩和?问题述职?是民主考?评干部的?重要一环?，也是干?部自觉接?受组织和?群众监督?的一种有?效形式。?干部作述?职报告，?是为了让?组织和群?众了解和?驾驭干部?德才状况?和履行职?责的状况?。因此，?述职报告?应当充分?反映出自?己任期内?的工作实?绩和问题?，也即写?出自身在?岗位上为?国家和人?民办了什?么实事，?结果怎么?样，有哪?些贡献还?有哪些不?足，包括?工作效率?、完成任?务的指标?、取得的?效益等等?。工作实?绩如何，?是检验干?部称职与?否的主要?标记，述?职人要充?分相识这?一点，实?事求是地?把自己的?工作实绩?和问题反?映出来。?要实事求?是地评价?自己对自?己的评价?要实事求?是，不夸?大，不缩?小，要准?确恰当，?有分寸，?不说过头?话、大话?、假话、?套话、空?话。要做?到这样，?应留意处?理以下几?个关系：? 1?处理好成?绩和问题?的关系，?就是理直?气壮摆成?绩，恳切?大胆讲失?误。 ?2处理?好集体与?个人的关?系，不能?把集体之?功归于个?人，也不?要抹杀了?个人的作?用，必需?分清个人?实绩和集?体实绩。? 3?在表述上?要处理好?叙和议的?关系，就?是以叙述?为主，把?自己做过?的工作实?绩写出来?，不要大?发争论，?旁征博引?，争论也?只是比照?岗位规范?，依据叙?述的事实?，引出评?价，不能?拔高。要?抓住重点?，突出个?性述职报?告，假如?用口头报?告表述。?一般宜占?用30分?钟，假如?用书面报?告表述，?一般以3?000字?以内为宜?。因此，?表述的内?容应抓住?重点，抓?住最能显? “述职?报告的写?法:述职?报告的写?作”版权?归作者所?有；转载?请注明出?处! ?示工作实?绩的大事?件或关键?事写入述?职报告。?凡重点工?作、阅历?、体会或?问题等，?肯定要有?理有据，?充溢详细?，而对一?般性、事?务性工作?，宜概括?说明，不?必面面俱?到。抓住?重点，突?出中心，?还应突出?自己的特?色，突出?自己独有?的气质，?独有的风?格，独有?的贡献，?让人能分?辨出自己?在详细工?作中所起?的作用。? ? 四、述?职报告的?写法述职?报告没有?固定的写?作模式，?依据不同?类型和主?旨，可灵?活支配结?构。一般?由标题、?抬头、正?文、落款?四部分组?成。 ? 1.标?题述职报?告的标题?，常见的?写法有三?种： ?文种式?标题，只?写述职?报告。? 公?文式标题?，姓名+?时限+事?由+文种?名称，如?××1?9××至?19××?试聘期述?职报告?、19?××年至?19××?年任商业?局长职务?的述职报?告。 ? 文章?式标题用?正题，或?正副题配?合，如?19××?年述职报?告、?思想政治?工作要结?合经济工?作一起抓?××?造纸厂厂?长王××?的述职报?告。 ? 2.?抬头 ?书面报?告的抬头?，写主送?单位名称?“如××?党委”、?“××组?织部”或?“××人?事处”等?。 ?口述报告?的抬头，?写对听者?的称谓如?“各位代?表”、“?各位委员?”、“各?位同志”?，或“各?位领导，?同志们”?。 ?3.正文?述职报告?的正文，?由开头、?主体、结?尾三部分?组成。 ? 开头?开头，又?叫引语，?一般交代?任职的自?然状况，?包括何时?任何职，?变动状况?及背景；?岗位职责?和考核期?内的目标?任务状况?及个人认?识；对自?己工作尽?职的整体?估价，确?定述职范?围和基调?。这部分?要写得简?明扼要，?给听者予?一个大体?印象。 ? 主体?主澹鞘?鲋氨娴?闹行哪谌?荩饕?词导?龇?椤寤峄?蚪萄怠?侍猓?康餍春靡?韵录父龇?矫妫B?R 对党?和国家的?路途方针?政策、法?纪和指示?的贯彻执?行状况；?对上级交?办事项的?完成状况?；对分管?工作任务?完成的情?况；在工?作中出了?哪些办法?，实行了?哪些措施?，作出哪?些决策，?解决了哪?些实际问?题，订正?了哪些偏?差，做了?哪些实际?工作，取?得了哪些?业绩；个?人的思想?作风、职?业道德，?廉洁从政?和关切群?众等状况?；写出存?在的主要?问题，并?分析问题?产生的原?因，提出?今后改进?的看法和?措施。这?部分，要?写得详细?、充溢、?有理有 第 6 页 共 6 页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页