2022年安全责任书集锦15篇.docx

2022年安全责任书集锦15篇平安责任书集锦15篇在现在的社会生活中，责任书在生活中的运用越来越广泛，责任书是写明责任范围、职责的文书。我们该怎么拟定责任书呢？下面是我为大家整理的平安责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。平安责任书1为进一步落实企业平安生产主体责任，全面强化平安生产基础管理，提高企业平安生产保障实力，增加企业全员平安责随意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命平安。根据党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，依据平安生产法、消防法、特种设备平安法、职业病防治法、环境爱护法等有关法规、规章、标准，结合XXXX度安排，特签定本平安生产责任书。一、责任期限自1月1日起，至12月31日止。二、平安管理部平安生产目标1、一般及以上生产平安事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事务起数为零;7、一般及以上食品平安事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教化完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。三、平安管理部平安生产责任1、仔细实行国家平安生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;参加建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程，制定各部门平安生产责任制，并监督各部门建立岗位平安生产责任制，确保把平安生产责任层层分解，并落实到详细岗位。2、建立、健全企业平安生产目标管理制度，指导、监督各部门落实平安措施，完成平安生产工作任务，保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。3、参加制定企业平安生产会议制度，定期召开平安生产工作会议，评价平安生产目标完成状况，总结分析存在的问题，部署、落实相关平安生产工作，并保存相关记录。4、加强企业平安培训教化工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级平安培训教化，监督各部门开展部门级、班组级培训教化;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训安排，与人力资源部协作完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员平安培训、宣扬教化工作;教化和督促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程;监督各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业平安培训档案，记录平安培训的时间、内容、参与人员及考核结果等状况。5、监督各部门主管的建设项目平安设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实状况，并提出建议。监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行牢靠，关键部位、重点环节平安措施落实到位。6、监督各部门在较大危急因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的平安警示标记。7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立平安设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行常常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。8、监督企业危急物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)运用、处置，必需遵守相关法规、规章、标准，建立特地的平安管理制度，并实行牢靠的平安措施。9、监督各热力服务部履行重大危急源管理职责，落实平安管理措施，登记、建立重大危急源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件，操作状况、设备运行状况和平安生产工作的完成状况;刚好发觉作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发觉的平安问题，不能处理的应刚好上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其供应便利。11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标记、平安出口、应急照明等状况，确保其符合要求、处于良好状态。12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危急作业审批制度，支配现场监护人，确保遵守操作规程和落实平安措施。13、实行国家职业病防治法规、规章、标准，主动改善作业场所平安卫生条件，监督相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教化员工正确佩戴、运用。14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发觉平安管理问题，应当刚好督促整改。不能处理的，上报企业负责人。15、接受企业负责人托付编制生产平安事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行常常性维护、保养，保证正常运转。16、接到突发事务报告后马上报告企业负责人，指导、监督相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣扬教化，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生平安，避开食物中毒事故的发生。18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的平安防控网络。定期开展安保工作检查，发觉隐患，刚好监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事务的发生。19、发生平安事务后，协作企业负责人根据四不放过的原则进行事务调查。20、自愿担当由于以上平安生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。企业负责人：平安管理部负责人：XXXXXX月XX日平安责任书2为确保学校平安管理工作落到实处，实现校内平安零事故的管理目标，依据学校工作分工和平安管理支配看法，特制定并签订各个教化教学岗位平安管理责任书。一、全体老师要依据教化法、老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范等法规之规定，依法施教、教书育人、平安健康育人、规范仔细地完成好学校安排的领导工作和教化教学工作，全面细致地抓好岗位平安管理工作。二、学校领导分管工作实行领导分工岗位平安责任制和责任追究制。要求学校领导要依据各自的职位分工，仔细负责地组织抓好各自的分管工作，确保分管工作范围内不发生平安责任事故。三、班级平安管理实行班主任负责制和责任追究制。要求班主任要严格根据班主任工作职责全面组织好班级学生的思想教化、平安纪律教化、卫生食宿管理、蛋奶领发管理以及学生之间冲突排查化解工作，确保班级不发生任何平安事故。四、科任老师要依据学校的课表支配实行课堂平安管理科任老师岗位负责制和责任追究制。要求科任老师要严格遵守课堂教学管理规定，仔细规范地组织好课堂教学，做到不迟到、不早退，确保课堂教学秩序良好、课堂教学岗位不发生任何平安责任事故。五、科室工作人员要依据科室工作职责，实行科室分管工作岗位负责制和责任追究制。要求科室人员要仔细坚守科室工作岗位，按时抓好分管工作的检查、巡查、统计、考核等，确保管理工作范围内不发生平安责任事故。六、平安值日工作实行岗位负责制和责任追究制。护校人员要依据护校工作职责实行护校岗位工作负责制和责任追究制。七、全体领导和老师要严格遵守学校作息时间、恪尽职守、仔细工作，要以主子翁的政治使命感，不断增加平安防范意识，提升平安防范实力。校内平安管理工作实行教职员工首问首办制。若遇校内发生突发事务，必需在第一时间应急处理或报告学校领导处理，凡因突发事务回避或隐瞒不报而酿成事故者将追究相应的法律责任。门卫、保安工作岗位责任书另签。八、以上各岗位工作人员，凡因工作失职、空岗、工作不负责任等而造成相应失误或平安事故者，均由岗位责任人担当相应的法律责任。九、全体老师必需恪守老师职责要求，依法规范施教，不得违规工作，凡今后因老师本人体罚学生，教化方法不当，或处理邻里、家庭关系不和而造成影响教化教学秩序或酿成相应事故者均按相关规定追究当事人责任（民事、刑事责任）。老师来回校内交通平安事故责任自负。凡属公差一律乘坐公共汽车，不得骑自行车、电动车、摩拖车等，学校按规定报销差旅费，否则造成交通事故者责任自负。十、本责任书一式两份，校长与职位领导和科室老师等各执一份，自签订之日起生效。校长（签名）：职位领导（签名）：老师（签名）：平安责任书3一、职责(1)通用平安生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安发展;4.对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7.帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;9.参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)市场部经理平安生产职责1.保证公司平安生产职责制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行;2.刚好反馈客户信息、让顾客满足;3.把平安管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方平安职责。二、目标市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字：分管平安负责人签字：_年_月_日平安生产责任书2一、职责1.组织或参加拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位平安生产工作安排和资金运用安排并组织实施;3.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训，照实记录平安生产教化和培训情景;4.监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作，刚好排查事故隐患，检查生产、作业的平安条件，制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危急源的平安管理措施;5.监督检查本单位建设项目平安设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理协议，督促检查其履行平安生产职责;7.参加探讨并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的选购、发放、运用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和运用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参加本单位生产平安事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产平安事故，负责事故情景统计、分析和报告，帮助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位平安生产管理的提议，督促落实本单位平安生产整改措施;12.对本公司平安生产工作负有重要管理职责;13.其他平安生产管理职责。二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产职责事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教化目标1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教化率100%;3.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安生产职责书，分管平安负责人逐条完成履职和目标，由总经理和平安生产领导小组年终进行考核。分管平安负责人签字：主要负责人签字：平安生产责任书3为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和削减生产事故，爱护公司财产平安和员工人身平安，签订本平安生产职责书如下：一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安生产工作;二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教化，对新入厂职工进行厂级平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动;三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合平安技术要求;六、深化现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理;七、监督检查平安生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，进取推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开平安生产工作会议，不断提高基层平安管理人员的技术素养。十一、本职责书自签字之日起生效，至二0_年十二月三十一日止。平安生产责任书4一、职责设备物资部负责本单位的平安生产工作，贯彻执行上级的平安生产、劳动爱护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行平安生产制定和规定的情景，督促和帮助这些部门实行整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的平安、健康和生产经营的顺当进行。其主要职责是：1.仔细贯彻执行国家、北京市平安法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司平安生产管理制度;2.帮助平安生产委员会制定本公司的年度平安生产工作安排和中长期规划，编制平安生产资金投入年度安排;3.汇总和审核相关部门的平安技术措施安排，并督促有关部门切实按期执行;4.组织和帮助有关部门制定或修订平安生产规章制度、平安生产操作规程、平安生产职责制和应急预案;5.组织制定开展平安生产标准化活动，组织年度自评;6.帮助有关部门对职工进行平安生产宣扬，教化和培训工作;7.指导各部门和班组平安员工作;8.常常进行现场检查，帮助解决问题，遇到异样紧急的担心全情景，有权指令先行停止作业，并马上报告公司领导，探讨处理;9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;10.督促和检查公司职工正确运用个体防护装备;11.定期召开平安生产工作会议，做好记录，对平安生产工作的看法和提议以及存在的问题刚好向主管领导汇报;12.负责对危急作业的审批和监管工作;13.参与审批新建、改建、扩建和大修的安排，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作;14.组织制定生产平安事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施;16.负责统计和收集平安生产资料及其档案管理;17.组织或者参加本单位平安生产宣扬教化和培训，照实记录平安生产教化和培训情景;18.提出改善本单位平安生产管理的提议，督促落实本单位平安生产整改措施。二、目标(1)平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产职责事故为0;(2)平安教化目标1.“三级”平安教化率100%;2.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和平安管理人员签订平安生产职责书，平安管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。平安生产管理部(设备物资部)负责人签字：主要负责人签字：平安生产责任书5一、职责1.对公司平安生产负平安生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必需贴合平安生产的要求;3.进取采纳平安生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，削减职业损害。二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.平安生产职责事故为0;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和总工程师签订平安生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。总工程师签字：主要负责人签字：平安责任书4为仔细贯彻公司平安生产工作会议精神，落实平安生产责任制，进一步增加平安责任与经济效益挂钩考核的力度，确保实现公司规定的平安生产目标，根据“责、权、利”相统一的原则，车间与各班组签订本平安生产责任书。一、责任形式和期限1.车间对班组实行平安生产责任考核，平安奖罚的责任追究，班组根据平安奋斗目标及有关规定，履行平安责任义务，对车间负责。2.责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日二、平安生产奋斗目标1.事故限制目标：全年轻伤率为零，单项非人身事故最高干脆经济损失限制在1.5万元以下。2.平安工作目标：年杜绝轻伤及非人身责任事故，实现零重伤，平安质量标准化建设达二级以上水平。三、考核程序平安奖罚实行月度考核，年度兑现。车间根据考核内容及标准，对班组进行考核，依据考核结果奖罚兑现。四、经济奖罚（一）考核范围：车间对各班组长、平安员、调度长、计调员等。（二）考核标准：按公司下达的平安标准执行。（三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。（四）过程考核：1.因班组违反规定，被公司安监到处罚，按公司规定惩罚并每次扣除平安奖金50%。2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌，按公司规定惩罚并每次扣除平安奖金100%。3.平安质量标准化车间检查不合格，扣除平安奖金100%，并按公司要求惩罚。（五）嘉奖：达到平安质量标准化车间要求，通过上级各项考核验收，按公司规定赐予嘉奖。五、责任人签字：车间主任：20xx年1月4日责任人:20xx年1月4日平安责任书5一、副总经理平安生产职责：、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、参加公司的平安生产管理工作；4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持；5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动；6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查；7、参加各类事务、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的'平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议；9、监管生产部门的一切运作；0、执行总经理给予的其它临时性工作。二、目标：、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。三、奖惩方法：、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：总经理签字：日期：平安责任书6为进一步加强学生平安管理，增加学生人生平安意识，保证学生上学放学路途中的平安，特制定本责任书。1、学生在上学、放学的途中不得乘坐无牌、无证等不符合平安要求的车辆及违章搭乘车辆。2、学生不准驾驶机动车、电瓶车、自行车上学放学。3、上学、放学时，严禁在路上打闹、追逐、做嬉戏、弹珠子等担心全活动，过危急的路段应特殊当心。4、严禁在校内追逐打闹、打架斗殴，不做危急性嬉戏，不跨越栏杆，不爬围墙，上下楼梯不拥挤，集体活动时一切行好听指挥。5、学生之间违纪造成损害的由肇事方负责，并担当一切费用。6、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡。7、 严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刃钝器物(包括销笔刀)等。8、家长肯定要督促学生准时到校或回家，不得在途中玩耍，凡学生在校外发生的一切事故，责任概由学生家长负责。9、本责任书存学校，自双方签字至学生毕业终止。以上九条，学生不遵守，如发生意外事故，一切责任由学生家长自负。xx镇xx小学(公章)学生姓名：学生家长签字或盖章：xx镇xx小学20xx年x月x 日平安责任书7为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，切实加强对学生平安工作的监督管理，创建平安校内、生态校内和谐校内，维护正常的教化教学秩序，落实学校平安工作目标责任制，经学校膳食管理委员会探讨，特制定本责任状。1.超市必需持食品卫生许可证和从业人员健康证，从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，必需身体健康无各类传染病，持健康证上岗。2.食品陈设与销售符合卫生要求，离墙、离地面。3.必需从正规渠道进货，经营的食品必需索证。4.不得向学生出售过期、腐烂、变质及三无食用品(无厂名厂址，无生产日期，无保质期限的食品)。5.超市若出售变质，过期食品，发生学生食物中毒，超市负责人负平安责任。6.存放食品的仓库应当干燥、通风，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必需平安、无害，防止食品污染。7.超市售货员在出售食用品时主动协作学校实际教化学生爱护环境，不乱扔包装袋、瓶、纸等垃圾，负责超市四周的卫生清洁。8.负责超市内外环境卫生，做到食品无灰尘，无污染，保证学生吃上放心食品。9.仔细做好防盗、防火、防毒、用电平安，不准私拉乱接电源。禁止将超市、烧饭处、住宿混用。超市经营场所不得添置消遣设施。10、凡因工作人员失职，或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损害的将追究食堂负责人责任，严峻的直至追究刑事责任。11、本责任书一式二份，由超市负责人和学校各执一份。12、责任时限:XXX年二月一十八日至XXX年二月一十七日责任人(签字)： 学校 (签字)：年 月 日 年 月 日平安责任书8为坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针，接着实行好本企业“平安生产责任制及其相应的规章制度”，进一步提高全体职工的平安生产意识，防止各类事故的发生，确保平安生产管理目标的实现，特签订平安生产责任书如下：一、平安管理目标1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等平安生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零，不发生重伤事故。二、企业分管负责人、车间主任、平安员职责1、负责做好所管范围的平安工作，对由于工作中出现事故担当责任，根据公司相关规定处理平安事故。2、负责本企业平安生产过程限制。如：杜绝职工无证上岗、订正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。3、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必需限期整改。4、负责应急预案的制定及演练工作。5、发生平安事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原则对事故进行分析，协作提出整改措施和对事故责任者的处理看法，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。三、企业职工职责1、主动学习并娴熟驾驭本岗位的操作规程，仔细按平安操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备平安事故双为“0”的目标。履行班组平安制度，做到“四不损害”。2、以身作则，不违章指挥，不违章操作，刚好反映和处理平安隐患，通晓事故防范事项，主动参与事故抢救。3、严格遵守公司制定的各项平安生产管理规定，严格遵守劳动纪律，听从本企业负责人、车间主任、平安员的生产指挥和领导。4、不擅自进入危急地带(高压、煤气区、特别高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。5、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带心情上岗，不带病上岗、特别要求岗位不带手机上岗。6、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。7、主动协作车间主任、平安员做好隐患排查治理工作。8、始终把平安工作放在首位，在平安的前提下组织生产，当“平安和效益”发生冲突时，坚持平安第一的原则。9、发生平安事故，应第一时间通知上一级领导。四、奖惩方法1、完成平安生产目标且成果显著的，在年终考核时赐予适当嘉奖。2、不能完成平安生产目标的，赐予通报指责，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。五、本责任书一式二份，双方各执一份。六、本责任书自签字之日起执行，有效期一年。单位负责人签名：公司分管负责人签名：车间主任签名：本车间全部职工签名：年 月 日平安责任书9为加强平安生产管理，确保部门内部平安，为社会各行业平安供应优质气象保障服务，切实履行气象行政监管职能，促进气象事业又好又快发展，我局将与你单位签订20xx年度平安生产责任书。一、责任目标仔细抓好单位平安生产，在人员管理、人影作业、雷电防护、平安用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案管理以及气象观测环境等方面不出现责任性事故;为社会各行业平安生产供应的气象保障服务无重大差错;与社会平安有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力，服务到位。二、责任内容(一)落实平安生产责任制。实行“一岗双责”，逐级签订平安生产责任书，明确平安生产工作任务和目标，平安生产责任落实到岗位、职工，平安生产责任体系健全。平安生产纳入年度工作任务目标考核范围，并与职工的经济利益挂钩。(二)健全平安生产管理制度。建立并实行平安生产宣扬、教化、培训制度、监督检查制度、平安生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危急源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及担当气象保障服务工作任务的单位，制定应对各类困难状况的平安保障措施和突发事务应急预案。(三)加强平安生产基础设施建设。配置并刚好更新有关平安防护用品、设施、设备等，不断提高平安生产所需环境、条件、设备、器材的平安牢靠性，奠定平安生产物资基础。(四)搞好危急源监控和事故隐患整改。对危急源和事故隐患要登记建档，实施有效监控，并定期进行检查。刚好发觉和整改各类事故隐患，做到责任、人员、时间、措施四落实，防止事故发生。(五)强化平安教化和技术培训。加强平安生产法律法规和平安生产学问的宣扬教化，增加干部职工的平安意识和法制观念;加强平安生产监管人员及有关岗位的平安技术培训;坚持重要岗位工作人员的教化和持证上岗制度，使其具备必要的平安生产学问，熟识平安生产规章制度，驾驭平安生产操作规程及岗位操作技能。(六)加强公务车辆管理。制定并严格执行公务车辆管理方法，严禁病车上路;加强驾驶人员交通平安教化，杜绝违章驾驶;强化干部职工交通平安意识，确保交通平安。(七)做好气象保障服务工作。加强气象灾难和次生、衍生灾难的监测预警预报和服务工作，为社会各界和公众供应精确、刚好、优质的气象服务。(八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度，规范审批程序，严格审批标准，全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管，确保社会平安。(九)依法有效爱护气象探测环境。防止破坏气象探测环境，杜绝影响气象观测资料“精确性、代表性、比较性”的事故发生。(十)主动开展各项平安生产活动。仔细实行县委、县府和市局有关平安生产工作部署，仔细组织开展和参与平安生产各项活动，发觉问题刚好主动请示，汇报。根据有关规定刚好报送平安生产工作状况。每季度初要对上一季度平安生产和为平安生产进行气象服务的状况进行一次检查小结，年底进行全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。三、责任追究(一)违反平安管理制度或操作规程等造成责任事故，要追究主要领导人和有关责任人的责任，年度考核为不合格。(二)气象保障服务出现责任性失误，要追究主要领导和责任人的责任，年度考核为不合格。五莲县气象局 负责人：科室 负责人：20xx年2月3日平安责任书10(包车方)甲方：(营运方)乙方：为规范平安用车，保证学生平安及甲乙双方的共同利益，经甲乙双方共同协商，特签订本签订。一、甲方因受工作须要，现包租乙方汽车辆，车牌照号码为：。车内(空调、电视、话筒、座椅)及卫生状况良好。二、甲方用车时间：年月日时，在动身地上车，乙方将在时间送甲方至。返程时间，乙方汽车将甲方从送达原动身地点，乙方应遵守上车时间，不得拖延。三、经双方共同商定，用车总价格为元/辆(包含过路桥费、车辆轮渡费、燃油费、停车费、及司机补贴)。车费在甲方结清。四、甲方联系人姓名及电话：司机姓名及电话：五、甲乙双方约定的其他事项：六、甲方在此次用车中，应保证：1、甲方应按时动身，并按安排路途行驶。若无特别状况，双方不能随意变更线路。2、在行驶过程中，甲方应敬重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利平安的举动，不能影响驾驶员的平安行驶，不能强迫驾驶员变更行程等。七、乙方在此次用车中，应保证：1、车辆必需保证清洁卫生，车况良好，设备齐全、无平安隐患，且客运手续齐备。2、如乙方供应的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚，则由乙方尽快的更换相应的车辆，费用由乙方全部负责。3、乙方驾驶人员符合规定条件，持证上岗，禁止喝酒驾驶车辆。4、乙方司机不得擅自携带家属及其他成员共同乘车。5、乙方司机应注意遵纪遵守法律、文明礼貌、尽量满意客人的合理要求。6、乙方车辆若途中不能正常运行，由此所造成的一切损失，由乙方担当，甲方有权随时调整其他车辆。7、乙方车辆应投旅客保险等国家规定的各种险种，并担当旅途中所造成事故的一切经济及法律责任。八、本协议书一式二份，双方各执一份，签订此协议，不得违约，如有一方违约，由此所造成的一切经济损失由违约方担当经济损失。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：年月日平安责任书11驾驶员平安行车责任书甲方:建始县环境卫生管理所 (以下简称甲方) 乙方(驾驶员)： (以下简称乙方) 为了加强本单位车辆平安管理，坚持“平安第一，预防为主”的方针，明确责任，保证正常运行，确保本单位财产和员工生命平安，特制订平安责任书。一、 甲方的责任及权利1、 甲方根据规定办齐车辆正常行驶的各种证件，参与年度检验。2、 甲方有义务配齐车辆运行时必要的平安设施。3、 甲方应保证车辆运行状况良好，若出现故障刚好支配修理。4、 甲方应当加强对乙方的交通平安法律、法规的教化，如乙方不遵守交通规则而发生交通事故的，甲方随时与乙方解除劳动合同，并不负担当何经济补偿。二、 乙方的责任及义务1、 乙方必需持有符合驾驶车型的有效驾驶证，严格遵守交通规则，树立平安第一思想，确保本单位财产和员工生命平安。2、 乙方在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避开开违章车，赌气车、疲惫车、英雄车。3、 乙方必需根据甲方规定的时间把车送回指定地点，不许公车私用。4、 乙方应爱惜车辆设备，仔细做好发车前的检查工作，注意车辆日常保养，保证所驾驶的车辆车况良好，保持车容整齐，发觉问题刚好报告并处理，不得带故障行车，并对车辆本身和车内的全部设施平安负责。5、 因乙方违反交通管理法律、法规(含闯红灯、不系平安带、占道行驶、违章停车、超速)等所产生的罚单，由乙方自己担当，严谨酒后驾车。非公事私自驾