乡镇团委试点工作总结.docx

乡镇团委试点工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。乡镇团委试点工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您预备的"试点工作方案"专题！ 开拓思路 不断创新探究城乡一体化团建新模式 随着梨园南部新城战略的实施，我镇的城市化进程不断加快，全镇有20个村已完成或正在进行旧村改造，77%的村民已经搬迁上楼，城市化的快速推动，使得基层团建工作面临新的形势和新的挑战。近年来，梨园镇团委在团区委和镇党委的正确领导下，以“建设、服务、创新、进展为工作理念，以服务梨园南部新城建设为工作主线，结合地区城市化进程快速推动的实际，突出工作重点和地区特色，不断强化基础建设和服务能力，激发基层团组织工作活力，凝聚城乡青年力量，取得了一些成效。 一、科学组团，整合基层团组织资源 依据我镇地区面积小、各基层团支部区位相近、团支部类型多既有村级团支部，也有企事业单位、非公企业、社区团支部团内资源丰富的特点，在充分调研的基础上，镇团委根据地域相近，优势互补的原则，推出了“基层团组织组团式运作工作模式。把全镇32个团支部分为6组，六个委员各带一组，成为组团负责人，每一名团委委员主管组团内五到六名团干部，团委委员在授权的范围内独立开展工作，同时也承当相应的责任。做到了科学组团、权责明晰，整合了基层团组织资源。 二、三项服务，提升志愿者服务水平 镇团委广泛普及志愿服务理念，完善志愿服务工作制度，推动志愿服务日常化、制度化。一是服务公共事务。围绕“迎接新中国成立周年这一主题，结合“迎国庆、保平安这一重点工作，组织安保志愿者深入到村队、社区义务巡逻；开展“平安迎国庆、绿色进新城志愿服务活动，宣扬环保学问并开展义务劳动，营造了迎国庆的良好气氛。二是服务弱势群体。对镇域内的孤、老、病、残等弱势群体进行全面调查摸底，开展义务法律咨询、弱势群体法律救援、青年志愿者与社区老干部结对子等活动。三是服务应急突发事件。组织各村队、社区志愿者第一时间在辖区内利用农村现代远程教育平台，播放防控H1N1流感专题片，集中宣扬防控学问。 三、双措并举，实现团组织有效覆盖 2、针对我镇城市化进程不断加快和社区居委会组建力度不断加大，社区青年在全镇青年中的比重越来越大的实际，镇团委主动争取社区办等相关职能部门的支持，建立社区青年工作联系会议制度，将团的工作有效延长到各社区，做好社区青年的服务工作。下一步，我们打算在有条件的社区成立社区团支部，并直选社区团支部书记和社区青年联席会主席。 四、搭建平台，主动引导青年就业创业 2、建立“就业档案信息库，准时把握镇域内大中专毕业生就业状况。在各村、各社区发放调查表，采集20xx年通州籍信息，通知他们准时登陆就业网站了解就业信息，并主动收集用人单位信息，力争为他们提供更丰富的就业服务。 五、创新形式，组织开展特色活动 1、组织团干部参观考察镇主题公园、韩美林博物馆和镇域内的基础设施建设，增添团干部对家乡的喜爱，激发他们为家乡进展建功立业的责任感和自信念。 2、举办梨园镇首届“颂科学进展、展青春风采主题才艺展示大赛暨迎新年大学生村官联欢会活动，为大学生村官提供展示自我和提升团队精神的活动平台，同时挖掘才艺潜能，逐步打造出一支高素养、多才艺、深内涵的大学生村官队伍，选拔出的文艺骨干和其他才艺能手，充实到镇团委的志愿者队伍中，并为带动我镇农村群众文化事业、农民技能致富发挥作用。 3、开展爱国主义主题教育日活动，组织各村团支部书记、副书记在机关报告厅观看电影铁人，并组织开展以“爱国爱家、岗位奉献为主题的大商量活动。 4、动员广大青年主动参加群众文化活动。推举多才多艺的青年人参加到“五月鲜花活动中，为农村群众文化队伍增添活力；推举青年“和谐通州社区乒乓球赛和镇羽毛球代表队，鼓舞青年主动为我镇精神文明建设做奉献。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 新农保试点工作总结 一、基本状况 华亭县位于甘肃东部、关山东麓，地处陕、甘、宁三省区交汇处，是全国十三大产煤基地和西北三大产煤矿区之一。总面积1183平方公里，辖5镇5乡、1个街道办事处、1个省级工业园区。总人口18万，其中农业人口12.59万。XX年底，全县gdp到达48.29亿元，大口径财政收入15.3亿元，地方财政收入4.2亿元，城镇居民人均可支配收入15359元，农民人均纯收入3730元。XX年的新型农村社会养老保险工作，在县委、县政府的正确领导下，根据“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系的工作思路，着重在创新机制上挖潜力,在完善制度中求进展，努力实现基础管理工作规范化，各项工作有序进行。止目前，在征缴进行三个月征缴打算时间为九个月的状况下，全县79917名参保农民已有56943名参保缴费，缴费率到达86.25%,参保率到达88%；为15054名60岁以上发放养老金 万元，发放率和确保率到达100%。广大参保农民充共享受到了新农保政策带来的实惠，新农保试点工作得到了群众普遍拥护和社会各界的一致好评。XX年6月9日，顺利迎接了全省新农保试点工作领导小组考核，得分94.5分，在全省首批10个试点县排名第一。农民日报、中国劳动保障报、甘肃日报、甘肃电视台等新闻媒体先后对我县新农保试点工作进行了重点报道。在XX年11月5日召开的全省新农保工作会议上，我县被命名为“全省新农保试点工作示范县，并在大会上做了阅历沟通发言。12月4日，甘肃电视台经济频道项目甘肃栏目以“新农保解除农民后顾之忧为题，对我县新农保试点工作进行了12分钟的专题报道。 二、主要做法及存在的问题 我们的主要做法是： 一是完善政策，做好对接工作。结合我县工作实际和经济进展水平，依据中央和省市确定的基本原则和总体框架，在新农保待遇领取条件、基金管理等方面进行了调整完善，对养老保险关系转移、死亡参保人员个人账户继承进行了规范。随着试点工作的开展，养老保险关系转移、参保人员死亡的状况不断出现，我们对相关工作进行了规范，无条件的执行一些刚性的要求，维护了参保人及其家属的权益，促进了试点工作的顺利进行。同时，我们还注重结合县情，仔细对比分析，对一些经过实践检验的行之有效的先进做法，在制度调整和对接中予以吸收和强化，稳固了工作成果，实现新老制度的平稳对接，得到了上级部门的确定，受到了基层群众的好评和欢迎。 二是加强领导，完善试点工作目标考核和激励机制。将新农保试点工作目标任务列入全县国民经济和社会进展奋斗目标，提出了工作进度和具体目标任务，并通过人社局、各乡镇政府这两个不同层次的渠道予以层层分解落实，做到镇镇有目标，人人有任务，年中有催促，年底有考核。对措施得力，完成新农保征缴任务较好、农保基础资料健全、规范、完善的乡镇予以嘉奖，并通报表彰，充分调动了各街镇的工作主动性和主动性。 三是创新机制，强力扩面续保。把扩面的重点放在了长期外出务工人员上，利用外出务工人员春节返乡的有利时机，新农保经办人员亲自登门拜见，全面细致的讲解新农保制度的具体要求和目的意义，并且面对面关心参保群众填写表格，录用相关资料。今年的续保工作中，各级农保经办人员通过深入未准时续保农民家庭，发放印制的宣扬资料，开展新农保政策宣扬，分析未续保缘由，讨论对策，制定切实可行的方案逐步推动续保工作的开展。同时，加大对经济困难家庭的政策扶持力度，防止出现“保富不保贫的现象，努力做到应保尽保，不留死角。 四是优化服务，确保业务经办高效规范。我们仔细梳理两年来的业务经办阅历，对新农保各项业务流程进行全面清理，简化、细化和优化，从方便群众的角度出发，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范和优化，统一了办事项目、办事流程、办事标准。并且加强政策业务培训，关心每位同志娴熟把握岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增添服务能力，充分激发工作人员的主动性和主动性，真正实现“服务方式零距离、服务项目零过失、服务看法零投诉，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。 我县新农保试点工作虽然取得了初步成效，但与中央和省、市的要求衡量，与广大农民群众的切实需要相比，仍存在肯定差距。主要是：新农保政策制度尚不健全、保障水平偏低；国家还没有开发统一的信息管理软件，工作效率和质量有待提高。 三、下一步准备 下一步，我们将以本次督查为契机，根据“出阅历、创特色、树典型的总体要求，进一步加强领导，创新机制，狠抓落实，确保XX年我县新农保试点工作再上一个新台阶。为此，将重点抓好以下三个方面的工作： 一是不断完善政策制度。在两年试点工作的基础上，对新农保政策标准、经办程序、管理模式、考核评估等各方面进行健全和完善。进一步引导和鼓舞国营企业、集体经济和其他社会经济组织为参保人员缴费提供资助；依据财政收入和农民收入增长状况，适时调整缴费档次，提高补贴标准和待遇水平，确保新农保事业可持续进展。 二是进一步加强经办机构建设。充实县乡经办人员力量，探究建立适应乡镇机构改革要求和农村特点的经办模式，提高公共服务水平，做到业务前台向乡镇、村(社区)延长，为参保人员就近提供便捷高效规范服务。 三是借鉴新农保，做好城保试点工作的预备。借鉴新农保试点工作的珍贵阅历，提前做好城镇居民的人口数量、年龄结构、收入水平等方面的调查摸底与分析讨论，争取城保试点工作开好头、起好步。 大学双语科普试点工作总结 为探究具有民族特色的推动少数民族和民族地区科普工作的有效手段，全面贯彻落实全民科学素养纲要和少数民族事业进展“十一五规划，我校应国家民委和中国科协联合依托建立“少数民族大学生双语科普宣扬队，开展了双语科普工作，现将创建工作开展状况报告如下： 一、工作开展状况 我校于开学之初，即九月份就主动围绕组建“少数民族大学生双语科普宣扬队着手开展了一系列工作，考虑到民族高校是少数民族人才高度集中地区，故确定充分发挥和利用我校充分的优秀学生和专家资源，在我校校团委老师的带着下，通过学生会组织日常校内文化活动、社团组织、社会实践三下乡、教学实习、志愿者服务等一系列活动，主动调动学生学习双语，为少数民族地区服务的主动性，在我校掀起了一阵“双语科普热潮。 二、工作措施及成效 1、我校着手成立了少数民族大学生双语科普社团，邀请我校知名教授及语言学家*任社团顾问，并联合*市阿语培训学校，举办每周一期的少数民族语言学习活动，多次举办了以“少数民族民俗及地方特色为主题的少数民族语言演讲竞赛及征文大赛，此项活动不但培育了一大批优秀的娴熟把握少数民族语言的双语学生，而且加强了各民族同学之间的互相了解，消除了民族间的隔阂，并为进行少数民族大学生科普宣扬队培育了丰富的学生资源。在2022年乌鲁木齐“七五事件发生后，我校的学生都能够站在民族团结的立场上，明辨大是大非，主动协作所在学院做好新疆学生的思想开导工作。此外，我校还通过广播站、校报等信息传播途径，定期播出“名族科普之声节目，向全体师生介绍少数民族科普宣扬的意义及重要性，让更多的人们关注及投身于少数民族科普的工作中去。 2、我校团委及学生会定期举行具有少数民族特色的“民族科普之窗校内科普文化活动。由于语言沟通及一般话普及问题，少数民族地区尤其是偏远少数民族地区的科技水平往往较为落后。通过举办“民族科普之窗活动，及定期在主楼及餐厅等人数集中地门前陆续设置展板100多块，部分为双语展板，展示少数民族地区的生活及文化面貌，让同学了解少数民族 地区的科普现状，引导学生思索如何用自己的智慧为少数民族地区科普事业的进展奉献一份力量。 3、我校少数民族大学生双语科普队的志愿者们充分利用宁夏的回族节日开斋节及古尔邦节，深入社会，在回族群众中间广泛开展内容丰富、形式多样、贴近回族群众生产生活、有利于青少年健康成长、有用性、操作性较强的科普宣扬活动。科普宣扬的内容，着重以提高回族地区青少年和农民获取科技学问和依靠科技脱贫致富、进展生产、爱护环境、改善生活质量的能力，提高广大农民反对愚昧迷信、革除陈规陋习为重点，努力使民族地区青少年和农民的科学素养有明显的提高。 4、我校少数民族大学生双语科普宣扬队通过社会实践三下乡活动，主动有效地为少数民族地区的科普事业做出了奉献。 2022年十月份，我校少数民族双语科普宣扬队在团委*老师的带着下，深入宁夏回族贫困地区*县展开调研活动，科普队同学分别深入各个乡镇基层，以村为单位进行走访，调查，与当地村民展开沟通、沟通，收集了不少第一手材料，回校后大家在一起沟通心得、切磋阅历，依据民族地区的特点，商议出切实有效的科普宣扬政策，并在校内报刊和杂志上发表了一系列相关文章。此次活动，使同学们明确了民族地区科普的重点对象和重点工作。 此后，他们和*县组成了科普宣扬互助小组，通过定期邀请*县中小学生走进*大学，参观试验室等常规科普宣扬活动，开阔了他们的眼界，丰富了他们的科学文化学问。青少年是少数民族地区的将来，通过对他们进行辐射教育，提高了农村青少年学习科学学问、运用新技术、健康成长、科学生活的能力，为少数民族地区的科普工作做了长期的准备。 2022年暑假，我校团委几位老师放弃了假期，带着科普宣扬队同学再次深入宁夏贫困地区*县，开展了为期两个月的科普宣扬志愿者工作，此次活动，活得了当地群众的一致好评。 首先，他们在*县建立少数民族科普宣扬小分队，充分整合资源，搭建社科服务平台，开发运用社会科技、科普资源，为民族地区群众提供所需科技学问，有用技术和专业培训，让他们多渠道了解把握科技信息，运用有用技术，学会经营管理。其中生科院几位同学运用平常所学学问，深入田间地头，主动指导*村群众，开展科技帮扶工作，为他们答疑解惑，并关心他们在塑料大棚蔬菜的培育和*的饲养上取得了显著的效果。 其次，他们咨询校内语言及民俗专家，在他们的指导下，组织双语优秀的同学依据宁夏回族地区特色，为同心县群众讨论开发、创作、编印了适合回族特色的回汉双语科普宣扬图书、图片、挂图、音像制品、科技文艺作品等科普资料XX余份，以改善一方面民族科普资源没有得到很好的开发利用，另一方面民族地区科普资料又严重短缺，科普宣扬形式单一等，不能满足社会公众科技学问需求的现状。 此外，他们成立了双语科普宣扬文艺队，选举有肯定文艺表演基础的大学生组建“少数民族大学生双语科普宣扬文艺队，实行文艺汇演和双语科普宣扬相结合的方式，协作*县文化局在*县开展双语科普宣扬教育活动，增添了大学生对民族地区的了解和服务意识，并在同心县本地的青年团员中培育了一只科普自愿者队伍，充分调动他们的主动性和主动性，开展科技信息搜集、科普资料整理和组织科普学问宣扬，真正发挥生力军作用；并在科普自愿者中选定科普信息宣扬员，建立一支有素的基层科普宣扬员队伍。建立了大学生与少数民族地区群众长期的互动联系，为我校对民族地区的科技帮扶建立稳定的渠道，并探究适用、长效的科普服务模式。此次*县社会实践活动不但锻炼了同学们的双语科普宣扬能力，并且使同学们更深刻地认识和了解了少数民族地区的生活面貌，也促进了少数民族地区的科技进步。 6、我校少数民族学生占全校总人数的一半以上，又因寒暑假时期是学生放假回家的集中时期，故我校充分利用这个时机，引导学生回家在少数民族地区对当地群众做一些力所能及的双语科普文化宣扬工作，并对有特别成果的同学给与肯定的嘉奖。2022学年度我校“道德模范奖获得者*同学，暑假回家期间参与当地“维护民族团结活动，协作当地公安人员，提供有用线索，并为公安机关在案件审理过程中进行维语翻译工作，对抓捕疑犯、侦破案件起到了主动作用。 三、工作中的问题及下年度工作的重点 虽然我校的少数民族大学生双语科普宣扬队工作取得了肯定的成果，但由于是初次举办此类活动，没有现有的阅历模式可以借鉴，一切都处于探究时期，所以工作中也存在着诸多的问题。但只有发觉问题并以仔细端正的看法解决之，一个集体才能不断进步。 理论与实际联系缺乏是双语科普工作的难点。在制订打算初期，科普宣扬队的老师及同学有很多美妙的设想，可是由于自身客观条件的限制，故有很多没有地方没有予以落实，这些不能不说是一种遗憾。有了上一年的阅历及教训，在今后的工作打算及实施过程中，我校少数民族大学生科普宣扬队工作会稳步前进。 资源缺乏及利用不均是我校少数民族大学生双语科普宣扬队工作中的又一障碍，由于初次举办此次队伍建设，故在经费预算时较为保守，但后来的实施过程中出现了力不从心的局面。在以后的队伍建设过程中，我们应当投入更多的资金，以加强队伍建设。 在下年度的工作中，我们会不断吸取教训，在上年度工作的基础上，稳中有升，着重加强以下几点： 首先，加强队伍建设，在团委的带着下，把我校大学生双语科普工作队打造成一个标准且规范的团队，以切实提高我校少数民族大学生双语科普工作队的服务水平。结合我校自身特色和双语科普工作队组织机构、工作范围、人员结构等实际，着力在队伍建设上下功夫。一是要加紧健全内部各项管理、考评制度，明确岗位职责，形成按照制度办事，用制度管理人、用制度激励人，培育团队同学想事、干事的良好作风，调开工作主动性和主动性，营造团结和谐的工作气氛。 其次，要结合双语科普的工作性质，不断加强同学们的双语水平及理论、业务、科技学问、政策方针及相关学问，以提高团队同学学习、领会国家民委教育科技司、中国科协科普部的精神，明确双语科普试点的工作方针和工作目标，以较为丰富的科技文化学问和综合能力参加双语科普工作。 再次，加强信息网络建设，建立健全民族地区科普工作网络体系。重点依托我校网络资源优势建立面向全校师生服务民族地区的信息网页，不断完善和扩充新网页，以到达社会宣扬、理论讨论、技术培训等目的，运用网络信息提升少数民族科普公社的社会影响力。 回顾我校2022年的双语科普工作，大家团结努力，勇于创新，取得了良好的效果，多次得到了上级领导的确定和赞扬。并获得了科普工作先进集体、校级科普扶贫先进集体、农村科普工作先进集体等多个奖项。在我校团委全体师生的共同努力下，通过政府和社会各界的支持，已经初步建立起了对民族地区科技帮扶的稳定的渠道，也初步探究出了适用的模式，这是值得我们欣慰的事情。但，以后的道路还很漫长，以后摆在我们面前的任务也是艰难且任重而道远的。然，荀子曾曰：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。只要我们锲而不舍，永不放弃，我们肯定会将民族地区的科普工作有声有色地开展起来，为我们的科教兴国和各民族共同繁华做出卓越的奉献！ 乡镇安监办安全生产托付执法试点工作总结 乡镇安监办安全生产托付执法试点工作总结 乡镇安监办安全生产托付执法试点工作总结为解决乡镇一级安全监管机构没有执法权，缺乏有效监管手段，乡镇安全监管人员实施安全监管时威信缺乏，对安全生产违法行为打击不力等问题，实现安全监察执法工作“关口前移，中心下移，从20xx年开始，我市开展了对乡镇安监办进行安全生产托付执法的试点工作，取得了肯定成效。下面对托付执法工作的总结如下：一、取得的成效1、提升了乡镇安监部门的威信。过去，乡镇安监人员在对企业开展安全执法检查时，对发觉的问题和隐患，也会下发整改通知，但手段缺乏、威慑力缺乏，不能有效地发挥安全监管作用。实行托付执法后，转变了基层安监工作有职无权的现状，提高了安全生产执法检查的威慑力，在企业中树立了威信。2、增添了乡镇安监行政执法人员的责任感。过去，由于责权不相称，部份乡镇安监人员工作缺乏主动性和责任感，遇到问题上报安监局就算了事，有应付差事的现象。实行托付执法后，在给予乡镇安监人员执法权的同时，也承当了更多的安全监管责任，使他们的责任意识得到了强化。3、提高了安全监管工作的效率。过去，乡镇全部的违法案件都要上报安监局进行查处，往往不能准时对安全生产违法行为予以纠正和打击。实行托付执法后，使乡镇安监人员可更加有效地开展工作，对发觉的问题和隐患，准时催促企业进行整改，对违法行为可快速有效地予以打击，提高本文 了工作效率。4、弥补安全监察执法力量缺乏。过去，全市范围杂烩网内的生产经营单位的违法行为，都要依靠安监局进行查处。实行托付执法后，有效解决了安全监察执法力量缺乏、执法缺位、断层等问题，实现了安全监察执法工作“关口前移，中心下移。二、存在的问题1、人员素养不高。乡镇安监办人员的素养参差不齐，多数人员是从其它部门转行到安监办，年龄偏大、学问结构不合理，虽经过相关培训仍存在相关学问缺乏、阅历缺乏、法律素养不高等问题，总体执法水平能力低。2、执法力度不够。少数乡镇开展托付执法后，长期没有案件办理，在进行安全执法检查时，或碍于情面，或怕担上影响企业进展的名声，对发觉的违法行为，有时大事化小，小事化了，查处力度缺乏。3、程序不够严格。虽然上级安监部门对安全执法检查有规 范的程序制度，但在进行安全执法检查时，往往不能严格遵守，不按规定程序开展检查，使用法律文书、文书填写不规范等现象时有发生。三、改良的对策1、加强人员业务培训和指导。进一步加大安全生产执法培训力度，组织乡镇安监办执法人员参与各类行政执法或业务培训班，开展学习商量、案例分析、岗位练兵等活动，增添执法人员依法行政的意识，提高依法行政能力和水平。同时在执法过程中对乡镇执法人员进行业务指导，快速提升乡镇安办执法人员的业务水平和执法能力。2、规范托付执法行为。一方面要规范受托付乡镇安监办的安全执法工作，明确托付执法的根据、权限、责任和目标，防止不执法和越权执法；另一方面要规范执法人员的行为，促使乡镇安监办执法人员坚固树立依法行政的理念，依法、严格、文明执法。3、建立执法检查制度。安监局应定期不定期的对受托付的乡镇安全行政执法活动进行检查，通过听取汇报，召开座谈会，查阅案卷和材料，现场检查等多种形式进行检查，对托付执法中存在的问题和缺乏，准时予以纠正。4、建立考核机制。要采纳量化考核指标，对托付执法的履职状况、执法效果等进行全方位考核，对工作突出的予以嘉奖，对工作失职，滥用职权，有吃、拿、卡、要等不良行为的，要依法严厉处理。对业务不强，行为不良的人员，建议乡镇给予相应的行政处理措施。 *区乡镇党委换届选举试点工作总结 依据中共*省委关于做好XX年乡镇换届工作的通知和省、市委组织部的要求，结合我区实际，区委讨论确定在*镇先行进行乡镇党委换届选举工作试点，为全区其他乡镇党委换届选举工作提供阅历。经过各方共同努力，XX年4月26日，中共*镇第十次代表大会顺利召开，并胜利选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我区乡镇党委换届选举试点工作。现将试点工作状况总结如下： 一、主要做法 1、加强领导。*镇党委换届选举工作，不仅关系到*镇党委、纪委班子的平稳过度，为*今后五年进展奠定基础，还关系到为新形势下乡镇党委换届选举工作积累新阅历，推动全区第三季度开展的整个面上选举工作顺利开展。为此，区委对换届选举试点工作高度重视，书记办公会、区委常委会特地听取了乡镇党委换届选举试点工作预备状况汇报，市委常委、区委书记俞流传，区委副书记顾汤华，区委常委、组织部长蓝跃军等区委领导都对试点工作提出了明确的要求，每到关键环节，区委领导亲自到*指导工作，解决困难。区委组织部根据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，在广泛征求上级组织部门、相关部门单位和*镇党委意见，反复论证的基础上，制订了具有较强针对性、指导性和操作性的换届选举试点工作方案。 2、健全机构。为加强对换届选举工作的业务指导和协调，区委成立了乡镇党委换届选举试点工作指导组，由区委组织部常务副部长姜能同志任组长，抽调纪检、组织、宣扬等部门同志为指导组成员，着重抓好党代表的产生、候选人的产生以及组织好大会三个关键环节，严把程序关、结构关、素养关、职数关、计生和综合治理关等“五关。*镇党委把换届选举工作作为重中之重的工作来抓，也成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记*同志任组长，党委副书记*、*同志任副组长，全体党委委员为成员，并成立了办事机构，负责换届选举的日常工作。各党支部也特地成立了镇党委换届选举工作机构，层层落实责任，确保换届选举的各项工作、各个程序都有人负责。 3、规范程序。*镇党委换届选举试点工作从XX年4月10日开始，共分为组织预备、代表选举、召开党代会和总结等四个阶段进行，区委组织部在试点工作方案中对各个阶段的时间、程序和任务都提出了明确的要求，使换届选举试点工作始终严格根据干部任用条例、*省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施方法等规定选拔使用干部，根据党章和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，选好党代表、开好党代会，确保换届选举的各道程序和每个环节要严格根据有关法律法规和政策执行。 4、完善制度。加强党委建设，制度建设是根本。代表大会审议通过了关于建立健全*镇党员代表大会代表活动制度的确定，通过代表联系群众制度、代表视察制度、重大决策征询代表意见制度、重大状况通报制度等四项规章制度，完善党员代表大会制度，促进党代表活动的常常化和规范化，发挥党代表作用。党委第一次全体会议商量通过了新的党委议事规则，明确了镇党委议事的原则要求、议事内容、议事程序和议事纪律等，为贯彻“集体领导、个人分工原则，保证镇党委科学决策、民主决策、依法决策，提高镇党委的领导水平和执政能力，推动党委自身规范化建设提供制度保证。 5、严厉纪律。区纪委、区委组织部准时转发了省纪委、省委组织部关于在市县乡领导班子换届工作中严厉组织人事纪律的通知*组XX11号，重申了换届选举工作中的“十个不准的纪律要求。相关干部能够正确对待个人进退留转，自觉服从组织支配，保证了换届选举工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。 二、几个创新 此次乡镇党委换届选举试点工作，在党代表选举、党委委员候选人产生、党代会召开形式等三个重点环节进行了探究创新，取得了初步成效。 一是创新党代表的选举产生环节。选举好出席党代会的代表，是开好党代会、保证换届选举试点工作胜利的重要基础。在此次试点工作中，首次实行了“两推两评一选选举方式产生党代表，即通过党组织和党员群众推举，党员大会民主测评和支委会全面考评，各支部召开党员大会差额选举产生党代表。依据名额确定原则和名额安排方法，*镇23个党支部，431名正式党员通过“两推两评一选选举方式产生的49名党代表，不仅具有良好的群众基础和广泛的代表性，而且结构优化、合理，其中女代表14名，占28.6%，镇村企事业单位干部代表25名，占51.02%，占48.98%，45周岁以下代表28名，占57.14%，高中中专以上文化程度代表22名，占44.9%，符合省委提出的“乡镇、村、经济组织、社会组织的党员干部代表的比例不超过60%，年龄45岁以下的党员代表的比例不少于50%，妇女和少数民族党员代表的比例，一般不少于本乡镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例的要求*镇女党员比例约为13.2%，无少数民族党员。 二是创新党委委员候选人提名环节。提出组织认可、党员满意、群众放心的党委委员候选人，是保证大会选举胜利的重要前提。在严格根据党政领导干部选拔任用工作条例、*省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施方法等有关规定，在组织好届末考察和民主测评的基础上，坚持走群众路线，主动稳妥地扩大党内民主，改良党委委员候选人提名方式，进一步扩大党员在候选人提名过程中的民主权利。在镇党委委员、纪委委员候选人的产生环节上，实行了全镇党员民主推举和组织全额定向推举相结合，上下联动，最终由广大党代表民主酝酿、大会主席团最终确定的方式，确定了9名党委委员候选人其中差额2名，4名纪委委员候选人其中差额1名。 三是创新召开党代会环节。召开党代会，是一项综合性、打算性和程序性都较强的工作，是检验整个试点工作胜利于否的重要标准。从大会日程的编排到会务工作的预备，从两次全体代表大会到四次主席团会议，从代表审议报告和决议确定到大会选举产生党委委员和纪委委员，每一个环节、每一道程序都经过了反复地论证和修改完善，既符合了党章和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，又突出了自身特色和创新亮点。在大会选举过程中，12名镇党委委员、纪委委员候选人其中一人为交叉提名通过上台亮相、自我介绍和表态发言的形式，接受代表的选择，从而进一步激发镇党委、纪委班子的责任心，也利于今后工作中自觉接受代表的监督。 三、几点体会 一是要坚持组织意图与党员意愿相结合。无论在党代表的产生，还是党委、纪委委员的提名，都要充分表达这一原则。在“两推产生党代表候选人初步人选的过程中，既有党组织推举的初步人选，也有党员推举的初步人选，最终召开党员大会选举产生党代表；在党委委员候选人的提名过程中，由全镇党员公推提名候选人，镇党委发放党委委员候选人提名推举表355份，收回推举表355张，收回率到达100%，没有外出的党员全部参与了提名推举。推举表由区委组织部负责统计，纪委现场监督。党员民主推举的结果，作为组织推举和大会主席团最终确定党委委员候选人的重要根据。从而切实保障了党员的民主权利，实现了组织意图与党员意愿的有机结合。 二是要坚持扩大党内民主与扩大群众参加相结合。党委换届选举，不仅是党员政治生活中的一件大事，同时也是人民群众政治生活中的一件大事。在试点工作中，既坚持扩大党内民主原则，又坚持扩大群众参加原则。在“两推两评一选方法的制定上，就特地设置了党员、村民群众代表推举党代表候选人的环节，各选举单位召开全体党员和村民群众代表会议，由全体党员和村民群众代表实行无记名投票方式推选，依据得票多少根据1：3的比例确定代表候选人初步人选，在推选票数的统计中，一视同仁，不区分村民群众代表的推选票和党员的推选票。在党代表候选人产生以后，准时将候选人名单进行了公示，接受各方面的监督。这些都让人民群众直接参加到了党委的换届选举工作中来，极大的激发了人民群众的主动性。 三是要坚持依章办事和精简高效相结合。在坚持依章办事，严格根据有关法律法规和政策执行的同时，还要精简高效地编排试点工作方案，一环紧扣一环，整个试点工作从4月初开始，到4月底结束，不到一个月时间。党代会也只利用了半天时间就顺利完成了各项任务。精简高效地开展试点工作，过细的筹备工作和科学地支配时间是前提。为了提高工作效率，镇党委提前向各党支部和代表送发了党委、纪委两个工作报告征求意见稿和需要审议的制度，提高代表商量和审议的针对性；特地制订了“两推两评一选操作方法和操作流程，并组织联村干部和各支部负责人进行了学习和培训；各支部组织党员和代表对党章、有关条例规定特殊是试点中实行的新方式新方法进行了学习；区委指导组的同志也蹲点到镇到村，具体指导工作，镇干部驻村指导，准时了解把握了选举工作中出现的新状况新问题。 四是要坚持换届选举工作与其他工作相结合。把换届工作与先进性教育活动紧密结合起来，把先进性教育的成效表达在换届工作之中，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性顽强、信念坚决、思想进步、公道正派、清正廉洁的代表；把换届工作与社会主义荣辱观教育结合起来，把选代表和选镇党委、纪委班子的过程，作为党员带头实践社会主义荣辱观的重要形式；把换届工作与推动追逐进展结合起来，广大代表都讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感，顺利选举产生了新一届党委班子和纪委班子，圆满完成了换届选举试点工作。 农村税费改革试点工作总结 农村税费改革试点工作总结 农村税费改革是贯彻“三个代表重要思想，理顺国家、集体和农民的安排关系，稳固基层政权，促进农村社会稳定和经济进展的重大举措。搞好乡镇机构改革，分流乡镇富余人员，是稳固农村税费改革成果的重要措施之一。为深入贯彻省第四次农村税费改革试点工作会议和市XX年农村税费改革试点工作会议精神，依据+税费改革工作方案的任务分解，编办作为税改工作的成员单位，主要承当撤并乡镇的协办任务和深化乡镇机构改革的主办任务，至XX年3月，各项工作已结束，并取得了较好的成果，现就涉及编办的改革试点工作总结如下： 一、工作完成状况 一完成乡镇撤并任务状况： 依据+省人民政府关于调整+和+部分乡镇行政区划的批复+复XX+号及+委、+人民政府关于部分乡镇区划调整工作的实施意见+发XX+号文件精神，在XX年区划调整中，全区共撤销4个乡镇+镇、+乡、+乡、+乡，其中+镇撤销后，新设立+、+2个街道办事处，撤并后，全区共有+个乡镇和2个街道办事处，精简10%。涉及撤销的4个乡镇的全部机构全部撤销，全部人员按区划调整分流。 二完成乡镇机构改革状况： XX年乡镇机构改革，我办依据中共+市委、+市人民政府关于+机构改革的批复+复XX+号文件精神，结合+乡镇实际，仔细贯彻落实，行政机构改革于XX年12月底结束，事业机构改革于XX年8月底结束。改革后，乡镇行政编制由+名减为+名，精简10%，实有人员由+人减为+人，精简7%；事业编制由+名减为+名，精简20%,实有人数由+减为+名，精简16%。上划整合后，乡镇事业机构由17个减为4个，精简76%；乡镇行政机构由8-10个减为1-2个，精简80%以上。通过精简机构和人员编制，调整和规范机构设置，基本实现政企分开，优化人员结构，提高工作效率的目标。 XX年乡镇机构改革，我办依据+省委、+省人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见试行+发XX+=号文件精神，结合+乡镇实际，在XX年10月，就XX年协作农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了调研，就涉及改革方面的有关问题与各乡镇党政领导、部分事业单位负责人交换了意见，形成了“关于深化乡镇机构改革实施方案、“+区乡镇、区级政府机构改革中竞争上岗的实施方案、“人员编制调整方案初稿，并征求了区直各有关单位的意见，经区委常委会商量审批通过并予实施。在实施中严格审批各乡镇、街道办事处的“三定方案，严格根据明确定位政府职能、推动政事分开和综合设置的要求，合理设置党政机构，精简整合乡镇事业站所。改革至XX年3月已全部结束，改革后，乡镇党政机构由+年的12个减为3个，精简75%，事业站所由+年的17个整合为7个，精简59%；乡镇行政机构由+年的10个减为3个，精简70%。