党支部书记个人年终工作述职报告范文.docx

党支部书记个人年终工作述职报告范文 时间一晃而过，作为党支部书记，这时需要作好年度述职报告，通过述职报告还可以从中吸取阅历教训，那么一篇年度述职报告要怎么才能写好呢？以下是我为大家细心整理的“党支部书记个人年终工作述职报告范文，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 党支部书记个人年终工作述职报告范文(篇一) 经教育局党委考察任命，我于20xx年x月任学校党支部书记。此刻，依据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。 一、主要工作及其成果回顾 任职以来，依据党支部工作职责开展工作。努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快进展、振兴我校教育的事业中去。进取和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。了解把握教职工的基本情景和动态，培育骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。 进取慎重地做好党的进展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的学问分子政策，关怀教职工的生活和健康。 做好中层干部的选拔培育工作。深入教学第一线，仔细调查讨论，擅长听取群众意见，准时总结沟通阅历，不断改善工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵抗不正之风的侵袭。针对学校存在的差距，做了如下工作： 以“管理为本，改革为魂，人和为根作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参加学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。 创新德育工作，创立活力型学校；创新教学工作，创立质量型学校；创新教研工作，创立科研型学校；加强学习和讨论，创立学习型学校；强化内部管理，创立效能型学校；加强学校文化建设，创立人文型学校；加强信息化建设；加强体卫艺工作，创立健康型学校；加强安全工作，创立平安型学校；从点滴做起，创立节俭型学校。 二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象 在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，仔细履行自身岗位职责，深入学习xxx以及教育部xxxxxxxxxxxx等有关法律法规，坚固树立为人民群众服务思想，努力实践，切实解决群众反映剧烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。 平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自我的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违背中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。 三、本年度党支部的主要工作 学校党支部仔细开展了廉政文化进学校、纠风治乱工作。与工会和教代会一齐，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的精神，把用精神武装头脑、指导实践、推动进展作为学习的出发点和落脚点。 经过学习，要做到对待进展有信念，讨论进展有思路，推动进展有方法。 结合教育局党委开展的“三进活动，组织全体教师对学生进行家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情景，进行了话访和来访接待。 在校务公开工作中，留意完善领导机制与工作机制。学校准时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作打算和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正构成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工进取参加的工作格局。 留意规范公开资料。包括学校收费情景，工程招投标情景，大额物品的选购情景，以及其他师生员工普遍关怀的事项，我校也进行了公开。 四、存在的主要问题 学校的进展与广大人民群众理解优质教育的要求还存有必需差距；教师的思想观念与形势进展的要求存有差距；教师队伍建设和学校进展存在必需的差距。 在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥心情，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；有时因公务缠身，对教师们、职工们关怀还不够；教师的困难、问题没有准时地解决；有时对教师提高的提议没能准时讨论接受；办学的阅历缺乏，办学的理论水平有待提高；在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。 党支部书记个人年终工作述职报告范文(篇二) 今年以来，我们xx村党支部在镇党委政府的正确领导下，以深入开展党的群众路线教育活动的为载体，紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标，以求真务实的看法，清正廉洁的作风，为民服务的热情，仔细履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康进展，现将我支部今年以来党建工作情景汇报如下，请各位领导和同志们予以评议: 一、加强基层组建设，带出一个好队伍。 基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因此我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并仔细实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂，“家长制对于重大项目，经济进展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最终由团体商量确定。二是落实工作职责。结合本村实际情景，依据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位职责。三是日常能擅长团结。组织带着班子成员搞好工作，常常同班子成员谈心交心，准时了解把握班子成员的思想动态，关怀班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格；注重维护班子团结和统一，平常留意自身的言行去团结影响和带着班子成员共同完成各项任务，并留意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，构成工作合力。四是严格遵守八项规定，杜绝享乐主义，严查奢靡之风，带着班子成员以清正处事廉洁立身，将各自的行为置于党内监督，群众监督，言论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透亮度.方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。 二、加强自学，着力提升自身素养 作为一名基层支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本领水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神，以务实、为民、清廉的工作作风，把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面、协调、可持续的进展观与推动全村经济建设结合起来，用群众的满意度来衡量各项工作的好坏，争创先进党支部，争当优秀党员。二是能做到常常深入群众，深入实际，仔细调查讨论，宣扬党的现行农村政策；倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用；能从群众中找出解决问题的有效方法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的很多矛盾和问题都是在深入实际过程中，到达了化解和处理。三是充分认识学习宣扬贯彻党的群众路线的重要性，在学习中本人能够围绕中心服务大局，不仅仅自我能仔细学习新党章，并且还带着一般人快速掀起实践群众路线，学习新党章的活动热潮，仔细学政治、学理论、谋思路，求进展。 三、抓学习，强化党员的政治素养培育 组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素养的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手，制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，我们实行集中学习商量、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，着重学习了新党章和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神，尤其是重点学习了论群众路线-重要论述摘编和厉行节俭反对浪费-重要论述摘编等重要文献精神。在学习中坚持边学边商量，使大家在学习中开阔了视野，厘清了思路，明确了进展方向，振奋了精神，思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上，提升了抓进展的理论素养和紧迫意识，在党员中涌现了一些带着群众争先转型进展的模范。 四、抓实践，办实事，突显党为民务实的形象 如何抓好新时期农村基层党建工作，在群众中突显党的纯净性和先进性。应对这一农村基层党组建设课题，我们借助党的群众路线教育活动的东风，坚持在为民服务中锻炼党员干部，用群众的满意度来检验党建成果，结合本村实际，查四风、转作风，将各项工作细化分解落实到人，给党员干部下任务，压担子，来进一步强化他们为民服务的宗旨意识，使党员干部个个有任务，人人有事干，从而让群众在党员干部办的一些小事中，为群众排忧解困的一些详情中，切身体会到了党的纯净性，增添了党组织的凝聚力。一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程，狠抓领导职责制的落实，带着两委干部仔细履行社会治安综合治理职责，根据谁主管，谁负责的原则，落实职责书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查讨论，指导协调，督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，进取维护社会稳定。二是针对村内危房多，安全隐患大的状况，为确保群众生命财产安全，我们村两委多方筹措资金，制定了xx村危房户安置工作实施方案，根据现严重后轻微的原则，给每户每人发放600元年的租房款，实行异地租房安置的方式对居住在xx自然庄的危房户实施避险安置，从而切实保障了群众生命财产安全，杜绝了安全事故的发生。三是以“查四风、转作风、促转型为契机，紧紧围绕镇党委产业远景规划，由支部牵头对xx街近120余亩耕地实行了有偿流转，不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长，不仅仅进一步增添了党组织的凝聚力和战斗力，又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。 五、今后工作准备 在取得成果的同时，我们感到还在必需程度上存在着问题和缺乏。主要表此刻支部和党员学习不够，创新进展本领不强，经费投入缺乏等问题。今后，我将继续坚持履行好党建第一职责人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好目标，延续党的群众路线教育活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。 一要在提升党员素养上下工夫。把提高党员素养与培育年轻党员同步推动，改善党员队伍结构； 二要大胆探究创新。经过总结与实践相结合，探究新形势下农村基层党建的新路子。 三要紧紧围绕镇党委政府的产业进展战略，结合我村实际，以务实清廉的作风，以土地流转为模式，依托全镇林地种植环境，实施林地立体经济开发，摸索转型进展新路子，实现村民共同富有。 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批判指正。 党支部书记个人年终工作述职报告范文(篇三) 20xx年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一职责，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推动。注重抓学习、打基础、管长远，细心组织推动支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议： 一、支部书记岗位履职情景 (一)从思想抓起，注重总体谋划，强化政治引领。坚持根据中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责的要求仔细履责，以“围绕电商进展抓党建、抓好党建促进展的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题讨论开展处室党建及相关工作，经过仔细学xxxx、xxxx精神，仔细开展“两学一做、“三抓一促专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央坚持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素养和道德修养水平。 (二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体职责。始终把抓支部党建主体职责扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少讨论一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情景，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建职责清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬，把党建工作的压力和职责传导到支部的每一位党员干部。 (三)从问题抓起，增添党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，仅有经过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做和“三抓一促专题教育活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象的商量活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思索问题、带着感情解决问题、工作成效理解基层和企业的评判。经过商量，支部将全部问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实职责到人，逐项予以解决，提高工作效能。 (四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部特地制订了xxxxxx，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素养、外树形象、勤政廉政；坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建职责落实情景考核方法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要资料，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映剧烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，催促支部成员兑现抓党建的承诺。 二、存在的主要问题及缘由 一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门沟通多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一职责人职责，对如何落实党建工作职责制理解和思索不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体职责不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作职责制落实的倾向。支部党建领域还存在许多薄弱环节，与厅党组的要求还有必需差距。 二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关怀群众、支持企业进展的气氛还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风脆弱涣散现象，在“两学一做的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，异样是支部党员服务意愿弱、职责意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。 三是抓支部党建的工作合力尚未构成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。 四是在把握规律、建立长效机制上存在缺乏。对支部党建的特点和规律深度讨论还不够，对别的支部创造的工作特色和阅历做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。 反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法讨论还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有特地队伍在抓，自我用更多的时间和精力抓业务，必需程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作进展之中，没有很好地做到统筹兼顾。应对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推开工作、破解难题，自我思索得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结学习的力度还不够大。 二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。 三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统方法和招数，缺乏创新措施和方法。缺乏以“钉钉子和“推土机的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常“长二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义，讨论处处室干部辛苦，往往从爱护干部进取性出发，正面鼓舞、确定成果的多，批判教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。 三、下步工作思路和措施 我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋进展，聚精会神抓党建。 (一)强化主体职责的落实。坚固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，20xx年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。 (二)落实党建目标职责制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解职责、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要根据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做、“三抓一促等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。 (三)坚持问题导向，着力破解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。经过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风脆弱涣散倾向，加强党员法治思维本领，稳固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实、“两学一做、“三抓一促活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起顽强的基层战斗堡垒。 (四)经过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推动支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，构成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。 党支部书记个人年终工作述职报告范文(篇四) 本人严格根据党建责任工作要求，仔细履行本支部党建第一责任人职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议确定。以开展“不忘初心、牢记使命为契机，抓实党员教育管理，提升组织活力，有效完成各项党建工作任务，现将完成党建目标任务状况述职如下： 一、履职状况及成效 (一)加强党员教育管理 理论武装和党性锤炼相结合，抓好支部党员理论学习:一是拓展理论学习内涵。依据本支部成员实际状况和业务范围，拓展学习内容，增加法律、法规、现代管理等方面的学习。二是提升党课质量。要求各部门充分酝酿课题，依据自身业务领域或者结合当前重点热点问题，分别依据业务领域或结合当前重点热点问题，在支部中沟通学习。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命主题教育。严密制定打算，活动开展有目标、有措施、有落实、有效果。四是落实主题党日。学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，缴纳当月党费，党员围绕当月主题上党课等形式，增添党员意识和学习参加感。 (二)遵守各项组织制度 带着支部全面履行教育、管理、监督职能，不折不扣开展“三会一课，党支部定期召开支委会，讨论商量贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，分析党员思想状况，讨论党员进展和加强自身建设等工作。充分发挥党员大会民主监督、民主议事作用，对学习支配、优秀党员评选、后备干部推举、党建项目、支部承诺事项等提交支部党员大会商量，让每个党员都参加到加强和改良党建工作中。 (三)抓细党建基础工作 仔细落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，主动开展警示教育等学习活动。结合本支部各科室工作实际，制定行之有效的警示教育方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，开展主题发言，确保党风廉政建设入脑入心。开展党建项目，主动践行党的宗旨，发扬志愿精神。党费收缴是支部建设的基础工作，本支部每月按时收缴党员党费，正确开具党费收据。 二、存在的主要问题和缘由分析 一年来，本支部党建工作虽然取得了肯定成效，但仍存在许多缺乏，通过支部广泛开展谈心谈话及征求意见，经梳理，主要查找出以下几个方面问题： (一)支部队伍建设合力不强 存在问题：在开展业务工作中联系不多、联动不强，支部在落实党建项目实效不明显。缘由分析：作为书记没有很好利用党支部核心凝聚力这个平台，在推动队伍建设方面缺乏主动思索，未能起到部门之间的桥梁和纽带作用。在促进部门间的沟通沟通方面，要求不高，未建立健全部门间联动和联勤方面的体制机制，造成合力推动为基层解决实际问题无法落实。 (二)年轻同志的培育力度不够大 存在问题：各部门年轻同志较多，对业务能力提升等方面需要组织关注。组织培育力度不强，效果不明显。缘由分析：虽然支部严格根据党员进展程序来规范组织进展，但没有对主动要求上进的年轻同志压担子，未能给年轻同志创设谈心沟通的平台。 (三)支部所属部门业务工作实效有待提升 存在问题：支部所属的各各个部门在推动业务工作中，还存在短板及瓶颈。缘由分析：作为支部书记，以党建促进展的思路不广存在重党建基础工作，轻业务提升。主观上不够重视党建对业务工作的引领，客观上未能将支部建设与业务工作有机结合。认为业务工作是各科室的职责范围，没能准时有效地在党支部层面共同谋划，破解难题。 (四)党建工作创新还不够 存在问题：支部党建工作按部就班，在支部日常教育、学习及各类活动中缺乏创新。党建项目建设创新思路缺乏，推动力度不大。缘由分析：满足于支部工作现状，始终延续前两年党建工作中的一些创新举措，虽然取得了肯定成效，但随着党建工作要求的提升，党务工作中一些薄弱环节开始突显。 三、下一步努力方向及整改措施 (一)加强学习提高支部建设政治站位 把支部政治建设摆在首位，抓好理论武装。坚持开展学原著原文，开展集中学习、自学、沟通研讨。带着支部党员坚持系统性学习，坚持联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地学习，既要重温其中的马克思主义基本原理，搞清晰“初心是什么，更要重点领会蕴含其中的新理念新论断新观点新要求，弄明白自身所肩负的“时代使命，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。 (二)强化实效提升党员履职服务能力 引导支部党员群众脚踏实地做好本职工作和支部工作。端正看法，树立正确的思想，严格要求自己，主动学习进步，重点在执行力上下功夫。在支部进展党员工作方面，严格根据进展流程进行。平常加强支部党员间的沟通沟通，加强谈心谈话，尤其是新转入或新进展的党员，了解把握他们的思想状态，关心其在思想和工作等全方位成长。 (三)务实创新激发支部活力 加强政治理论学习，增添党性修养，严格执行“三会一课制度，日常谈话谈心制度等。严格规范开展支部各项工作，引导党员群众时时到处严格约束自己，做好各项具体工作。同时，不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，创出工作成果。 (四)增添合力突显党建引领力 从主观上克服慵、懒、散的思想，保持工作热情，时时到处严格约束自己，做好各项具体工作。继续带着支部党员推动党建项目，以支部为平台推动队伍建设，发挥部门之间桥梁和纽带作用，促进部门间的沟通沟通，合力推动为基层解决实际问题。 f132.CoM更多述职报告编辑推举 私企党支部书记个人年终述职报告 【荐】 时间宏大的作者，转瞬间一年即将过去了，为了让上司和其它部门更全面地评估，如今我们就要开始预备年度述职报告材料，通过述职报告，可以提高自己的工作技巧，我们怎样才能让自己写好一篇年度述职报告呢？下面是我帮大家整理的私企党支部书记个人年终述职报告，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 私企党支部书记个人年终述职报告(篇一) 20xx年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一职责，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推动。注重抓学习、打基础、管长远，细心组织推动支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议： 一、支部书记岗位履职情景 (一)从思想抓起，注重总体谋划，强化政治引领。坚持根据中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责的要求仔细履责，以“围绕电商进展抓党建、抓好党建促进展的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题讨论开展处室党建及相关工作，经过仔细学xxxx、xxxx精神，仔细开展“两学一做、“三抓一促专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央坚持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素养和道德修养水平。 (二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体职责。始终把抓支部党建主体职责扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少讨论一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情景，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建职责清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬，把党建工作的压力和职责传导到支部的每一位党员干部。 (三)从问题抓起，增添党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，仅有经过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做和“三抓一促专题教育活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象的商量活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思索问题、带着感情解决问题、工作成效理解基层和企业的评判。经过商量，支部将全部问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实职责到人，逐项予以解决，提高工作效能。 (四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部特地制订了xxxxxx，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素养、外树形象、勤政廉政；坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建职责落实情景考核方法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要资料，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映剧烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，催促支部成员兑现抓党建的承诺。 二、存在的主要问题及缘由 一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门沟通多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一职责人职责，对如何落实党建工作职责制理解和思索不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体职责不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作职责制落实的倾向。支部党建领域还存在许多薄弱环节，与厅党组的要求还有必需差距。 二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关怀群众、支持企业进展的气氛还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风脆弱涣散现象，在“两学一做的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，异样是支部党员服务意愿弱、职责意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。 三是抓支部党建的工作合力尚未构成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。 四是在把握规律、建立长效机制上存在缺乏。对支部党建的特点和规律深度讨论还不够，对别的支部创造的工作特色和阅历做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。 反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法讨论还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有特地队伍在抓，自我用更多的时间和精力抓业务，必需程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作进展之中，没有很好地做到统筹兼顾。应对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推开工作、破解难题，自我思索得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结学习的力度还不够大。 二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。 三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统方法和招数，缺乏创新措施和方法。缺乏以“钉钉子和“推土机的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常“长二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义，讨论处处室干部辛苦，往往从爱护干部进取性出发，正面鼓舞、确定成果的多，批判教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。 三、下步工作思路和措施 我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋进展，聚精会神抓党建。 (一)强化主体职责的落实。坚固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，20xx年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。 (二)落实党建目标职责制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解职责、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要根据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做、“三抓一促等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。 (三)坚持问题导向，着力破解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。经过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风脆弱涣散倾向，加强党员法治思维本领，稳固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实、“两学一做、“三抓一促活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起顽强的基层战斗堡垒。 (四)经过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推动支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，构成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。 私企党支部书记个人年终述职报告(篇二) 一年来，根据接待办党委和办公厅机关党委的要求，以党的xx精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为武器，深入领会贯彻关于坚决不移全面从严治党的要求，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为接待x处杰出完成各项任务及进展做出了应有的奉献。现将一年来党建工作汇报如下。 一、履职主要情景 (一)重点学习与常态化学习结合，狠抓思想政治教育工作 xx全年以xxxx精神为重点，将思想政治教育工作贯穿全年，落到实处。一是根据办党组和机关党委的统一部署要求，为扎实推动“两学一做学习教育常态化制度化工作，年初制定了接待二处党支部实施方案，确保学习教育常态化、制度化。以丰富多样的学习形式学党章、学党规、学讲话，全年参与办公厅、接待办组织的各类学习讲座16人次，支会学习研讨会议8次，个人撰写心得体会等8篇。二是上半年以xxx精神为学习重点，原文学习，xxxxx和修订后的xxxxx，深入领会党面临的“四大考验、“四种危急，强化“四个意识。三是下半年以x大会议精神为学习重点，将习近平新时代中国特色社会主义思想、“14个坚持的基本方略、国家“五大建设新的战略部署等重要思想融入到实际工作中。 (二)以组织建设、制度建设为抓手，强化支部整体建设 紧紧围绕“基层党建提升年和大力弘扬“跨更加展争创一流，必学赶超奋勇争先精神专项活动的统一部署要求，着力于组织、制度建设，加强和规范党内政治生活。坚持和完善“三会一课、民主评议、组织生活会等制度，建立了党员岗位目标职责书，半年自查，一年总结，仔细落实党建职责制，强化组织纪律，坚持长管长严。年初制定了接待二处“基层党建提升年工作实施方案，全年召开组织生活会2次，讲党课4次，主题党日活动4次，定期召开支部会议、支委会议共12次。 (三)警示教育与严守规矩并重，严厉开展党风廉政建设 一是坚持纪律建设不放松。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止。锲而不舍地抓好中央“八项规定的贯彻落实，抓好中央“15道禁令的催促执行。抓好xxxxx、党xxxxx。二是坚持思想警示教育不放松。以xxx和以及xx4任书记等严重违纪违法案件为反面教材，深刻反思他们给党和人民事业造成严重影响，夯实反腐倡廉的思想基础。将反腐倡廉理论作为重点学习资料，每季度集中学习一次，支部将十八届五中、六中全会精神、国务院廉政工作会议精神、党章和社会主义荣辱观等作为支部学习主要资料，每月组织学习研讨。 (四)全力协作办党委实施脱贫攻坚“挂包帮“转走访工作 派出xx同志赴xx村挂职，任xx村第一书记，切实推动“双联系一共建双推动工作，加强支部联系对口帮扶，经过走村入户收集的第一手信息，利用接待二处联系省级部门的宽阔平台为当地的脱贫致富进取协调项目、筹措资金，三年来为当地协调争取到位资金600余万，荣获全省脱贫攻坚个人先进等称号。支部xx年3次3人到核桃坪村深入开展走访、扶贫工作。 二、存在主要问题 一年来，在支部