2022个人对照检查材料存在的主要问题 6篇.docx

2022个人对照检查材料存在的主要问题 6篇比照是汉语词语，拼音是duìzhào，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更显明地表现事物特征，也称对比。以下是我为大家整理的关于个人比照检查材料存在的主要问题 6篇范文，一起开看看吧！个人比照检查材料存在的主要问题 篇1依据中心、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路途教化实践活动的总体部署，局机关高度重视，周密支配，细心组织，教化实践活动扎实有效开展。作为处负责人兼局机关开展党的群众路途教化实践活动领导小组办公室副主任，我严格根据要求，加强理论学习，伴同局长深化安置区调查探讨，主动组织综合处党组织座谈谈论，仔细听取看法建议，并严格比照检查。经验教化实践活动，我感受很深，收获也很大。尤其是对群众路途教化实践活动极端重要性的相识有了更大的提高，对践行群众路途的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。通过深化学习，我感到，近些年来，随着我国改革开放的巨大胜利，社会经济的快速发展，物质生活的极大改善，生活水平的极大提高，一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体，特殊是部分党员及其领导干部在位高权重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之下渐渐的遗忘了群众、遗忘了党的宗旨，失去了方向、失去了目标、失去了为人民服务的精神，进而不少人动摇了志向信念，四风问题越来越突出，已经严峻影响到党群干群关系，甚至已经危及到党的执政基础和执政实力。在这关键时刻，中心刚好作出确定，在全党范围内开展党的群众路途教化实践活动，通过深化学习和深刻反思，来警醒每个党员，相识到问题的严峻性和严峻性，刚好改正自己身上的缺点和错误，进一步坚决志向信念，复原党的优良传统，使自己的行为回到正确的轨道上来。依据局党总支的统一支配，我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、自身四风方面的表现等方面进行了深刻反思，在群众提、督导组点的基础上，比照自治区党员干部政治上不够坚毅和四风’方面的22条主要表现，进行了逐条自查。现将比照检查状况报告如下：一、 严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本状况在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，鉴定党的领导、坚持党的原则、拥护党的确定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、三股势力及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动，能够做到旗帜显明、看法坚决，并主动参加到反对民族分裂活动斗争中。中心八项规定、自治区党委十项规定及扶贫局六要八不准出台后，能够严格遵守各项规定要求，不参与与业务或工作有利益关系的请托，的确有接待任务也是根据规定和要求执行。存在的问题：一是遵守政治纪律不够严格。群众路途教化实践个人比照检查材料 。比照党章的要求和党的政治纪律十不准，发觉自己在有些方面做得不够或不好。比如在挚友聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些重大事务或中心出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣，甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料顺手转发，对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中心八项规定和自治区党委十项规定出台之前，自己也是同流合污，特殊对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。比如参与迎来送往的宴请活动，标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是志向信念有所弱化。对中心和自治区党委的重大决策、重要部署特殊是民族宗教政策有时相识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事务时会不知所措，不能够看到事务的本质;对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、困难性相识不足，对三股势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对四个认同、三个离不开的实质领悟不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中心的路途方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创建性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的方法、手段不多。二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义方面。一是满意于一般性的学习。特殊是政治理论学习多，业务学习少;泛泛学的多，仔细领悟少;学得多用的少。突出表现在：对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务学问驾驭较少，特殊是对如何更好做好服务方面探讨探究不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推动综合处工作方面不能耐性听取领导和同事们的看法或看法，以为别人都不懂就是自己清晰明白。(二)官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些支配布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的志气。二是存在官本位意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互协作上，综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简洁，领导艺术和水平须要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿心情，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的主动性。(三)享乐主义方面。一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步减弱，艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思索问题、发觉问题、探讨问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导支配布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老方法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就渐渐拖，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。(四)奢侈之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢侈之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想，到一般饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参与一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜爱到高档酒店接待。接受基层、业主单位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄，看到一些奢侈现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。三、产生问题的缘由分析一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器，理论的深度确定思想的高度，同时也确定了工作方法和工作思路的尺度。多年来，虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，对党的方针、政策理解相识不到位，对党的群众观理解相识不够，出现工作方法简洁、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高，对形成民族问题的根本缘由以及境内外敌对势力和三股势力利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质相识不清，对三个离不开的暴恐活动，对斗争的长期性、困难性、尖锐性相识不足，不能从政治上思索问题，不能透过现象看本质，不能刚好甄别和发觉自己身边的一些不利于民族团结的言行。三是宗旨意识不够坚决。四风问题的产生，归根究竟是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众看法执行不力的问题。多年来随着工作职务的升迁，工作环境的变更，与群众的距离越来越远、越来越大，平常好像很平易近人，但潜意识里或不自觉流露出一种官气，所以和群众说话的声音大了，出现这样那样脱离群众的现象。四是党性修养不够全面。作为一名党员，特殊是一名领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性熬炼的主动性、自觉性却渐渐放松了，警惕四大危急的政治之弦愈来愈松。比照两个务必、比照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，作为一名党员，尤其是党的领导干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢记兴党忧党、人人有责，自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、常常修，以坚决的党性作为克服四风的利剑。五是正确的世界观、政绩观、权力观树的不坚固。四风方面存在的问题，说究竟是与世界观、政绩观和权力观树的不坚固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。四、今后努力方向和改进措施一是进一步增加政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，就必需持之以恒的加强党性熬炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁困难的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想，进一步增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中心保持一样，坚决反对三股势力，不折不扣的贯彻执行中心的方针政策和自治区党委的决策部署。二是进一步加强勤学善思。这是解决四风问题的内在要求。我将坚持不懈地加强学习，特殊是仔细学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，深化学习习近平总书记一些列重要讲话精神，学习党史国史新疆史、民族发展史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的实力和水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老醇厚实、原原本本的学，联系实际思索，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一步把综合处工作抓好。三是进一步增进团结和谐。这是解决四风问题的前提。我将进一步改进作风，自觉根据程序办事，根据规则办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平，充分调动和发挥全出同志的主动性、主动性和创建性，团结同志、依靠同志。敢于直面和擅长解决冲突问题，不绕弯、不回避、不退缩，不急不躁，建立与相关同志定期交心谈心长效机制，基于基层和下属更多的理解、体谅、关切和支持。四是进一步严格廉洁自律。这是解决四风问题的关键所在。我将坚持从严律己，仔细执行廉政准则和廉洁从政各项规定，严格执行中心八项规定、自治区十项规定以及局机关六要八不准，把握大局，注意小节，时刻做到自重、自警、自省、自励。切实实行有效措施，下大力气整改自己在四风方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，着重解决官本位的问题，坚决克服不良作风，增加服务意识，树立一盘棋的思想，主动搞好协调协作。反对享乐主义，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，精华交往圈子，培育健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态。反对奢侈之风，着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈和大手大脚等不良习气。个人比照检查材料存在的主要问题 篇2借这次党的群众路途教化实践活动的学习机会，我的理论学问水平比过去有了显著提高，在为民服务意识上，理解更深化了，群众感情也更加深厚了。活动给我最大的收获，还是给我以全新的、更高境界的思索问题方式、层次，让我在遇事时，更多的是从自身反思动身，更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活，我对自己进行了一次深刻的自我相识与评判。由此相识到：虽然自己虽有坚决的政治志向信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。现将我个人的作风基本状况、存在的问题、缘由分析和整改措施以及关于对20XX-20XX年间发生的衡阳破坏选举案的看法和看法向党组织予以汇报，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以指责指正。一、遵守党的政治纪律和实行中心八项规定方面状况(一)遵守党的政治纪律状况我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。常常深化企业、深化基层排忧解难。从不回避冲突困难，敢于面对，勇于担当。刚好化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等冲突纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼，不参与高消费消遣，不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有支配过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。严格要求教化配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。三是仔细落实廉政建设一岗双责。常常教化、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教化，遵守廉政规定，强化廉政监督，一心一意为人民服务，坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气，以诚待人，做到公道正派。不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。本人从内心拥护十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。根据中心八项规定要求，结合自己的工作状况，从以下几方面进行了贯彻和落实。(二)实行中心八项规定方面状况1、公务用车状况。配备工作用车一辆，是在担当区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系2022年12月份购买，排量为1.8。2、住房和办公用房状况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为 平方米。3、人情消费状况。有参加过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席敛财行为，间或有请挚友、同事吃请行为。4、职务消费状况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。5、三公经费开支状况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪伴现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。6、配备秘书状况。没有配备专职秘书，目前是办公室常务副主任王雄伟同志兼职协助我处理分管工作。王雄伟同志工作仔细、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。7.家属子女从业状况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小，还在读幼儿园。二、四风方面存在的突出问题通过不断地照镜子，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，许多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往简单忽视群众的感受。在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议仔细向下属征看法，端正心态与班子成员交心沟通，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：(一)在形式主义方面1、下基层力度不够。常常深化分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层状况，为他们解决问题，但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转状况了解还不够。2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时，倾向于根据常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思索，创新精神还不够，须要加强;会上讲话或发言，特殊是开大会时，还是有讲空话、套话的状况。(二)在官僚主义方面1、担当意识尚需加强。因担忧单位内部不和谐，仍旧存在和气为官的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发觉他人做法或者思想有错误时，经常碍于情面，不会向其干脆指出。2、部分工作存在应付状况。有时遇到事情比较多的状况，比如会议许多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时遇到比较急的材料要上交，间或会有一点应付心理，存在材料没有经过细致核查，可能还有瑕疵，就向上提交的状况。(三)在享乐主义方面1.理论学习稍有欠缺。首先，没有从讲政治的高度相识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深化的挖掘理论的内涵;其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，理论所学没有完全与群众工作结合;第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有仔细的思索;第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。2、迟到状况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长相关职责，全部两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特殊规律，有时会给群众登门探望带来肯定不便。(四)在奢侈之风方面1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参加过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;间或有请挚友、同事吃请行为;逢年过节，还是有挚友间个别互送土特产的状况。2、业余生活不够节俭。业余时，其他消遣活动基本没有参加，只是参加打篮球等体育活动，间或与挚友、亲人们参与消遣活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。(五)其他方面1、对街道社区的关切力度需加强。安排就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。三、关于对衡阳破坏选举案的看法20XX年12月28日至20XX年1月3日，湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议，共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中，发生了严峻的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件，涉及人员多、涉案金额大、性质严峻、影响恶劣，有关涉案人员罔顾党纪国法，严峻干扰破坏选举，明目张胆以金钱换选票，是对我国人民代表大会制度的挑战，是对社会主义民主政治的挑战，是对国家法律和党的纪律的挑战，必需依法依规，肃穆处理，以赢得民心，维护党的威信，坚决人民群众对党的信念、对国家根本政治制度的信念，巩固党的执政基础。要杜绝类似现象。广阔党员干部、人大代表必需存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心，扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤，溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们全部基层干部敲响了警钟，在今后的工作中我会引以为戒，时刻提示自己为官要清正，始终将让群众获得华蜜作为自己的第一工作准则。四、产生问题的缘由分析(一)关于形式主义的问题1、还是习惯于先扫自家雪的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关切力度不够。2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是求稳心在作祟，担忧因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦，担忧新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的状况主要还是自身思想觉悟还需提高，文风、会风还须要改进。(二)关于官僚主义的问题1、还是存在和气为官的想法，不情愿得罪人，在非原则性的问题上不会过多的较真。2、工作责任心还须要进一步加强，对待每一项工作都应当仔细细致，特殊是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。可能自己在时间支配和事务处理先后依次上安排的不是特殊合理，所以导致有时会有手忙脚乱的状况。(三)关于享乐主义的问题1、理论学习欠缺主要缘由是存在错误务实观，认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效，忽视了理论学习。虽然明白学好理论学问一样重要的道理，但在实际工作中，也经常会抱着工作忙、没时间的理由，缩减理论学问学习时间，由此造成了自身理论学问块的欠账。2、主观上来看还是两边单位的时间支配不够完善、合理，路上耽搁时间太多，离岗时对工作职责代理的支配不是特殊到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。(四)关于奢侈之风的问题1、根原来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想，人情观念尚不能完全根除。2、平常喜爱和挚友、亲人们没事一起聚聚，相互联络感情，所以在交际、消遣这块可能是谈不上节俭。(五)其他方面1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关切、调研较多，对于联点街道、社区的关切力度还不够。五、今后的努力方向和改进措施这次党的群众路途教化实践活动，让我看到了自身存在的很多不足,原来以为自己工作还算努力务实，应当不存在四风问题，但在深层反思的过程中,发觉站在镜子自己也并不那般完备,须要改进的地方还许多。针对自己的问题,我反复斟酌，结合这段时间的理论学习学问和实践学习阅历，提出以下整改措施：(一)接着加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响四周的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的学问水平,才能确保行为的精确性。在详细实施上,一是要主动参与党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。(二)在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作支配类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将详细工作支配内容，缩短会议时间，降低参会人员理解会议精神的难度，同时削减自己耗费在开会上的时间;二是要合理支配自己工作和生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，支配工作不仅仅是安排任务而已，还要定期了解追踪工作推动进度，发觉有影响推动的因素，要主导团队，全力解除，以确保工作进度。(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要主动了解街道现实状况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证每次下基层时间，绝不允许出现 走马观花、点到即止的状况。(四)学会合理安排有限的时间，一是要做好两地各自的出勤支配，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自己不在时相关工作仍能顺当开展;二是要支配好自己的工作时间，特殊在事情多的时候，要根据事情轻重缓急的程度明确好办理先后依次，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事，应付工作。(五)主动参与党的民主生活会和中心组会议，通过思想沟通和工作互动，更多地听取同事们的不同看法和建议。主动带头开展指责与自我指责，让大家大胆开展主动健康的思想沟通，恳切接受大家的监督和指正。在详细工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。(六)生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统，削减在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入到为人民服务工作中去。我个人比照检查材料如上，不妥之处敬请指责指正，感谢!个人比照检查材料存在的主要问题 篇3一、存在的问题及表现1、在思想政治方面。能够主动进行四个意识理论学问学习，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。2、精神状态方面一是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思索不多，探讨不深，创新不够，方法措施不多。面对一些困难冲突和攻坚任务，深层次分析、思索不够，怕工作失误，冒风险、担忧踩到红线，把不出事作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。二是攻坚克难方面。虽然能够担当起责任，在分管领域推动工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在某些工作协调解决中紧紧停留在严格执行公司党委的要求上，模范带头发挥不够充分。三是谋在先的工作做的少，被动接受支配工作的做的多的问题较为突出，习惯于凭阅历，按套路想问题办事情，对深层次问题解剖不够主动，对工作缺乏干劲，锐气不足，被动应付，标准不高，把关不严。3、工作作风方面一是工作中深化基层不够，联系群众不够紧密。与党外代表人士实际沟通沟通较少，提取的看法建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象，八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定的精神问题没有起到很好带头作用，特殊是身边不良风气，重视不够。二、产生问题的缘由分析1.思想理论学习不够到位。结合工作实际，总强调任务重、事情多、工作忙，总觉得业务工作落实更重要，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的理论学习不够，很多时候浅尝辄止。同时，学习安排落实不严格，志向信念教化坚持得不够，常常没有真正把自己融进去，把学习、思索、实践紧密结合在一起，学习的实效性不强。2.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只须要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕伤面子，没有根据党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题，根本还是对党的纪律敬重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距，没有充分相识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。3.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏，工作中出现了惜力、求稳、怕事的现象，胆怯担当风险，存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极看法。致使在想问题、办事情时，对一些重大项目工作的的细微环节把关不够严格，后续督促、检查、问责不够刚好严厉，使一些项目、一些事情落实不到位，不能满意基层群众要求。三、今后的改进措施针对查摆的问题和缘由剖析，结合实际，切实履行好自身职责，不断推动各项工作再上新台阶。一是坚固树立四个意识。我将把坚决志向信念作为党内政治生活的首要任务，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决不移维拒党中心权威和党中心集中统领导。仔细学习领悟贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。二是变更作风、强化责任，提高服务实力。坚固树立一心一意为人民服务的思想，坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。树立剧烈的责随意思、深化实际、三是深化基层，想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维，模糊相识所造成的各种束缚，主动工作，脚踏实地的投入到工作中去，保持乐于吃苦，甘于奉献的精神，努力提高工作实力和服务水平。个人比照检查材料存在的主要问题 篇4依据市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一支配，我仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习探讨中进一步深化了思想相识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中心决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官十三五谋划十四五和遵规守纪纠四风转作风等方面，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关状况进行比照检查，请大家指责指正：一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治实力，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深化理解上还有差距。虽然平常能够主动参与局里组织的学习教化，但对新理论、新观点、新战略学习探讨还不够深化、不够系统，满意于和工作相关内容学习，特殊是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够刚好，领悟、驾驭不够全面。特殊是在系统把握、扩展延长上下功夫不够。对新思想学问体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领悟不够深刻。二是在融会贯穿上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够主动主动，学习中满意于驾驭基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行泛泛而读，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满意于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯穿、举一反三，特殊是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思索和行动，比照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满意片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参与会议、学习文件、写写体会当做实行，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把上情与下情紧密结合方面思索不深、探讨不透，存在学用脱节的现象。比如：在XXX建设、XXX工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大困难疑难纠纷中，参加意识不强，不够主动主动，致使一些工作推动较慢。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面始终以来，坚决实行习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心的决策部署看齐。存在主要问题：一是在实行上还存在时差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中心保持高度一样，但在实行上，从学习领悟到自身消化再到自觉执行须要肯定时间、一个过程，导致有些相识和执行不够刚好到位。比如：对肃清XXX流毒的长期性困难性相识上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是主动作为上还存在局限。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够主动主动，特殊是汲取新思想新学问，借鉴新阅历还不够深化，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满意于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新方法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在偏差。贯彻执行中心路途、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在肯定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上常常首先考虑如何从本部门本事域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推动。比如:在XXX工作中，与其他领导的沟通协作不够，共同推动发展的意识还不够强。（三）在主动履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够仔细履行职责，仔细落实上级关于疫情防控和做好六稳六保工作的指示要求，主动服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步复原的生产生活秩序，内心出现乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患相识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推动，有时重大项任务完成、轻常常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成果、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，常常依靠上级指示帮助，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加，主动担当意愿不足，有时会回避冲突问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的看法，存在宁愿少出成果也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满意于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己主动找寻对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深化探讨不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间赐予很好解决。（四）在收官十三五，谋划十四五方面仔细学习党的十九届五中全会精神，深刻领悟进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委XXXX工作部署，推动市委XXX工作举措方面，看法还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推动市委XXX工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的规定动作，结合本部门实际，深化探讨思索破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深化。对省市提出的高校习、深调研、真落实活动，重视程度不够，仅仅是根据规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深化开展学习、调研活动次数不多，特殊是对十四五期间如何发展XXX工作没有深化调查探讨，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、供应依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够仔细执行中心八项规定及其实施细则，主动纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上相识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱争论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中心八项规定的重大意义把握理解还不够深化透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想相识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教化培育多年，在大是大非问题面前能保持醒悟头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在唯上思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作仔细负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的主动性主动性创建性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简洁转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效限制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际状况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。二、缘由分