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运输公司工作总结报告 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。运输公司工作总结报告一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由范文资讯网编为您整理编辑而成，盼望运输公司工作总结报告内容关心到您，欢迎您继续阅读我们为难您预备的"公司培训工作总结报告"专题！ 工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，从而分析缺乏，得出可供参考及改良的阅历。下面就是小编整理的，一起来看一下吧。 篇一：运输公司工作总结 1、交通安全方面。 安全工作是我队重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。 队领导为了车队的安全，成年累月劳碌工作，没有节假日，没有星期天，以身作则、抢先垂范、靠前管理、细心指挥，妥当支配车辆，合理支配出车人员，仔细解决司机的后顾之忧，使司机出车开心，行车平安。 推举阅读：20xx年个人工作总结 我队人员都坚固树立了安全行车意识，把安全熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆，确保车辆完好；行驶中，都能自觉依法行车，遵章行车，确保行车安全，确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点，由于司机坚固树立了安全行车理念，确保了我队长治久安和再铸辉煌。 为了安全，我队全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周星期五，都要召开全队安全例会，全面总结一周的安全工作，为下周的安全提出具体要求。每10天我队都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发觉问题准时改良。为了安全，队领导白天上班，晚上还得值班。每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的准时用车。为了安全，我队狠抓安全文化建设，安全板报常常换，安全横幅，随时可见，大幅安全警示图象在会议室张贴。为了安全，我队开展了长期的安全竞赛活动，好的要表扬，超速罚款要曝光。常常不断的组织职工观看事故警示录象，分析事故缘由，吸取血的教训，敲响安全警钟。为了安全，我队年初，领导和每位职工签定了全年安全责任书，并进行了全年安全抵押金。我队还多次进行职工安全培训和技术比武，充实完善了安全制度和考核奖惩罚法。在十月份我队还开展了百日安全无事故竞赛活动，人人都写下了决战四季度安全保证书。由于我队严格管理确保了全队全年交通安全无事故。 2、消防工作方面。 消防工作也是我队重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我队高度重视，严加防范，时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位，严禁外单位人员和车辆进入库内，严禁易燃易爆物品带入库内。不符合消防安全标准的车辆严禁进入库内，消防通道要畅通，库内一切设施要齐全有效。严禁在库内明火作业，库内全部车辆要按位停车，库内地面要洁净干净。 每天门卫要向队领导汇报消防状况，每天队里的消防领导成员都要全面检查库内消防状况，并仔细做好记录。队领导每天都要进入库内检查和监督消防的落实状况，并有的放失的做好消防工作的管理工作。我队消防机构健全有力，我队的消防制度齐全有效，我队的消防预案组织落实到位，并进行了消防学问的学习和竞赛活动，进行了预防火灾突发事件的大演炼。由于我队严格消防管理，我队多年来消防事故为零，多年来都受到消防管理部门的好评。 篇二：运输公司工作总结 20xx年，是我们*运输公司稳步进展的一年。回顾这一年的工作，我1月至8月在材料科配件打算员负责叉车、吊车、汽车装饰用品的打算和选购。8月至今到涤纶车队任副队长负责车队车辆的配件和修理包括叉车、北方奔驰、五十铃等，还有5S管理工作，工作冗杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰难和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴是我的责任；“企业的利益高于自己的一切利益是我在工作中的。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的状况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。如今就将我一年来的状况汇总结如下： 一、履职状况 一年来，我根据岗位要求严格履行着自己的职责，主动参与公司组织的各项学习活动，始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够根据轻重缓急仔细支配和妥当处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能，用全新的5S管理理念，简化办事程序，提升层次，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。 二、与时俱进，职务适应能力强 20xx年我的工作汲及面广，工作节奏快，业务学问理论性强，假如固步自封、疏于学习、不思进取，就会犹如逆水行舟、不进则退。我自8月担任涤纶车队任副队长一职以来，我就始终把加强学习作为干好工作的基础，严格要求自己围绕工作重心时时学习、到处学习，不断调整学习思路、拓宽学问领域、更新学问结构，学习了业务办理 工作方面学问，也学习和了解其他方面、其他领域的学问，既讲究了学习方法，端正了学习看法，更注重了学习效果，既做到了向书本学，更向实践学。向领导、同事学，不断更新学问、气概磅礴学问储备、拓展学问领域，在学习实践中积累阅历，经受锻炼，增长才能。通过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了肯定的超前意识，具备了较快的接受新生事物，在工作中发挥主观能动性，打开新的工作局面的岗位适应能力。 三、存在的缺乏以及今后的准备 回顾过去的工作，有成果，也有差距，就目前的实际状况来看，我的工作仍有待加强，业务拓展能力有限。作为车队副队长，在很多方面也存在着缺乏：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。 我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增添工作的预见性，时刻保持剧烈的忧患意识；二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特殊是对公司和车队各项制度要学深、学透，做到应用自如。 历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己协作大局的能力、应对冗杂局面的能力，在涤纶车队任副队长的岗位上，在分管的工作中，为公司进展添砖加瓦！ 篇三：运输公司工作总结 20xx年过去，在集团总公司的正确指导和大力支持关心下，我公司紧紧抓住长白山地缘优势的的契机，紧紧围绕企业进展这个中心，坚持抓安全促效益的进展理念，通过完善工作制度、拓展进展思路、强化企业管理、优化进展环境等工作措施，各项工作都取得了较好成果。具体可以总结为“生产经营稳步推动、安全指标全面实现、环境治理成效明显、服务质量显著提升、企业凝聚力进一步增添。现将有关做法和存在缺乏总结如下： 一、主要工作措施 一狠抓思想建设，提高职工素养 深入开展了“文明微笑服务活动，充分利用LED显示屏、简报、等载体，宣扬学习党的路线方针、政策；以雷锋精神为典范，深入开展向雷锋同志学习活动，提升职工文化素养。通过这些学习，提高了职工的思想觉悟，增添了工作动力。企业及员工无违法违纪行为，人心稳定，生产经营顺利，促进了企业的健康进展。 二狠抓安全生产，提高企业效益 1、加强组织领导，落实责任 公司成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，安全科、办公室、客运站负责人为成员的安全管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安全科，。建立经理为安全管理第一责任人，副经理为第二责任人，相关科室负责人为第三责任人的安全管理责任制，与各二级生产单位、部门、经营车辆签订安全生产目标责任书，共签 订责任书40余份。形成经理负全责，副经理和安全科长负主责，现场工作人员负执行责任，层层抓落实的安全生产责任体系。 2、建立健全制度，完善考核机制 建立健全了安全例会制度、“三不进站“六不出站制度、驾驶员安全承诺制、安全生产责任制、安全检查制度、消防安全制度、安全工作定期汇报制、安全工作奖惩制、恶劣天气嘱咐提示制度，同时为预防突发事件客站还针对性的制定了客流高峰期安全应急预案、汛期安全应急预案、消防安全应急预案等安全工作方案。建立和完善了各项岗位职责全面完成企业服务信誉质量考评和安全生产动态考核工作；严格驾驶员聘用考核制度，严格审查驾驶员准入资格，不符合资质要求的不聘用； 3、加强安全教育，树立安全意识 道路旅客运输直接关系到人民群众的生命财产安全，我公司从以下两个方面提高大家的安全意识，一是加强宣扬。实行了在站内和站前停车场悬挂永久性的安全警示牌，在醒目位置张贴温馨安全，设黑板报、安全栏等各种载体广泛宣扬安全学问。为进一步加大宣扬力度，在候车厅安装了LED大屏幕显示屏，滚动宣扬安全警示语。二是加强培训教育。每月25日定期召开驾乘人员安全学习会，由安全管理人员对驾乘人员进行培训，进一步提高驾驶人员的安全意识、操作技能和应急处置能力。 4、强化安全管理，抓好工作落实 各种安全管理制度能否落到实处，关键是管理要到位。我公司实行多种措施强化安全管理。一是严把人员到岗履职关。将安全生产同 年终评优挂钩，对到岗不尽责的安全管理人员实行停岗休息、调换工作岗位等手段予以催促。二是严把旅客进站关。车站利用封闭式管理的优势，在旅客的出入通道，进站口设置安检仪由专职人员严查“三品，把“三品堵截在站外车下，确保“三品不上车。三是严把车辆营运关。凡是每日营运车辆都严格执行趟次安检，签单验单。从车辆的转向、制动、底盘、灯光的安检到驾驶员行车的各类营运证件是否齐全有效，从车辆消防器材的配备到做从业人员的上岗资格都一一进行检查。检查不合格，不予以报班售票，不准车辆运营。对查出的问题，按规定进行整改，并通报车属单位。四是严把出站复查关。每辆即将出站运营的车辆肯定要在出站口进行最终的安全检查。站务员仔细核对车辆安检合格单，三品检查记录，核定载客人数和实际乘车人员，进行检查记录和登记，并经当事人双方签字，明确责任后方可出站运营。通过这些措施杜绝了车辆带病出站，超员出站，切实做到了“三不进站，五不出站，从汽车客运站安全源头消除了安全隐患。 三、存在问题 1、公司生产经营处于攻坚阶段，还有个别职工工作主动性不强。 3、公司生产经营渠道有待拓展，客运线路有待增加。 4、安全工作还未完全深入职工人心，有“检查组来时紧一紧，检查组走了松一松的思想。、 5、各类安全预案还有待于进一步加强演练，做到人人娴熟。 四、下半年准备 1、继续深入开展“客运安全年活动，全面加强公司各项建设。 2、与上级主管部门沟通，增加旅游线路的开发。 3、进一步创造办公条件和改善职工工作环境。 4、进一步完善安全管理措施，力争安全管理工作再上一个新的台阶 6、探究企业进展新路子，以增加营运线路、扩大经营范围为突破口，适度进展企业生产经营规模，力争全年利润比今年在增长10% 篇四：运输公司工作总结 20xx年，我公司在市运管处和区运管所的正确领导和大力关心 下，全体职工全面贯彻党的十八大精神，严格执行国家、省、市关于交通运输工作的政策法规，坚持以“安全第一，预防为主的安全生产工作方针，狠抓企业内部安全生产管理、经营生产管理，建立、健全完善各项规章制度，不断提高运输服务质量，进一步提高企业的经济效益和社会效益。回顾20xx年来的工作，我们主要做好以下几方面： 一、克难奋进，突出重点，圆满完成各项运输任务。 交通运输行业是与人民群众生活亲密相关的窗口行业，关系到社会稳定和进展。虽然今年随着国际油价的不断上涨，运输业遭受了前所未有的困难和压力，但我们依旧克服种种困难，较好地发挥了危货运输企业的工作职能，在做好日常运输工作的同时，突出运输重点，圆满完成了各项运输任务。 1、落实安全检查制度，坚持回场检、出场验、途中看，杜绝技术状况不达标的车辆上路。春运前，我公司对全部运输车辆进行了全面的技术状况摸底。十一“黄金周期间，公司同样组织安全员深入一线对全部车辆进行安全隐患排查，发觉问题，马上整改，保证了节假日公司车辆安全出行。 2、我公司严格落实领导值班制度， GpS平台保证全天监控，发觉问题马上解决或上报值班领导，这样使现场组织、指挥、协调、处理手段更为准时到位，同时也强化了各个部门之间的互相协调，互相合作。 二、强化管理、落实专项整治，不断净化运输市场环境和秩序。 随着危货市场格局的不断改变，为适应现代运输市场的需要，我公司不断转变运输条件，也提升了企业形象。目前，随着车辆的逐步增加，给运输管理工作带来了很多压力与困难，安全问题是首要解决 1 和保证的问题。公司结合市处货运市场专项整治活动，仔细进行了调查讨论，查找问题根源，多次召开从业人员安全培训会议，层层落实 三、勤练内功、强素养，不断提升服务质量和水平。 加大培训力度，提高了从业人员和管理人员的整体素养、特殊是安全素养。今年，公司新录用了一批安全员和从业人员，公司领导特地进行了岗前安全培训，保证公司职工及从业人员上岗即能开展工作，将安全事故从人员源头扼杀。为全面加强从业人员的安全素养教育，提升他们的业务技能水平。 四、强化安全管理和检查，严格落实安全责任。 1、通过GpS高科技技术手段对营运车辆进行实时监控，如有超速等违规行为的，监控人员马上电话通知车上人员，有效的保障了行车安全。 2、加强宣扬教育的同时，公司安全经理要求安全员和各部门负责人加大检查整改力度，不留隐患。实行定期检查和不定期检查，对查实问题马上解决整改。通过一系列措施的落实，消除了一些隐患，推动了安全工作的正常进行。 回首过去，展望将来，20xx年，我们将结合公司实际，努力做好安全运输工作，促使公司又好又快地进展。20xx年，我们有信念、有决心在运管部门的领导和关心下，在我区道路运输“转型进展、安全进展、和谐进展的政策目标下，在公司上下全体干部员工的共同努力下，围绕公司制定的进展规划，进一步振奋精神、开拓创新，扎扎实实做好各项工作。 运输公司工作总结报告 F132.cOm更多精选工作总结阅读 公司工作总结报告范文 劳碌而充实的xx年即将结束，在新的工作岗位上，在酒店领导和同事们的关怀支持关心下，我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和谐的集体中，我从思想上得到了进一步提高，在工作上得到了很大的锻炼，现将我的工作状况总结如下： 一、树立以店为家的思想，严格遵守酒店规章制度，自觉维护酒店集体利益，维护酒店整体形象，做到诚心，虚心，耐烦。 二、充分了解工作环境，工作范畴，工作状况，做到有问题能准时到位，准时解决。 三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假，对自己的工作做到尽职尽责，合理支配，不急不躁，安全稳固。 四、爱惜公物，妥当使用和准时维护工具设备，节省能源，从节省一滴水、一度电开始，除了客人使用以外，做到人走灯灭，水管用完准时关掉，发觉问题准时报修，不因为无人管理而造成酒店的能源浪费五、努力提高自身素养，主动向同事学习请教，保持饱满的工作精神，并做到自觉严谨的工作看法。 通过这段时间的工作，我发觉自己仍有缺乏的地方，有待改良，如专业学问不够丰富，预备通过加强学习来提高自身的专业学问和服务水平。 公司团委工作总结报告 企业里面的团委对于工作应当做怎样的汇报总结呢？以下是小编整理的公司团委工作总结报告，欢迎参考阅读！ 公司团委工作总结报告1 200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、进展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探究中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大进展注入了生机勃勃的活力。 一、 一年来的回顾： 一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革进展和文明建设做出了主动奉献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号和“青年安全示范岗，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号。我们的作法主要如下： 一以工作创新为出发点，坚持“五抓加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。 1、抓组织健全。至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的细心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参与了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，商量通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会细心编写了自建XX单位以来35年间的团建大事记，一直宾、各级领导及全XX单位青年展示了清楚、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。 2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，XX单位团委依据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，依据人员的变动准时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了黄龙滩电XX单位团支部工作手册，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。 3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，主动选拔培育优秀团干，为企业培育、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培育。一年来，共有5名团干被外送培训。XX单位团委还在11月底举办了一期以“素养拓展为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素养，增添了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，依据实际状况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。 4、抓“育苗推优建设。向党组织输送新奇的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织进展党员“六不批的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织协作、教育培育上与党组织协作、推举上与党组织协作的“三协作工作，使团员队伍建设和党的建设良好的连接起来。一年来，经过团组织考察推举，共有5团员荣耀地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。 5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的言论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报XX单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的确定，进一步扩大了团组织在青年中的主动影响。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。 二、以团的先进性教育为基础，以培育四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。 1、着力培育青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，准时把握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，细心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们准时了解到广大团员青年的政治看法、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增添了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。 2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们始终坚持有打算、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一的帮困助学活动，胜利的资助了十五名贫困学生，此举在全XX单位引起了极大反响；XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣扬周在市区进行了义务宣扬活动，主动提倡节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中呈现了良好的黄电青年的高尚道德情操。 3结合电力体制改革与我XX单位改革进展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革进展的热点话题商量，利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了相互沟通沟通的天地，并增添了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采纳现场商量会、座谈会、征文等敏捷多样的活动激发青年的自想法识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地关心他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带着广大青年成为了我XX单位改革、进展和稳定的重要力量。 4、牢牢抓住企业改革进展脉博，培育青年敢于参与竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理学问竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增添，理解、支持和参加改革能力进一步提高。近一年多来，在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参加，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭奉献的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。 三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。 1.大力推动团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们始终继续深化“青年文明号创建活动，加大对已创建胜利的“青年文明号集体的对内宣扬力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅仔细开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。 2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗的创建深入工作，并依据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并仔细开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延长，向周边团员延长，不断推动“青年安全示范岗的创建工作。 3着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及的原则，营造青年成长成才的良好气氛，培育青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参与湖北省青年岗位能手的评选，并胜利当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一活动促进读书活动的向纵深进展，并于12月中旬召开了青年读书沟通会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习气氛和成长环境。 4大力建设青年网络宣扬阵地，青年成为了企业宣扬阵地上的一面旗帜。目前，我XX单位中心报道组及班组宣扬员95%的为青年人，宣扬阵地上处处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会、“十佳青年评比、“迎五四活力杯羽毛球大赛等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象 四我们坚持以“服务青年为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。 1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织依据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的脚印征文等丰富多彩的活动。还协作XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新欢会，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛、“送夏之漂活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山竞赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素养。 2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出建议，通过网络开拓专栏“我谈集体婚礼，针对目前的婚礼形式及方式进行了大商量。一年来，有四对青年结婚均采纳了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。 3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分表达了团员青年们在企业改革进展中“力出一份力，力献一份情的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。 五学习型团组织创建之路在探究中不断前进。我们首先组织团委及支部书记仔细学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见的精神实质，在思想认识上到达了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加仔细到创建“学习型团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式进展的需要。 三、存在的问题 在这一年中，我们取得了一些可喜的成果，但在成果的背后，同时也应看到，我们工作中还有很多缺乏： 1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多； 2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一； 3、团干部的作风建设有待加强，学问水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增添； 4、标杆发掘及宣扬力度缺乏，未能充分发挥在各专业中标杆的典范带头作用。 5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。 这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，仔细分析，主动探究，逐步加以解决。 四、一年来的工作体会： 1、必需坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。 2、必需坚持围绕全XX单位的中心工作开展活动。只有围绕全XX单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求进展，这是共青团工作取得成效的根本保证。 3、必需坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增添团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。 4、必需建设一支高素养的团干队伍。团的干部确定着共青团事业的兴衰，只有培育和造就一支思想素养高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我XX单位共青团事业的蓬勃进展。 5、必需主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求进展的工作思路。团组织的工作必需做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。 公司团委工作总结报告2 首先对各位来到我公司表示欢迎，下面我就公司团委工作汇报如下：我公司现有职工xxx人，针对青年职工占总人数的xxx%的实际状况，我公司抢先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委“红旗团委。 公司团委以科学进展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素养建设，探究建立有效引导、教育、培育、观赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐气氛，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。 一以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设，创新组织形式。 先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，依据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参加性，到达学习理论、拓展素养、研讨问题、凝聚智慧的作用。 针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了青年工作小组管理方法，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。 2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。公司团委始终注重青年的调研工作，以便准时了解青年的需求，从而为青年准时提供关心。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以团训为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中觉察，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委确定在团内四大资源人力、物资、技术、信息的整合上下功夫。 3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。 今年2月份公司团委组织团员青年参与市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节并获优异成果；先后举办了3次培训活动，近1000余人次参与了培训；在纪念“五四运动91周年之际，公司团委开展了“五.四青年节系列活动：一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖为主题的座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山欢乐游活动。基层团支部也依据实际状况纷纷开展形式多样的业余活动，先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK大赛、趣味运动会等。 二、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企业的意识和能力。 1.加强团员青年的思想政治教育。 公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线，“永久跟党走这个主题，先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在团十六届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际状况进行分组商量7月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排，从我做起为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后，员工们发扬“一方有难，八方支援的精神，纷纷慷慨解囊。各分厂部室负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情，人间有情，整个捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款181592.1元。 2.加强团员青年的形势任务教育。 公司团委始终坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量实行青年乐于接受的形式开展各类教育活动，如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的进展有个全面的了解，公司团委依据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工“节能减排“班组建设“法律普及系列专题报告会。团委盼望通过这种形式的学习，用公司进展前景凝聚青年，引导青年，进一步让他们认清形势，统一思想，以奋发有为的实际行动，为全面完成公司各项任务建功立业。 3.加强团员青年的业务技能教育。 团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造“练内功、强素养、求提高的良好学习气氛，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道，爱护青年学习技术的主动性，整体推动青年技能的提高。团委将依据公司实际状况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际，主动开展了各类形式的青工技术比武，累计300余次，内容涉及DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全学问、现场操作技能等方面。 三围绕公司生产经营，深入开展各项活动。 每年六月围绕公司的“安全生产月活动，为贯彻活动精神，普及安全生产学问，大力营造关注安全、关爱生命的良好气氛，主动推动安全文化建设，提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全的征集活动。我们举办安全法律学问讲座，邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课，内容涉及安全制度执行、自我防护应急抢救、安全工作突出问题及缘由分析、“三违职工的心理疏导以及有关安全法律学问等。 公司团委工作总结报告 公司年会工作总结报告 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，给予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮助的放礼炮的，很感谢你们