2022年工会活动计划汇总5篇.docx

2022年工会活动计划汇总5篇工会活动安排汇总5篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，此时此刻我们须要起先制定一个安排。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的工会活动安排5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工会活动安排 篇11、年元月卡拉ok舞会。2、年3月：全院教职工毽球赛、女职工登山详细分组：文科、理科、机关后勤赛制：集体循环赛3、教职工摄影、绘画、书法竞赛。4、年4月：教职工田径、趣味性运动会。（学生田径运动会后一天，项目另定。）5、年5月：教职工乒乓球，羽毛球竞赛。详细分组：年龄35岁以下为甲组3545岁为乙组45岁以上为丙组按参与人数录用前三分之一的名次。6、年6月进行棋、牌类竞赛。7、主动参加市教化局工会举办的相关文体活动。请全院教职工为工会活动出谋划策，提出建议，感谢！院工会文体部xxxx年元月十日工会活动安排 篇2为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素养的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。经工会探讨，上半年工会文体活动支配如下：四月份：保龄球赛五月份：（牌）200分赛（即80分）六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程：1、竞赛项目：男、女个人赛2、竞赛地点：大上海国际花园保龄球馆3、竞赛方法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定（女）2535（男）2535中年组年龄规定（女）3645（男）3650老年组年龄规定（女）4655（男）51604、报名方法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、嘉奖方法：录用老、中、青三个组前六名赐予嘉奖，全部参赛者赐予激励奖（牌）200分大赛：1、竞赛项目：复式四人制团体赛2、竞赛地点：学校教工之家3、竞赛时间：另行通知4、竞赛方法：竞赛采纳单淘汰制，每一场打四副牌6、嘉奖方法：录用前六名的队赐予嘉奖，全部参赛队均赐予激励奖水上脚踏船赛规程：1、竞赛项目：男双、女双、混双2、竞赛地点：区体育公园3、竞赛时间：另行通知4、参赛方法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人5、竞赛方法：计时赛6、嘉奖方法：以成果录用前六名赐予嘉奖备注：请要参与竞赛的教职工向工会小组长报名。工会活动安排 篇3一、保龄球竞赛：1月份举办保龄球竞赛，从竞赛中选出参与部机关工会组织的部保龄球竞赛的运动员。二、卡拉ok竞赛：3月中上旬举办卡拉ok竞赛，选出集体组前四名（以4个工会小组为单位）。男子前6名，女子前10名。三、围绕教化部工会组织的教化部运动会开展相应活动（4月底-5月初）1跳绳竞赛：选出集体组前四名（以4个工会小组为单位）。男子前6名，女子前10名。2广播体操竞赛：选出集体组前四名（以4个工会小组为单位）四、乒乓球竞赛：9月中下旬举办乒乓球竞赛，选出集体组前四名（以4个工会小组为单位）。男单前6名，女单前10名。五、羽毛球竞赛：11月举办羽毛球竞赛，选出集体组前四名（以4个工会小组为单位）。男单前6名，女单前10名，男双前三对，混双前三对、女双前三对。请各位工会会员就以上本年度工会活动安排提出珍贵看法，请各文体爱好小组结合本年度工会文体活动丰富本年度安排。为了贯彻中学德育大纲，进一步落实好XX市教化局德育工作部署。加强学生养成教化，强调过程管理，全面推行素养教化，培育“四有”新人，实现创建“农村示范初级中学”的发展目标，特制定本方案。一、考核等级：优（90100分）、良（7589分）、中等（6074分）、不及格（59分以下）。二、考核方案：1、学生德育考核由政教处负责组织、管理，每学月由班主任负责对本班学生进行考核。班主任在考核过程中必需实事求是的填写学生操行评定表。2、考核标准：（1）每个学生每月获基础分85分，再加上该生的嘉奖分，减去扣分，为该生的本月考核得分，超过100分，以100分计。学生无迟到、早退，无旷课，无请假，无违纪，无平安事故，不欠作业，不抄袭作业，团结同学，主动参与各种公益活动，可获基础嘉奖分85分。（2）加分：、学月中获校级以上嘉奖加10分。、每学月做好事5件以上加5分。、各种学生干部（班级、学生会、团支部）加5分。、学生成果优异（月考各班前20位）加5分。、学生做有意义特殊重大、影响较广泛的好人好事，赐予特殊嘉奖5分。、为班级、学校表演节目或参与各类竞赛加5分。（3）扣分：、迟到、早退每次扣3分。、旷课每天扣10分。旷课每节扣2分。、请假每天扣3分。、违纪每次扣1020分。、发生担心全事故，每次扣510分。、学生违反校纪校规且在社会上造成不良影响和有损学校声誉的'每次扣1020分。三、每学月进行一次考核，将考核结果填入学生德育手册。 对结论为中等或不及格的学生，学校政教处将举办德育补习班，对其进行指责教化，要求学生撰写个人转化安排。 主题名称：我找到了春天一、教化目标：1. 知道春天是播种和植物生长的季节，能关切爱惜春天的芽、花2、草木。2. 会用讲解并描述、诗歌、故事、音乐、美术等形式表现出自己春天的相识和情感二、教化重点：1喜爱视察四周事物的改变，感知春天的美景。2会编简短的诗歌，会复述和表演有关故事三、常规目标：1. 会用筷子进餐，会正确运用手纸。2. 能协调地走、跳、攀登。四、环境创设：墙饰布置-我眼中的春天五、家长工作春天是个传染病最旺盛的季节，红眼病，腮腺炎、水痘等病状是幼儿期的爆发期。一切根源病从口入，所以家长在家也要让幼儿养成勤洗手的好习惯。六、教学内容：语言：春天的电话、春天的隐私、春雨的色调；音乐：春天、蝴蝶找花、杨柳青；数学：给花宝宝排队、给春天的信、相识梯形；综合：找春天、漂亮的春天、雷公公在敲门；美术：春天的花草、邮递员送信七、区域活动：1生活区：供应各种彩色小球，让幼儿练习运用筷子。2美工区：供应各种材料，引导幼儿制作风筝。3科学区：视察小蝌蚪的生长改变。工会活动安排 篇4公司属各单位工会：“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增加女职工的凝合力，公司工会确定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间、内容、地点及负责人时间内容地点负责人月月日日下午跳绳办公楼前马×靳×麻×自行车慢骑刘×王×双脚跳远谢二、报名时间、地点报名时间：年月日报名地点：公司工会办公室联系电话：×三、竞赛方法及规则1、跳绳竞赛方法：五人一组竞赛，分钟内跳的多者进入第下轮竞赛，竞赛实行淘汰制，取前六名进行嘉奖；2、自行车慢骑竞赛方法：参赛者自己打算女式坤车，在规定的范围内进行骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最终到达终点者为赢。竞赛实行淘汰制，取前六名进行嘉奖；3、双脚跳远竞赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳动前进（双脚必需同时起跳），每条跑道一人共五条跑道五人同时进行最先跳到终点者为赢，竞赛实行淘汰制。取前六名进行嘉奖。四、要求1、各单位工会要重视支持女职工主动参与各项活动；2、为使各项活动顺当、有序开展，各单位工会必需于月日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报名活动负责人；3、竞赛进行时，各单位参赛选手必需听从裁判员的指挥。二xx年二月十八日工会活动安排 篇5为实行党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，依据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动的确定及省总工会关于开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动的实施看法（以下简称为“创争”活动），市总工会提出如下贯彻实施看法：一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际动身，充分发挥工会的优势和特点，教化和引导职工建立共同愿景，形成团队学习，改善心智模式，提高系统思索，实现自我超越，树立终身学习的理念。增加学习实力、创新实力、竞争实力，不断提高自身的综合素养，为我省全面建设小康社会、争当排头兵供应坚毅的人才保证和智力支持。二、开展“创争”活动的总体目标提倡终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制，为职工创建更多的学习机会和成才条件，努力造就一支高素养的、适应时代和社会发展须要的职工队伍。争取用5年时间，推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到60%以上，建设20xx个以上学习型班组。三、开展“创争”活动的实施步骤1、宣扬启动阶段（20xx年）。通过广泛的宣扬发动、普及理论，使“创争”活动深化人心。省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核，下达我市今年创建学习型组织的考核数为247个、创建学习型班组的考核数为370个，并将开展培训教化、学问竞赛、典型试点等活动。市和各区县都要根据省总的要求，对“创争”活动制订规划，细心部署，选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位仔细试点，树立典型，以点带面，使开展活动的单位达到30。开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的详细标准由省统一制定。各区、县，市直各局、公司今年学习型组织、学习型班组的创建数附后。2、全面推动阶段（20xx-06年）。在抓好试点的基础上，全面推动，争取每年增加20%的单位启动。市总将参照省制订“创争”活动的考核评估指标体系和“学习型组织”、“学问型职工”标兵的基本条件，向省总举荐“创争”活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争”活动的观摩研讨及阅历沟通。3、总结发展阶段（20xx年以后）。系统总结开展“创争”活动的做法和阅历，形成“创争”活动的工作体系和运行机制，探究开展职工素养工程的规律和特点，使“创争”活动走上制度化、规范化、社会化轨道。四、开展“创争”活动的工作要求1、加强领导，建立机制市总工会成立“创争”活动领导小组，蔡勤丰主席任组长，陈长群、王述宗、高耿浩副主席任副组长，相关部室和各工委主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由宣教部负责日常工作。各级工会组织要切实加强对开展“创争”活动的领导，把“创争”活动作为提高职工素养、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程，细心组织，详细规划，周密部署，扎实推动。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页