2022年休假通知模板集合9篇.docx

2022年休假通知模板集合9篇休假通知现如今，我们都跟通知有着干脆或间接的联系，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导看法、任免干部、确定详细问题，都可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是我细心整理的休假通知9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。休假通知 篇1各位同仁：接生产安排部通知，因原材料待料，本着员工利益至上，公司确定在不影响部门正常工作的前提下，各部门员工可以结合自身状况向公司申请放假，详细事宜如下：1. 放假时间：20xx年8月29日起先厂休，至10月31日结束；2. 申请流程：员工自行到部门文员处登记（格式详见附件），经部门负责人审批、总经理批准后，上报人事行政部备案，最终确定放假名单。3. 申请时间：8月27日-28日15:00。4. 放假人员需24小时保持手机畅通，全部人员处于工作待命状态，一旦有工作需马上回公司工作；5. 放假人员于11月1日至公司打卡签到，届时再通知后续支配，否则根据公司考勤及奖惩相关制度执行；6. 放假员工在放假期间工资将依据XX省工资支付条例规定支付，社会保险公司正常代扣代缴。人事行政部休假通知 篇2各部门（客户服务中心）：依据国务院办公厅关于*年部分节假日支配的通知以及公司实际状况，现将五一放假支配如下：1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）支配轮休。2、各部门（客户服务中心）在*年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量支配休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。3、因工作须要确需加班的，按加班费及外勤费发放的规定的相关规定执行。4、全部员工在放假期间应保持通讯畅通，并留意出行平安。5、公司总部将留有人值班，以便利随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。特此通知！*物业管理有限公司行政部20xx年四月二十日休假通知 篇3各位员工：端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过快乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时间：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。特提示全体人员留意以下几点：一、各部门在节前要组织一次平安检查，进行全面的平安自查，杜绝一切平安隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续运用的设备应支配专人值班，确保运用平安;重要物品妥当保管，留意防火防盗。二、对值班人员开会进行一次平安性的教化，教化值班人员遵守公司制度，提高平安意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、做好车辆平安管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、留意行车平安。严禁酒后驾车、疲惫驾车、超速超载开车行为。五、全部员工端午节期间手机必需保持开机，到外地的必需开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，留意路途平安，刚好购买返程票，防止由于车票惊慌而延误节后上班。六、端午节期间，大家要留意平安。祝全体员工节日开心，身体健康!XX公司人力资源部20xx年5月25日休假通知 篇4各部门：春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。一要加强作风建设，严格各项制度规定。春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班状况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快复原节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教化，使全院干警马上复原正常的工作秩序。要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。二要抓紧工作时间，仔细做好审判工作。由于年初支配大家休假，我院审判执行工作受到肯定影响。截止xxxx年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓紧时间办案，实现xxxx年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都特别低。为此，各业务庭，每名审判执行人员要抓紧时间，抓紧办案，想方设法提高审判质效，提高结案率。同时，要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项，我们的亮点工作xxxx年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度，司法公开工作进行督导检查，并刚好通报。三要紧盯当前形势，全面做好信访工作。全国、省、市两会召开在即，各部门在做好审判工作的同时，也要做好信访稳控工作，要切实提高思想相识，以高度的政治责任感，剧烈的.事业心，加强信访隐患排查。对有两会期间可能上访的当事人做究竟数清、责任明、措施到位，确保不发生越级、进京、赴省上访案件，确保工作万无一失，确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的当事人名单和责任人等相关信息，于2月18日前报信访办。四要加强舆情监控，扎实做好宣扬工作。各级两会期间，是社会关注审判工作的重要时期，也是我们法院向全社会展示法院工作成果的大好时机。宣扬、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控，防止负面报道，影响法院形象；另一方面要做好宣扬引导反馈工作，要通过院正式的网站、微博、微信等新媒体宣扬我院的好做法、好阅历及好人好事。各部门要主动协作，主动供应素材，主动供应好案例和突出事迹，抓住重要时期，大力宣扬反馈我院的阅历做法，树立我院良好形象。政治处XXX年二月十五日休假通知 篇5全体员工：经公司探讨确定，20xx清明节放假及调休支配时间如下：1、清明节放假时间为：20xx年4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。2、放假期间，有须要支配员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。人事行政部20xx年4月3日休假通知 篇6敬重的客户：浙动春节假期定于20xx年X月11日(农历腊月廿三)20xx年X月1日(农历正月十一)，为了更好地服务同行客户挚友，在这期间会有部分员工在公司值守，解应急之需。浙动提前祝广阔客户挚友： 新春欢乐!XXX20xx年X月X日休假通知 篇7敬重的新老用户：正值中国的传统节日“春节”来临之际，xx全体同仁向新老客户和广阔挚友们拜个早年！祝大家新春开心！财源广进！三阳开泰！我公司将于xx年2月16日（农历27号）至2月28日（农历正月初十）放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理，在线询问和电话接听将暂停。如给您带来不便，我们深表歉意。再次感谢您对xx的关注与支持！顺祝商祺！xx民营企业xx年2月15日休假通知 篇8各位同仁：20xx年1月1日元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地支配节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期详细支配通知如下：200xx年12月30日200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要仔细做好各项工作：(1)加强节日期间平安生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项平安措施，确保节日期间平安生产。(2)要做好节日期间值班和平安保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事务，要在第一时间向上级请示报告，妥当处理，不得延误。在新一年到之际确保过上一个快乐、祥和节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。*有限责任公司XXXX年XX月XX日休假通知 篇9公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春开心，万事如意!现将xxxx年春节公司放假支配通知如下：一、放假时间xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)二、留意事项1、放假前各部门、每位员工必需完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行支配好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产平安。4、清理各自由公司的欠款。5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。6、放假、上班途中及放假期间请大家肯定要留意人身平安，确保平安、按时返回。7、放假期间，大家外出游玩时，请留意平安!公司提前祝大家：新春开心，阖家快乐，万事如意XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人事行政部20xx年x月x日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页