2022请月嫂签合同注意事项须知.docx

2022请月嫂签合同注意事项须知请月嫂签合同注意事项须知篇一：月嫂服务合同-实用版(含私签月嫂常见问题)月嫂服务合同雇用（甲方）：电话 身份证号： 月嫂（乙方）：电话 身份证号：由于 _（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一 甲乙双方约定事项1 服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止，共计_天（因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计_天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定）。2 服务费用：甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。3 乙方月嫂工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为_天。 4 服务内容：（1）照顾产妇A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；B产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等；以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理（乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛）及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；E 做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现F 满足孕产妇的其他合理需求。（2）照顾婴儿A 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等；为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；B 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；C 常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；D 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰；E 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。二 甲乙双方的权利和义务1 甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作（2）甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件（身份证、健康证、上岗证等），并保留复印件；。2 甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；（3）为乙方提供食宿。3 乙方的权利（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4 乙方的义务（1）严格按照服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三 终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1 不服从甲方合理工作安排的;2 未经甲方同意，乙方擅自离岗;3 被证明有偷盗行为的；4 不能胜任相应工作的；5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。6 违反国家法律、法规在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1 甲方的工作安排违反国家法律、法规；2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。四 其他约定：1 签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失； 3 乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。五 因履行本合同发生争议的解决办法:双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：日期： 日期：私签月嫂的注意事项：1、需要查看的证件：身份证月嫂上岗证（生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的）健康证（要当年有效的）有否育儿师证有否开奶师证问题：一个月如何定义？有无休息日？做了几年？护理了多少个宝宝？主要工作职责，以一天为例（1、大人，观察恶露、下奶、月子餐等；2、孩子，婴儿抚摸、基本训练、洗澡、喂奶等；3、是否负责清理衣服？产妇、孩子夜间的护理？）？如果母乳不是很多，或下来得慢，是给孩子加大配方奶的量，还是帮助产妇坚持母乳喂养？如何做到？宝宝睡觉：抱着摇使他入睡好吗？还是让他自己在小床上入睡？宝宝多久洗一次澡？（一天一次，天冷两三天一次，在吃奶一小时后洗，脐带没掉也可以绕着洗，需要给肚脐消毒）月子里黄疸，红屁股，疹子等应如何护理尿不湿还是尿布？（第一个月尿不湿，后面白天尿布，晚上尿不湿）帮助产妇产后恢复都有哪些工作？什么类型的月子餐？有没有菜谱？放盐吗？上一家出户时间要又有保障，保证最晚*月*号出户，等我生产，如果中间有叠加，需要特殊处理，开奶等必要工作需要临时出来帮忙做。篇二：请月嫂的注意事项选择月嫂的条件月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。具体来讲，要满足以下条件：身心健康：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。具备一定的资格：月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。与产妇的性格相融：性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄4050岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 月嫂的服务范围一般来讲，月嫂的服务内容主要如下：产妇方面：1. 生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。2. 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。3.4.5. 产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。新生儿方面：1. 生活护理：保持室内空气清新，料理新生儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗尿布和其他衣物。2. 专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。3. 常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。4. 潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。请月嫂的注意事项是否请月嫂，家人观念要统一有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。1. 要明确自己的要求有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。2. 选择正规家政公司选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的.具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。3. 面试时问些什么怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。4. 一定要签订合同建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。5. 对月嫂进行考核在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。6. 及时与月嫂沟通产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。篇三：请月嫂的注意事项选择月嫂的条件月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。具体来讲，要满足以下条件：身心健康：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。具备一定的资格：月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。与产妇的性格相融：性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄4050岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 月嫂的服务范围一般来讲，月嫂的服务内容主要如下：产妇方面：1. 生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。2. 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。3.4.5. 产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。新生儿方面：1. 生活护理：保持室内空气清新，料理新生儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗尿布和其他衣物。2. 专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。3. 常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。4. 潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。请月嫂的注意事项是否请月嫂，家人观念要统一有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。1. 要明确自己的要求有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。2. 选择正规家政公司选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。3. 面试时问些什么怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。4. 一定要签订合同建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。5. 对月嫂进行考核在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。6. 及时与月嫂沟通产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页