后勤部销售工作计划范文.docx

后勤部销售工作计划范文 工作打算频道为大家整理的后勤部销售工作打算，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 一、销售部年度工作打算之办公室的日常工作： 作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增添我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增添协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。 二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况： 在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简洁包括：户口本、结婚证、身份证等证件。?在签署银行按揭合同时，如今还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证？银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不行少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞，我信任随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善！(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。) 三、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况： 作为xx*公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否准时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要准时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到准时、精确，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能掌握风险。 一、行政事情办理轨制 (一)总务科事情轨制: 一、总务科要平稳树立为笫一线服务的思想,对于峙下修、下送、下收、上门服务的立场,提高事情质量 二、实时快速、保质保量地社团好医院的财政办理、事物供应、装备修理、衡宇建筑,院容卫生等事情,保证医、教、研、防事情的顺遂举行 三、拟定年度、月度事情规划、查抄监督督促落到实处环境 四、每1个月召开科务集会,商量事情规划,讨论总务科的重大不懂的题目; 5、每周下病房一次,实时了解医疗熬头线对于总务事情的要求 六、每1个月举行一次全院安全查抄,发觉不懂的题目实时处理完成 (二)总务科行政检查打听轨制 一、每周由科长带拥涉及职员深切各病区到各处观看检查打听 二、征询病区护士长对于总务科事情的意见和要求,并做好计录 三、经由过程查记需处理完成的不懂的题目应尽量加快落到实处或者限期处理完成,一时难于处理完成的应向病区申明环境 四、在检查打听中时常向病区事恋职员宣扬加强各类举措措施的办理,做好节水、节电、敬服公物的宣布道育事情(三)总务科技能工人培训复训轨制. 一、从事技能事情工人均应举行岗位培训,经考试及格后持证上岗 二、总务科应保举事情表达较好,符合前提的技能工人举行等级工培训 三、从事特别工种的技能职员均须按国度劳感人事部分涉及规定持证上岗,并按期复训,具体复训如次: a、汽车司机每一年审查核定执照一次 b、电工、电焊工每审查核定复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次 (四)医院物资采集购置轨制 一、物资采集购置必需根据部分需求,按声请规划采集购置 二、各部分必需按月向医院提出声请物品规划,并根据部分的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等交仓库保管员计数,由主管院长报批后,交总务科采集购置员采集购置 三、物资采集购置规划必需是当月需要的用品,不患上超数量以避开造成挤压和华侈 四、紧急需要用品由部分带着填写好紧急需要物资声请表,并写明缘由,声请数量、规格、约莫价格等,交主管带着报批后交总务科处理完成hide (五)医院物资报废、回收、处理轨制 一、全部部分物资需要圾报废,必需由部分带着提出版面声请,将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好经涉及部分验证后方可报废 三、物资报废后联同物资报批纯一块交付物资仓库回收 四、基建、修理等其它逾期不能用的废旧质料和物品,一例回收到医院指定所在,由总务科统一处理,不患上自行处理 5、清算、回收大宗废旧物品,斥卖时须报主管带着批准后,方可处理 六、斥卖后收入按财政轨制处理交财政科,部分可报主管带着批准发给茶水费 (六)衡宇、团体宿舍办理轨制 一、全院衡宇由总务科卖力办理,营业用房未经总务科赞成不患上转变其用场、布局、内部装备、水电等配备布置 二、凡住本院宿舍的职工,必需职工本人栖身,不患上外借,背者责令其改正 三、衡宇通道、走廊等群众园地不患上堆放杂物,从命总务科办理,严格执行安全防火和卫生轨制 四、团体宿舍入住须经总务科批准,办理涉及手续,按指定房号栖身,未经批准不患上乱搬 5、宿舍职员由医院配给人人一床一桌一椅不患上占用其它空置床位子,不患上拒绝总务科摆设他人入住 六、团体宿舍不患上过夜外来职员,外来职员须在晚上11时前离去 7、室内禁止使用煤炉、电炉,背者除充公炉具外,还每次扣罚20元,发锅炉工人警或者用电安全变乱要究查责任 八、午休和晚上11时后,音响、电视要关小音量,禁绝大声鼓噪,以避开影响他人休息 (七)医院基建办理轨制 一、全院的基建、修理工程项目由总务科按国度规范规划和医院年度规划社团实施 二、年度基建修理规划由总务科卖力拟定,方案经充实商量讨论确定后,报带着批准实施,无特别环境应按规划执行 三、基建工程须严格做好建前规划,按步伐举行申请报告预设,报建等事情后方可开工,不搞背章建筑同时要按规定网络各类基建立档案案资料,并于工程竣工验收后三个月内打叠整顿好移交院认工作室保存 四、总务科卖力对于工程的质料质量、开工质量举行查抄,如发觉质量不合适合要求,坚决避开,确保工程质量和安全. 5、做好自己招供建材、质料的办理,工程量的复核、招标、预算、结算的审查核定事情 六、总务科卖力开工队瓜的安全、防火、卫生、教导事情,并监督督促其文明开工按公安保卫部分要求做好开工民间生产力的办理事情7、基建、修理工程超过十万元以上,要举行招标或者议标弃取工程队(投标要有四个队以上、议标最少二个队以上)并按投标、招标规定的步伐举行,严禁搞虚作假 八、基建、修理超过壹仟元以上,要做出预算,预算经审查核定确定后,连同合约书一路交一份给财政科,作付款和结算监督 9、工程竣工后,实时报信涉及部分举行质量查抄验收,质量符合要求后方可投入使用 十、基建办理职员做到耿介奉公,遵纪遵法,不以权术私,秉正办事 二、部分事情轨制 (一)仓库 仓库物资验收保管轨制 一、对于入库物品要具体查抄数量、规格、质量品种,是否与订货合约或者采集购置规划一致 二、对于照发票验收入库,严格把好产品位量关,对于低劣质的产品要实时退货,严禁入库 三、凡购置固定资产装备,由使用科室和涉及部分共同验收,产业管帐实时成立帐目k n四、物资和装备物品购进,要实时验收入库,做到帐物一致 5、物资验收入库后分类,妥帖保管,落到实处防火、防霉、防损坏方法,以确保物资安全 仓库物资发放轨制 一、各科室应有专人卖力物品保管和领用,其它人不患上随心步入仓库领物品 二、领用物品必需由仓库卖力人按部分报批规划物品发放,劈面点清物品数量,规格、质量、发觉不懂的题目马上退换,如一时处理完成没完的物品暂缓领回,等物品换回后报信部分领用 三、仓库的一切物品领历时,须按科室分类具体挂号,有领物又人署名,月晦由仓库汇总送财政科核计 仓库物资盘点轨制 一、仓库物资每季度盘点一次,各类物资盘点由产业管帐与仓库职员卖力,盘点后将成果文字表达刊在报纸上财政科、总务科卖力人 二、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批步伐陈诉处理调帐,不患上自行处理 仓库物资报废轨制 一、仓库职员要严格执行物资报废手续,手续不完善者,不患上办理报废手续 二、单价在500元以上的后勤装备,由院长办公集会商量;单价在500元以下的后勤装备,由分担院长报批固定资产报废,必需由使用部分填写产业物资报废单经办理部分签定后,方能办理报废手续 三、低值易耗品报废,必需交回报废料品,由仓库职员收回 四、医院的一切废旧物品,各部分不患上自行处理,出售,应将废品物资储存安放到指定所在,由总务科统一办理 (二)电工事情轨制 一、卖力全院供电、照明事情 二、管好配电间发电房严格执行供电局劳动局涉及高、低压运行的操作规程和医院的各项规章轨制按规定时常到各处观看配电房、变压器的高压运行环境,并做好具体记载 三、照明路线、医疗路线、动力路线应令分路运送,避开相互关扰 四、备用发机电应时常保持完好待用状态,每周试运行一次如遇停电,马上举行发电,保证不致因断电而影响事情对于电念头电器装备要按期修理,保证正常运行 5、成立安全用电办理轨制,对于事恋职员举行用电安全教导,谨防发发生变故乱 六、做好路线、照明装备、动力机电装备的安装、改装、修理和其它涉及电器的修理事情,一般修理使命要做到实时、快速、平稳、雅观并留意节电用料,如遇修理任多务较多,要区分轻重缓急合理摆设修理事情 (三)五金修理工事情轨制 一、五金修理工卖力全院五金器件的修理、安装事情 二、各科若有修理项目不含小修理,需填写修理报信单,送总务科主管职员摆设如属抢救、突击修理紧急需要,应马上报信职员到现场检查修理小修理可直接与修理部分联系处理完成,但要做好修理后的挂号验收三、按期查抄全院水管使用环境,实时修理和更换废旧、破漏水件 四、严格笃守各类修理技能规程,留意安全,防止不测 5、加强修理质料、工具的使用办理工具一般不能外借,明明需要,须经科长批准各类工具每半年清查一次,并报总务科或者产业管帐. (四)洗衣性生活情轨制 一、卖力全院被服涤荡、保管、消毒、浆熨、补苴、折叠、收送事情 二、定时到病区、科室收送被服、事情服、并做好清点事情,交送被服时要有科室职员署名 三、职工事情服、病人被服、污衣血衣要分类、分机涤荡,严格执行消毒断绝轨制,防止交叉传染 四、被服、事情服等破损时,要补苴后方能发送 5、要认识把握洗衣机、干衣机、脱水机的机能,严格根据规定步伐操作呆板装备,坚守岗位,做到人走机停,留意用电安全. 六、要时常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁洁净,修理工每周查抄呆板装备,发觉不懂的题目,实时处理,当真做好修理保养事情 7、事情间要保持干净清洁,每全国班前扫除卫生,每周六大搞一次,烘焙机滤尘罩天天扫除一次,保证烘焙机顺遂运行 洗衣机保养轨制 一、天天用干布抹去尘埃,断根积物 二、时常查抄呆板的运转环境,查抄各类管道和路线 三、时常查抄灌水阀气缸,留意排水阀是否拥塞i 四、每1个月查抄一次洗衣机固定螺丝栓,拧紧加油,防止生锈 5、每全国班前要将呆板电源堵截,机内不患上储存安放衣物烘焙机修理保养轨制 一、专人卖力烘衣物,每机放衣物量不患上超过呆板定额重量 二、每班清洁烘焙机的毛尘过淋罩和机身各部分,保持清洁卫生、洁净 三、时常查抄烘焙机的各类流量表,防止操作时孕育发生阻碍 四、由修理组职员专人卖力修理保养 (五)食堂办理轨制 一、严格执行卫生防疫条例,当真执行小我私人卫生,庖厨食具卫生和食堂环境卫生等轨制,把好病从口入关 二、办付好职工和病人食堂,提高烹饪技能,品种多样化,保持食物的养分和清洁卫生 三、保持食堂表里的环境卫生,切合实际做好防蝇、防鼠方法,毫不采集购置和供应霉变变质的食物,杜断绝饮食物中毒 四、食堂事恋职员上班应戴口罩和帽子,穿事情服,按期查抄身板,留意小我私人卫生 5、共同临床科室,搞好养分饮食保障医护事恋职员逾期用攴,做到饭热菜喷鼻 六、伙食办理职员和事恋职员对于各类单据要妥帖办理,当日点清,挂号记入帐簿购置物品由保管员验收入库,领用物品要挂号做册,填好出库单 7、小我私人一例禁绝带不管什么物品步入庖厨,无关职员不患上轻率步入庖厨,谨防偷窃,事情时间不访客会友 八、按期召开集会,广泛听取意见,发布涉及帐目,接管人民监督和涉及部分查抄,以便更好地革新事情 f132.COM更多工作打算延长阅读 后勤部工作打算 以下是小编为大家整理的关于后勤部工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想在新学期里，继续高举*理论的宏大旗帜，全面贯彻江总书记“xxxx的讲话精神，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。二、具体工作依据学校学年我爱学期20XX-20XX年工作打算精神和本部门工作实际，在本学期中打算作好以下工作。1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;仔细学习先进的技术技 能，初步把握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。主动推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬方 面加以探讨，充分调动后勤职工的主动性。2、依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进行;把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产准时作账务处理，对损坏的固定资产准时索赔;期初准时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订 手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，准时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象 压到最低限度;做好校舍修理保养工作，在进行幼儿园安全工作打算时，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校内环境建设，对原有的花木要进一 步加强管理，准时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，创造优美的育人环境。4、帮助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，准时向校长汇报，主动出想法、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、依据市教育局的要求，结合学校目前实际需要,完善校内网建设。申请一级域名，租用太仓电信的web服务器、邮件服务器;对学校主页进行改版，充实内 容，并增加教师、家长、学生的不同入口，支配有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴讨论;加强学校校内 网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和一般教师不同层面的培训。6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关预备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺利进行。 小学后勤部工作打算范文 学校应加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。以下是小编为大家细心整理的小学后勤部工作打算范文，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注。 一、指导思想： 仔细贯彻落实教育局重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学进展观，切实转变后勤服务观念，内强素养，外塑形象，引导全体员工树立社会主义荣辱观，依靠全体员工真抓实干，开拓进取，努力提高后勤服务质量。加强财产管理，提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校内安全宣扬教育活动，不断提高师生安全意识。努力改善办学条件，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 二、工作目标： 1、后勤人员素养全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意。 2、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实削减办公费用，增添工作的打算性，科学合理地支配各项工作。 3、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。 4、严厉财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。严格执行收费标准，收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。 5.逐步落实校内整体规划，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 三、主要措施： 1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，互相协作，团结奋进，在“主动、周到、满意上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位职责，不断提高后勤队伍整体素养。 2、进一步开源节流，管好水用好电，削减浪费，加强校内文化环境的动态建设，为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。 3、严厉财经纪律，严格财务管理，确保经费专项使用，保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，准时逐项照实进行收费卡登记，接受社会和学生家长的监督，坚决制止乱收费。 4、不断改良食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满意。 5、加强学校安全保卫工作，门卫对非本校人员的来校要查清，无关人员一律不得进入校内。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作，关锁好对外的门和窗，食堂值班人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。 6、进一步加强学校财产管理，做到购物、修理向校长室申请，总务处准时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用工作。 2022后勤部工作打算 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算，用到工作打算这种公文。下面是小编收集整理的后勤部工作打算范文，欢迎借鉴参考。 后勤部工作打算(一) 一、指导思想 xx第二学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学进展观为指导，以安全、快效、服务、育人为宗旨，开展后勤服务。努力实现安全第一、保障有力、服务到位、励行节省。全体后勤工作人员齐心协力、艰苦奋斗，为实现后勤服务制度化、科学化，创新化，创建和谐、平安校内，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。 二、工作目标 1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，到达用制度管理人的目标。 2、做好学校后勤安全工作，创建平安校内。 3、加大校内环境与卫生管理工作力度，做到上级领导来校检查工作时不搞卫生突击。 4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 5、在保障正常的教学秩序的基础上尽量削减水电费的支出。 三、工作要点 (一)完善后勤各部门的管理制度和工作职责 后勤部门根据全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到使各个部门的管理人员职责明确，制度明了。 (二)创建平安校内 1、落实安全管理责任制，与各部门签定安全责任书。具体分工食堂食品安全责任人、水电安全责任人、小买部食品安全责任人、门卫安全责任人。 2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员，电话联系，未经答应，不准进入校内，同意进入，填写好会客单，出门时注销。 3、每天做好水电的使用检查和修理工作，主动检查各室电器和线路使用状况，发觉安全隐患准时排除。 4、协作上级部门做好校舍安全工程的鉴定和加固工作，制定和校舍加固改造方案和分年度打算，xx年完成全部改造。 5、做好各类食品和饮用水的卫生答应证和工商管理证等各类素证的检查和备案工作，随时迎接上级部门的检查。 (三)创造优美育人环境 1、加强清洁卫生工作的管理力度，培育师生员工养成良好的卫生习惯。 2、强化落实门前三包和清洁区域划片承包责任制，彻底去除卫生死角，杜绝脏乱差现象。 3、加强清洁卫生工作的督检，确保学校卫生工作再上一个新台阶。 4、支配有关人员对校内树木和花草进行定期护理，确保优美的育人环境。 (四)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、桌凳等实行承包管理，并与班主任考核条例挂钩。 4、继续做好校产登记入库制度和使用领料登记制度。 (五)开元节流。 1、做好学生生活服务部的经营工作，在为师生提供优质服务的基础上创造肯定的经济效益。 2、在不影响正常的教育活动的基础上，节省用水和用电，定期派人检查水龙头和电器的使用状况。 3、做好物品的选购和领用的审批和监督工作;做到不浪费，不外流。 后勤部工作打算(二) 在刚刚过去的里，我主要负责的后勤服务、宣扬教育、形象建设等工作均取得了较好成果。成果的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力协作，广大职工的拥护和支持分不开的。为使20xx年各项工作做的更好，特制订工作打算如下： 一、工作目标： 1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零; 2、继续在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶; 3、宣扬教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标; 4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平; 5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号; 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格掌握在规定范围内，实现所制定目标。 二、工作打算： 1、安全管理工作 (1)全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制; (2)突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食健康; (3)细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。 2、两堂(塘)一舍工作 (1)食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着一切为了职工健康的服务理念，增加饭菜品种，改善服务看法，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种; (2)在现有条件下对饭菜时常翻新，降低本钱，全面提升职工生活质量; (3)澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现三无标准，即无杂物、无异味、无灰尘，进而实现澡塘先淋后浴，节省用水，削减浪费的局面; (4)宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现星级管理; 3、其他服务部门 坑木场要确保产品质量，满足安全生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核方法，提高工作效率和服务水平。 4、经营管理 (1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务; (2)各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组; (3)食堂对外款待在已经制定相应标准，建立业务款待账户的基础上，继续推行业务款待签字制度，严格掌握超标准款待和非业务款待。 5、宣扬教育工作 (1)对党的各项方针政策、法律法规宣扬要广泛准时，反馈有力，提升水平; (2)围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣扬; (3)外宣要具有超前意识，抢抓时机，实行多种渠道进行准时报道; (4)围绕年度开展的四、五、六、十评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。 6、职工培训 结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特别工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保到达相应的职业水准。 7、企业形象建设 (1)企业文化建设，精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县领先地位; (2)在企业显要位置悬挂56条符合企业科学进展要求的固定标语; (3)推动公司亮化、净化工程。在稳固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗有打算，定指标，实现定量、定额、计量管理，实行以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。 三、方法措施 1、制定任务目标和分期实施打算，按打算步骤开展工作。 2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。 3、深入实际，调查讨论，把握民情，了解下情，针对实际实行有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、了解当前最新政治动态，常常与上级主管部门和业务单位联系，以把握不同时期的信息动态和宣扬主题，提高宣扬效果。 5、以人为本，创新思维，改良方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。 后勤部工作打算(三) 在领导的正确、严格指导下，我部门通过贯彻执行例会要求，更加明确了各自的岗位职责、工作流程，同时，通过会议平台，大大的提高了工作效率，为今后更好、更快的开展工作提供了有力的基础。通过这一个月以来的工作，现对部门工作进行如下总结： 1、由于联系邯郸鼎力专业除四害经销服务部、石家庄桥东卫防消毒杀虫服务处两处灭四害公司协商我公司世贸、基地灭四害工作。 2、将世贸酒店洗衣房与国际大厦客邻洗衣店价位在洗涤质量相同的前提下进行对比，最终胜利协商将洗衣地点更改至世贸酒店洗衣房。后勤员工工装送洗也更改至世贸，由员工自行至世贸洗衣房换洗。 1、制定了后勤部会议制度，严厉了会议纪律。会议制度中明确提出晨会、例会、半月协调会、月总结会会议时间、会议召开内容，会议纪律，列会要求等。对于未列会且未按要求请假人员处以罚款200元惩处。 2、严格要求周例会需要工作总结及打算在规定的时间内交至办公室，且内容要细化至各项工作落实时间、由谁负责完成、是否按要求完成、如未完成，缘由是什么、何时能够彻底完成。 3、制定并下发仓库管理制度。对仓库设立、仓库要求、仓库保管、仓库安全等方面进行了细化规定。 4、从新要求考勤工作，世贸、基地均需进行上下班签到、签退，各部门分别填写工作交接记录本。考勤地点设置在办公室。 5、注重食品卫生安全工作，严格执行食品留样工作，并制定了48小时留样管理规定。要求菜品留样保鲜盒要保证正常消毒、风干，规范管理食品卫生安全。同时，要求库房严格根据卫生防疫站的要求执行餐饮业食品及原辅料选购索证登记工作。 6、要求各部门进一步完善培训工作：1)制定培训时间2)参与培训人员支配3)建立培训档案，填写培训记录。完成上述工作后交至综合管理室归档留存。 随着部门各项工作渐渐步入正轨，以下为下月部门工作打算： 1、联系国宾馆客房骆经理，支配机关服务部、基地物业管理部人员前往现场学习，学习人员需在学习后上交学习心得，并对同岗位同事进行心得传授，共同进步。 2、严抓工作纪律，考勤制度，严格执行签到、签退程序。 3、五月宣扬板报主题设置为劳动最荣耀、满眼春意，踏青时机两个板块。盼望各个部门踊跃投稿、图片等资料，办公室审核后上板，计入部门考核。 4、将各部门的岗位职责、工作程序进行细化制定，逐步完成后勤部手册，按手册办事、按手册管理，使工作更加有章可循，有制可依。 后勤部工作打算(四) 在xx年即将过去，而xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改良医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。 一、工作目标 1. 增添安全意识、管理意识、大局意识，进一步完善全院卫生管理制度，规范全院安全管理措施，严格执行全院安全管理制度，确保医院全年安全无事故，削减各种安全隐患的发生。 2. 强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行制度管人、制度管事。 3. 继续加强改善服务看法，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。 4. 加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平。 二 、工作打算 增添政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立为病人服务的思想，加强与有关科室的联系沟通，加快建设健全和完善的工作机制，加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，主动接受社会监督、群众监督。严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。准时了解病情，做到对重点病人的一般状况了解病情、具体防范措施三熟知和早发觉、早掌握。 加强重点岗位、重要时间段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、的严格管理;做到重点突出、动态掌握。实行全员参加、全面落实防范措施，总结阅历、查找安全隐患和缺乏，提出整改措施。加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。进一步完善各种突发事件应急处置，提高应急处置能力。以病人为中心，敬重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理;实行面对面管理加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人给予人性化关心;坚决避开冷、硬、横、推、看法粗暴等现象，要增添服务意识，提高服务水平，规范工作程序，加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修工作。 xx年是猴年，马儿健步如飞，我们会有关部门和卫生院领导的正确指导下，在有关科室和人员的关心和支持下继续把我院建设的更完善，我信任我们卫生院的明天是属于大家的，我们的卫生院会更加美妙和辉煌。 后勤部工作打算(五) 一、指导思想 后勤处坚持为集团服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一年里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立双服务的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一年里，主动协作校领导，以集团为中心，仔细做好集团后勤的常规管理工作，确保集团的秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高集团财物的利用率。 2、关怀爱惜全体集团职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到集团领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增添他们工作热情和责任心。 3、以人为本，加强集团管理，营造一个以美促德，以美益智的环境。加强对包干区的检查和催促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。 4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务看法加强催促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长一支笔签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止集团物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管