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2022年会计职业规划汇总9篇会计职业规划汇总9篇时间消逝得如此之快，就算追也追不到，我们又将迎来全新的工作和生活，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢？以下是我收集整理的会计职业规划9篇，希望对大家有所帮助。会计职业规划 篇1其实作为一名初出茅驴的会计工作者，有着很大的工作前景和发展潜能，小会计职业规划是很重要的，财务或会计从初级往中级升，最有效的是混学历，考证和轮岗，以及培育良好的工作品质；从中级往准高级升，最有效的是沿着会计相关领域体系化自己的学问和技能结构，如学习金融，法律，管理，it和所在领域的业务或其他运营领域的学问（混学历也对这个有帮助，例如读MBA等），或从事上述除it外的工作；（就是要创建性做事）从准高级到高级升，那就一言难尽了，比前两阶段会更多样些，总之要汇合各类资源并高效运用，为公司达成长短期目标服务。小会计职业规划应当怎么做？假如有幸从事成本模块，又有幸运用SAP或者Oracle，就比一般会计有了更好的平台。比如原材料投生产工单，往深层面探讨，原材料是怎么入库的，从哪个仓发出去的，对应的单据有哪些，检验不合格是怎么操作的，材料单价是年度定价还是招标比价，付款条款，付款周期，质量扣罚实现形式等等一系列问题。假如能从管理的角度看待投料工作，那么，恭喜你已经朝着管理睬计方向前进，进而为职业规划奠定更夯实的基础。仅仅这样就够了吗？不。成本会计之所以被称为"表哥"的缘由是要处理各种各样的表格，如何提高制表效率，这又是一门课题。总而言之，多专心，总会走出目前逆境，达到另一高度。假如你要自己出彩，就得要跳出每天做同样事情的这个框架，去发觉一些有价值的东西。对于女性会计师而言，人生除了职业发展很重要之外，嫁人也很重要，遇到好的工作机会就珍惜，小会计职业规划应当怎么做？其实许多时候安排赶不上改变，但是要防范于未然。会计职业规划 篇2误区1：证并不是越多越好许多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以常常是，市面上流行什么证，就全部人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手好像就会心安一些。可事实上，考太多的证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。学成后，证书有了，学历也有了，而且还不止一个，反倒让人更迷茫了，“我究竟该找什么工作?我能做什么?”误区2：报班上课就叫充电一些职场人往往会产生这样的误会，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是全部的课程对每个人都有相同的效果，对于职场人来说，从事的行业不同须要充电的方向自然也不相同。除了像是英语、计算机等各行各业可能都须要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济发展快速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多的行业。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。误区3：投入多少回报多少“种瓜得瓜，种豆得豆”，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。但世事改变无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今日还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。因此，我认为在打算充电前，应当充分考虑到自己的职业规划，眼光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯发展，经过理性规划的充电安排，才是将来职业生涯的志向投资。而且，看待职场充电，也应当带着一份平常心，不要过于看重实际利益上的回报。职场充电信号当你感觉自己的职业没意思，正处于职业停滞期，或者职场之路过于顺当，又或者想跳槽。其实，这些信号表明，你应当充电了，须要提高自己的职场实力。信号一：感觉自己的职业没意思如今在竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己宠爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深化发展下去，充电是必不行少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”。假如你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先做接着深化的准备，利用充电的机会充溢自己，同时提高将来发展的“含金量”。信号二：工作中出现“不明飞行物”信息时代的学问呈膨胀性扩展趋势，刚刚驾驭的资讯，或许过两天就已经过时了，假如不刚好更新学问，很简单被淘汰。你是否常常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或惊慌?是到了用学习来补充能量的时候了。特殊是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法，要让自己不贬值，就须要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的：你恒久不能休息，否则，你就恒久休息。信号三：处于职业停滞期人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为这些状况是一个信号，一旦出现说明你须要充电了。停滞期到来也不必惊惶，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是威猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力气等待再次出击。信号四：职场之路过于顺当完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水这种状况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。单一型人才使自己成为“复合型人才”是学问经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。技多不压人，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找寻“充电”机会，恰恰是为了更好地“敬业”。信号五：想跳槽之前先做好打算本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，刚好充电借以增加事业打拼的资本，必需同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。有句广告语说：看准了再跳。我认为“打算足了”再跳更精确。职场“充电”的三个误区证并不是越多越好许多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以许多人在考证上也简单跟风，流行什么证，就一窝蜂去考什么证。可事实上，考太多的证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。在考证这个方面，肯定要适合自己，要么适合自己的专业，要么适合自己将来的发展。对于一些专业证件，最多考两种。不是全部的报班上课都叫充电一些职场人往往会产生这样的误会，认为报了个课程去上课这就叫做充电。岂不知对于职场人来说，从事的行业不同须要充电的方向自然也不相同。除了像是英语、计算机等各行各业可能都须要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。投入和回报不肯定成正比“种瓜得瓜，种豆得豆”，这是我们从小就熟知的一句话。在职场充电的这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。世事改变无常，投入和产出不成比例的事也大有所在。只要充电的方向对了，不能太计较眼前的得失。职场中的你，什么时候适合充充电信号一：感觉自己的职业没意思如今在竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己宠爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽搁了一生。假如想在一个行业中深化发展下去，充电是必不行少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”。假如你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先做接着深化的准备，利用充电的机会充溢自己，同时提高将来发展的“含金量”。信号二：工作中出现“不明飞行物”信息时代的学问呈膨胀性扩展趋势，刚刚驾驭的资讯，或许过两天就已经过时了，假如不刚好更新学问，很简单被淘汰。你是否常常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或惊慌?是到了用学习来补充能量的时候了。特殊是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法，要让自己不贬值，就须要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的：你恒久不能休息，否则，你就恒久休息。信号三：处于职业停滞期人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为这些状况是一个信号，一旦出现说明你须要充电了。停滞期到来也不必惊惶，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是威猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力气等待再次出击。信号四：职场之路过于顺当完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水这种状况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。单一型人才使自己成为“复合型人才”是学问经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。技多不压人，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找寻“充电”机会，恰恰是为了更好地“敬业”。信号五：想跳槽之前先做好打算本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，刚好充电借以增加事业打拼的资本，必需同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。有句广告语说：看准了再跳。我认为“打算足了”再跳更精确。会计职场新人别做职场“鲜花”职场新人入职总会遇到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都须要经验“适应期”。只有在环境中快速调整自己，与职场充分磨合，依照自己的职业定位和目标，尽快提升自己的综合实力，才可能从学生快速转变为职场人。1.怕上司的含羞草含羞草的花语：怕羞情景回放：不爱说话的小芳在毕业后最终不负重望地考上了公务员，本以为文书工作自己应当得心应手，可是才2个月她就说胆怯上班。她说，自己胆怯见到部分领导。虽然领导既敬业又有才华，但她不知为什么一见他就底气不足，沟通是能躲则躲。有一次，因为没听清领导的意思，交给她的工作被耽搁了，事后领导质问她为何不过来再问一声?她小声说：怕您太忙，耽搁时间。结果领导很生气，劈头盖脸训了她一通。时间一长，小芳一见到领导就惊慌得脸红，说话不利索。“不知道为什么，我每次看到领导心里就慌，就像老鼠望见猫似的，惊慌得话也说不出来。”小芳说。专家点评：和上司沟通是工作中的重要职责，须要从中了解上司意图，获得支持，把握自己将来的工作方向，在安排上统一步调，达成良好的工作效果。只有处理好与上司的关系，才能正常开展工作。与上司沟通对职场新人来说是一项须要不断学习和提高的技能，新人要采纳上司简单接受的沟通频率、语言风格、看法、心情等,做到观点清楚、有理有据、易被理解。对于小芳来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要相识到，与上司的沟通不能躲避，是工作中最重要的部分，如此慢慢消退惧怕上司的心理。会计职场：35岁成职场“生死线”许多人可能遗忘了，中国一直就有“三十而立，四十不惑”的说法。所谓的“三十而立”，既有人到了30岁就应当成家立业的含义，同时也有人到了30岁，就应当确立自己的人生目标和发展方向的意思。时代发展了，现在我们说“三十而立”，更多的是取后一种意思。而“四十不惑”，则是指人到了四十岁，才渐渐成熟稳重起来，具备了独立自主的推断实力，表明一个人起先走向睿智和成熟。但是到了现实中，恰好处于“三十而立，四十不惑”中间的这个35岁，却变得如此让人尴尬和尴尬。“35岁现象”的出现，意味着你刚刚确立自己的人生目标和发展方向，很快就成了别人眼里的“鸡肋”，甚至你的睿智和成熟，还没有表现的机会，没有用武之地，就面临被职场淘汰的境地。很明显，这样的所谓职场“生死线”，实在是对人才的一种莫大奢侈。不管是公务员招考，还是企业聘请，都只是看到了35岁以下的人精力充足，充溢活力，但是却没有看到35岁以上的人更成熟，更稳重，工作阅历更丰富。相比之下，35岁以上的人，身体条件不输于年轻人，但是心理素养和工作阅历却远远胜于年轻人，“年轻有为”这个词语，正是给这一年龄段的人打算的。这也就预示着，他们这一年龄段的人，正是在人生和事业上出成果、有收获的时候，假如遭受所谓的职场“生死线”，不管对于他们这一浩大的社会群体，还是对于用人单位，都是一种损失。35岁以上的人，一般都已经成家立业，生活稳定，心态也稳定，只要岗位合适，待遇合适，他们在一家企业供职的时间会更许久，而年轻人却更喜爱常见的跳槽，企业更难留得住人才。所以说，35岁成为职场“生死线”，屡屡被各种招考聘请拒绝，既涉嫌年龄卑视，对劳动者不公允，同时对用人单位也没有什么好处。全社会都应当扭转这种错误相识，让35岁从职场“生死线”成为职场“黄金线”。会计职业规划 篇3职业生涯规划书姓名：xxx学校：xxx学院专业：会计电算化作为一名学习会计专业的学生，自我认为是一个很有前途的专业。高校生就业前景不容乐观，每年的毕业生都成直线上升，但毕业生能够就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅。越来越大的就业压力压迫着我们这些高校生，唯有不断的补充自我，为自我充电，在走进社会之前就用非常强大的学问及社会阅历武装自我，才能用立于不败之地，因此我们要认清这一点，多了解社会的需求，对症下药，刚好的补充自我薄弱的环节，所谓知己知彼才能百战不殆。同时也要为自我的职业生涯做出规划，这是给予实际行动的.第一步。一自我解析性格：开朗、乐观、专心向上、做事沉稳爱好：看动漫、尝试簇新事物信奉教条：爱笑的女孩运气不会太差优势盘点：做事追求完备，高校两年的学生会生活熬炼了我吃苦耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的思索。高校期间组织过许多活动，熬炼了我的组织团队合作潜力;比较谦逊、有怜悯心，对挚友忠实友好，有奉献精神，热衷帮忙别人;做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当职责，依据明晰的评估和收集的信息来做确定，充分发挥自我客观的确定和敏锐的洞察力。劣势盘点：信念不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到惊慌和压力;简单感情用事，不够理智。二职业认知1、家庭环境分析家庭经济条件一般，虽然不是特性富有但家里不急于思索自我从事的职业是否能改善家人生活环境等问题，所以相对择业范围较宽松，父母对自我选取很支持。2、社会环境分析财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡，就业时压力会比较大，从全国来看，目前会计从业人员中，一般的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却非常短缺。在中国将来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从今刻的数据看，缺口到达60%。就业形势简洁归纳如下：(1)供需差别大。(2)选材要求高。(3)专业相同的人多，热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作阅历。3、职业环境分析行业分析：总体需求供大于求，但是精英人才紧缺。会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不行替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济快速发展的形势，本专业力旨在为国家培育一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培育具有良好思想素养和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水平和具有创建品质的会计与财务管理的特地人才。职业分析:会计职称越高就业越好，注册会计师就业前景非常好。对我的影响，正在高校深造的我，透过了解自我的目标行业状况，充分相识到要在这方面谋求一份好职份，进硬的专业学问是必不行少的，当然光有理论学问是不够的，很重要的一点是争取机会积累阅历。在以后的学习中会更加注意理论与实践结合。考取更高会计职称，多学习专业学问，增加自我的学问储备。地域分析：纵观几年财会人员地域分布状况发觉，发达地区财会人员明显多于不发达地区，且薪资有很大差异，东西部差距明显。许多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以对我而言避开热门城市，争取更多的机会及更好的发展。对于就职的地域，会选取较为发达的城市，但不拘泥于一线城市。企业分析：内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。许多中小国内企业特性是民营企业，对于会计岗位他们须要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析潜力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和限制体系相当简陋。薪资状况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事务所是的确能学到许多东西。透过对就职企业的分析，了解了各种企业的利弊，对于事务所、外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有潜力胜任的目标。在这些大企业中虽然工作累，但能学到许多实际技能，为以后晋升、深造积累资本。但现阶段自我以专科学历内资企业更适合此刻自我的学习与发展。四详细规划1。20xx年20xx年，拿到毕业文凭，计算机二级证书，会计从业资格证书，尽可能的拿到会计初级职称证，还有英语四级证书。2。20xx年20xx年，从小企业会计岗位基层做起，不断积累处理睬计事务阅历;专心与同事处理好关系，学习他人的优点，完善不足之处;勤勤恳恳工作，并往上考更高的会计职称;专心参加公司管理，提高自我的专业技能，提高会计服务质量。3。20xx年20xx年，依据市场的需求不断的强化自我，使自我不落在社会之后。4。20xx年以后，在权衡各种因素之后最终确定自我工作的公司。五调整企业会计是我职业规划的主要方向，可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。假如企业会计没有适合自我的，作为调整的备选方案我选取行政单位会计，因在校期间也主修预算会计与税法，对行政单位、事业单位会计很熟识。我信任自我有潜力做好自我选取的职业，实现自我价值。六总结在绘制好职业通道、制定好安排后，将要走的道路在眼前渐渐渐渐明朗起来，有目标才有期望。当然，仅仅制定安排是远远不够的，接下来，我就要全力以赴，向将来进发啦!期望沿着规划的道路能够构建我最完备的将来!会计职业规划 篇4职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的安排的过程，有关财务会计职业规划范文，欢迎大家一起来借鉴一下！会计职业生涯规划书（一）：一、自我分析1、职业爱好我比较喜爱经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很酷爱自我的专业，对力争在会计行业有所为很感爱好，所以，将来几年内，我将立足会计岗位，慢慢提升自我的会计业务水平。2、职业潜力在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的相识，并在此基础上慢慢提升自我的会计业务素养，在日常学习中，我留意博览群书以开拓自我的学问面。同时，在校期间，我力争提升自我的综合素养，注意社会交往潜力的提升。所以，我认为自我能够胜任会计的相关岗位。3、个人特质职责心强；独立处事潜力强；遇事冷静；专业学问较为扎实；社交潜力较强；自学潜力较强；4、职业价值观我认为个人在谋求自身物质财宝的同时就应努力提升自我的思想道德素养，时常的仰视星空。在职业生涯中，就应具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。5、胜任潜力本人处事较为稳重，擅长思索和分析，形象思维潜力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业学问，能够胜任会计工作的岗位。二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济状况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明，很敬重我的就业选取。从这种层面上讲，家庭为我的职业发展带给了较好的环境。2、学校环境分析我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且20xx年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲，专业的优势能够弥补学校的劣势。3、社会环境分析由于家庭的缘由，我将来的就业地点很可能会选取在新乡或则安徽的一个城市，但两个城市的经济发展程度不是很高，从长远角度看，不是非常有利。但从地理位置关系的角度来看，将会有利于个人的职业生涯发展。4、职业环境分析行业分析会计行业发展的现状是中低端人才供大于求，高端人才供不应求，缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有必需的学历又有相当的业务素养，既能在理论上有较高水准，又能在实践中胜任较为重要的位置。所以，想在会计行业有必需的发展就要树立终身学习的理念，只有在现实工作中慢慢地总结和学习，才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言，河南理工高校的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中，只要慢慢加强自身的学习，慢慢提升会计业务素养，能够在会计行业中有所作为。职业分析许多人认为会计的任务是负责日常的记账工作，但是实际工作中，会计很大的程度上在扮演着管理的主角。会计的基本理论应用面很广，在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上，证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中，财务分析是最基本的分析，是最基本的利用技术之一。企业分析毕业后很可能会进入国企工作，由于国企的特别性，驾驭的社会资源要比一般企业多得多，所以在国企工作，将有利于很快进入领导层面，也有利于后期创业。三、职业决策结合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析并作出详细的职业定位：对胜利有利的因素对胜利有利的因素内部因素优势劣势单独处事潜力较强有职责心遇事冷静自学潜力强有必需的社会交往潜力缺乏耐性缺乏社会阅历性格不够坚韧缺乏恒心外部因素机会威逼会计当前较为良好的就业形势家庭中有必需的社会资源当期国家对高校毕业生实惠政策专业学问不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和结合自身素养，特作出以下详细职业定位职业目标毕业后做一名会计职员，中期目标是做部门财务主管，长期目标是自我创业职业发展策略进入企业财务部门，积累必需阅历和资源，在选取一个有发展前景的企业详细路径透过在慢慢努力，力争进入国企四、安排与路径1、总体安排对于职业生涯的规划，我进行了三个阶段的规划，即近期、中期、长期，并分别制定了三阶段的职业目标，就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员，然后在凭借积累的阅历选取一家发展前景良好的企业，最终用积累的资源进行创业，开创属于自我的一片天空。总体设计见下表。总体目标目标分解安排资料短期安排*完成学业，取得学士学位。找到工作，对待遇方面要求不是太高在校期间，加强专业素养的熬炼和综合素养的提升饱读专业书籍和相关书籍，多参与社会实践活动，利用假期参与实习，全面提升综合素养中期安排*做一名会计主管积累必需的三脉资源在实际工作中慢慢提升自身专业素养在5年内透过注册会计师考试长期安排20xx以后起先自我的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富，选取一个比较有前途的行业开创属于自我的事业2、安排执行我此刻是一名大三学生，能做到并且做好的就是立足当前，夯实专业学问，加强个人综合素养的熬炼。详细就是下半年透过英语六级考试，大四期间力争透过中级会计师的考试。完成学位论文。五、评价调整安排赶不上改变，将来的发展是满悬念的，所以要依据实际状况刚好评价调整自我的安排。职业目标评价调整在职业生涯的近期目标中，假如出现较好的发展机遇，应当刚好变更工作地方甚至行业。发展路径调整假如出现意外的因素，就因该刚好变更发展路径因素评估在实际工作中要充分估计实际中的困难，但是就应充溢信念，不为困难所困惑，同时要全面思索现实中的各种影响发展的因素。六、综合对前途充溢信念，对当下充溢乐观，不坠青云之志，直挂云帆，开创属于自我的一片天空。会计职业生涯规划书（二）：一、自我认知1自我爱好爱好：业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫喜爱的书刊：凄惨世界、简·爱、高傲与偏见、水浒传、西游记、明朝那些事儿等心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒2自我的优点：有耐性，对生活充溢信念，认定的事情会全力以赴去做，专心的感受生活，对新事物充溢新奇心，做事细致仔细、踏实，友善待人。做事前有打算，有安排，有条理，擅长合理支配时间，做完事后会自身检讨，在改善中精益求精。求知欲强，有新奇心，动手潜力强。3自我的缺点：性格偏内向，交际潜力较差，固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信念和冒险精神，专心主动性不够，自制力不够强，没有压力就没有行动，社会实践潜力欠缺。信念不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事感到惊慌和压力，对于别人对自我的异议不服输，在公众场合不敢呈现自我，有些羞涩。4解决自我认知中缺点：加强与他人的沟通沟通，专心参与各种有益的活动，熬炼自我了；在起先一份工作的时候必需要进行比较详实的安排，并且坚持根据安排来完成定下的任务，不能放纵自我懒散。5职业爱好和潜力我的职业爱好属于常规型，敬重权威和规章制度，喜爱有秩序、平稳的职业，细心有条理，但是较少发挥想象力。透过高校学习，已经初步驾驭了会计就应具有的专业潜力，同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等，但是人际交往潜力欠佳。6职业价值观在职业生涯中最看重的是保健因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活便利等等；其次是发展因素，包括贴合爱好爱好、机会均等、公允竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等；最终是声望因素，包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。二、社会环境和职业环境分析1社会环境分析目前我国经济发展飞速，人民生活水平逐步提升，面临的社会竞争越来越多，高校生就业压力大，供大于求，对求职者的素养要求越来越高。2职业环境分析行业分析：会计行业人才的需求量还是很大的，会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业学问水平和业务潜力如何，干脆影响会计工作的质量。职业分析：我国现阶段，每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和限制系统的财务会计工作。越来越多的企业起先对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代高校生更就应好好筹谋自我的前途，做好合理的规划。会计就业不择性别，女生不会像学工科的女生那样遭到很严峻的性别卑视。三、职业定位1确定职业目标：职业类型：注册会计师典型特征：经济类高层主管胜利标准：在企业中做财务主管，或者在会计师事务所任职。主要职业领域：审计，税收，会计个人职业通路设计：胜利考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业，慢慢积累阅历，拓展人际关系，最终到达自我的胜利标准。2将来人生职业总规划：依据可能的职业发展道路，对将来十年作初步规划，如下：*-*年，拿到毕业文凭，会计从业资格证书，初级会计专业技术资格证，英语四六级证书，同时为注册会计师考试做打算；*-*年，进入公司熬炼，在此期间拿到中级会计师证同时积累工作阅历，透过注册会计师考试；*-*年，进入会计师事务所，有三年工作阅历后转为正式注册会计师。3高校在校期间总体规划：学业方面：以优异成果完成高校学业，拿到初级会计师资格证书，在大四签约相宜的公司。特性发展方面：在最终一年尽量把自我想干的事都干了，看自我想看的书，学自我想学的东西，尽量不留下缺憾。身体素养方面：每一天保证足够的睡眠，不熬夜。常常参与体育熬炼，提升自身素养。4大三大四详细规划：大三：英语过六级，注册会计师考试透过至少一门。大四：签约一家相宜发展的公司。四、评估调整我们四周的环境随时在变动，自我随着生活阅历的慢慢累积也会变得成熟起来，因此职业生涯规划也是一向变动的，我们要做好职业目标的评估和调整，刚好了解状况的改变，透过对实际状况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。1评估的资料：职业目标评估假如我发觉我并不适合从事会计工作时，我会思索重新选取职业，并制定新的职业生涯规划；在中后期工作中，假如我发觉我并不适合从事管理工作，争取机会，进修MBA课程，增加自我的管理潜力；职业路径评估当我在公司内一向不被其看重，一向被排挤时，我会重新选取公司；当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是冲突时，我会选取离开该公司，寻求新的公司；实施策略评估假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时，我会选取休假，到外地散心修养；假如长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选取其他公司；其它因素评估假如身体出现重大疾病时，我会选取辞职，待调理好身体之后，再度就业；假如家庭发生重大变故，如须要超多资金时，我会酌情选取工资较高的工作就职，如须要长时间陪伴家庭时，我会选取辞职，陪伴家庭度过难关；假如经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时找寻其次份职业填补家用。2、评估的时间：一般状况下，我定期一年评估规划；当出现特别状况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则：职业规划的目标务必明晰，实现目标的步骤要思索周到；因时而动，见机行事；思索生涯发展的整个历程，作全程思索；生涯规划各阶段的路途划分与支配务必详细可行；规划的设计要有明确的时间限制或标准，简单评估检查，便利自我随时驾驭执行状况。五、结束语这就是我的职业生涯规划。人生的规划至关重要，职业是跨越一个人一生的事业，规划职业其实也就是在规划自我的一生，有了目标，就有了动力，定下安排，就要努力使之成为现实。我信任，只要肯下功夫就必需能到达我的目标！会计职业规划 篇5面对严峻的就业压力，人才间学问、实力较量的不断升级，职业生涯的规划，人生奋斗目标的确立对我们来说显得尤为重要。有道是知己知彼、百战不殆、首先必需全面的相识自己，要在全面相识自己的基础上，结合自己的发展潜力，对自己进行合理的定位。只有这样，才能制定出一个适合自己特点的，切实可行的奋斗目标，也才能确立一个可以实现的职业生涯规划。一、职业生涯诊断正确的职业志向要建立在社会理解的基础之上，建立在对自己、对社会的正确相识之上，建立在正确的人生观、价值观和职业观之上，并始终植根于社会须要的土壤之中，将自己的学问、实力、素养与社会须要紧密结合在一起，否则，就很难实现自己的职业志向。（一）自我分析个人因素：我从小数学就好，始终就很喜爱数学，在小时候就喜爱存钱，管理财务，得知有会计专业后，使我有了当会计的愿望。初中毕业后，我报了职校中心的会计电算化专业，现在学习很充溢，也很踏实。（二）环境分析：1、本地区条件：在省内外的企事业单位中，会计这个行业是必不行少的，江苏省是长江下游地区的一个经济文化比较发达的省份，江苏有独特的经济发展优势，而会计这个行业正是供不应求，无疑为职高生发挥优势供应了有利条件。2、社会条件：随着中华人民共和国职业教化法的实行；人才，劳动力市场的逐步完善；先培训，后就业制度的落实；劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立，以及用人单位“重视实力，重视用人效益”观念的增加，职业学校毕业生将越来越受到社会的欢迎（三）关键成就因素分析1、人脉：做会计的大姑父，做会计的姐姐；很多成果优异的同学，常常与他们沟通，沟通，并在他们面前表现自我2、金脉：靠工作后的薪水，父亲、姐姐和挚友的支持，做有价证券的投资，我平常喜爱储蓄3、知脉：取得多种技能证书，（如：珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证）；参与企业管理证、出纳实力培训；考大专文凭、做好业余时间的支配（四）关键问题分析目前虽然我得偿所愿地担当了班干部和语文课代表，而且由于自己的努力，成果始终在班级中排列第一，得到了老师和同学的一样确定，但成果和工作终归是两码事，两者须要的才能不能同日而语，须要我在今后依据自己的安排不断加以培育二、确定职业目标每个人的一生都将经验几个阶段，我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业，会计专业是一个基础性行业，所须要的人才较多是一些具有中等学历的人。为此我将我的职业生涯人为三个阶段。在校期间首先，在一年级，从被动转向主动，成为自己将来的主子。打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，要和师哥师姐们进行沟通，一年级学习任务不重，多参与学校活动，主动参与学校活动，增加沟通技巧，提高人际沟通实力，寒暑假我会去打一份假期工加强组织实力。到了二年级，在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的打算，主动加深专业课程的学习，这时不能在玩了，肯定要全身心的投入到学习中去。提高基本素养，熬炼自己的各种实力，同时检验自己的学问技能。提高自己的责任感、主动性和受挫实力。除了学校支配和组织的课程、活动外还有许多的空闲时间，我会充分的运用这些时间去图书馆多翻阅一些财经法规这类的书籍，还有有关金融方面的书籍，寒暑假我还会坚持打假期工，增加自己的实力。到了三年级，上学期还是很关键的，因为我们的专业课程支配中这时还是比较重要的。三年下就可以对前两年的打算做一个总结。然后，强化求职技巧，主动参