2022年工作承诺书范文汇总五篇.docx

2022年工作承诺书范文汇总五篇工作承诺书在我们平凡的日常里，能够利用到承诺书的场合越来越多，不同的承诺书内容同样也是不同的。你写承诺书时总是没有文字可写？以下是我收集整理的工作承诺书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工作承诺书 篇1为仔细实行中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，主动预防、限制和消退职业病危害，切实爱护员工身体健康，特承诺如下。一、仔细履行健康保障、保险等义务，为劳动者创建符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，供应符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任。三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品，进行常常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止运用。五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严峻职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治学问培训，危害防护教化，普及职业卫生学问。不得支配未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得支配孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当照实供应职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并根据法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。十、履行职业病防治法规定的其他义务，刚好、照实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。十二、制定职业病防治安排和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。工作承诺书 篇2在校长的领导下，分管全校政教、文体活动及后勤等工作，主要职责是：1、仔细贯彻执行教化方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。2、组织实施师生员工的思想政治教化工作，调动师生员工的主动性。3、制订学校德育工作安排、总结，提高校长会探讨。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作，保证活动的平安有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展，负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理，负责学校家长会工作，并帮助镇做好关切下一代工作。4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。5、负责学校艺体工作的支配。特殊是指导督促文体活动的有序开展，保障学校文体活动的平安性。6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与平安。责任人签名： 学校法人签名：签订时间： 学校盖章：工作承诺书 篇3为了实行全遵义县教化和科学技术局关于开展教化系统师德师风和作风建设的精神，切实抓好创建群众满足学校工作，加强学校行风建设，规范学校办学行为，激励老师争当人民满足老师，促进学校争创人民满足学校，树立良好的行业形象和校内文化，提升办学水平和办学效益，服务社会、家长和学生，沿河小学全体教职员工向社会公开作出承诺。详细承诺内容如下：一、不体罚、变相体罚学生。二、不参与黄、赌、毒和封建迷信活动。三、不酒后上课和在教室内吸烟。四、不以教谋私。五、不出现男老师与女学生单独在寝室谈话。六、校内内不出现衣冠不整、穿戴不洁。七、不在教室内接听和拨打电话。八、不讽刺、挖苦、卑视、羞辱学生。沿河小学将以切实贯彻“科研为先，育人为本，依法治校，服务至上”的教化格局，秉着“学会做人、学会学习、学会生活、学会创建”的办学理念，使学生能够健康成长是我们的共同责任。社会、家长对我们的关注和支持是沿河小学发展的不竭动力，我们接受社会各界人士和学生家长对我们的监督。承诺人：喇叭镇沿河小学20xx.9.12工作承诺书 篇4一、工作人员一律佩证上岗，提倡文明用语。二、探究和建立优质服务长效机制，促进后勤服务质量和服务水平持续提高，保障临床一线工作正常开展。三、着眼于节能降耗，强化勤俭意识，主动争创“节能先锋”，争当“爱院如家好员工”。四、保证后勤支持保障系统正常、平安运行，确保平安无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。六、常常深化科室，了解听取看法，发觉问题刚好解决，对科室提交的申请报告，能解决的立刻解决，一时不能办到的应在一周内赐予明确答复。七、严格执行岗位责任制，工作仔细负责，对基层科室请示问题，属于本职范围内的工作，要善始善终办好，不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。八、担负负责后勤保障任务的工作人员，要刚好下收下送，上门服务，修理解除故障，随叫随到，看法热忱。九、坚持请示报告报度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系，然后再做答复。十、遵守医院规章制度，不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，讲卫生，到处起到模范带头作用。 十一、进一步转变后勤服务观念，提高后勤修理效率，为临床各科供应优质、高效、低耗、全方位服务。工作承诺书 篇51、完善政务公开机制，对全部行政许可审批项目的办理流程、承诺时限、申报材料、收费依据、收费标准进行公示，供办事人查阅；供应登记服务卡，无偿供应询问服务。2、分局工作人员不得在办理案、证、照、费等公务中利用职权吃、拿、卡、要。 绝不超标准收费，绝不“搭车收费”。3、分局工作人员要仔细履行岗位职责，落实首问负责制，讲究办事效率。在当事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件规定的状况下，要在法定工作日内，仔细执行限时办结制度，不推诿、不超时限。4、申请个体户、农夫专业合作社设立登记，凡手续完备，文件、证件齐全，符合条件的，当场准予登记。企业网上年检材料齐全的、无违法事实的马上予以通过。坚决取缔无照经营行为，切实爱护业户和群众的合法权益。5、“12315”应诉做到有诉必接、凡接必答、有案必查、凡查必果；刚好处理群众举报，对举报人严格保密，爱护人民群众的利益。符合受理规定的在5个工作日内解决（须要立案、送检或移交有关部门处理的除外）。6、分局将根据地方政府的支配部署，充分发挥自身的职能作用，主动支持和协作相关部门根据全镇产业布局，加大执法力度，对不法经营的各种经济违法违章行为，依法严厉打击，从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为*等支柱产业的快速发展保驾护航。7、严格实行问责制，对不仔细履行以上承诺的工作人员及单位负责人予以问责。承诺人：*时间：20xx年*月*日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页