2022街道总工会工作总结.docx

2022街道总工会工作总结篇一：年度街道总工会年终总结及工作要点 一、抓好组织街道建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。2、深化调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺当换届。4、做好基层工会基本状况调查登记工作。5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表举荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项打算工作。二、主动开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会举荐为“浙江省示范街道工会”。2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参与申报（还未审批） 3、开展工会活力“6+1”活动，评比出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。4、主动组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。2、实行劳动合同法，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，胜利调解58起。3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90以上。4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参与医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。5、仔细实行宁波市工会劳动保障法律监督条例，开展职工“安康杯”平安竞赛活动。6、开展送凉爽活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动，增加工会凝合力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作，组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，捐献特别会费64228.5万元。五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素养1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动合同法等相关学问，参与人员近300人次。2、举办女职工维权学问竞赛。3、组织开展和谐企业创建培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作20xx年街道总工会工作要点 一、学习实行全总十五大会议精神，提高自身素养，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。 三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提中学层机构的活力。四、深化开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。五、仔细组织学习劳动合同法实施细则，接着抓好劳动合同法的实行，切实维护职工群众的合法权益。六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。七、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增加企业的凝合力。 篇二：街道总工会工作总结 街道总工会工作总结 XXXX街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下，紧紧围绕区总工会XXXX年工作安排和要求，根据“1+6”文件精神，充分调动广阔职工参加辖区的社会事业和社区建设的主动性，为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了主动作用，为构建华蜜云XX做出了肯定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益，工会经费税务代收以及其他工作。 一、完成的主要工作： 1、主动推动工会组织的建立，发展新会员，全方面提高广阔会员的素养 2、切实维护会员合法权益，主动帮扶，排忧解难，为会员办好事、做实事通过司法所在全部基层工会中建立了法律救济点，建立专职人员确保了法律救济进企业、进社区，为切实维护广阔职工的合法权益起到保障作用。 3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问，累计慰问XX人次。开展节日慰问和困难帮扶活动，今年通过调查、摸底、申请对XX名困难职工发放困难补助XXXX元，还对XXX申请困难救助金XXXX元，金秋助学困难职工X名XXXX元。 4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐，驾驭企业职工状况，组织下岗失业人员参与XX区群团组织的聘请会与XX街道一起组织聘请会。 5、实行劳动合同法，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件X起，胜利调解X起拖欠工资、经费等。 6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商，完成了今年年初为民办实事的折子工程，单位落实工资集体协商XX家，有X家企业工会到人事劳动局备案，其余X家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕，只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业XX家独立工会中工资集体协商率为100%，实现了企业和职工双丰收。 7、办理“京卡?互助服务卡”，增加职工得实惠。实录网报工会会员XXXX人，给XX人办理了京卡，提升了京卡的运用效率。 8、为基层工会中XX名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责，维护职工群众最现实、最干脆、最关注利益的有效途径和措施。 二、工作中好的做法： 1、主动与XXX地税局联系，驾驭基本数据，在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底，全面驾驭企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资安排状况等第一手资料，做究竟子清、心里明。依靠主动培训，做到业务熟识。 2根据地域原则，将任务分解到X个社区，将摸底资料复印下发至每位工作人员，召开培训会，明确工作的目的意义，讲解工作的方法要求，做到统一思想、提高相识，熟识业务、推动工作。 3、广泛宣扬，主动引导参加。通过悬挂横幅、发放宣扬资料等形式，大力营造深厚氛围，并针对部分业主相识不到位，抵触心情较重等实际， 发扬持之以恒，耐性细致的精神，挨家挨户上门宣扬，以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用，做到依法推动。严格遵守依法推动的原则，强化法律意识，加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推动会，探讨解决存在问题，对下步工作提出要求，杜绝了违规操作现象的发生。 4、建立农夫工培训基地，配发电视、DVD等。 5、主动开展各类文体活动，不断丰富了职工的精神文化生活，进一步加强企业的凝合力。 三、工作中存在的问题： 1、工会规范化建设有待于提高。 2、基层工会组织在工作水平上还存在肯定的不平衡性。 3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。 4、工会干部队伍素养有待进一步的提高。 回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成果，但是比照市、区总工会的要求，还存在很多的不足。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。 四、XXXX年的工作安排： 1、加强工会自身建设，完善工会制度。进一步推动自身体系建设，推动工会制度的落实。 2、接着加强对非公企业的摸排工作，促进“普遍建会、普遍工资协商”落到实处。确保新建10人以上的企业100%加入工会组织，到XXXX年底，职工入会率达到90%，全面实现工会组织全覆盖的工作格局。 3、全力做好工会经费税务代收工作。主动宣扬税务代收工作目的任 务和要求，消退顾虑，争取对税务代收工作的理解和支持，确保有足额工会经费开展工作。 4、切实履行维权职能，开展送暖和活动。依靠区总工会和帮扶中心，接着搞好 “两节”送暖和、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。接着开展互助互济事业，保障职工的权益，削减职工的后顾之忧，达到50%的会员参与职工互助保险。 5、接着做好培训，提升职工素养。以提升企业职工素养为重点，以“争创学习型组织，争当学问型职工，树新时代职工形象”为主题。 6、进一步规范财务制度，加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作，搞好工会经费的预算，严格根据预算执行，保证预算的肃穆性。指导基层工会充分利用工会经费的留成，坚持取之于职工，服务于职工的原则，做到工会独立建帐，明确支出明细，搞好经审工作，建好台帐，确保工会发挥职能，为职工服好务。 7、主动开展各类文体活动，不断丰富职工精神文化生活，进一步增加企业的凝合力。增加员工体质，主动协作并组织职工参与乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动，增进团结和友情。 在新的一年里，我们XX总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用，努力营造和谐、稳定的劳动关系，团结广阔辖区企业职工，开创工作新局面。 篇三：2022街道工会年终工作总结 根据区总工会20xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深化实行建设大，百家企业在行动活动，主动推动非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了肯定成果，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。 1、为深化落实建设高校校，百家企业在行动活动主题的内容，街领导高度重视，仔细做好活动支配，主动动员组织辖区建会非公企业踊跃参与到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参与的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了主动深化的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广阔职工爱岗敬业的热忱，取得了肯定的成果;楚云天餐饮有限公司以学习专业学问，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展为主题，召开了创新技术展沟通会;金旭物业管理服务有限公司以加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展比、学、赶、帮、超竞赛，提高了广阔员工整体素养和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成果显著，我们比照区总工会关于评比建设高校校，百家企业在行动活动中各类先进的通知要求，举荐卓远天泽公司以最具活力的工会组织、好收成商贸公司以最具特色的主题活动上报区总工会参评。 2、开展工会全覆盖社区工作，根据区总工会关于主动推动基层组织建设和发展会员工作的要求，进一步推动工会全覆盖社区工作。街工会进行仔细调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。 3、仔细落实强基建制工作要求，主动推动建会建制工作。根据区总工会支配部署，接着开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成集体合同集体工资协议女职工专项爱护合同的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参与了工资集体协商工作满足度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，主动推动基层工会法人资格登记方法工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。 4、根据区总工会的要求，在职工中开展建设新滨海、共铸新辉煌和全国职工职业平安卫生学问竞赛职工读书竞赛活动，街总工会仔细做好活动支配，细心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众主动参与到活动中来，有150余人参与了读书答卷竞赛。 5、在企业职工中广泛开展争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创建热忱和主子翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评比，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级五一劳动奖章先进个人。 6、接着推动职工书屋建设。为充分发挥工会高校校作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立职工书屋2个示范点的基础上，进一步深化开展职工书屋建设，再次推出示范社区，加强完善职工书屋建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大便利了社区职工群众读书学习。 7、根据区总工会，落实两个普遍百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动快速，结合单位工作实际，仔细制定详细实施，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，实行有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣扬、团委、妇联及社区主动参加的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会供应的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵究竟，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。 8、做好困难职工帮扶工作。在2022年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了暖和。 20xx年工作思路 20xx年是全面实行两个普遍推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我 们要以科学发展观为指导，仔细学习党的十七届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深化实行区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广阔职工在新的一年里，开拓新思路，探讨新方法，实行新举措，取得新的成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页