税务局工作工作总结及工作计划.docx

税务局工作工作总结及工作计划 税务局工作工作总结及工作打算 今年以来，我局在县委,县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导、支持下,局党组带着全局干部职工,扎实工作,锐意进取,团结奋进，仔细组织开展了各项工作，现将具体工作状况汇报如下： 一、重点工作开展状况 1、地下水压采项目 自今年春节前我局得到该项目信息，全局高度重视，发挥“五加二、“白加黑的工作作风，实地摸底、细心编制申报项目。该项目分为地表水部分、地下水部分，以压缩开采地下水为目标，可有效提高我县项目区水利设施的引、蓄、灌能力，今年项目资金可达5000多万元。 1、*年地下水超采综合治理井灌区高效节水灌溉项目，总投资655.71万元，其中中央投资554.5万元、省级55.51万元、市级23万元、自筹22.71万元。目前，已完成 。 2*年地下水超采综合治理地表水灌溉项目渠道综合治理、坑塘综合治理，总投资4631万元，其中，省级以上4323.18万元、市级154.15万元、自筹154.16万元。目前，该项目已完成方案设计及批复，近期招标。 2、20xx年省级以上农田水利建设资金项目 总投资966万元的“20xx年省级以上农田水利建设资金项目以农田管道建设、渠道清淤、扬水点建设为主，已完工。 3、人饮安全项目 目前，上级初步下达我县*年人饮安全解决打算，共1.84万人，合计投资920万元，目前，已完工。 4、其它水利基建项目 完成了总投资30万元的大许庄扬水站修理工程和总投资20万元的小杜庄桥改建工程。 完成总投资60万元的金营桥新建工程。 完成总投资68万元的南运河堤防修理养护工程。 完成总投资50万元的上伍险工加固工程。 另外，*年应急抗旱工程建设3个扬水站总投资30万元。目前正在进行招投标，估计年底可完工。 农场四分场扬水站修理工程总投资25万元，估计11月中旬开工。 5、防汛抗旱工作 6月初，全局召开了防汛抗旱工作动员大会。同时落实了防汛岗位责任制、进一步修订完善了各类预案，组织开展河道清障工作。截止目前，我局组织专业技术人员对全县水利设施进行了全面细致的拉网式检查。通过检查，摸清了险工险段及各闸站的状况，并对安全度汛存在的隐患全部登记造册，能够马上处理的准时进行了处理，不能准时处理的指定责任人拿出了方案，限期处理。依据检查状况和查出的问题，主动组织力量抓好工程的修理。自四月下旬开始的县级工程修理已基本完成，县管水利工程全部进行了试运行，针对查出的问题准时进行了修理养护。除此之外，加强了值班，严格落实24小时专人值班和领导带班制度，完善交接班和工作记录制度，仔细做好值班记录，严厉值班工作纪律，遇到突发状况准时上报，马上处理，确保政令畅通、信息畅通。支配人员做好各乡镇灾情统计汇总，并会同民政、农业等部门，做好灾情上报，确保灾情信息精确、准时上报，为减灾救灾提供决策根据。 6、征收“两费 今年以来，我局继续加大宣扬力度和执行力度，通过工商局、财政局等渠道了解企业信息。截止目前，共邮寄送达“缴款通知书1198多份、“催交通知书690多份，共征收水资源费和河道管理费共计256万元。 8、水资源开发利用节省爱护落实状况 一是严格根据最严格水资源管理制度执行，对于新增工业用水项目，必需进行水资源论证；对于农业用水，原则不再批准新打机井，以机井报废更新为主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大对地表水的利用率，提高对雨洪资源的回收能力，削减对地下水的开采。 二、其他工作 1、根据县的统一部署，深入开展了“党的群众路线教育活动。 2、根据上级统一部署，开展了“沧州市水利局水利安全生产安全月活动和“水利安全生产信息上报系统培训和数据录入工作。 三、下半年的工作支配 一、全力实施地下水压采项目 1、完成*年度压采项目的扫尾工作。 2、力争实施*年度压采项目。项目范围为子牙新河以北、八团以南、运河以东区域。 3、实施计量设施重点县项目，完成1500多眼机井的计量设施改造，并实现远程监控。 4、主动推行深埋式喷灌等高效节水技术。 二、大力开展安全饮水工程 争取将全县剩余的2.9128万担心全人口全部解决。 三、主动争取高效节水示范县项目 主动申报、争取高效节水示范县项目。 (四)、力争实施贾口洼蓄滞洪区建设项目 力争实施张广王桥、孙庄子桥、胡店子桥和流河撤退路建设。 (五)、力争实施子牙新河改造工程 (六)、大力推动水利体制改革工作 重点规范基层水利站建设，切实发挥其应有作用。 (七)、实施好浅层水开发工作 争取完成在运河沿岸新打100眼浅井的工程目标。 (八)、全力抓好*年的防汛工作 (九)、主动协作，建好地上水厂 (十)、主动谋划耿官屯窑坑农业水库改造工程 主动利用耿官屯窑坑紧靠唐窑干渠的地理条件，改造并发挥其蓄、灌、排的能力。 F132.cOM更多工作打算小编推举 税务局工作打算 依据自治区党委、自治区人民政府的要求和国家税务总局的工作部署，XX年全区地税工作的总体要求是：以邓-理论和“三个代表重要思想为指导，用科学进展观统领地税工作全局，坚持稳固、提高方针，着力推动依法治税能力建设，加速我区地税事业全面进展。 XX年全区地税系统要着重抓好以下工作： 一、努力实现地税收入持续稳步增长 一切实提高税收分析预报能力，充分运用税收分析预报结果为工作服务。加强税收分析档案管理工作，各级局要层层建立和完善税收分析档案，将近年经济、税收资料进行加工整合，加强档案数据的分析运用，把握税收工作规律，弄清税源与可实现税收收入之间的关系。加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析，更加精确地反映相关因素对税收收入的影响程度。抓好月、季、年税收收入预报，建立完善经济税收相关分析体系，加强税收与经济的联动分析。提高分析预报的质量，把握经济税收相关因素的变动规律，精确预报我区地税收入的进展改变趋势；大力培育税收分析专业技术人才。建立分析工作责任制，分析人员要对分析结果承当责任。 二进一步完善收入任务安排机制，落实组织收入工作责任制。在现有机制的基础上，增添全区宏观平衡力度。区局依据各市税源状况，根据依法治税原则，加强综合平衡工作，条块结合，形成合力，更有力地保证全区收入任务的完成。各级局要准时将税源分析预报状况向当地党委、政府汇报，使各级政府下达的收入任务尽可能地切合税源实际。切实加强对组织收入工作的领导，各市、县局直至一线征收机关都要层层建立以一把手负总责的收入任务目标责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位，工作到位。 三健全税收会统制度，完善税收会计核算方法。完善税收会计核算方法，加强对缓税、欠税、减免税的核算管理。完善税款征收缴库方法，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度，保证数据的完好性、精确性和实效性。严格执行票证管理制度，注重抓好税款征收环节的票款管理，落实票款分别措施，保证税收票款安全。 四增添贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税组织收入原则的刚性。总体要求是努力使收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一。要牢牢把握组织收入工作的主动权，根据“抓早、抓紧、抓实、抓出成效的要求，尽可能实现组织收入均衡入库，尤其是争取首季组织收入开门红，努力完成全年地税收入任务。 五强化稽查，打击税收违法犯罪行为。税收专项检查实行行业治理与区域整治相结合的方式进行，选择一至两个行业在全区范围内开展税收专项检查，各级局依据当地产业结构和税源分布状况，确定本地范围内的检查项目。着重对大、中型企业和重点税源户进行检查，突出重点，点面结合，以点带面，争取取得实效。在抓好行业治理的同时，区局、各市局要选择税收征管基础较为薄弱、税收秩序相对混乱的县市、城区以及XX年收入任务完成得较差的市、县和城区，统一调配力量，进行全面检查，开展重点地区税收专项整治。通过稽查，查找税收征管漏洞和薄弱环节，促进税收征管质量的提高。 二、整顿和规范税收执法行为 六仔细贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和广西壮族自治区规范性文件制定程序规定，对现有的规章制度进行清理和规范。规范区、市、县三级局规范性文件的制定程序。结合新一轮税制改革，主动提出完善地方税制的建议。依据我区经济社会进展的需要，按法定权限，主动向人大、政府提出地方税收法规的立法意见，提高地税工作的法制化水平。 七加强税收法制宣扬教育。加大日常税法宣扬咨询力度，不断增添全社会的税收法制观念，提高纳税人税法遵从度。加大税法公告制度的执行力度，充分利用各种载体宣扬税法，准时将税收法规和政策告知纳税人。加强依法诚信纳税宣扬，广泛宣扬依法诚信纳税的典型，搞好企业纳税信誉等级评定工作。向社会公告涉税违法企业，公开曝光涉税违法犯罪大案要案，震慑不法分子，增添全社会依法纳税的观念。仔细开展每年一次的全国税收宣扬月活动，集中声势，动员各种资源，利用多种形式，进一步扩大税法宣扬的辐射面和影响力。 八加快完善岗责体系的步伐。总结试点阅历，对岗责体系的有关问题进行分析论证，同时继续扩大试点工作，力争在科研、制度和试点三方面有新的突破，特殊要制定统一规范、覆盖全面的业务工作规程，为实施岗责体系提供前提条件。 九规范税收执法行为。仔细执行税收执法检查规则，加大税收执法检查力度，规范税收执法行为，切实做到公平、公正执法。制定完善单项税种征管方法，强化税种专业管理。仔细落实税务行政惩罚听证和重大税务案件集体审理等制度，规范税务案件审理工作。仔细做好税务行政复议与应诉工作，切实爱护纳税人的合法权益，保障和监督地税机关依法行使职权。 十完善税收执法责任制。结合机构微调统一岗位设置，科学确定各岗位职责。细化工作规程，明确工作步骤和执法环节，处理好各岗位之间的连接，做到岗位职责分明，执法流程顺畅。严格考核评议，建立严格的考核机制，充分利用税收信息化各系统产生的数据信息，辅之以必要的人工评审，进行有针对性的执法行为考核。严格过错追究，对于发觉的过错行为，要区分执法过错与一般性工作失误，对执法过错行为按规定进行责任追究。 三、加大税源监控力度 十一建立分税种税源监掌握度。建立分税种户籍管理制度。切实加强与国税、工商的户籍信息比对，对因户籍增减而影响的税源，要准时做好分析评估工作。基层征收单位要按季做好各税种纳税人纳税信息的采集、统计工作，集中上报县级局，然后报市局，再由市局上报区局。按季对各税种的税源状况进行分析，对分析中有疑点和问题的纳税户，准时移送税源管理部门开展评估，并依据评估的不同结果实行相应的措施。 十二建立新增税源大户和现有纳税大户状况报告制度。每季度分局、税所向县级局报告年新增税额10万元以上税源大户状况，县级局向市局及当地政府报告年新增税额100万元以上税源大户状况，市局向区局及当地政府报告年新增税额1000万元以上税源大户状况。每季度分局、税所将上年度纳税额前50名的纳税户的状况向县级局报告，县市局将纳税额前50名、市局的城区局分局将纳税额前100名的纳税户向市局报告，市局将纳税额前100名的纳税户向区局报告。全区逐步统一和增加重点税源监控的指标内容，逐步提高重点税源监控户入库税收占税收总收入的比重。 十三建立重点行业税源定期分析监掌握度。各级局要选取构本钱地区重点税源的行业，定期对该行业税源的改变状况进行重点监控分析，着重讨论完善重点行业税源的监控方法。进一步加强部门协作，抓好房地产税收一体化管理。 十四做好国家税务总局推广的微观税收智能分析系统软件的试点工作。在南宁、柳州、桂林三市开展推广试点工作，试点单位要确保试点工作顺利进行，为下一步全面推广提供阅历。 xx切实加强对减免税的后续管理。坚决贯彻国家税务总局关于加强对减免税后续管理的若干规定，加强对减免税纳税人的监控，防止企业骗取和滥用国家税收优惠政策。建立减免税档案，加强对减免税大户的监督检查，准时把握其生产经营改变状况。做好到期税收优惠政策的清理工作，做好对优惠期满纳税人的恢复征税工作。 十六主动稳妥地推行税收管理员制度。重点是坚持属地管理原则，在全面精确把握税源分布的基础上，依据纳税人规模、性质、行业特点和信誉等级等实际状况，实施科学合理的分类管理。明确税收管理员的岗位职责、权限，操作规范，细化管理目标，量化工作任务。建立对税收管理员工作质量的监督评估机制，依据税收管理员的职责，定出切实可行的考核指标，促进税收管理员提高工作质量。 十七稳步推动纳税评估工作。抓好旨在提高纳税人纳税申报质量的纳税申报评估工作，评估纳税人申报的质量，发觉问题的准时进行处理。在各级局建立纳税评估所根据的统一信息数据库，要留意拓宽评估信息的来源和采集渠道，全面、准时、精确地把握相关信息，确保纳税评估的信息需求。利用计算机系统对相关数据进行自动分析比对，提高纳税评估的科学性。 十八大力推广应用税控收款机，继续加强发票和综合户籍管理。力争用3到5年的时间，在服务业、娱乐业、餐饮业、交通运输业中逐步推广应用税控收款机，充分利用现代科技手段监控税源。进一步加强发票管理，打击发票违法犯罪活动，充分发挥发票保障经济活动秩序、促进税源监控的作用。综合户籍管理工作要进一步加强，要与分税种、分行业纳税人户籍管理形成互补、互动关系，充分发挥户籍管理在税源监控中的重要作用。 十九加强对税源监控工作的考核。对税源监控工作实施考核是确保税源管理各项制度得到贯彻落实的重要保证。要制定科学可行的税源监控工作质量考核评价指标体系，然后狠抓落实工作，加强督查，力求实效。 四、加快信息化建设步伐 二十讨论制订与国家金税工程(三期)相连接的信息化进展规划。 二十一继续推动信息化达标建设工作。重点抓好广西地税信息系统、办公自动化系统、视频会议系统、视频培训系统、12366税务服务系统、集群通信系统等信息化六个子系统的建设。 二十二不断拓展新版广西地税信息系统在税收管理上的应用领域，提高全区税收管理的科技含量。选择一至两个市开展地税业务数据集中试点，加速推动数据信息在更大地域范围内的集中共享。加大系统配套软件的整合和开发力度，力争在财税库联网、网上申报、个人所得税信息管理、重点税源监控等方面有所突破。 二十三加大地税网站建设力度，充分发挥地税网站在宣扬、咨询、服务等方面的作用。 二十四建立数据信息的长效管理机制，建议统一数据库，确保信息数据的真实性、全面性、准时性、安全性，实现真正意义上的信息共享。 二xx提高信息化应用能力，根据岗位职责的要求，有打算、有步骤地对干部职工进行计算机应用技能培训，努力提高干部职工操作、应用信息系统的技能。 二十六依据工作需要和科学原则对现有设备进行重新调整整合，充分发挥设备成效。 五、加强干部队伍建设 二十七强化学习意识，努力建设学习型地税机关。全系统的广大干部职工，要增添为提高依法治税能力而学习的紧迫感和危机感, 树立终身学习的理念，坚持以与时俱进的先进理论和科学文化学问武装头脑。同时，要留意发扬理论联系实际的学风，自觉地把科学理论运用到税收各项工作实践中去，做到学与用、知与行的统一，增添驾驭工作和处理问题的能力。各级局要在建设学习型地税机关方面实行主动有效的措施，营造气氛，深厚学风，努力建设学习型地税机关。 二十八切实加强各级领导班子建设。努力提高各级领导班子、领导干部履行依法治税职责的政治素养、业务水平和领导艺术，优化领导班子结构，适时充实力量，增添领导班子整体合力。坚持民主集中制的原则，规范领导班子议事程序。建立健全对领导班子、领导干部的监督管理机制，加大对年轻干部和妇女、少数民族干部的培育和使用力度。主动稳妥地推动干部的轮岗沟通，加强对后备干部的培育。 二十九加强教育培训，切实提高干部队伍依法治税的素养。围绕提高依法治税能力开展教育培训工作，仔细制定落实全区地税系统干部教育培训规划，形成多层次、多渠道、多形式的干部教育培训工作格局。创新教育培训的载体和形式，充分发挥现有的视频会议培训系统的作用。坚持自学和集中教育培训相结合，主要立足于个人岗位自学。培训的重点是依法治税岗位业务学问技能。要扩大培训规模，增添教育培训的针对性，主动探究提高培训质量的方式、方法和途径，保证培训的效果，不搞应付式的、效果差的教育培训。规范学历教育,鼓舞干部参与计算机、注册会计师、注册税务师、律师等与税务工作亲密相关的资格认证考试，大力培育高素养、高层次专业人才和复合型人才。主动开展岗位技能竞赛，发掘和培育各类业务尖子和业务能手。健全激励机制，建立各类优秀人才的嘉奖制度，营造鼓舞学习、鼓舞成才的气氛。全系统要特殊留意抓好对新招公务员、一线工作人员的在职教育培训。 三十做好公务员法的实施工作。抓好公务员法的学习、宣扬、贯彻工作，按公务员法及其配套文件的要求，清理规范本系统干部人事管理规章制度，健全完善表达地税工作特色的干部人事管理制度体系，做好地税系统公务员的管理、考核、晋升、招录等工作。加大高素养人才的引进力度，优化队伍结构,解决某些岗位专业人才严重缺乏的问题。完善公务员的考核方法和内部激励竞争机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。要通过贯彻实施公务员法，规范依法治税能力建设的有关制度。 三十一进一步加强和改良思想政治工作。必需完善思想政治工作各项制度，强化思想政治工作责任，创新思想政治工作的内容、形式、手段、机制，增添思想政治工作的针对性，以人为本，了解人、敬重人、关怀人、激励人、凝聚人，从而促进人的全面进展。人事教育部门、机关党组织和群团组织要发挥各自优势，齐抓共管，形成思想政治工作的合力。机关工、青、妇等群众组织要充分发挥桥梁、纽带作用，主动反映群众意见建议，团结教育干部职工，主动组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，凝聚人心，培育干部职工的集体主义观念和团队意识。要通过搞好思想政治工作，促进依法治税工作跃上新台阶。 三十二加强税收科研，深厚调研风气。继续把加强税收调研，撰写调研文章作为提高队伍素养、建设学习型地税队伍的重要抓手，继续量化指标，广泛参加，形成深厚的调研风气。围绕依法治税这个中心开展调研。要求每个干部都要围绕这个主题，撰写一篇以上调研文章。抓好科研成果的转化，对于一些成熟的想法和合理化建议，准时在工作中接受运用，充分发挥科研对实际工作的推动作用。 三十三坚持不懈地抓好党风廉政建设。仔细贯彻中央和自治区党委、纪委关于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系。仔细开展廉政主题教育活动，构筑拒腐防变的思想道德防线，抓好领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制的落实，创新党风廉政建设责任制的组织形式，完善责任制的内容，努力把党风廉政建设责任制落到实处。实施制度创新，强化“两权监督制约机制，对全系统人、财、物管理和税收执法等简单发生不廉洁行为的重点环节、重点方面进行调研，分析存在的问题，剖析典型案例，总结工作规律，提出解决问题的建议，制定切实可行的制度，从源头上预防和遏制腐败。加强政务协作，构建预防职务犯罪网络，完善预防职务犯罪机制。加强纪检监察干部能力建设，努力打造一支勤廉、务实、高效的纪检监察干部队伍。 六、规范内部行政管理 三十四以机构微调为契机，主动推动职能优化、力量重组工作。各地要按区局批复的方案主动稳妥地组织好机构微调的实施工作。对区、市、县局内设机构的设置及职能配置进行讨论，尽可能做到职责明确、分工合理、连接顺畅、人事相符，使力量分布与税源分布、工作任务相适应。 三xx加强上级税务机关对下级税务机关的指导和监督，清理、规范机关各项管理制度，注重制度的可操作性，推动各级地税机关内部行政管理的规范化，确保政令畅通。今后，制度的制定主要由区局、市局承当，县级局以下应以落实为主。上级局肯定要尽最大努力让基层削减无效、重复劳动。 三十六加强财务管理。仔细做好部门预算，切实按预算科目支配好资金使用。继续坚持面向基层、服务基层的方针，关心基层解决实际困难。严厉财经纪律，对新出现的基建缺口问题，要区分不怜悯况，妥当做好处理。加快闲置资产的处理力度，在处理的过程中，禁止违规操作，防止国有资产流失。仔细做好经费内审，加强对资金运行和使用状况的监督，对清产核资中发觉的问题，仔细抓好整改。留意开源节流，提高资金的使用效益。 三十七推广应用电子档案管理软件，有条件的单位要主动开展档案原文数字化工作。加强业务档案管理，进一步完善业务档案管理制度。制定征管、稽查、计统、财务、人事等业务档案管理方法，规范全区地系统业务档案管理。充分发挥信息化在档案管理中的作用。 三十八规范后勤管理。制定出台切实可行的接待管理制度，规范全系统的接待工作，做到既热情得体，细心周到，又规范适度，量力而行。加强公车使用管理，禁止公车个人垄断私用，加强安全教育，消除事故隐患。 七、努力构建和谐地税 三十九贯彻落实“三个一上下沟通机制，畅通上下沟通渠道，促进上下级之间的相互理解、信任。要真心实意地关怀干部职工，真诚地、主动地关心干部职工解决工作、学习、生活中遇到的困难。上下级之间、同事之间要讲究诚信，形成互相支持、互相信任，同心协力干事业的良好气氛，以良好的内部环境换取外部环境的良好，为地税事业的进展和干部的成长创造良好的内外部环境。 四十加强政务协作。继续加强政务协作，形成合力。要完善向党委、政府定期汇报制度。重点加强几个方面的协作：一是与财政、国税等组织收入部门的协作；二是与发改委、经委、工商局、统计局、技术监督局等把握税源信息部门的协作；三是与代征代扣代缴单位的协作；四是与帮助维护税收秩序、延长地税部门执法权力的部门如公、检、法部门的协作；五是加强与新闻媒体的联系，加大地税工作宣扬力度，营造良好的税收执法环境。 四十一优化税务服务，提高服务水平。规范办税服务厅建设，主动推行办税服务厅岗责体系，实现“五统一、二提高目标，即统一服务窗口、统一窗口职责、统一服务内容、统一服务流程、统一服务标准；提高服务质量、提高服务效率。主动推广“一窗式、“一站式服务和“一户式管理，努力为纳税人提供便捷的办税服务。在不断提升纳税服务质量的基础上，努力探究提升地方税务服务的总体水平要充分发挥首府地税服务中心的示范作用。 四十二创新形式，丰富载体，努力构建健康、向上、和谐的税务文化。坚持把“聚财为国，执法为民作为税务职业道德的核心，以“转变观念、规范管理、提高素养、优化服务、加强协作、科技兴税二十四字方针为基本内涵，努力构建具有我区地税特色的税务文化基本内涵。弘扬正气，大力宣扬先进模范人物特殊是税务系统先进典型的事迹，加强宣扬言论阵地建设，开展各类健康向上的活动，呈现地税干部职工健康、文明、进取的精神风貌。继续大力开展各类精神文明创建活动，增添广大干部职工争先创优意识，树立地税部门良好形象，促进地税部门内、外部和谐。 市税务局工作打算 一、仔细组织后三个月收入，确保完成和超额完成国税收入任务 今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5 亿元，比上年增长15.65%。但是组织收入工作中也出现了一些新状况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点： 1、坚持组织收入原则不动摇。要仔细贯彻落实“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税的组织收入原则，要切实根据经济税源和税法规定做好组织收入工作，准时精确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推延抵扣，该兑现的税收优惠政策准时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调整收入的“蓄水池。 2、进一步加强和改良税收分析预报工作。四季度要逐月加强税收收入完成状况和税源状况分析，把脉当前经济形势，客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收能力, 精确预报全年税源，算好全年收入大帐。要仔细抓好经济税源分析管理方法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税源分析监控管理软件，加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作，找准税收异样变动的深层次缘由，准时发觉征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地实行加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调进展。 3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作，仔细负责，反复核对，分类分析，照实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的协作，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣扬解释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，实施动态管理，严密监控欠税人的生产经营和财务变动状况，使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。 二、咬紧全年目标，推动各项重点工作的落实 1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用，不断提高工作任务单处理的质量，运用人机结合的方法，不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作，在各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区。 2、抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议, 会议的议题之一将联合布署企业纳税信誉等级评定工作，明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定具体要求，加强与地税部门协作协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。 3、抓好个体定额管理软件推广应用。个体定额管理软件推广应用是省局的统一布署。总体要求是通过软件运用使定额管理工作规范，定额评定过程透亮，定额评定结果公正。 9月底以前完成软件安装以及培训工作，10月份搞好各种参数的设置、系统维护、典型调查与测算，试点单位上线运行。从11月份起全部定期定额户的定额调整以及新办定期定额户的定额全部纳入定额软件管理，此项工作列入今年下半年征管量考核内容。 4、做好“一机多票系统各项预备工作。仔细落实增值税防伪税控系统中增加对一般发票管理功能的工作，年前完成对防伪税控税务端网络版软件和报税认证金税卡的底层软件升级工作，做好对增值税一般纳税人的宣扬与培训工作，完成防伪税控开票子系统升级。要严格根据“一机多票工作要求，利用计算机和网络对增值税一般纳税人一般发票领购、开具、纳税申报和票表稽核进行管理和掌握，从而将一般纳税人使用一般发票纳入防伪税控系统管理，到达对一般纳税人使用的增值税专用发票、废旧物资销售发票和一般发票全面掌握管理的目的。 5、抓好机动车辆税收“一条龙管理。继续落实车购税相关管理方法，完善运行机制和操作规程，加强源泉控管。要重点加强机动车辆税收在生产、销售、购置、使用各个征收环节的信息沟通，实现上下各环节协调协作管理。要充分利用现有信息资源和管理手段，对机动车辆税收加强税源管理。抓好对机动车辆生产企业的纳税评估或日常检查。发觉问题的转稽查部门实施稽查。 6、加快“一户式管理系统和数据发布平台的应用。根据信息一体化要求，仔细做好“江苏国税管理系统stais7.0版优化和推广应用工作，完善“一户式管理软件应用，把“一户式管理系统、数据处理平台、7.0版软件、责任区管理软件和个体定额软件有机结合起来，抓好数据发布平台项目、内容、相关经济指标比对异样指标的发布，挖掘数据利用价值，提升数据深度应用水平，为责任区管理员和评估分析人员提供信息数据支持，发挥信息支撑作用。 7、搞好税银库联网。税银库联网是对目前税款征收方式的又一次改革。市局有关职能部门和市区各征收单位要协同协作，抓好设备配置、需求编写、联网运行、网上申报和税款征收，确保市政府牵头的税银库联网工作在市区顺利实施，为全市全面推行起到示范作用。 8、抓好全年工作目标的跟踪管理工作。四季度要抓好全年目标完成状况的督查和检查。对市局年初下达的全年工作目标要逐项对比进行检查，对尚未完成的要落实责任，抓好督办，限期完成。对完成质量一般的工作要进行回头看，抓好补课。各地要及早做好年终考核、尤其是全年绩效考核、征管质量考核和执法检查实地检查的方案制订和考核，做好总结、评比的预备工作。市局机关各职能部门要结合日常管理需要，抓好日常考核台帐的记录，做好重点考核的各项基础工作和预备工作，夯实迎接省局千分制考核的各项基础工作。 三、仔细落实税收执法责任，严格税收执法 1、进一步抓好税收执法责任制的落实。仔细落实总局税收执法责任制工作会议精神和全省国税系统税收执法工作规程，进一步完善和运用好我市税收执法责任制管理信息系统，加强对执法行为的过程掌握，细化落实责任追究方法，力求使各类执法信息全部纳入执法责任制考核系统，逐步实现税收执法全过程的信息化监控与考核。 2、加强执法检查。四季度重点抓好对稽查部门的执法检查，以促进稽查各项业务制度的落实，各项业务程序的规范，稽查办案效率与质量的提高。要加强对稽查案件的分析讨论，把握涉税违法动向和规律，发觉征管薄弱环节和漏洞，健全以查促管制度，充分发挥税收稽查的效能作用。 3、抓好专项检查和专项整治。继续抓好各项专项检查和专项整治工作，仔细组织开展好新办企业所得税专项检查，加强所得税评估信息的沟通和沟通，选准对象，提高检查的精确性；继续做好福利企业专项检查的扫尾工作，严格审查“四残人员比例及开具增值税专用发票状况，防范利用优惠政策偷税以及虚开专用发票的违法行为；主动与公安部门协作，抓好与贵州平湖地区虚开废旧物资、增值税专用发票案相关企业的专项整治工作，查深查透接收虚开的违法行为，严峻整治接收虚开的买方市场。抓好省、市局督办案件查处进度和税款入库的落实，力求按期结案。 4、抓好预防渎职犯罪。协作检察机关抓好打击渎职犯罪专项活动。从关怀干部、爱惜干部、爱护干部的角度，高度重视这项工作，加强与检察机关的沟通与协调，实行有效措施共同做好预防职务犯罪工作。要从维护法律尊严角度出发，坚持依法治税的原则不动摇，对地方政府、部门和企业提出的不符合税法规定的要求，做好宣扬解释工作，不得违规执行，并准时向上级国税机关报告。 四、加强队伍建设，提升基层建设水平 1、抓好基层“三化达标工作。今年是基层“三化建设三年规划的最终一年，也是达标的关键之年。做好迎接省局明年初组织的抽查考核验收的各项预备工作，根据省局下发的达标考核验收标准进行逐项梳理，拾遗补缺,系统分析，统筹规划，抓好落实，务求到达规定的目标和要求。 2、抓好机构职能调整工作。今年各级国税机构的设置根据总局的要求进行了规范统一。要严格根据市局2022264号文件要求，明确县市局机关内设机构、直属机构、事业单位和派驻机构的设置，严格领导职数和人员的配置，规范调整以后机构的职能调整，抓好岗职体系的建设和考核，确保机构职能调整工作的顺利进行，新老机构的正常运转。 3、抓好市县局班子的考察工作。依据党政领导干部选拔工作条例和省局关于每二年要对县市局领导班子组织一次考察的要求，年前对四个县市局领导班子的工作状况及班子成员的德、能、勤、绩、廉组织考察。各县市局准时搞好工作总结，完善有关记录，做好述职预备和领导班子民主生活会的预备工作。 五、警钟常鸣，抓好年终和几大节日廉政教育 今年以来全系统廉政和作风建设状况总体良好，违法违纪案件和行风投诉案件有所削减，但是也存在一些新状况、新问题和薄弱环节，最近市局党组纪检组根据市局年初工作部署，结合当前工作实际和廉政要求,制订下发了关于在全市国税系统实行干部个人重大事项报告制度的通知、关于在全市国税系统实行廉政询问、提示、诫勉及监察建议制度的通知、关于开展党风廉政建设工作专项检查的通知等三个文件，各单位肯定要仔细组织学习和执行。要进一步落实党风廉政责任制，深化基层作风建设，加强重大节日期间党风廉政建设，对比市纪委提出的党风廉政方面五个突出问题进行自查，切实抓好“两节期间的党风廉政教育，严格遵守廉洁自律的各项规定，不得收送钱物、不得参与赌博、不得用公款大吃大喝奢侈浪费、不得到纳税人处报支费用、不得违背规定发放奖金、补贴和实物；各级领导干部特殊是主要领导干部要带头按时照实报告个人重大事项，切实抓好本单位其他人员个人重大事项报告工作的落实，推动全市国税系统党风廉政建设深入开展。 要严格执行总局转发的中央纪委等六部门关于严厉纪律，加强公务员工资管理的通知精神，仔细落实清理规范公务员津贴补贴的各项工作，深入细致地做好广大干部的思想工作，严明纪律，令行禁止，不得新增补贴、津贴和实物，不得年终突击发钱、突击花钱，不得自行其是，确保清理规范公务员津贴补贴工作落实到位。 城镇税务局工作打算 以下是小编为大家整理的关于城镇税务局工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ (一)继续推动科学化征管机制体制建设，不断提高征管质量和效率一是继续做好税收征管状况监控分析工作。通过开展税收重点检查，整顿和规范税收秩序，狠抓我局税收管理的薄弱环节。加强税源的分析、监控，从中发觉问题，准时堵塞征管漏洞，不断挖掘税收潜力，确保税收收入稳定增长。二是加强信息共享和工作协调协作。对内，构建连接有力、互相协调、互相促进、管理高效的工作链条，加强各环节及内部岗位之间的工作协作与连接，实现信息共享，提高工作效率。对外，不断加强与地税、财政、工商、海关、司法、银行、商务、公安、技术监督等部门的协作和信息共享，建立稳定高效的协作机制，不断构建强大的社会协税护税网。三是深入推动征管信息化建设。继续做好网上涉税审批系统、网上发票验旧缴销推行工作，完善以精确、方便、高效为目标的网络化税款征收体系。协作“国税网上办税管理信息系统的建设，全力构建功能完备、便捷高效的“网上税务局，税务登记、纳税申报、税款划解、税务申请、发票销售和缴销、税务咨询等办税业务基本实现网上受理，以节约纳税人办税时间，降低办税本钱。(二)严格规范税收执法，努力提升依法治税工作水平一是不断提高国税干部依法办事的能力。多渠道、多手段提高广大国税干部依法治税、规范行政的意识，正确处理好规范执法与组织收入、规范执法与优化服务、规范执法与支持进展的关系。二是进一步规范税收执法行为。充分发挥税收执法管理信息系统的作用