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2022三个文明建设工作总结 三个文明建设工作总结平安建设为重，服务民生为本稳步开创地区科学发展新局面2022年是我们应对新挑战，攻坚克难保增长、保民生、保稳定的关键之年。一年来，依据区委、区政府解放思想，再创优势和四个走在前列的总体要求，我们接着强化优势、提升品质，奋勇拼搏，坚持以中心十七届四中全会和区委十届十次全体(扩大)会议精神为指导，仔细实行科学发展观，围绕开源节流保增长，主动主动保民生，全力以赴保稳定以及做好国庆服务保障的工作主线，主动拓宽经济发展思路，统筹社会事业发展，多措并举，有效的推动了地区各项事业持续、健康、稳定的发展，为全区的三个文明建设做出了主动贡献。一、克服困难保增长，地区经济实现平稳发展2022年，面对国际金融危机的严峻考验，根据区委、区政府动起来、统起来、严起来的决策部署，主动实行有效措施，地区各项经济指标接着平稳增长，经济结构趋于合理，保持了良好的发展势头。截止2022年12月，辖区内区级收入已达到9979.57万元，完成区级收入任务的124.65%，完成代征小房产税107万元，与去年同期相比上升了61%。(一)以经济普查为契机，深化摸清经济状况我们克服参加人员少，打算时间短，普查对象多，调查指标多等一系列困难，通过加强组织领导，强化系统意识，创新工作思路，合理支配流程，严格监督考核，对辖区内1000多家单位进行了普查。实现了规模以上单位上报率100%，规模以下单位上报率99.1%的目标，两项指标均达到区经普办规定的要求，并荣获了区级先进单位的荣誉称号。大量详实的经济数据，为涵养税源、保税、护税等工作的开展以及科学的制定发展目标打下了坚实的基础。(二)以沟通服务为措施，营造和谐发展氛围通过主动搭建平台，全年为地区企业、单位举办经济法规培训18场，开展相关宣扬活动近百次，发放各类材料上万份，进一步加强了政策宣扬力度。通过不断深化开展与地区企业的互访互动，进一步了解了企业的切实需求，主动为他们排忧解难，创建了和谐的发展空间。(三)以创新方法为突破，保持税收稳步增长结合流淌人口管理方法，以六北、炫特等社区做为试点，开展小房产税代征工作。经过各社区的不懈努力，全年协税近40万元。街道经济办、主动争取工商、税务等部门的支持，想方设法挖掘税源全年协税近60万元。此外，我们还开源节流，通过接着加强财务收支审批和监管，进一步完善财务管理机制，实现了全年收支平衡的财政目标。二、想方设法保民生，居民服务体系日益完善针对地区人员居住密集，居民结构困难的现状，19年我们接着坚持以人为本的思路，加强统筹协调，进一步改善民生。通过增加财政投入，完善基础建设，提高服务水平，着力解决了一批涉及群众切身利益的难点、热点问题。(一) 落实社会保障，利用政策供应便民服务充分发挥一站式便民服务大厅的作用，为地区居民办理失业救济金发放、实惠证发放、提取住房公积金以及供应其他便利服务。采纳四个加强措施促进劳动就业及社会保障。一是加强政策宣扬，实现政府的主动引导;二是加强公共服务，定期分析就业需求，探究建立政府与社会组织的长效合作机制;三是加强技能培训，接着扩大培训规模和范围，供应特性化、订单式培训，增加好用性;四是加强困难扶助，主动上门开展就业帮扶，对符合条件的就业困难人员，尤其是40、50人员进行托底安置。全年共开发就业岗位4628个，实现了1401人提档就业，指标完成率达到108%。共发放劳动就业相关资料7500份，通过特地设立的劳动就业询问平台，接待各类政策询问3000多人次。同时，根据因地制宜、分类指导、分步实施、整体推动的原则，以社区为基本服务单位，进一步改善条件，推动企业退休人员的社会化管理服务工作。全年收取退休人员药费13724人次，收款3844万余元。(二)完善救助机制，加大困难群体帮扶力度仔细落实四位一体的困难救助机制，进一步加强低保动态管理和低保调标工作，做到应保尽保。完成了对397户，802人的低保调标工作，发放低保金394万元，启动临时救助和其他救助271人次，发放救助款共计37万元。为住房困难户办理审批、报送政策性住房共计679份。主动开展两节慈善救助活动，对重病、残疾、单亲、孤老、孤儿等各类困难家庭进行救助及慰问。(三)关注特别群体，接着做好专项服务工作以确保地区残疾人群体的和谐稳定为主线，深化开展社区康复服务。设立了月监察制度，每月28日之前，各社区上报平安隐患排查报告。街道依据冲突程度，预先解决问题，有效实现了地区残疾人零上访。为1200余名残疾人更换了其次代残疾人证，为64名残疾人发放了协助器具，为33人办理了康复训练卡，为40人办理了精神治疗费用补助，为25人申请了残疾人个体就业保险补贴，将72名低保残疾人的临时困难补助由原来的每人每月20元调整为50元，相关工作得到了残疾人的充分认可。全面打造三支队伍(助老服务队、为老服务队、和谐邻里互助队)，开展五助活动(助医、助行、助食、助乐、助洁)，构建六张网(养老保障网、医疗健康网、生活照料网、文体消遣网、志愿服务网、权益维护网)，有效提高了老年人服务工作的水平。此外，全年还为老年人办理优待证 955本，实现了地区60岁以上老人免费体检。(四)紧抓热点问题，深化落实各项便民工作对档案存放在社保所及人才职介的3741名人员发放独生子女父母嘉奖费近11万元。完成了辖区内1199套门禁系统的安装维护工作，基本解决了甜水园东里小区的自行车停放问题和地区2000多户居民更换直排式热水器等热点问题。一年来，共办理生育服务证435个，独生子女父母光荣证214个，向52人发放一次性嘉奖款共计5.2万元。加强流淌人口计生管理力度，做到与户籍人口同宣扬、同管理、同服务。全年开展流淌人口执法检查4次，签订流淌人口用工单位、经营场所、出租房屋三种责任书共计512份，发放各种计生宣扬品2万余份。为辖区0-6岁流淌儿童安排免疫接种7526人次，为外来务工人员接种738人次，免费为60岁以上老人接种疫苗2700人次。三、全力以赴保稳定，地区人居环境更加和谐(一)同心同德，镇静应对，国庆安保任务圆满完成主动实行三项机制落实国庆安保工作。一是责任落实机制，实行处级领导包片，科室人员包社区，社区干部包楼院的措施，明确每名干部担当的管片任务;二是工作联动机制，以公安、综治、城管为保障主体，将社区干部、党员主动分子、治安志愿者、单位保安、社区保安等各类群防群治力气全部纳入平安工作体系，统一指挥调度，做到点上专人看管、线上专人巡逻、面上专人限制;三是问题解决机制，细化问题发觉、报告、分析、处理、倒查等工作流程，发觉问题层层汇总上报，刚好解决。同时，由街道全体干部，200余名社区保安，6000名志愿者组成了一支强有力的国庆服务保障队伍，形成了强大合力，筑起了坚固的平安防线。通过主动与地区社会单位、企业进行沟通协调，向群众发放致地区居民的一封信，有效地扩大了国庆安保工作的宣扬力度;通过对地区147处地下空间、110处人防工程、12家施工工地、215家重点单位全面开展隐患排查，累计查处平安隐患64起，关停27家单位，有效保障了地区平安环境;通过建立主管领导和包片领导双负责制度，完善分级、分类管理制度，顺当完成了对234名各类重点人的稳控工作，有效的确保了地区的和谐环境。国庆期间，街道共出动机关干部396人次，社区干部1720人次，巡防队员1930人次，社会单位保安4750人次，各类志愿者57120人次，圆满完成了受阅女民兵举荐，国庆同龄人游行人员举荐，朝阳公园远端安检外围保障群防群治，游行队伍疏散其次条疏散通道社会面限制，朝阳公园燃放烟花，周边道路人员疏散及平安保卫，国庆期间朝阳公园游园活动外围平安保障等任务。由于工作落实到位，街道工委办事处荣获了北京市国庆最佳服务保障奖的殊荣。(二)措施得力，工作到位，平安防控工作抓出实效制定并完善了六里屯街道防控甲型H1N1流感疫情工作方案等19个方案、预案。开展了19次甲流防控集中培训，参与人员达2000人次，确保了防控工作的科学性、规范性和有效性。向地区居民发放甲流防控宣扬材料15.4万份，张贴海报6800张，与地区各社会单位和社区签订了365份六里屯地区单位和社区防控甲型H1N1流感落实四方责任书。随着疫情的不断改变，又刚好调整工作重点，协调社区卫生服务中心，设置3个甲流疫苗临时接种点。截止目前，共有9689人接种了甲流疫苗。经过努力，地区甲流防控工作开展平稳有序。综合防控工作形成了领导重视、部门协作、联防联控的良好局面，有效遏制了甲型流感疫情的暴发与流行，市、区督导组先后4次到我街道检查工作，并对此项工作赐予了高度评价。为了保证地区食品平安，年初完成了对地区餐饮单位的摸底调查，建立、完善了地区餐饮单位台帐。建立了三级网络，签订了食品平安责任书。制定检查制度，在重点节日，敏感时期，联合区卫生监督所、社区卫生服务中心对地区餐饮业进行执法检查。尤其在国庆前夕，对地区餐饮单位进行了5次拉网式检查，下发整改通知书68份，确保了全年食品平安零事故目标的实现。(三)提高相识，科学管理，社会冲突得到有效化解实行属地管理与分级负责相结合，超前稳控与严防死守相结合，依法办信与妥当调处相结合的模式开展街道信访工作，最大化程度化解了各类社会冲突。刚好、妥当的调处了487件信访恳求，信访办结率达到99.2%，先后出具信访答复看法351份，合理性、合法性达到100%，调处胜利率达到92.4%，八个社区实现零上访。根据全面排查、分级稳控、预防为主的原则和多措并举的思路开展重点人防控工作。一是精确掌控，通过常常排查、反复排查和重点核查的方式，刚好精确掌控重点人现实状况，确定风险等级，实施动态管理;二是严密部署，制定防控工作方案，明确责任主体、工作措施和管控力气;三是超前稳控，不定期对信访重点人进行约谈和走访慰问，加强教化感化，并对高危人员，协调公安机关进行告诫教化。通过四个一(即入户面见一次对象本人、开展一次交心谈话、致家属一封信、组织社区服刑人员写一份保证书)活动的形式，深化开展两劳人员教化，切实解决他们的困难。19年，共计约谈重点人82次，走访慰问重点人46次。四是严防严控，全国两会和国庆60周年期间，仔细落实重点人管控，畅通信息反馈渠道，针对突发事务坚决处理，限制对外影响。在多方共同努力下，实现了全年重大节日、敏感时期信访重点人非正常访、个人极端行为零指标。大力推动五五普法工作，加大司法民调力度。2022年8月，我们成立了由街道工委书记和办事处主任双领导，12个职能科室为成员的综治委矫正帮教工作协调委员会，明确了帮教职责，为社区矫正和安置帮教工作供应了强大的组织保障和力气支持，实现了加强领导、多方协作、强化沟通、共同管理的目标。为做好国庆期间对两类人员的管控，街道分别制定了六里屯地区关于国庆期间社区矫正帮教安置工作突发事务应急处置预案、六里屯街道2022年国庆期间社区矫正帮教安置工作重点人管控方案，以确保实现综治委提出的五不出三削减的工作目标。19年，地区共参加调解各类纠纷624件，其中胜利调解纠纷618件，参加调解率100%，调解胜利率99%。同时，防止冲突激化35件，开展法律宣扬45场次，办理各类诉前调解22件，承方法律救济案件13件，管理矫正帮教两类人员143人。(四)宣扬有力，排查到位，平安防范工作深化人心19年，我们根据朝阳区社会维稳风险治理与科学管理体系建设实施方案的要求，结合地区特点，主动构建地区一网、两库、三关维稳体系。打造了一支有责任、有实力，值得依靠和信任的信息员队伍，坚持一支队伍抓情报、七个机制作保障、三个平台解问题的工作机制，为营造地区的和谐稳定氛围供应了有力保障。通过开展平安宣教活动，将平安宣扬工作落实到社区和社会单位，组织悬挂交通事故警示牌 360块，播放交通平安教化光盘12次、发放致市民及驾驶员挚友的一封信5000份，开展平安生产月宣扬活动，收到了较好效果。与此同时，协作平安宣扬进一步开展各类平安专项检查，实现10个社区100%封闭管理，有力的保证了地区全年无重大平安责任事故发生。年内，我们联合区属各职能部门开展专项平安整治行动，累计查处及整改防火、用电等各类平安隐患45起、无证无照食品平安隐患19起，并对他们进行了分类管理，其中关停27家，死看死守2家，下整改通知书29封，罚款一家，共计5000元人民币，极大的消退了平安隐患。(五)主动探究，加强监控，深化推动流淌人口管理据统计，我地区共有出租房屋5532户，流淌人口近2.5万人，平安工作任务重，很简单形成管理死角。通过主动学习团结湖1258流淌人口管理模式。我们在碧波园社区建立了规范化的流管服务站，并在六北、炫特两个社区实施了流淌人口管理新模式试点工程，进一步提高了地区流淌人口管理水平。充分发挥流淌人口协管员的作用，实现了流淌人口和出租房屋的动态管理。同时，还加强了对出租房主和中介公司的教化、培训和督导，加强了对承租人的重点平安教化，确保出租房屋及设施平安。(六)内容丰富，形式多样，群众文化活动精彩纷呈2022年，地区共举办各类大型文艺演出36场，参与居民达10800人次，开展各种文艺活动120场，参与居民达15300人次。开展数字电影进社区活动，共放映电影近200场。开展博爱在京城、博爱在朝阳、华蜜工程款等捐献活动，筹款7.7万余元。开展棕榈泉汇俊杯系列球类联赛，地区近20家社会单位的150余名选手参与了竞赛，为社会单位间的相互沟通、沟通供应了良好的平台。同时，我们主动参与市、区组织的各项文体活动，并在舞蹈大赛，社区一家亲合唱竞赛，第六届老龄运动会等活动中，获得了一、二、三等奖近30项，地区和谐文化氛围不断提升。四、建管并重出效果，地区整体环境更加宜居(一)健全工作制度，完善城市管理体制依据朝阳区监督指挥中心考核评价标准等有关规定，我们制定了六里屯街道办事处社区数字化城市管理工作制度及考核方法(试行)、城市综合协管员绩效考核指导看法(试行)等城市管理规章制度，并结合工作落实状况进行跟踪测评，发觉问题刚好订正，对各责任人根据工作实绩提出奖惩看法，为城市管理顺当开展供应了制度保障。同时，制定了六里屯街道城市管理工作方案，明确了城市管理职责和工作标准。完善了问题督办、定期例会、检查考核等一系列长效机制。创新工作方法，合理配置资源，推行网格化管理，进行统一考核，发挥社区党员和社区骨干的作用，调动大家的主动性，实现了城市管理职能平稳下移。(二) 加大资金投入，强化基础环境建设19年，时值国庆60周年，我们对环境建设提出了更高的要求。先后投入1283万元完成地区11条道路沿街商铺的牌匾整治工作。投资25万元在国庆前对重点区域进行景观布置，并且在迎接建国60周年环境布置评比活动中荣获了三等奖。通过与地区社会单位的主动协调，筹措资金474万余元，先后完成了甜水园平房区1350平米坑洼道路的重新铺装工作和该地区 93户居民的危房改造工作;丽水嘉园西侧枣营路的防汛改造工作;延静里15号楼西侧2000平米拆迁空地重新铺装改建工作以及秀水、碧波、晨光、十北、炫特5个社区办公房装修建设工作。再加上公园5号、招商上苑等一批高档次住宅小区先后落成，六北社区平房拆迁项目的顺当完成，一批新的建设项目又将开工，使得地区环境面貌面貌一新。同时，街道还完成了地区公共服务配套收缴、运用、管理制度的制定，使地区的资源形成了长效化管理运行机制，于年内接收了住总晨光二期、招商局公园1872配套服务用房475平米，有力的整合了辖区资源。(三)加大环境整治，创建地区整齐环境为了仔细落实市、区有关部门提出的迎接国庆60周年环境综合整治的要求，街道领导干部和全体同志发扬白加黑，5+2的精神，攻坚克难，连续作战，使得辖区环境得到明显改观。我们制定了环境监控全天候的巡防机制，问题无盲点的发觉机制，监督全覆盖的抽查机制，应急事务短平快的快速处理机制，信息反馈零距离的沟通机制，宣扬发动总动员的动员机制等六大工作机制，主动开展环境集中整治活动，确保地区环境保障各项任务落实到位。充分利用网格化管理的优势，定管区、定点位、定路途、定时段、定人员、定标准，实现了对重点区域全天候、无缝隙管理。截止19年12月底，共办理网格案件2.1万件，胜利办结率达到85%以上。通过开展迎国庆环境卫生综合整治、环境卫生整治月等活动，清除小广告16000余张，清理垃圾2600余吨。建立了城管、综治、公安、工商联动机制，定期开展综合性联合执法活动，加大对辖区内无照经营、贩卖盗版光盘、黑车、黑摩的、黑三轮的打击力度，有效的净化了地区社会环境。全年开展大型联合执法23次，规范张贴悬挂广告牌匾、占道广告牌536块，处理临时性标语宣扬牌损坏44块，道路遗撒及扬尘37起，取缔无照经营4235起，店外经营290起,查处黑车、黑摩的38辆，取证、上报非法小广告号码停机300个，收缴非法小广告2万余张，罚款35500元。五、主动协调促发展，加快社区规范建设步伐19年，我们坚持以人为本、为民解困和三个服务的宗旨，强管理、提素养、清底数、抓重点，深化有效的开展社区规范化建设工作。(一)社区整体办公环境得到进一步改善经过多方统筹协调，整合资源，使得10个社区总办公面积从原有的2767.6平米快速增加至5740.6平米，新增面积达2973平米，增幅达到107%，各社区平均办公面积接近580平米，远远超过了区有关建设要求，为社区规范化建设奠定了基础。(二)社区干部队伍建设得到进一步增加社区换届选举后的干部队伍整体素养有了显著提高，呈现出党员比例高、文化素养高、年龄结构趋于年轻化三个明显的特点。再加上59名新招录的社区工作者充溢到了基层，大大提升了各社区的战斗力。同时，通过开展多元化的培训，有效地提高了社区工作者综合素养和实际工作实力。为实现社区规范化、流程化、科学化运作的目标，又向前迈进了一大步。(三)社区两委一站组织建设得到加强为确保社区各组织之间的协作协作和有效连接，19年，街道在各社区均建立了社区党委、社区居委会、社区服务站联席会制度。每月定期召开1次联席会议，就重大事宜进行沟通协调，确定下阶段工作重点，加强三方紧密连接。为加强服务站的规范建设，出台了社区服务站站务公开制度、社区公共事务限时办理制度、社区公共事务听证会制度、社区服务站工作人员考勤考核制度等9项制度。并统一制作了组织结构图、工作流程图，并上墙公开，清楚的将各组织的职责、相互关系和工作流程表述清晰，让居民一目了然。考虑到社区工作者的窗口式服务的特点，我们又投入10万余元资金，统一为全体158名社区工作者制作了工作套装及上岗胸卡，使社区工作者整体形象和专业化程度得到了大幅提升。在实现统一管理的基础之上，各社区也结合自身特点，充分发挥主观能动性，大胆实行新举措，取得良好效果。例如十北社区服务站创建了十个一服务标准、工作岗位十要求和工作要六心制度，通过每日晨读的形式不断加强工作者的服务意识和工作热忱，具有主动的推广性。晨光社区在服务站设立了满足度评价表，对服务站工作人员采纳笑脸考核法，既激励干部主动努力，又给百姓供应监督平台，营造了良好的工作促进氛围。此外，为进一步加强机关内部的规范化管理。我们还完善了机关各项规章制度，加强监督，提高内部管理水平。先后出台关于加强机关资源节约工作若干规定的通知、关于进一步加强值班工作的通知、社区数字化城市管理工作制度及考核方法、关于公共服务配套运用管理的看法等制度，加强机关事务的管理。严格根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。进一步规范选购行为，强化专人管理，严格运用程序，加强单位固定资产的监管运用。根据办事处车辆管理规定的要求，严格把关、统一调度、刚好修理，保障了公务用车的合理运用。深化开展档案管理工作，顺当完成了08年1084件档案的归档任务和19年各项档案日常管理工作。与此同时，地区老龄、双拥共建、冬季征兵、民族宗教等工作也取得了新的进步。六、工作体会和不足回顾过去的一年，我们圆满完成了两节、两会、国庆60周年服务保障等重大活动的环境保障和维护社会秩序稳定任务。在保障经济指标平稳增长，保障民生工作持续深化，保障社会秩序更加稳定的工作中，街道全体人员共同拼搏，顺当完成了这一阶段性目标。全部的成果得益于上级部门的大力支持与帮助，得益于办事处班子成员团结一样，身先士卒，得益于全体机关、社区干部的不懈努力和无私奉献，更得益于辖区社会单位和全体群众的众志成城和鼎力相助。成果来之不易，阅历更弥足宝贵。在看到成果的同时，我们也醒悟的意识到，目前街道的经济总量偏低，财源不丰富的瓶颈依旧存在，招商引资缺乏载体和空间，社区建设还有待加强，民生服务工作还需深化推动，距离实现三个新优势目标的要求还有差距，我们在工作思路、创新实力和工作方法上与区委、区政府的要求还存在差距。街道工作千头万绪，任务繁重，特殊是19年以来全街道的大事多、难事多，造成部分工作只停留在完成层面上，这些方面都是我们今后须要进一步提高的。2022年工作思路20*年，是十一五规划的收尾之年，也是巩固良好发展形势、再创发展新优势的关键之年。我们要接着全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，落实区委十届十一次全会部署，以科学发展观为统领，进一步推动地区经济发展，在提高税收、招商引资上取得新突破;进一步加强城市管理，在改善地区环境面貌，创建宜居社区上取得新突破;进一步加强和谐社区建设，在改善民生、维护地区平安稳定上取得新突破，全面完成十一五各项经济社会发展任务。(一)全面促进地区经济持续发展实现经济平稳较快发展，是改善民生、促进和谐的重要基础。CBD东扩为我们的发展带来了空前的机遇，20*年街道将全面落实区委、区政府经济工作的各项部署，进一步解放思想，突出重点，抓好经济建设，一方面扶持好辖区内的企业及个体私营经济的发展;另一方面还要接着做好税源建设，异地纳税清理，以及外阜及区外税收跟踪服务等工作。(二)努力加快文明城区建设速度20*年，是朝阳区争创全国文明城区的关键一年。我们要以构建和谐社区，创建文明街道为主线，深化开展宣扬，形成社会单位支持、社区组织、全民参加的文明创建工作机制。接着提高机关、社区及窗口行业服务水平，推动志愿者服务向规范化、专业化、长效化发展。广泛开展双拥共建活动，加强民族宗教工作，营造和谐发展环境。加强社区建设，培育社会组织，建立社区资源共享机制。要主动利用地区文明市民学校及10个社区分校，开展和谐社区、文明街道的创建活动，通过开展和谐、人文、关爱三进社区活动，拉进社区与居民、居民与居民的和谐关系，引导居民理解和谐、感悟和谐、追求和谐。(三)扎实推动常态平安管理工作接着实行四项措施做好稳控工作，一是仔细排查，量化、细化不稳定因素，做到小事不出社区，大事不出街道，将冲突化解萌芽状态;二是建立责任制，深化层层落实，加强治安巡逻，削减可防性案件的发生概率，增加居民的平安感;三是畅通信息渠道，关注民生、民意，接着完善反映问题的有效机制，发觉问题刚好上报;四是对重点上访人加强落实四位一体管理，保持信访稳定大局。(四)持续广泛开展改善民生工作一是根据相关部门的统一支配，开展好社区服务的日常工作;二是关注弱势群体，完善社区服务站和社区助困志愿者团体的管理，最大化满意群众所需;三是加强社区初级医疗保健工作，接着完善社区卫生服务站建设，实现便利、快捷、满足的零距离服务;四是充分发挥能量，大力开拓用工岗位，安置下岗失业人员就业，力争年内，创业带头人和带动就业人数等指标超过去年。(五)进一步完善现代化城市管理健全管理运行机制，建立街道、社区两级管理网络，实现环境整治常常化、规范化、精细化目标。实现两个转变。一是由单纯注意管理和集中整治，向管理与服务相结合的方向转变，增加服务意识，提高服务质量;二是由粗放型管理向纵深化、精细化方向转变，不断提高管理力度与执法水平。实现四个到位(即重点地区监控到位，日常管理责任到位，综合考评到位，信息反馈到位)，以崭新的面貌迎接全国文明城区创建工作。(六)仔细协作开展人口普查工作人口普查是一项重大的国情国力调查。自2000年第五次全国人口普查开展以来，我地区的人口状况发生了很大改变。组织开展第六次全国人口普查，将查清十年来我地区人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的改变状况，为科学制定地区经济和社会发展规划，统筹开展各项工作，实现可持续发展战略，供应科学精确的统计信息支持。因此，我们要根据统一领导、分工协作、分级负责、共同参加的原则，提早打算，仔细做好此项重大国情国力普查的宣扬动员和组织实施工作。(七)接着深化加强机关作风建设进一步巩固学习实践科学发展观活动的成果，深化调研，以更加务实的工作作风，以更加良好的精神风貌，服务地区群众。接着加强财政收支监管力度，降低行政运行成本，仔细落实党风廉政建设责任制，加强对重点事项和重大资金的监察审计，推动廉洁高效型机关建设。纵观2022年，街道的整体工作呈现上升趋势，但我们所面临的形势依旧严峻。让我们在区委、区政府和街道工委的正确领导下，深化实行科学发展观，进一步增加使命感、责任感和紧迫感，解放思想、开拓创新、扎实工作、不辱使命，为推动地区各项事业又好又快的发展，为实现朝阳四个走在前列和三个新优势的目标，为建设人文北京、科技北京、绿色北京的总体规划，做出我们应有的贡献。 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