2022个人银行部贷后管理岗竞聘演讲稿.docx

2022个人银行部贷后管理岗竞聘演讲稿 个人银行部贷后管理岗竞聘演讲稿个人银行部贷后管理岗竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我很高心能参加个人银行部贷后管理岗竞聘演讲，这些年来我靠着做事要拼，看事要淡的信念走过了我银行从业生涯中最重要的一段时间，今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加竞聘，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫XXX，现年37岁，本科学历，中级职称1994年参与工作以来，我曾做过储蓄柜员、信贷综合员、银行行政会计兼安排资金统计员、营业部会计柜员，先后取得会计从业资格证，会计高级授权员证，零售业务从业人员证，在银行工作的8年里我始终兢兢业业，任劳任怨，今日我大胆参加我行个人银行部贷后管理岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：一、8年的工作历程里我曾在不同岗位工作过，熟识银行工作，具有较为丰富的会计理论学问和银行一线管理阅历8年来，我曾做过储蓄柜员、信贷综合员、银行行政会计兼安排资金统计员、营业部会计柜员，在做柜员工作中，我清晰地记得每天早晨当朝阳还未升起时，我们便在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户,我们早已牢记那来有迎声,问有答声,走有送声的服务理念，早已习惯了点零钱，数破钞单调重复的工作。下晚等送走最终一位客户又投入到匆忙的结帐当中,等待款车的到来，走出营业网点时却见到的已是漫天的夜幕!这就是我们最基础的工作,也是我们最基础的服务，作为一线柜员，这是责任心和道德感铸就了我们全新的服务理念,是长期的工作感情让我们把服务两个字升华在心中,是信任和真诚让我们永不遗忘服务宗旨！我们没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是枯燥重复的业务数据、辛勤的汗水和如山的责任。在信贷综合员、银行行政会计兼安排资金统计员，我积累了丰富的会计核算、内部限制、规范化建设等方面的实践阅历，勇于探究工作中的问题，并能提出有价值的建设性建议，能独立处理困难的财会问题，制订核算方法、建立核算模式，有效防范风险，在不同的岗位中我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，真正做到了心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。，二、八年的工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神和极强的廉政意识我回忆了一下，自己工作以来的8年，我经验了自我学历的不断深造，我从一名只有中专学历的我经过刻苦的自学取得了本科文凭，我从一名一般储汇柜员成长为能独当一面的营业部柜员，这是一段艰辛而又充溢的人生历程，暮然回首是什么成就了今日的我？是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。我知道，金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名金融工作者，我始终廉洁奉公、严格自律，时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋。敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离，今作为个人银行部贷后管理岗的考察对象，既是对我多年来工作的确定，更是对我今后工作的鞭策，在此我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。若我竞聘胜利我将力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，以强化风险管理为核心，切实加强贷后管理和资产质量监管工作，运用多种手段，重点抓好贷后管理工作，解决贷后风险高发问题。1、强化贷后管理意识，提高贷后管理质量。贷后管理是一项基础性、长期性、艰难性的工作，实现贷后管理的制度化、规范化和科学化，从信用发放到收回必需建立严格、规范、科学的管理程序，明确各环节管理内容和要求，建立考核制度，严格根据中国行行贷后管理实施细则执行，确保贷后管理程序明确、职责分明、内容规范、要求详细。2、以信贷管理系统为平台，以信贷在线监控为手段，加强风险预警，促进全行贷后管理工作。要以提高数据质量为重点，规范系统运行管理，不断完善、挖掘系统各项功能，利用系统全面监控和分析信贷经营状况，定期对信贷风险进行预警，限制总体信贷风险，以电子化手段促进全行贷后管理工作。3、抓好贷款质量五级分类工作，真实反映资产质量，为风险管理供应精确信息接着做好贷款风险分类业务学问培训，定期或不定期对辖内单位的贷款风险分类工作进行检查指导，将贷款风险分类落实到日常的信贷管理工作中去，为风险管理供应精确信息。4、进一步全面提高信贷审查质量和效率，接着把好信贷风险准入关。依据不同信贷业务，进一步细化审查内容、审查要点和审查环节，对审查工作进行量化考核，实现审查工作的标准化、规范化和科学化，接着把好信贷风险准入关。5、推动全辖客户主动退出工作，优化信贷结构，努力调整信贷风险构成。加快推动客户结构、产品结构的进一步调整优化，严把信贷准入关，加大劣质客户主动退出力度，大力推动信贷结构战略性调整。二、在新的岗位上，我将加快思路转型，全身心投入到工作中来。在新的岗位上永葆持主动向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化贷后管理，用制度监管，在工作中多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分敬重上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议，提高工作效率。各位领导、各位同志，各位挚友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！感谢大家，我的演讲完毕！扩展阅读：竞聘演讲稿(信贷管理部负责人)竞聘演讲稿敬重的各位评委：大家好！我叫XXX，我竞聘的岗位是信贷管理处负责人。首先，我特别感谢行领导给我们供应这次学习和熬炼的机会！今日，我怀着对XX银行事业的美妙向往，怀着一颗拳拳爱行之心，本着学习、挑战、提高的目的走上演讲台。我201*年毕业于XX高校法学院法学专业并到XX银行工作，历任柜员、国际结算员、银行卡部业务经理、公司业务处客户经理。并于今年X月份来到XX银行，任风险管理部高级业务经理，从事贷后管理、信贷审查及法律审查工作。我认为，我的素养能够胜任信贷管理处负责人的工作，主要体现在以下三方面：第一、我熟识银行的各项业务，具有较丰富的实践阅历。八年多来，从人民币业务到国际业务，从个人业务到公司业务，从传统业务到投行业务，从前台到后台，我都能胜任每个岗位的工作，并精彩的完成各项工作，得到历任领导的好评。其次、我特性完善，对新事物的理解和接受实力较强首先，我性格开朗，意志坚毅，能承受强大的工作压力；而在各个岗位不同的工作经验，也培育了我的细心、耐性和责任心；同时，在担当客户经理的四年时间中很好地熬炼了我的协调实力，使我擅长与人沟通，擅长协调各方面的关系；其次，我对事物具有广泛的爱好和热忱，富有进取心和创新意识，始终努力将自己打造成为学问型、学习型、复合型的银行从业人员。第三、我具备较强的专业学问和业务实力我毕业于法学院法学专业，具备扎实的法律功底，并考取金融专业的中级经济师职称及银行业从业资格，具有较强的专业学问。我熟识信贷业务，能够独立完成项目评估、投行等专业性较强的工作，并具有多年的贷后管理工作阅历，具有较强的业务实力。下面，我再向各位评委谈谈我的工作思路。我认为，作为一名信贷管理处负责人，最主要的就是要帮助、协作部门领导管理好信贷管理处的全部工作，详细应做好以下几方面：第一、坚固树立服务前台的意识，为业务发展供应有力支持。XX银行的持续发展，离不开前台部门的营销工作，因此，作为后台二级部门的一名负责人，首先就应自觉树立起服务前台部门的意识，为我行业务经营的稳健快速发展保驾护航。其次、仔细履行好信贷管理处的各项详细工作职责，一是必需带头仔细刚好做好手头的工作；二是要依据处里员工的特点和特长合理布置和安排工作任务，确保工作的按时、按质、按量完成，三是做好综合基础工作，主动主动地发挥好部门领导助手和参谋的作用。第三、加强理论和业务学问学习，不断提高自身修养和素养。当今社会学问快速更新，新兴产业、新兴行业层出不穷，这对我们的管理工作提出了很高的要求。因此，作为信贷管理部负责人，应当主动带头学习各种规章制度和银行的新产品、新业务学问，不断充溢完善自己，使自己能够更加胜任本职工作。以上是我竞聘的几点工作思路，请各位评委指正。在新的岗位上，我尚需加强学习、提高自己。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在市场竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自我价值！我的演讲完了，感谢大家！友情提示：本文中关于个人银行部贷后管理岗竞聘演讲稿给出的范例仅供您参考拓展思维运用，个人银行部贷后管理岗竞聘演讲稿：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页