年度后勤人员个人工作计划范文 .docx

年度后勤人员个人工作计划范文 弹指之间，新一年的篇章即将翻开，后勤人员的年度工作打算需要启动起来了！关心提高自己的工作质量，关心自己晋升。怎么才能写出一篇优秀的后勤人员工作打算呢？下面是我帮大家编辑的年度后勤人员个人工作打算范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 年度后勤人员个人工作打算范文【篇一】 为了协作好企业的进展，给公司员工提供有力的后勤保障，特制定以下工作打算： 一、指导思想： 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤管理部将围绕公司XX年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营进展提供可行的后勤保障。 二、后勤工作打算工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象。 2、以职工公寓管理为重点，完成XX年新员工的住宿支配工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较XX年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营进展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保XX年公司按现代企业模式运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、后勤工作打算主要工作： 一以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增添后勤员工的凝聚力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总XX年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程，进一步增添员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。 2、根据公司XX年的工作打算，抓好后勤人员服务公司员工的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增添公司员工的凝聚力，形成主动向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的.培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 二以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 三以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 四以员工满意为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于员工需求，最终员工满意的公司服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，常常听取员工对后勤服务的意见和要求，并准时处理，加以改良。 3、加强和学公司相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。 总之，XX年我们要扎扎实实的做好各项工作，给公司的快速进展提供有力的后勤保障。 年度后勤人员个人工作打算范文【篇二】 一、总体要求 围绕为教育教学工作服务这一宗旨，提高全体后勤人员的工作主动性，准时、高效、优质、文明地做好各项工作，为打造xxxx小学作出不懈的努力。 二、工作目标 宣扬发动形成合力，严格管理形成动力，保质保量增添凝取力；确保后勤各项工作走在教学之前，让领导、老师、学生满意。 三、具体措施 1、加强职工思想建设。 通过多样形式的活动，组织后勤全体人员仔细学习，加强师德师风建设，宣扬三种精神，以学校工作打算为主线，确立在新的形势下后勤服务建设有哪些新的要求，依据学校提出的创省级模范试验小学的奋斗目标，我们全体后勤人员在工作上要有较强的责任感和主人翁意识，克服自卑感，树立干好大后勤，服务大教学的自信念，愿意做一个服务于教育教学工作的热心人，加强同志间的团结协作，搞好前后勤工作之间的亲密协调，杜绝利用工作之便丧失办事原则，努力造成一支品德高尚，业务娴熟，作风正派的后勤队伍。 2、严格内部管理，打造过硬的后勤服务队伍。 1劳动纪律要求。 要求全部后勤人员以事业为重，在人员削减的状况下，克服种种困难，自觉服从分工，有一人干二人事的思想预备，仔细执行学校制定的教职工考勤细则，打足在班时间，确保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不离岗，不串岗，不做与工作无关的事，在学校临时性工作按排时，做到顾全大局，随时接受调度，到处以主人翁的精神，不分份内份外，相互协作，保质保量完成各项工作。在工作中坚持公正无私，决不违反有关规定，掌握集体财产的人为流失。 2财物管理措施。 加强打算预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“一费制政策，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长室批准，总务处实施按排，物资购进后，必需经总务主任、保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。 依据学校的实际经费开支状况，在年初的预算的基础上，调整年末实际经费的决算工作，确保经费拨款到位，不流失一分钱。 加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。 加强基建修理管理。本学期依据学校工作打算，做好校内灯箱建设以及墙璧文化建设；陶冶学生的精神文化；门面房室顶的修漏工作。对一些大型物资的添置校产校具的修理等群众敏感性的工程项目，实行办事公开化制度，搞好开工前的预算，施工工程中的监督和完工后的财务决算批报，自觉接受监督。本着对集体财产高度负责的精神，节省开支，削减浪费，做到长远规划，克服短期行为避开重复性，浪费性建设，真正地把有限的资金用到刀刃上。 为创建省级模范学校做好后勤各项预备工作。 3治安、卫生、水电、绿化等方面工作。 经过全校师生的共同努力，我校的综合治理工作取得了显著的成果，无一例在校生违法犯罪，获得了社会各界人士的一致好评，在此基础上依据县政法委综治办的要求，常常对全校师生进行必要的安全意识教育和法制观念教育，建立机构，健全组织，形成网络，活动正常，台帐清晰，建成合格的财会室，保管室，传达室，确保校内秩序井然。 努力抓好本校内环境卫生工作，重视全体师生卫生自觉意识。协作好少先队大队部，全力以赴，主动争取各班主任老师的大力支持，对整个校内卫生区实行保洁制，对有关科室实行办公室主任卫生负责制。按季度对学生进行健康教育，卫生室要做好师生防疫卫生工作和卫生保健学问讲座，卫生室所进药品。对学校商店、幼儿食堂进一步加强管理，想方设法让幼儿吃好、睡好、玩好，肯定要严格手续，从国家定点药站进药，常常盘点，销毁过期药品，努力营造一个怡人的教学环境和生活环境。 进一步加强水电的使用，确保水电路线的畅通、安全，对隐患准时排除，依据秋季特点，加强对绿化管理栽培和管理工作，努力使草坪、花园、四季常青树，确保校内内常青常绿常香常有花卉开放。 加强对幼儿园食堂的管理工作，食堂虽然对外承包，但要时常根据食品卫生法检查督导，对霉变食品肯定杜绝进入校内食堂。 4搞好增收节支，提高职工福利待遇。 想方设法做好学校财政增收节支工作。力争争取外援，不断壮大校内财力，为教职工谋取更大的福利。 总之，后勤工作千头万绪，只要我们全体后勤工作人员拧成一股绳，在校长室领导下，学习外校的先进后勤管理阅历，努力创建后勤社会化、公开化，使这学期的工作能有更大的跃进。 年度后勤人员个人工作打算范文【篇三】 一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及教育影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： 1仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增添服务意识，提高服务质量。 2仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 3仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。 2.加强公司资产管理，健全公司资产档案 1对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明了。 2定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 3无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 1每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺利开展。 2公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 年度后勤人员个人工作打算范文【篇四】 办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人的服务，20xx年工作打算如下： 一、精益求精抓信息 充分发挥岗位职能，仔细接听广大师生员工的电话，把广大师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。 二、尽职尽责抓印信 严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 三、继续抓好接待组织工作 不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。 四、完善办公制度 进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完好科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。 五、任劳任怨抓后勤 一如既往地抓好后勤保障工作，为广大员工解除后顾之忧。 一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与关心。新的一年，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展奉献力量。 年度后勤人员个人工作打算范文【篇五】 坚持“以人为本、服务教育的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作带给有力的后勤保障。 一、工作重点 1、规范后勤工作、健全规章制度； 2、加强财物管理、削减物质浪费； 3、抓好安全工作、力创“平安校内。 二、工作措施 (一)后勤工作 1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。 2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增添教师和学生爱惜公物的意识。 3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等)，努力是校内四季如春，春意盎然。(具体方案等学校商量后再定)。 4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据去年制定的基建财政预算，将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的修理等。 (三)安全保卫工作 1、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣扬力度，安全教育与学校整体工作紧密协作。完善突发事件应急预案。 2、强岗位安全职责制，重点部位安全职责制上墙，每学年与教师签定“安全职责书。 3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。 4、加强平安校内工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的思想，争创“平安校内。 5、严格学校值班制度，加强校内与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 后勤人员年度工作打算概述范文 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，此时就可以制定后勤人员的年度工作打算，让自己在新一年工作中能够镇定自若，有条不紊。怎么才能将后勤人员的工作打算写得全面呢？我收集并整理了“后勤人员年度工作打算概述范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 后勤人员年度工作打算概述范文(篇一) 后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件，特制定如下工作打算： 坚固树立两个思想： 一是全体后勤人员要坚固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。 二是坚固树立勤俭节省思想，建设节省型后勤。 工作目标 1、以敬老中心工作打算为中心，讨论制定并组织实施后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。 3、做好水电及其他设施的检查修理，准时解决存在的问题。 4、在满足日常需求的前提下，做好勤俭节省工作。 具体工作 1、抓好安全工作。 1高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的管理模式。 2加强安全、卫生学问的宣扬，增添员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行安全消防学问培训 3常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。 4对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班状况进行询问，了解夜间和节假日保卫安全工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 2、抓严食堂管理工作。 1主动改良食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保“硬件达标。 2搞好服务，保质保量，提高满意度。 3严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关。 4食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。 5定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。 6完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 7根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 3、加强 卫生管理。 加强 卫生管理，严格根据公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生干净的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的'绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或不定期的支配人员进行灌溉，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被支配专人对其加以修剪。 4、创建节省型后勤。 严厉财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节省，反对铺张浪费，努力为中心节省每一滴水，每一度电，每一分钱。 在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。 1继续加强安全问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要把握急救的相关学问，老人也对安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育，培育大家的安全意识。 2 一年之计在于春，组织老人进行活动。 3 新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的服务老人。 4 五一劳动节，组织老人进行活动，支配老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到劳动中来，感受节日气氛。 5 母亲节、父亲节为老人们预备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也表达我们中心以人为本的思想理念。 6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。 7 继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。 8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期支配老人到公园 广场等遛弯 游玩 既锻炼身体又能接触社会。 后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心进展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。 总而言之，在20xx年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于社会的思想，以人为本，努力实践十八大重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。 后勤人员年度工作打算概述范文(篇二) 一、指导思想： 以学校工作打算为指导，在学校校长室的领导下，仔细学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，着力构建节省型校内环境。紧紧围绕后勤工作为教育教学服务、为师生生活服务的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤管理，努力增添服务意识，提高服务质量和服务水平，使我校后勤工作在规范化、制度化方面再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标： 1、做好开学预备，保证学校教育教学工作正常开展；做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。 2、做好学校校舍、水电检查及维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。 3、做好师生饮用水的安全监督工作。 4、加强传染病的宣扬教育工作。 5、加强学校财产的管理，使之有序、规范。 6、做好学校建设、绿化方面的参谋和具体学校建设操作的服务工作。 三、主要工作及措施： 一加强学校财务管理 1、严格执行上级收费规定，杜绝乱收费现象的发生。 2、严格发票报销制度。每张发票上必需有经手人、审批人签字后方可报销。 3、帮助校长规划经费使用，确保日常办公经费的支出。 二加强学校财物管理 1、学校的校产、校具的添置做到有打算、有步骤。加强常规设备添置，加大投入力度。 2、严格财务制度，坚持校长一支笔审批制度和发票签报手续齐全制度。 3、做好校产校具的登记造册工作，确保各项财物不遗失、不损坏。 4、加强微机室、多媒体教室等专用教室的日常管理工作，各室使用要做到常常化，管理人员要做到规范管理。 5、准时做好各项修理工作，确保各项设备能正常使用，充分发挥其在教学中的作用。 三加强校内常规管理 1、利用黑板报、宣扬栏、旗下讲话、班会大力宣扬，强化校内环境卫生管理，使学校管理工作再上新台阶。 2、协作教育处、少先队开展各项竞赛，坚持卫生包干制度，做到区域责任明确，确保校内干净。加强检查制度，检查结果作为期末文明班集体评比的根据。 3、加强值日管理，发挥值日教师、值日领导、值日队员的作用，确保校内干净有秩序。加强车辆管理，要求师生按规定的区域停放车辆，专人整理，确保停放规范有序。 4、搞好校内的绿化、美化工作。 四加强校内安全管理 1、落实安全防范措施。加强对教育教学设施的常规安全检查，安全责任落实到人，对于存在的问题准时发觉，准时整改，准时消除 安全隐患。落实技防、人防、物防的相应措施，检查中发觉问题要准时汇报、准时解决，努力消除一切安全隐患，确保无事故发生。 2、加强门卫管理。门卫是学校管理的一个重要环节，是学校安全保卫工作的第一关，责任重大，要加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。加强对学校门卫的管理，把好校门进出口关。落实工作人员值班制度，加强全天候校内安全巡察，发觉问题准时处理、准时汇报。 3、切实加强消防安全工作。要努力提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案。要协作少先队对全体师生进行安全防范教育，开展消防安全教育活动和有关逃命演练。增添全体师生基本的自我爱护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。 后勤人员年度工作打算概述范文(篇三) 一、指导思想 以科学进展观统领医院各项工作，以深入贯彻中央关于进一步加强和改良公安工作的确定、“二十公会议精神、公安机关人民警察内务条令、以“基层基础年为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以等级医院评审为目标，进一步加强和改良医院工作，切实提高“四个能力、两个水平“、“五个落实，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化建设，推动医院工作上一个新台阶，实现“四个零目标。 二、工作目标 根据省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位的总体目标，XX年工作打算的重点医院要努力实现以下具体目标： 一增添安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，削减各种安全隐患的发生。 二强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。 三继续开展“四个零活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参加、全过程管理、全面质量掌握，通过三级专科医院评审。 四改善服务看法，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。 五加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化；通过市级档案、省厅信息系统验收。 5、严格落实岗位安全责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。准时了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、具体防范措施“三熟知和早发觉、早治疗、早掌握。 6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未、“四外病人的安全防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、提审程序的严格管理；做到重点突出、动态掌握。 7、实行全员参加、全过程掌握、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗安全分析会，总结阅历、查找安全隐患和缺乏，提出整改措施。 8、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。 9、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延长到全院各重要岗位、重要场所。 10、规范各种安全台帐，做到记录准时，内容具体、精确。 11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置能力。 12、严格落实医疗安全责任制和责任追究制，对避开安全隐患发生的人员准时给予嘉奖。 三加强工作程序、操作的规范化建设，提高全院整体业务技术水平，争取通过三级专科医院评审 13、运用规范化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、民警礼仪规范、接待受理规范、病区文化、宣扬教育、工作台帐等方面制定规范程序，临床出入院、管理、岗位程序月份执行；门诊、后勤各岗位四月份执行。 14、仔细落实省等级医院各种质量掌握标准，以持续改良医疗质量、医疗服务、提高医疗安全为主要内容，加强全面质量管理，重点加强医技、药房、财务、仓库、食堂的台帐规范化的检查，每月有盘点、分析，从而进一步提高医院规范化、标准化、制度化的整体管理水平。 43、丰富民警职工业余文化生活，开展文体活动，增添身体素养；发挥工会、团支部等群众组织作用，做到平常活动与节日竞赛相结合；继续做好优秀护士、季度优秀民警等评选工作；继续做好向院内外先进单位、人员学习活动，形成学先进、赶先进的深厚气氛。 44、加强从优待警，执政为民力度。关怀民警职工的疾苦，解决民警职工工作中存在的切身问题；主动支配民警职工休假；仔细执行每年健康检查制度；进一步改善工作环境；在政策允许范围内，进一步提高民警职工的福利待遇。 四、要求 1、院、科领导要切实履行职责，明确目标、任务、要求；仔细落实目标责任制，仔细抓制度、措施落实；在仔细上下功夫，严格制度管人、制度管事，一级抓一级，一级对一级负责。 2、各级领导要增添全局意识、转变作风、警力下沉，自觉增添工作主动性、打算性；抓好基层、基础、基本功工作；加强协调、沟通和管理；确保“四个零目标实现。 3、全院民警职工要明确年度目标、打算和工作重点、要求，仔细履行职责，切实做好本职工作。 后勤人员年度工作打算概述范文(篇四) 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务的原则，树立“服务育人的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、学生午餐管理等各项工作，小学总务后勤工作打算。具体如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的顺序。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，购进经济有用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对浪费，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。 4、加强学生午餐管理，严格执行学校午餐管理方法规定的管理职责，仔细、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与意见向食堂反映。 5、严格掌握学生骑车上学，因路远需要骑车上学的学生，必需年满12周岁，由学生申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量掌握，定点停放。 6、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡察校舍，检查各班关灯关水关门等状况，发觉异样问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性管理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进行修理工作，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。催促全体教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进行检查，期末进行核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作十分繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费管理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，学期末要准时精确地出据学生代办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合：教育局审批同意；学生自愿、家长签字；随时发生、随时收取的原则。广大教师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用打算，精确提供有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 四、创建良好的学习环境和卫生环境。 1、各班级要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 五、常抓不懈，提高安全防患意识。 1、强化学生用餐、学生牛奶供应和学生饮用水的安全管理，严格把好食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。 2、加强校内巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排除。 3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 4、加强学校安全设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进行交接班安全责任登记记录。进一步加强安全保卫措施。 关于后勤人员个人的年度工作打算汇报范文 时光如水，又是一年过去，工作临时告一段落。作好后勤人员的年度工作打算至关重要，使自己在新一年工作前就有充分的预备。如何突出重点来写后勤人员的工作打算呢？我收集并整理了“关于后勤人员个人的年度工作打算汇报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 关于后勤人员个人的年度工作打算汇报范文【篇一】 一、指导思想： 坚持“以人为本、服务教育的思想，树立服务意识，