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新媒体部个人工作计划范文 打算本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以打算对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作打算，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小编为您整理的新媒体部个人工作打算范文，仅供大家查阅。 【篇一】 一、工作目标 1.加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点; 2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新奇血液; 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作; 4.改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间; 5.把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增添宣扬部门的宣扬力度。 三、具体工作 1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在具体工作上，努力与其他部门应互相协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划 (1)做好关于中国*进展历史阶段的展板。 (2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。 (3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。 (4)做好篮球赛的预备和报道工作。 (5)做好五四晚会的宣扬报道工作。 (6)做好“红歌会的宣扬组织报道工作。 【篇二】 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部打算举办一次面向全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体打算如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度：1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报，海报制作成员加5分;4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数;2)支配任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推延支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可举行一些学习沟通会。 2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道 3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 【篇三】 学生会新媒体中心20xx工作打算经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。 一、工作要求 1.新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深入到同学中，扩大影响力。 2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。 3.与团委宣扬部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。 二、新媒体中心的管理建设 1.明确新媒体中心的工作定位，并具体细分到每一位部员。 2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作看法和工作成果提供根据。 3.特地成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到准时沟通，沟通无障碍。 4.设计和完善继教院微信平台的功能，准时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。 三、具体工作 1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的缺乏做总结、修正和提升。 2.部员应在做本职工作学生的基础上，主动参加部门工作，由主任和副主任做监督。 3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。 4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作看法和能力，主要考核工作看法。 5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家主动主动参加学院活动，准时发布考试相关讯息及考试成果。 6.尽努力，将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下珍贵的大学回忆。 四、工作寄语 新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院奉献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。 【篇四】 我们新媒体部在学生会带着下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁华校内文化，构建校内做出了肯定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门. 二、工作宗旨 1、主动构建新闻特色，形成新闻思想。 2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的锻炼。 三、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体打算如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度： 1)每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分; 3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数; 2)支配任务无故推诿的成员一次减分; 3)无故推延支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 四、工作支配 首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们最主要的工作是：主动协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每 次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的主动性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。 具体支配 1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注重通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化年级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。具体做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可举行一些学习沟通会。 4、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道。 5、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率。以一带一这个方式让大家互相促进。 6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。 9、做好与老师的沟通，准时的汇报工作。 五、新设想 (1)关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，打算在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比方军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们大学的回忆。 (2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 (3)对于成员主动的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 关于新媒体年度个人工作打算范文大全 时间一晃而过，许多单位都要求进行新媒体的工作年度整体回顾和分析，不能作好年度报告，意味着对过去一年的工作不能全面认识。写好新媒体的年度报告，有哪些关键要点呢？下面是我细心为您整理的“关于新媒体年度个人工作打算范文大全，欢迎阅读，盼望您能阅读并收藏。 关于新媒体年度个人工作打算范文大全(篇一) 一、工作目标 1、加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点； 2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新奇血液； 3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作； 4、改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 5、把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。 2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增添宣扬部门的宣扬力度。 三、具体工作 1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在具体工作上，努力与其他部门应互相协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划： 1做好关于中国*进展历史阶段的展板。 2做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。 3做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。 4做好篮球赛的预备和报道工作。 5做好五四晚会的宣扬报道工作。 6做好“红歌会的宣扬组织报道工作。 关于新媒体年度个人工作打算范文大全(篇二) 新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成部分，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门，也是学生了解学校进展动态的窗口，其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从稚嫩走向成熟，有过胜利，有过失败；有过高兴，有过失落。种种经受告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战，面对各种繁琐而冗杂的工作，我们将以饱满的热情和信念投入到新学期的工作中去，我们将始终坚持以“求真务实，开拓创新为原则，必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。 现将本部20xx年工作打算列举如下： 1、新闻部制度 (1)例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录，在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确，责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况，必要时提供关心和建议，确保工作准时有效的完成。 (2)管理方法 对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作看法(如是否主动肯干，是否在工作过程中主动思索、富于创新精神等)及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、新闻部干事的培育打算 3、工作理念 新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，主动开展各项工作，帮助其他兄弟部门，服务于广大同学学生会新闻部工作打算学生会新闻部工作打算。本部开展的各种宣扬工作，力求表达出我系和同学们作风严谨、主动向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。 4、20xx年度工作打算 (1).与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 (2)通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确，经审核后向学校各个媒体投稿。 (3)对新闻稿完成后的认真校对学生会新闻部工作打算工作打算。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 (4)组织新闻部成员参与齐鲁周刊举办的“我的大学征文竞赛，以锻炼各成员文笔，同时到达发觉各成员所擅长的文体，到达发觉人才，各司其职，各负其责的目的。 (5)近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟识写作套路，熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一的培育。 以上是我部粗略的打算，至于详情性的工作要逐步打算，有句话说：“凡是预则立，不预则废。新闻部肯定会对每一步工作做好周密的打算，做好合理的支配，让新闻部越做越好！ 关于新媒体年度个人工作打算范文大全(篇三) 一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播 可以在微博上直播华天各类活动的前期预备、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真实和新奇，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。 二、适度参加热点话题、热点事件商量，加大微互动 热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境，电力，近发生的话题，往往是具有社会广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多留意与粉丝之间的互动，珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的主动一面的微博，从侧面向粉丝展示华天电力主动向上的团队文化。每天23条。 三、依据用户上网高峰时段来发布信息 依据用户的高峰上网时间来发布微博，在高峰时段要多发微博，增加目标受众看到微博信息的几率，肯定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者，用户群是电力工作者，那就可以在日常上网的时间，晚八点至十点左右，多发布微博。 四、在特定日期发微博 凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容，可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都盼望自己可以度过一个开心的周末，所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容，或者发布盼望大家周末开心的祝愿。 五、借用其他宣扬渠道 让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发，可以借这个机会把微博账号展示出去，让更多的人了解。 新媒体年度个人工作打算范文大全 【精】 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们需要开始收集相关数据，汇总相关成果，进行新媒体的年度工作总结，优秀人士对于年度的工作总结都特别重视。您是否正在考虑怎么样才能写好新媒体的年度工作总结呢？下面是我为大家整理的“新媒体年度个人工作打算范文大全，仅供参考，欢迎大家阅读。 新媒体年度个人工作打算范文大全(篇一) 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部打算举办一次面向全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体打算如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度： 1每发布一新媒体部个人工作打算新闻通讯加5分，同一新媒体部个人工作打算新闻在多个校内媒体上发表可累积加分； 2大型活动报道一新媒体部个人工作打算加10分，同一新媒体部个人工作打算新闻在多个校内媒体上发表可累积加分； 3每做一张海报，海报制作成员加5分； 4每发表一新媒体部个人工作打算文章加5分，同一新媒体部个人工作打算文章在多个校内媒体上发表可累积加分； 5每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分； 6以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度： 1在每两周的例会上，一新媒体部个人工作打算稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数； 2支配任务无故推诿的成员基础一次减10分； 3无故推延支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分； 4例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分； 5团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可举行一些学习沟通会。 2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道 3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动正在设想筹划中，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 新媒体年度个人工作打算范文大全(篇二) 一、部门内部建设 (一)部门职能划分 1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、PPT以及文字宣扬方案等。 2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。 3、宣扬方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分特地的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣扬人的独特视角为其设计完好的大型宣扬活动方案，以期扩大活动的整体影响。 4、活动资料总结组：主要负责准时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责新媒体部的考核。 (二)部门人材培育 由于宣扬工作的独特技能需要，有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣扬工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。 培训方法： 1)在纳新完成后，举行上届和现届新媒体部员的沟通会，由新媒体部上一届给予现届成员技术书目的推举，以及操作软件的推举和安装等，有利于发挥部员的自主学习能力。 2)运用讲座、商量会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，按照特进步行职能分组。 3)定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。 (三)部门定期考核 部门内部定期开展例会，对近期各项宣扬工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和商量，到达奖惩分明，鼓舞部员努力上进。 (四)活动资料总结 在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料 总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、准时的收集各活动资料，方便各项总结使用。 二、部门主要工作 新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬学生会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣扬资源的网络部、以及拥有纸质宣扬渠道的xx报合作，转换帮助性活动宣扬职能，变为主动主动的行使宣扬职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣扬。 (一)把握传统宣扬方式，融合新型宣扬渠道 在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣扬渠道的基础上，跟紧时代步伐，注重互联网信息平台的宣扬作用，扩大宣扬平台，加大网络宣扬力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣扬，做到准时更新，准时反馈，让全校师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。 (二)注重组织内部沟通，加强院级机构联系 为了更好的做好宣扬工作，新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注重与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题和所需宣扬方式，从而更好的完成宣扬工作。同时，应当加强与各院学生会新媒体部间的沟通，可适当与其新媒体部进项技术沟通或宣扬方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣扬合作，扩大活动影响力。 (三)转变单一宣扬模式，着重综合宣扬方案设计 针对学生会大型的品牌活动，新媒体部应当跳出原有的帮助性宣扬角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣扬模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣扬方案，形成集成各种宣扬方式的综合性宣扬方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。 (四)做好活动后期总结，力求创新宣扬模式 在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣扬进行评价和总结，改良不好的地方，商量是否能够做的更好，以期能够在以后的宣扬中弥补缺乏，进行创新。 (五)定期做好学生会活动回顾，提升学生会凝聚力 新媒体部仅应注重活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与沟通，提升部门成员整体的凝聚力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝聚力。 (六)转变帮助性职能观念，主动开展自有品牌活动 新媒体部的职能不仅仅在于帮助其他部门开展宣扬活动，同时应主动主动的为学生会、为学校的进行宣扬，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，例如“吉祥物征集大赛(具体策划见附件)，旨在为选出符合学校形象的吉祥物，将学校理念以吉祥物形象融入学生生活，凝聚我校学子力量。 新媒体年度个人工作打算范文大全(篇三) 新的一学期开始了，在这秋高气爽之际， 校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的'工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作打算。内容如下： 一、工作目标 1. 加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点； 2. 主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多新奇血液； 3. 充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作； 4. 改革新媒体内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 5. 把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二.加强部门自身建设和部门间的沟通： 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5. 设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增添宣扬部门的宣扬力度。 三、具体工作 1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在具体工作上，努力与其他部门应互相协作、协作。 4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划：举办潍坊学院首届“xx，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。 校内宣扬新媒体个人工作打算范本2022 随着新媒体的普及，很多学校也开始有特地的新媒体部门，他们捕捉学校的最新动态，传播校内正能量，表达当代学生的青春与风华正茂。下面是小编整理的关于校内宣扬新媒体个人工作打算范本，欢迎阅读。 校内宣扬新媒体个人工作打算范本2022一 1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在将来一年中到达90%以上。为了加强平台与受众的互动与沟通，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“xx男神女神评选活动，鼓舞同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问，另一方面向同学们传递主动的审美情趣，传递阳光正能量。 2、发掘新媒体平台信息收集的能力。 可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查、“你期盼的学生会的活动与服务、“盼望能在xx遇见谁等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。 3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。 图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，依据广大同学所熟识的语言环境与社会时事热词，使用新奇活泼的语言撰 写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气;第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思索，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与沟通，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上继续紧跟新媒体进展趋势，不断探究和提升新媒体技术的运用，了解媒体进展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的合作。 针对目前学生会新媒体工作队伍人员缺乏的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作，加强与学院学生会组织的沟通。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同商量策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事伙伴工作，完成任务的同时加深友情，沟通阅历，共同成长。 5、“xx社团之窗的运营与打算。 “xx社团之窗作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示沟通板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团微信后，浏览理工全部社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参与社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，胜利地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使xx大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织胜利转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推动新媒体平台的建设奠立了胜利的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行进展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。 校内宣扬新媒体个人工作打算范本2022二 一、部门工作职能 1.主动协作其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面呈现给同学们。 2.引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。 3.准时精确、鲜亮生动地传播党的思想主见，宣扬国家大政方针。 二、主要工作 1.加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为学校的宣扬工作再添亮点。 2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的宣扬工作。 3.管理和维护各个新媒体平台。 三、具体工作支配 1.定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。 2.使用新奇活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。 3.在内容上选择更多地以读者的角度来思索，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与沟通。 4.继续紧跟新媒体的进展趋势，不断探究和提升新媒体技术运用，了解新媒体进展趋势。 四、工作预期效果 1.加强与各个部门的合作，加强与校学生会的沟通。 2.发挥新媒体部门干事的个人特长能力。 3.集思广益，发挥创新能力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。 校内宣扬新媒体个人工作打算范本2022三 一、工作要求 1.新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深入到同学中，扩大影响力。 2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。 3.与团委宣扬部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。 二、新媒体中心的管理建设 1.明确新媒体中心的工作定位，并具体细分到每一位部员。 2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作看法和工作成果提供根据。 3.特地成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到准时沟通，沟通无障碍。 4.设计和完善继教院微信平台的功能，准时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。