2022乡村一体化管理工作总结1.docx

2022乡村一体化管理工作总结1 乡村一体化管理工作总结1略阳县观音寺镇卫生院文件观卫发201*24号观音寺镇卫生院镇村一体化管理工作总结依据略阳县镇村卫生服务一体化管理实施方案县卫生局关于进一步做好镇村卫生服务一体化管理工作要求，自201*年4月1日结合我院实际实施以来，取得了肯定的成效，现总结如下。一、进一步推行了对镇村卫生服务一体化管理实践证明，我镇的镇村卫生服务一体化管理促进全镇农村卫生事业的发展，有利于规范和加强农村医疗市场的管理，有利于农村公共卫生、预防保健、基本医疗工作的开展，有利于新型农村合作医疗工作的普及。今年我镇17个村卫生室都达到标准化建设要求。二、严格标准，科学规划，规范卫生室建设仔细贯彻执行陕西省乡村医生从业管理条例及有关文件规定，落实好“五统一”的乡村卫生服务一体化管理模式，即统一行政管理、统一业务、统一药械购进、统一财务管理、统一绩效考核管理。本着便利群众、便于管理的原则，规范卫生室建设面积60平方米，至少设有诊断室、药房、视察室，三室分开，相对独立，分区布局合理。标准化卫生室全部配备3000元的基本医疗设备，全都设有独立的消毒室、紫外线灯、消毒液、治疗方盘，抢救药品要配备齐全。三、履行职责，仔细服务村卫生室作为农村三级卫生服务网网底，在卫生院的指导下，仔细负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告；负责孕产妇保健系统管理，帮助做好儿童保健系统管理；开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问；参加农夫健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；主动宣扬新农合政策，帮助做好农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作；运用相宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救援、刚好转诊和家庭康复指导；基本上完成上级卫生行政部门和卫生院布置的其他工作。四、加强村卫生室药品管理村卫生室的药品由“药品三统一”统一配送，严格规定村卫生室不得从非法渠道购进药品，以确保药品的质量，一体办加强对药品价格的监督管理，从201*年1月起全面实施药品零差价销售。对辖区村卫生室药品质量检查两次，乡村医生能够自觉遵守规定，自主从“药品三统一”办公室购入药品，保证群众的用药平安，在检查中未发觉变质、过期失效药品和非国家基本药物。严格药品类型的管理。对国家禁止乡村医生销售的精神类药品，在全年的两次药品检查中未发觉精神类药品。五、规范执业行为，严格落实各项规章制度村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗平安。做到看病有登记（门诊日记）、用药有处方、输液有许可、收费有标准并上墙、公共卫生服务有台账、进药有凭证、转诊有记录、管理有系统。每月能刚好向卫生院报送一个月财务报表和药品统一配送选购安排表。六、强化卫生院的管理，加强督促检查卫生院作为一体化管理的管理单位，建立了一体化管理工作制度制度和台账，每月仔细召开一次乡村医生例会，每月对卫生室督查不少于1次，年底我院对一体化卫生室的乡村医生进行考核，并将村卫生室工作职责落实状况作为兑现公共卫生协管员补助和医疗机构执业许可证核证换证的重要依据。推动镇村卫生服务一体化管理工作，为促进我镇乡村两级医疗卫生单位的健康发展起到特别重要的作用，必将为农夫的预防保健、公共卫生、基本医疗、康复供应价廉、便捷的卫生服务。观音寺镇卫生院201*年1月1日扩展阅读：乡村医生一体化管理工作总结*卫生院乡村医生一体化管理工作总结在*卫生局的领导下，我院仔细贯彻执行乡村医生一体化管理工作相关规定，有力地促进了农村卫生的改革与发展，提高了农村卫生服务水平，促进农村公共卫生一体化服务均等化发展，经过一年的努力取得了肯定的成果，现将一年来工作开展状况总结如下：一加强领导，组织落实：为促进乡村医生一体化管理工作，我院在年初成立了乡村医生一体化管理领导小组，由卫生院院长*同志任组长，*副院长任副组长，各村委会卫生所所长为组员，并签订了乡村医生一体化管理目标责任书，责任层层落实。二、以“六统一”为工作原则，有序开展工作。1、统一管理，建立制度我院辖区六个村委会，设立卫生所六个，统一有卫生院管理，100%参与一体化管理，制订了*卫生院乡村医生一体化管理规章制度。2、人员统一管理调配：201*年我院根据*乡村医生管理相关制度，经过考核重新聘请了乡村医生，根据业务须要，*卫生所聘请了女乡村医生一名，实现了每个卫生全部一名女乡村医生，使恢厂村妇幼保健工作得到了巩固和加强。3、药品统一选购：为了便利乡村医生药品选购，201*年我院签订省级中标企业4家，配送辖区公立医疗机构药品，自201*年1月1日至201*年12月11日，六家卫生所共选购基本药物人民币万元，实现了卫生所100%运用基本药物。4、财务统一管理，实行独立核算。村卫生室根据卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15的卫生所发展金及养老保险，全年共提取养老保险金人民币，卫生所发展基金，于201*年1月运用卫生所发展金购置电脑6台，实现了网络化管理。古城卫生所运用卫生所发展金进行了卫生所装修，共运用资金人民币元。5、人员工资统一发放：全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币元。三、根据制度，严格考核：建立长效机制，加强了对乡村医生的业务实力、工作水平及完成农村公共卫生工作状况进行综合考核。激励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次，无考核不合格人员，根据考核结果刚好兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币13万元四、加强培训，提高水平：201*我院对村医采进行了医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等相关学问培训共13期，共培训140人次，共78个学时。进一步加强了基层医疗卫生队伍思想素养及业务水平。五、存在的问题：由于乡村医生一体化管理工作，涉及面广，监管较为困难，在下一步的工作中我院将不断总结和探究，进一步加强工作监管力度，使工作再上一个新的台阶。*县*卫生院二一一年十二月十五日友情提示：本文中关于乡村一体化管理工作总结1给出的范例仅供您参考拓展思维运用，乡村一体化管理工作总结1：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页