烟草局营销部纪检监察年度工作规划.docx

烟草局营销部纪检监察年度工作规划 这篇关于烟草局营销部纪检监察年度工作打算，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所关心！区局营销部纪检监察工作要以中纪委六次全会精神为指导，深入贯彻落实总书记总书记在全会上的重要讲话精神和省市纪委全会的具体要求，紧紧围绕局党组提出的“是区局营销部工作的效率年、监管年的目标定位，以党风廉政建设责任制的制度建设为重点，以开展行风评议、加强作风建设为抓手，扎实推动惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创区局营销部纪检监察工作新局面，为城乡规划管理工作提供顽强有力的保障。一、深化廉政学习教育，强化干部职工廉洁从政继续实行敏捷多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，力争教育形式有创新。一是开展政治纪律教育，使广大党员增添政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。党员干部尤其是领导干部，要不断提高党性修养和道德水准，解决好为谁服务、为谁用权问题。主动引导广大党员干部仔细贯彻执行中国*党员领导干部廉洁从政若干准则下称廉政准则、党内监督条例等党纪条规。二是继续将廉政准则作为党员领导干部民主生活会的重要内容，组织全局党员干部逐条学习并由党员领导干部做专题解读。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，切实增添反腐倡廉教育的针对性和有效性，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。三是围绕市局公司开展廉政教育活动，增添教育的针对性和实效性。仔细扎实地开展讲廉政党课、演讲竞赛、任前廉政谈话和廉政法规学问测试等活动，加强岗位廉政教育，让每个同志都“知风险、保廉洁。二、严格执行党风廉政建设责任制，落实党员领导干部一岗双责，*中央、国务院修订公布了关于实行党风廉政建设责任制的规定，对落实责任制工作提出了更加明确具体的要求，我们要以开拓创新的精神深化责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体方法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有根据。今年，区局营销部纪检组、各部门进行党风廉政建设责任制进行专项考核，并将考核结果作为评先评优和选拔干部的重要根据。切实履行“一岗双责,确保责任制落实到位。深入贯彻落实科学进展观，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据“谁主管，谁负责和“一级抓一级的原则，进一步明确局领导班子和领导干部各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，区局营销部党组与各部门要层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。三、加强制度建设，深入推动源头防腐。根据建立惩治和预防腐败体系-2022年工作规划实施纲要明确的工作目标、原则和要求，仔细分析区局营销部营销部制度建设存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各个环节的相关配套制度建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。一是加强对干部人事调配和任用工作的制度建设。仔细贯彻落实党政干部选拔任用工作条例，以公开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参加权、监督权，严格执行民主推举、民主测评、差额考察，任前公示和竞争上岗制度。二是加强对财务管理工作的监督。仔细落实“收支两条线的管理规定和“厉行节省制止奢侈浪费的各项规定，仔细执行财务审批会审会签制度。结合市局公司对区局营销部开展的财务审计工作，查找问题、建章立制，切实加强局机关和二级机构的财务管理工作。三是加强对行政审批答应、行政自由裁量权工作监察。加强网上审批系统和电子监察系统建设。细化行政审批流程，并根据政务公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，限度地削减审批、执法过程中的随便性和自由裁量权。四、以切实维护群众根本利益为目的，加强政风行风建设。一方面针对规划系统政风行风建设方面基本状况，群众反映剧烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要缘由，由纪检监察室牵头，各业务科室参加，讨论制定相应的改良措施和规章制度，建立相应工作机制，克服以往就行风讲行风、业务工作和行风建设“两张皮现象。另一方面继续坚持政风行风建设的好阅历好做法。坚持政风行风建设“一把手亲自抓，“管行业，必需管行风的“一岗双责工作机制；建立健全政风行风投诉举报和意见建议台帐制度；坚持对政风行风案件坚决查处、坚决纠正、准时回访的工作要求；要争取各级纠风部门的工作指导和支持，主动主动地做好工作汇报，加强信息沟通上报。五、加快推动具有规划行业特色的惩防体系建设。是实施惩治和预防腐败体系-2022年工作规划的第四个年头。局纪检组要主动主动地帮助局党组加强惩治和预防腐败体系建设，制定具体措施，搞好任务分解，加强催促检查，推开工作落实。一是着力推动廉政风险防范管理。从规划业务流程、操作程序入手，逐项查找和分析可产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，明确所涉及的对象和责任主体，提出相应的防控措施，实现管理、监督与工作运转同步。二是进一步推动党务、政务和办事公开。加强行政权力和公共服务公开透亮运行机制建设，全面推动政务公开和办事公开。用制度规范从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监督的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。六、提高监督检查实效，切实为规划中心工作保驾护航。一是加强对“每月规划业务报告、定期考核等效能建设制度落实状况的监督检查。对每月的业务办理状况、违规查处状况、规费征收状况进行备案存档，做到有据可查。二是主动探究权力运行监督机制，完善党员领导干部报告个人有关事项制度和领导干部廉政档案制度建设。三是围绕市纪委开展的工程建设领域突出问题专项治理工作，主动主动协作上级开展对工程建设领域突出问题中的违背法定权限和程序，擅自转变城乡规划、领导干部违背规定插手干预工程建设项目、转变土地用处和在房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题的专项治理工作。四是仔细开展规范行政权力运行工作，对关键部位、主要环节、敏感岗位开展廉政风险评估，提出预警防范措施。对已有的七大廉政风险掌握点，做好定期排查工作，责任人必需签订廉政建设目标责任书。五是仔细做好信访和维稳工作。定期排查信访问题，并准时向市纪委做好汇报工作，尽量把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。同时以信访举报为突破口，严厉查处违法违纪案件。六是仔细开展对各科室调研工作，抽查一批审批项目，查找问题、解决问题。七、仔细解决廉政准则贯彻落实中的几个突出问题。当前，各级党组织都在仔细贯彻落实中国*党员领导干部廉洁从政若干准则，在今年的纪检监察工作中，要注重解决五个方面的突出问题，更好地为党和人民执好政、掌好权。重点抓好五项工作：一是仔细执行公务接待费限额管理制度。继续落实好款待费和会议费财务科目单列、支出会审会签等制度的同时，我们要建立好接待费超额预警机制和责任追究机制，仔细落实好市局公司关于制止奢侈浪费行为工作的各项规定。二是严格公务车辆监管制度。节假日期间，仔细执行好治理“节日病的各项规定，平常严格车辆管理，实行单车核算，严禁公车私用。三是治理党员领导干部私自从事营利性活动问题。重点治理利用职权和职务影响经商办企业、与民争利问题，利用职权托付理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题，查找薄弱环节，准时建章立制。四是仔细落实市委、市政府制定的“五五禁止、十不准规定。实行定期检查和不定期抽查的方式，确保干部员工仔细自觉地遵守规定。八、加强队伍建设，提高纪检干部队伍素养。根据抓队伍促工作的要求，根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，坚持教育为先、能力为本、作风为要、组织为基，深入开展干部队伍建设，更加注重学习新形势下纪检监察业务，不断提高组织协调能力、规划审批业务管理能力、有效预防腐败能力，以创建“能力型科室为目标，以比学习、比工作、比形象为内容，集中开展“队伍建设年活动。把区局营销部纪检监察干部队伍培育成为“党性强、品德端、胸怀宽、业务精、守规矩的忠诚卫士，树立良好形象，更好地承当起推动反腐倡廉建设的重要职责。纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，任务艰难。我们将紧紧围绕全市城乡规划管理中心工作，服务于全市城乡规划建设进展大局，解放思想、开拓进取，求真务实、扎实工作，不断开创区烟草专卖局营销部党风廉政建设和反腐败工作的新局面。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 烟草局营销部纪检监察工作打算 以下是小编为大家整理的关于烟草局营销部纪检监察工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 区局营销部纪检监察工作要以中纪委六次全会精神为指导，深入贯彻落实总书记总书记在全会上的重要讲话精神和省市纪委全会的具体要求，紧紧围绕局党组提出的“是区局营销部工作的效率年、监管年的目标定位，以党风廉政建设责任制的制度建设为重点，以开展行风评议、加强作风建设为抓手，扎实推动惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督 ，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创区局营销部纪检监察工作新局面，为城乡规划管理工作提供顽强有力的保障。一、深化廉政学习教育，强化干部职工廉洁从政继续实行敏捷多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，力争教育形式有创新。一是开展政治纪律教育，使广大党员增添政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。党员干部尤其是领导干部，要不断提高党性修养和道德水准，解决好为谁服务、为谁用权问题。主动引导广大党员干部仔细贯彻执行中国*党员领导干部廉洁从政若干准则下称廉政准则、党内监督条例等党纪条规。二是继续将廉政准则作为党员领导干部民主生活会的重要内容，组织全局党员干部逐条学习并由党员领导干部做专题解读。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，切实增添反腐倡廉教育的针对性和有效性，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。三是围绕市局公司开展廉政教育活动，增添教育的针对性和实效性。仔细扎实地开展讲廉政党课、演讲竞赛、任前廉政谈话和廉政法规学问测试等活动，加强岗位廉政教育，让每个同志都“知风险、保廉洁。二、严格执行党风廉政建设责任制，落实党员领导干部一岗双责，*中央、国务院修订公布了关于实行党风廉政建设责任制的规定，对落实责任制工作提出了更加明确具体的要求，我们要以开拓创新的精神深化责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体方法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有根据。今年，区局营销部纪检组、各部门进行党风廉政建设责任制进行专项考核，并将考核结果作为评先评优和选拔干部的重要根据。切实履行“一岗双责,确保责任制落实到位。深入贯彻落实科学进展观，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据“谁主管，谁负责和“一级抓一级的原则，进一步明确局领导班子和领导干部各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，区局营销部党组与各部门要层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。三、加强制度建设，深入推动源头防腐。根据建立惩治和预防腐败体系-2022年工作规划实施纲要明确的工作目标、原则和要求，仔细分析区局营销部营销部制度建设存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各个环节的相关配套制度建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。一是加强对干部人事调配和任用工作的制度建设。仔细贯彻落实党政干部选拔任用工作条例，以公开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参加权、监督权，严格执行民主推举、民主测评、差额考察，任前公示和竞争上岗制度。二是加强对财务管理工作的监督。仔细落实“收支两条线的管理规定和“厉行节省制止奢侈浪费的各项规定，仔细执行财务审批会审会签制度。结合市局公司对区局营销部开展的财务审计工作，查找问题、建章立制，切实加强局机关和二级机构的财务管理工作。三是加强对行政审批答应、行政自由裁量权工作监察。加强网上审批系统和电子监察系统建设。细化行政审批流程，并根据政务公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，限度地削减审批、执法过程中的随便性和自由裁量权。四、以切实维护群众根本利益为目的，加强政风行风建设。一方面针对规划系统政风行风建设方面基本状况，群众反映剧烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要缘由，由纪检监察室牵头，各业务科室参加，讨论制定相应的改良措施和规章制度，建立相应工作机制，克服以往就行风讲行风、业务工作和行风建设“两张皮现象。另一方面继续坚持政风行风建设的好阅历好做法。坚持政风行风建设“一把手亲自抓，“管行业，必需管行风的“一岗双责工作机制；建立健全政风行风投诉举报和意见建议台帐制度；坚持对政风行风案件坚决查处、坚决纠正、准时回访的工作要求；要争取各级纠风部门的工作指导和支持，主动主动地做好工作汇报，加强信息沟通上报。五、加快推动具有规划行业特色的惩防体系建设。是实施惩治和预防腐败体系-2022年工作规划的第四个年头。 烟草局营销部纪检监察工作打算范文 区局营销部纪检监察工作要以中纪委六次全会精神为指导，深入贯彻落实总书记总书记在全会上的重要讲话精神和省市纪委全会的具体要求，紧紧围绕局党组提出的是区局营销部工作的效率年、监管年的目标定位，以党风廉政建设责任制的制度建设为重点，以开展行风评议、加强作风建设为抓手，扎实推动惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创区局营销部纪检监察工作新局面，为城乡规划管理工作提供顽强有力的保障。一、深化廉政学习教育，强化干部职工廉洁从政继续实行敏捷多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，力争教育形式有创新。一是开展政治纪律教育，使广大党员增添政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。党员干部尤其是领导干部，要不断提高党性修养和道德水准，解决好为谁服务、为谁用权问题。主动引导广大党员干部仔细贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则下称廉政准则、党内监督条例等党纪条规。二是继续将廉政准则作为党员领导干部民主生活会的重要内容，组织全局党员干部逐条学习并由党员领导干部做专题解读。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，切实增添反腐倡廉教育的针对性和有效性，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。三是围绕市局公司开展廉政教育活动，增添教育的针对性和实效性。仔细扎实地开展讲廉政党课、演讲竞赛、任前廉政谈话和廉政法规学问测试等活动，加强岗位廉政教育，让每个同志都知风险、保廉洁。二、严格执行党风廉政建设责任制，落实党员领导干部一岗双责，中共中央、国务院修订公布了关于实行党风廉政建设责任制的规定，对落实责任制工作提出了更加明确具体的要求，我们要以开拓创新的精神深化责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体方法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有根据。今年，区局营销部纪检组、各部门进行党风廉政建设责任制进行专项考核，并将考核结果作为评先评优和选拔干部的重要根据。切实履行一岗双责,确保责任制落实到位。深入贯彻落实科学进展观，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据谁主管，谁负责和一级抓一级的原则，进一步明确局领导班子和领导干部各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，区局营销部党组与各部门要层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。三、加强制度建设，深入推动源头防腐。根据建立惩治和预防腐败体系-2022年工作规划实施纲要明确的工作目标、原则和要求，仔细分析区局营销部营销部制度建设存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各个环节的相关配套制度建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。一是加强对干部人事调配和任用工作的制度建设。仔细贯彻落实党政干部选拔任用工作条例，以公开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参加权、监督权，严格执行民主推举、民主测评、差额考察，任前公示和竞争上岗制度。二是加强对财务管理工作的监督。仔细落实收支两条线的管理规定和厉行节省制止奢侈浪费的各项规定，仔细执行财务审批会审会签制度。结合市局公司对区局营销部开展的财务审计工作，查找问题、建章立制，切实加强局机关和二级机构的财务管理工作。三是加强对行政审批答应、行政自由裁量权工作监察。加强网上审批系统和电子监察系统建设。细化行政审批流程，并根据政务公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，最大限度地削减审批、执法过程中的随便性和自由裁量权。四、以切实维护群众根本利益为目的，加强政风行风建设。一方面针对规划系统政风行风建设方面基本状况，群众反映剧烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要缘由，由纪检监察室牵头，各业务科室参加，讨论制定相应的改良措施和规章制度，建立相应工作机制，克服以往就行风讲行风、业务工作和行风建设两张皮现象。另一方面继续坚持政风行风建设的好阅历好做法。坚持政风行风建设一把手亲自抓，管行业，必需管行风的一岗双责工作机制；建立健全政风行风投诉举报和意见建议台帐制度；坚持对政风行风案件坚决查处、坚决纠正、准时回访的工作要求；要争取各级纠风部门的工作指导和支持，主动主动地做好工作汇报，加强信息沟通上报。五、加快推动具有规划行业特色的惩防体系建设。是实施惩治和预防腐败体系-2022年工作规划的第四个年头。局纪检组要主动主动地帮助局党组加强惩治和预防腐败体系建设，制定具体措施，搞好任务分解，加强催促检查，推开工作落实。一是着力推动廉政风险防范管理。从规划业务流程、操作程序入手，逐项查找和分析可产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，明确所涉及的对象和责任主体，提出相应的防控措施，实现管理、监督与工作运转同步。二是进一步推动党务、政务和办事公开。加强行政权力和公共服务公开透亮运行机制建设，全面推动政务公开和办事公开。用制度规范从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监督的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。六、提高监督检查实效，切实为规划中心工作保驾护航。一是加强对每月规划业务报告、定期考核等效能建设制度落实状况的监督检查。对每月的业务办理状况、违规查处状况、规费征收状况进行备案存档，做到有据可查。二是主动探究权力运行监督机制，完善党员领导干部报告个人有关事项制度和领导干部廉政档案制度建设。三是围绕市纪委开展的工程建设领域突出问题专项治理工作，主动主动协作上级开展对工程建设领域突出问题中的违背法定权限和程序，擅自转变城乡规划、领导干部违背规定插手干预工程建设项目、转变土地用处和在房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题的专项治理工作。四是仔细开展规范行政权力运行工作，对关键部位、主要环节、敏感岗位开展廉政风险评估，提出预警防范措施。对已有的七大廉政风险掌握点，做好定期排查工作，责任人必需签订廉政建设目标责任书。五是仔细做好信访和维稳工作。定期排查信访问题，并准时向市纪委做好汇报工作，尽量把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。同时以信访举报为突破口，严厉查处违法违纪案件。六是仔细开展对各科室调研工作，抽查一批审批项目，查找问题、解决问题。七、仔细解决廉政准则贯彻落实中的几个突出问题。当前，各级党组织都在仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，在今年的纪检监察工作中，要注重解决五个方面的突出问题，更好地为党和人民执好政、掌好权。重点抓好五项工作：一是仔细执行公务接待费限额管理制度。继续落实好款待费和会议费财务科目单列、支出会审会签等制度的同时，我们要建立好接待费超额预警机制和责任追究机制，仔细落实好市局公司关于制止奢侈浪费行为工作的各项规定。二是严格公务车辆监管制度。节假日期间，仔细执行好治理节日病的各项规定，平常严格车辆管理，实行单车核算，严禁公车私用。三是治理党员领导干部私自从事营利性活动问题。重点治理利用职权和职务影响经商办企业、与民争利问题，利用职权托付理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题，查找薄弱环节，准时建章立制。四是仔细落实市委、市政府制定的五五禁止、十不准规定。实行定期检查和不定期抽查的方式，确保干部员工仔细自觉地遵守规定。八、加强队伍建设，提高纪检干部队伍素养。根据抓队伍促工作的要求，根据政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，坚持教育为先、能力为本、作风为要、组织为基，深入开展干部队伍建设，更加注重学习新形势下纪检监察业务，不断提高组织协调能力、规划审批业务管理能力、有效预防腐败能力，以创建能力型科室为目标，以比学习、比工作、比形象为内容，集中开展队伍建设年活动。把区局营销部纪检监察干部队伍培育成为党性强、品德端、胸怀宽、业务精、守规矩的忠诚卫士，树立良好形象，更好地承当起推动反腐倡廉建设的重要职责。纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，任务艰难。我们将紧紧围绕全市城乡规划管理中心工作，服务于全市城乡规划建设进展大局，解放思想、开拓进取，求真务实、扎实工作，不断开创区烟草专卖局营销部党风廉政建设和反腐败工作的新局面。 12年烟草局营销部纪检监察工作打算 这篇12年烟草局营销部纪检监察工作打算，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所关心！ 区局营销部纪检监察工作要以中纪委六次全会精神为指导，深入贯彻落实总书记总书记在全会上的重要讲话精神和省市纪委全会的具体要求，紧紧围绕局党组提出的“是区局营销部工作的效率年、监管年的目标定位，以党风廉政建设责任制的制度建设为重点，以开展行风评议、加强作风建设为抓手，扎实推动惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督 ，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创区局营销部纪检监察工作新局面，为城乡规划管理工作提供顽强有力的保障。一、深化廉政学习教育，强化干部职工廉洁从政继续实行敏捷多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，力争教育形式有创新。一是开展政治纪律教育，使广大党员增添政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。党员干部尤其是领导干部，要不断提高党性修养和道德水准，解决好为谁服务、为谁用权问题。主动引导广大党员干部仔细贯彻执行中国*党员领导干部廉洁从政若干准则下称廉政准则、党内监督条例等党纪条规。二是继续将廉政准则作为党员领导干部民主生活会的重要内容，组织全局党员干部逐条学习并由党员领导干部做专题解读。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，切实增添反腐倡廉教育的针对性和有效性，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。三是围绕市局公司开展廉政教育活动，增添教育的针对性和实效性。仔细扎实地开展讲廉政党课、演讲竞赛、任前廉政谈话和廉政法规学问测试等活动，加强岗位廉政教育，让每个同志都“知风险、保廉洁。二、严格执行党风廉政建设责任制，落实党员领导干部一岗双责，*中央、国务院修订公布了关于实行党风廉政建设责任制的规定，对落实责任制工作提出了更加明确具体的要求，我们要以开拓创新的精神深化责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体方法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有根据。今年，区局营销部纪检组、各部门进行党风廉政建设责任制进行专项考核，并将考核结果作为评先评优和选拔干部的重要根据。切实履行“一岗双责,确保责任制落实到位。深入贯彻落实科学进展观，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据“谁主管，谁负责和“一级抓一级的原则，进一步明确局领导班子和领导干部各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，区局营销部党组与各部门要层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。三、加强制度建设，深入推动源头防腐。根据建立惩治和预防腐败体系-2022年工作规划实施纲要明确的工作目标、原则和要求，仔细分析区局营销部营销部制度建设存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各个环节的相关配套制度建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。一是加强对干部人事调配和任用工作的制度建设。仔细贯彻落实党政干部选拔任用工作条例，以公开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参加权、监督权，严格执行民主推举、民主测评、差额考察，任前公示和竞争上岗制度。二是加强对财务管理工作的监督。仔细落实“收支两条线的管理规定和“厉行节省制止奢侈浪费的各项规定，仔细执行财务审批会审会签制度。结合市局公司对区局营销部开展的财务审计工作，查找问题、建章立制，切实加强局机关和二级机构的财务管理工作。三是加强对行政审批答应、行政自由裁量权工作监察。加强网上审批系统和电子监察系统建设。细化行政审批流程，并根据政务公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，限度地削减审批、执法过程中的随便性和自由裁量权。四、以切实维护群众根本利益为目的，加强政风行风建设。一方面针对规划系统政风行风建设方面基本状况，群众反映剧烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要缘由，由纪检监察室牵头，各业务科室参加，讨论制定相应的改良措施和规章制度，建立相应工作机制，克服以往就行风讲行风、业务工作和行风建设“两张皮现象。另一方面继续坚持政风行风建设的好阅历好做法。坚持政风行风建设“一把手亲自抓，“管行业，必需管行风的“一岗双责工作机制；建立健全政风行风投诉举报和意见建议台帐制度；坚持对政风行风案件坚决查处、坚决纠正、准时回访的工作要求；要争取各级纠风部门的工作指导和支持，主动主动地做好工作汇报，加强信息沟通上报。五、加快推动具有规划行业特色的惩防体系建设。是实施惩治和预防腐败体系-2022年工作规划的第四个年头。局纪检组要主动主动地帮助局党组加强惩治和预防腐败体系建设，制定具体措施，搞好任务分解，加强催促检查，推开工作落实。一是着力推动廉政风险防范管理。从规划业务流程、操作程序入手，逐项查找和分析可产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，明确所涉及的对象和责任主体，提出相应的防控措施，实现管理、监督与工作运转同步。二是进一步推动党务、政务和办事公开。加强行政权力 和公共服务公开透亮运行机制建设，全面推动政务公开和办事公开。用制度规范从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监督的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。六、提高监督检查实效，切实为规划中心工作保驾护航。一是加强对“每月规划业务报告、定期考核等效能建设制度落实状况的监督检查。对每月的业务办理状况、违规查处状况、规费征收状况进行备案存档，做到有据可查。二是主动探究权力运行监督机制，完善党员领导干部报告个人有关事项制度和领导干部廉政档案制度建设。三是围绕市纪委开展的工程建设领域突出问题专项治理工作，主动主动协作上级开展对工程建设领域突出问题中的违背法定权限和程序，擅自转变城乡规划、领导干部违背规定插手干预工程建设项目、转变土地用处和在房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题的专项治理工作。四是仔细开展规范行政权力运行工作，对关键部位、主要环节、敏感岗位开展廉政风险评估，提出预警防范措施。对已有的七大廉政风险掌握点，做好定期排查工作，责任人必需签订廉政建设目标责任书。五是仔细做好信访和维稳工作。定期排查信访问题，并准时向市纪委做好汇报工作，尽量把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。同时以信访举报为突破口，严厉查处违法违纪案件。六是仔细开展对各科室调研工作，抽查一批审批项目，查找问题、解决问题。七、仔细解决廉政准则贯彻落实中的几个突出问题。当前，各级党组织都在仔细贯彻落实中国*党员领导干部廉洁从政若干准则，在今年的纪检监察工作中，要注重解决五个方面的突出问题，更好地为党和人民执好政、掌好权。重点抓好五项工作：一是仔细执行公务接待费限额管理制度。继续落实好款待费和会议费财务科目单列、支出会审会签等制度的同时，我们要建立好接待费超额预警机制和责任追究机制，仔细落实好市局公司关于制止奢侈浪费行为工作的各项规定。二是严格公务车辆监管制度。节假日期间，仔细执行好治理“节日病的各项规定，平常严格车辆管理，实行单车核算，严禁公车私用。三是治理党员领导干部私自从事营利性活动问题。重点治理利用职权和职务影响经商办企业、与民争利问题，利用职权托付理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题，查找薄弱环节，准时建章立制。四是仔细落实市委、市政府制定的“五五禁止、十不准规定。实行定期检查和不定期抽查的方式，确保干部员工仔细自觉地遵守规定。八、加强队伍建设，提高纪检干部队伍素养。根据抓队伍促工作的要求，根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，坚持教育为先、能力为本、作风为要、组织为基，深入开展干部队伍建设，更加注重学习新形势下纪检监察业务，不断提高组织协调能力、规划审批业务管理能力、有效预防腐败能力，以创建“能力型科室为目标，以比学习、比工作、比形象为内容，集中开展“队伍建设年活动。把区局营销部纪检监察干部队伍培育成为“党性强、品德端、胸怀宽、业务精、守规矩的忠诚卫士，树立良好形象，更好地承当起推动反腐倡廉建设的重要职责。纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，任务艰难。我们将紧紧围绕全市城乡规划管理中心工作，服务于全市城乡规划建设进展大局，解放思想、开拓进取，求真务实、扎实工作，不断开创区烟草专卖局营销部党风廉政建设和反腐败工作的新局面。年十二月十八日 镇年度纪检监察工作规划 XX镇年度纪检监察工作规划 *镇20xx年度纪检监察工作规划一、总体思路：以全市行政区划调整为新的起点和强大动力，以十六大和十六届三中全会精神、“三个代表重要思想为统领，在市委的统一部署和市纪委的统一领导下，紧扣经济建设中心，服务第一要务大局，突出重点，与时俱进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为经济建设加快进展、社会事业加速推动、三个文明协调进展提供强有力的服务保障。二、具体设想：20xx年，我镇将实行扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力开创纪检监察工作新局面。具体在“8个实上下功夫。1、提高党员干部拒腐防变能力要有实质性举措明年是我国开展十五打算的第二年，在新形势下，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察部门的一项首要工作。重点要做到“三个加强：一是加强学习。组织全镇党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表重要思想，构筑牢固的拒腐防变思想道德防线。二是加强组织领导。全镇各单位要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出全镇的好风气，赢得群众的拥护。三是加强监督。面向社会各个层次，继续聘请党风廉政监督员，健全社会监督网络，提倡社会监督、群众监督、言论监督、司法机关监督与纪检监督同步推动，保证监督不留死角。明年，我们将举办1到2次党风廉政建设和反腐败形势报告会，组织一些党员干部代表开展1次警示教育，切实提高党员干部拒腐防变的能力和意识。2、规范领导干部廉洁从政行为要有实质性手段我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督，不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节：一是坚持各项制度的落实。坚持个人重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话制度、干部离任审计制度、各类工程项目招投标制度和5个公开制度，狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。镇纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，关心领导干部管住小节，坚固树立勤政廉政意识，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。二是坚持厉行节省，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行款待费财务报支制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风，执行手机、住宅电话费的报支规定。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。三是各单位一把手公开述廉工作的落实。在做好镇主要领导在全镇两级干部大会上公开述廉工作的同时，要求村支部书记、主任在村党员、村民代表大会上公开述廉，事业单位负责人在中层干部会议上公开述廉，让全体党员、群众代表来评议，确保领导干部勤政廉政。3、纠风治乱工作要有实质性进展1继续在困难金发放、各项收费、费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严厉查处，决不手软。2针对农村乱搭乱建管理混乱的局面，根据镇领导班子现场办公会提出的明确要求，催促有关部门特地整顿，保证全镇农村建房手续规范，管理到位。3与其他有关职能部门一起，定期召开片会，准时发觉苗头和隐患，把问题解决在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。4、查处违纪违法案件要有实质性动作1继续在公安部门和群众举报提供线索的基础上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按中国共产党纪律处分条例试行的规定严厉查处。2主动出击，通过座谈会等多种形式，把握有关状况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通协作，旁敲侧击，互相协调，震慑有错误倾向的党员干部。3依法做好信访举报工作。根据“三个依法办理信访工作的要求，不断拓宽畅通信访渠道，提倡和鼓舞实名举报。建立健全信访联系网络，规范工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有着落。5、严格执行党风廉政建设责任制要有实质性表达1签订责任。继续与全镇各基层党总支部一把手签订党风廉政建设责任书，明确各支部的责任，把党总支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。同时结合行政区划调整和我镇实际，进一步细化责任书内容，使各部门把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、协作党委政府中心工作紧密结合。2加强检查。每季度定期对各单位党风廉政建设和反腐败状况进行检查，发觉状况，坚决予以查处。3强化考核。对各单位执行党风廉政建设和反腐败状况进行年度考核，与评比文明单位、各类先进及经济酬劳全面挂钩。6、加强行政效能建设要有实质性起色1坚持深化教育，增添勤政廉政意识。坚持以人为本，坚持从领导干部做起，把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和党风廉政教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈，建设一支高素养的行政管理干部队伍，以此提高行政机关工作人员的行政执法能力，切实增添服务意识和为民意识。2坚持政务公开，建立健全各项规章 XX镇年度纪检监察工作规划第2页 制度。根据两公开一监督制度，主动公示办事程序、办事根据和监督事项，接受服务对象和社会各界的监督，提高办事透亮度。严格按规定进行工程的招投标，根据*市行政效能建设暂行方法，建立健全各职能部门各项考核制度，保证各项工作的顺利开展和全面落实。3坚持完善提高，开展政务广场活动。以面对群众，面向社会的方式，利用政务广场这个提高机关整体形象的舞台，实行综合和专题相结合、固定场所和流淌设点相结合