2022年工作方案范文汇总9篇.docx

2022年工作方案范文汇总9篇工作方案范文汇总9篇为了确保事情或工作平安顺当进行，预先制定方案是必不行少的，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是我细心整理的工作方案9篇，欢迎大家共享。工作方案 篇1为了实行市政府重点工作的部署要求，依据*区卫生计生系统道路交通违法行动整治行动工作方案要求，结合我中心实际状况，特制定工作方案如下：一、指导思想以保障职工、病人和家属出行和中心周边平安为总体目标，根据“党政领导、一岗双责”的工作要求，进一步增加大局意识、责随意识、担当意识，切实把道路交通违法行为大整治行动纳入当前重要议事日程来抓。主动开展“自觉遵守法律、文明出行”主题教化活动，切实提高职工病人和家属的文明交通素养，努力预防和削减道路交通事故，构建和谐医院。二、工作目标通过参加道路交通违法行为大整治行动，以及持续开展常态长效治理，明显改善中心周边道路交通秩序，明显增加职工、病人及家属交通平安意识，明显削减职工、病人及家属的交通违法行为。三、组织领导为了加强落实道路交通违法行为大整治行动，健全工作机制，强化责任落实，中心成立交通违法大整治行动工作小组。分管领导： 联络员：四、重点整治范围中心门口及周边道路、门急诊区、行政办公区。五、 工作步骤和措施专项整治工作实行自查与依法整治相结合的工作方法，根据组织部署、治理整改、督查验收三个步骤进行。（一）组织部署阶段（即日起至4月30日）中心将深化排查内部及周边道路交通存在的问题，制定道路交通违法行为大整治行动工作实施方案，部署中心及周边道路专项整治工作。（二）主题宣扬阶段（5月4日13日）中心将于5月4日13日期间通过张贴交通平安公益广告、制定遵守交通法规公约、张贴宣扬海报、图片展览等多种形式，对广阔干部职工、病人及家属进行教化宣扬活动。（三）治理整治阶段（5月1日至5月31日）5月1日31日，中心将进行自查自改和集中整治，制定对本单位人员和车辆的道路交通平安宣扬教化管理制度，详细工作是：支配专人在医院门口指挥车辆停入正确的停车位；车辆拥挤时进行疏导；对阻碍交通的车辆进行劝离；由当天行政值日人员和一名职工组成“平安马甲”志愿者队伍，协作*镇市容办和交警加强对中心周边交通秩序的整治。（四）督查巡查阶段（6月1日至6月30日中心交通违法大整治行动工作小组将对中心内部和周边道路进行持续不定期的巡查，确保中心周边道路交通井然有序。工作方案 篇2为进一步加强学校食品平安教化，提高全校师生食品平安意识和自我防护实力，强化学校食品平安监管，仔细实行中华人民共和国食品平安法，提高食品平安保障水平。依据上级部门关于开展20xx年食品平安宣扬周的工作支配部署，结合我校实际，制定本方案。一、活动时间20xx年6月10日22日二、活动目的进一步提高学校师生的食品卫生平安意识，切实树立“学生健康平安第一”的思想;进一步落实中华人民共和国食品平安法等有关法规、条例和学校食品卫生平安制度，加强学校食品卫生平安学问的宣扬和普及，努力营造“关爱生命，关注食品平安”的良好氛围。三、活动主题尚德遵守法律、提升食品平安治理实力四、活动形式及内容五、宣扬重点内容1、以食品卫生平安与传染病防治等学问为主要内容，给全体学生上健康教化课，增加学生卫生防病意识。2、充分利用校内的板报、墙报、广播等宣扬阵地，重点宣扬食物中毒预防、身体发育所需养分的有关常识。3、对全体学生进行食品卫生平安学问等专项教化，要求学生严格遵守活动秩序，讲究个人卫生，禁食来历不明的食品、禁食路边小卖店、小吃部食物，确保集体活动的平安。六、主要宣扬形式本着“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，选择学生喜闻乐见的形式。1、联系董岗街道相关部门，邀请专家来学校进行一次食品卫生平安讲座。2、实行举办培训班、座谈会等形式，组织师生学习食品卫生法律法规。利用广播、报刊、黑板报、电子屏、宣扬栏等多种手段，开展丰富多彩的宣扬活动。3、组织学生收集、处理有关食品卫生平安的资料、图片，开办一次资料、图片展，同时组织学生完成以“食品卫生平安”为主题的手抄报活动，并进行全校的展览和评比。七、工作要求1、各部门要充分相识开展宣扬教化活动的重要意义，加强组织领导，细心组织实施，明确分工，主动筹划，提高学校的食品平安工作管理水平。2、要结合开展的“平安和谐校内”、“关爱健康、拒绝零食” 和“放心周边食品”创建活动紧密结合起来，立足实际，着眼长远，主动探究学校食品平安工作长效机制，推动“平安和谐校内”、“关爱健康、拒绝零食”和“放心周边食品”创建工作向纵深发展。3、要加强与宣扬部门的沟通与联系，刚好把活动期间的好做法、好阅历、好典型宣扬出去，提高宣扬周活动的影响力。4、要确保宣扬活动落到实处，坚持集中宣扬和日常宣扬相结合，把行之有效的宣扬形式和方法制度化、常常化。5、仔细制定宣扬周实施方案。并在活动后做好总结工作。工作方案 篇3供水公司督查工作实施方案依据关于印发XXX开发区督查实施方案的通知（X工委办发20xx8号）文件精神，为进一步转变干部职工工作作风。使工作制度化、规范化和科学化，公司结合工作实际，特制定本方案：一、工作目标仔细实行开发区工作部署，有重点、有针对性地开展督查工作，不断完善机制，强化督查手段，提高督查质量，做到责任明确，措施到位。二、成立公司督查工作领导小组组长：马XX供水公司副经理副组长：杨XX供水公司党支部书记成员：朱X（办公室主任）韩X（修理队队长）丁XX（营业室主任）妥XX（营业室副主任）冯XX（修理队职工）马XX（文员）督查小组下设办公室，负责做好督查期间车辆支配、信息报送工作，联系电话：XXXX509XXXX。三、督查形式实行自查与抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。刚好发觉和解决工作中的冲突和问题，杜绝弄虚作假和作表面文章。严格根据各科室20xx年考核细则要求，对工作效率低、责任心不强的科室或个人进行通报指责，做到督查考核一体化。四、督查内容公司督查领导小组将从工作、学习等方面对科室进行督查，每周通报一次、发一期督查通报，各科室考核结果每月29日前报公司办公室。二零一五年二月十七日工作方案 篇4一、今年防汛工作总目标和任务突出工作重点，狠抓薄弱环节，保证措施到位，切实做到日降雨量100mm以内不造成人身伤亡和损失，在规定的防洪标准内，水库不垮坝，一切排洪工程不阻水，对超标洪水有支配，把洪涝灾难削减到最低限度。二、切实搞好汛前检查，逐项落实平安渡汛措施各村、各单位要利用汛前的有限时间，组织力气对本单位所辖防汛区域内全部建筑设施、水利工程、群众住宅、学校及仓库等进行一次拉网式大检查，对危房登记造册，逐项落实措施，限期解决，消退隐患。对于可能发生滑坡、岩石陷落的采矿点，要加强检查，对危急矿场可令其停止生产，确保人身平安，要落实管护人员和抢险队伍，备足防汛料物，专人保管，做到主动防范。各村、各单位要在6月30日前，把存在的隐患及解决措施上报镇防汛指挥部办公室。三、抓住重点，明确责任今年的防汛重点包括河道防汛、水库防汛、村镇防汛和行业防汛四部分。1、河道防汛：主要是岳杨河和后寺河。河流经区域包括、八个村，后寺河流经民权村。上述各村要快速行动，责任到人，务于6月30日前清除河道内的障碍物。特殊是岳杨河上游、下游垃圾堵塞严峻、隐患较多，沿河各村一把手要切实负起责任，抓紧落实，对有障不清，造成损失的要根据中华人民共和国防汛条例追究有关领导和个人责任。2、水库防汛：重点是凉水泉水库和水库，凉水泉水库溢洪道狭窄，管理设施不齐，特殊是水库上游桥涵狭窄，洪水易被杂物堵塞。岳寨村要把它做为防汛重点，村委主任岳红甫作为第一责任人，要切实做好防汛的各项打算工作。水库位于民权村，由民权村负责，村委主任贺成川为第一责任人。3、村镇防汛：重点是学校、村庄、群众住宅、企业、厂矿等，根据属地管理原则，由所在村负责本辖区的各项防汛工作，各村行政一把手为第一责任人。4、行业防汛：要抓好电力、通信、学校、矿山、煤矿、企业等的防汛工作，电力由镇电管所负责，通信由联通公司营业部负责，学校由镇教研中心负责，矿山、矿坑、煤矿、企业由镇平安办负责，民房由镇民政所负责。确保汛期电力、通信畅通，学校正常上课，矿山、煤矿正常生产，老百姓刚好搬出危房，对不符合防汛要求又没有平安措施的，各职能部门要限期整改，责任到人，直至关停整顿，各职能部门负责人为本行业防汛责任人。四、建立精干防汛队伍，备好防汛物资镇政府成立50人的抢险队，耕生公司100人，金龙公司100人，各村每个村不少于50人，其他各村不少于30人，各镇直单位也要组建自己的抢险队。各抢险队要进行必要的培训和演练，提高实战实力，保证出险时拉得出，抢得上，守得住。各村、各单位要早行动、早组织，尽快把抢险队伍拉起来，人员名单于6月30日前报镇防汛指挥部办公室。防汛料物要坚持宁可备而不用，决不行用而不备，临时抱佛脚。镇供销社要打算至少5吨铁丝、500把锨、1万条麻袋，2500平方土工布，公司要打算50方桩木，柏林编织袋厂打算2万条纺织袋，岳寨村储备电缆400米，砂料石1250立方，块石1250立方。其他各村也要抓紧落实防汛物资，并将落实物资的名称、数量、放置地点等状况报镇防汛指挥部办公室。五、严明纪律，依法防汛防汛期间任何单位和个人都要肯定听从吩咐，团结协作。对违犯法规、阻挠和破坏防汛工作，玩忽职守造成损失的，要层层追究责任。对在防汛工作中做出突出贡献的单位和个人，镇防汛指挥部、各村、各单位要赐予表彰和嘉奖。工作方案 篇5一、紧抓整治重点，全面进行落实（一）行政审批方面。我局无行政审批事项，收费许可证实行核准制，收费单位持省级以上合法有效的批准收费文件，由我局进行核对，经核准后，在一周内颁发收费许可证，申领程序已在局网站公示，在申领过程中严格查处办事程序不公开、程序不规范、擅自增加办事环节和不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等问题。（二）行政管理和执法方面。在价格监督检查工作中严格查处粗暴执法、以罚代管，乱检查、乱罚款等问题。（三）政务公开方面。严格查处不实行有效措施公开科室和单位管理权限、办事流程及监督投诉方式的问题；重点解决办理事项不一次性告知或告知不明确等问题。（四）干部作风方面。严格查处干扰服务对象经营秩序的行为，重点解决乱检查、乱罚款、乱摊派等执法不规范问题。二、主要方法和措施整治工作从20xx年x月起先至x月底结束。（一）宣扬动员。我局刚好召开优化发展环境“专项整治”工作动员大会。各科室、二级单位要严格根据我局统一部署进行支配动员，办公室主动报送工作动态。营造深厚的舆论氛围。（二）解决投诉。举报中心要畅通举报渠道，刚好核对检查网站举报电话、举报邮箱，收集各方面的投诉举报，建立受理投诉举报登记薄，刚好进行查处。对影响和破坏发展环境的问题进行肃穆处理。（三）检查督促。局“专项整治”工作领导小组要以跟踪督查、随机抽查、民意测验等方式对下属科室单位的行政效能和执法行为进行主动暗查，对乱检查、乱罚款、乱摊派状况进行检查，检查状况要有记录，检查结果要肃穆处理，要有处理结果。（四）比照总结。各科室二级单位要对整治工作开展状况进行仔细比照总结。局工作领导小组办公室将对二级单位整治工作进行检查验收，检查结果全局通报并纳入年终考核。三、相关要求1、加强领导。成立由局长任组长，各科室主要负责人为成员的“专项整治”工作领导小组，负责全局优化发展环境“专项整治”的各项促进工作，细化分解，夯实责任，保证领导力气到位、落实措施到位、工作责任到位，形成工作机制健全完善的良好格局。2、强化督查。“专项整治”工作领导办公室要，实行跟踪督查、随机抽查、民意测验、定期通报和责任追究等方式，以工作作风、服务质量和服务效率为重点，加强监督检查。对监督检查中发觉的影响和破坏发展环境违纪行为，要做到发觉一起，查处一起，绝不姑息。除对当事人依据相关规定实施责任追究，还将对干脆责任领导进行处理。3、有力推动。要充分相识开展“专项整治”工作的重要意义，仔细开展明查暗访工作，加强对我局整治工作开展状况的督促检查，并每月向区整治工作领导小组办公室汇报一次工作进展状况。整治工作“第一责任人”，要紧抓整治工作的重点、难点和薄弱点，亲力亲为，扎实推动，不搞形式主义，将解决问题贯穿“专项整治”工作的始终，确保我局整治工作取得实效。工作方案 篇620xx年，我市抢抓新乡市被省委、省政府确定为全省统筹城乡改革发展试验区的历史性机遇，仔细贯彻新乡市委、市政府关于统筹城乡经济社会发展，推动城乡一体化的看法，大力推动城乡“六个一体化”，构筑城乡一体“四大体系”，以实现农村“四个城市化”为目标，突出重点，完善措施，狠抓落实，全力以赴，推动新型农村社区建设，加速推动我市城乡统筹一体化发展。一、主要工作目标加快推动35个重点社区建设，基础设施及公共服务设施建设要完成总量的30%以上；整体推动孟庄镇、常村镇、百泉镇、城关办事处、胡桥办事处5个重点乡镇，把孟庄镇建设成统筹城乡发展的先行区、示范区；张村乡、黄水乡、上八里镇社区建设取得实质性进展，主动探究山区统筹城乡发展的思路和途径；其它乡镇启动试点社区建设；我市在推动新型农村社区建设中，始终坚持以下几点原则：一、注意政府引导。结合乡镇实际，出台多项实惠政策，包括乡镇政府投资公共服务体系和基础设施建设、享受政府奖补现金、赐予财政贴息贷款支持等十余项实惠政策。引导群众转变观念，把一辈子盖几次房变成了几辈子盖一次房，避开了奢侈。二、注意群众自愿。新农村和新型农村社区建设是一项利民之举、惠民之策。结合“四议两公开”工作法，多次召开各种会议，充分听取群众看法，坚持走程序，把党委政府的决策变成群众的自觉行动，做到了和谐拆迁、和谐建设。三、注意以人为本。在户型和面积等方面，既考虑群众的承受实力，又考虑群众居住意愿。建设方式上，在坚持统一规划的前提下，实行了群众自己建设和集体组织统一建设的方式进行。四、注意因村制宜。一村一策，避开了大拆大建。对房屋结构普遍较差的村，实行整村拆迁，整体推动；对条件不一的村，连片拆迁，滚动推动；对整体好的村，整合资源，完善基础设施和服务体系，实现资源共享。农业局、畜牧局、国土局、规划局等各相关局委主动协作各乡镇推动新型社区建设。安排完成建筑面积150万平方米，完成总投资10亿元以上。二、工作措施（一）加大财政支持力度。市财政支配新型农村社区建设预算资金不少于5000万元，乡镇财政按11予以配套。主要用于基础设施和公共服务设施建设以及社区的规划和贴息贷款等。建立完善信贷服务机制。建立新型农村社区建设投融资平台，实行贴息贷款的方法，协调农行、农发行、信用联社等部门支持社区建设贷款3亿元。(二)强力推动规划编制。根据将全市533个行政村整合为130个社区的目标，全面完成选址定点，进行高标准规划，20xx年9月底全面完成社区建设各项规划编制评审。（三）坚持分类组织实施。在仔细调研的基础上，根据“抓两头、带中间”的工作思路，把全市22个乡镇（办事处）分为整乡推动、山区探究和试点先行3个类型，即孟庄、城关、百泉、胡桥、常村5个重点乡镇实行整乡推动，已规划社区全面启动建设，建设典型示范社区，起到典型引路作用。张村乡、黄水乡、上八里镇3个山区乡镇作为山区统筹城乡发展的探究乡镇，20xx年取得实质性进展，为社区建设积累阅历，探究路子。其他14个乡镇主动开展试点工作，每个乡镇启动1个试点社区。(四)切实搞好资源整合。20xx年涉农部门上报争取支配的涉农项目(农村水、电、路、教化、文化、科技、卫生、体育等)75%以上集中向社区支配，捆帮运用。(五)突出抓好两大重点。坚持把社区建设和拆除旧宅同时部署，同步推动，同时考核。通过社区建设实现人口聚集、资源共享，改善农夫的居住条件和生活环境，变农夫一代人建三次住房为三代人共享一套住宅，增加农夫财产性收入。通过拆除旧宅，实现土地资源集约节约利用，耕地得到有效爱护，农夫可以在整理出来的土地上发展设施农业和规模种养业以及第三产业，实现农夫就近就业、创业，增加收入。为此市委市政府确定成立农业基金会，引导大企业捐资支农，完善多元化农业投入机制，想方设法增加农业投入，通过社区建设和拆旧整理以及资金支持，解决制约农村发展、农夫增收的资金和土地问题，为发展农村经济、促进农夫持续增收供应平台。目前正在孟庄、张村、冀屯等乡镇进行规划，搞好试点，培育典型。(六)形成推动强大合力。切实加强对新型农村社区建设的领导，市委书记崔学勇同志亲自抓，任指挥长，接着实行四大班子领导成员分工联包。进一步发挥“联包帮建”作用。激励、动员联包帮建工作队及帮建单位，赐予社区建设更大的支持。建立社区工作台帐，实行动态监察，每月召开一次工作汇报会议，每季度一评比，半年初评，年度总评。将社区建设列入乡镇和市直联包单位的考核目标，实行效能监察，严格奖惩。工作方案 篇7一、考核时间20xx年全年。二、考核主体和考核对象（一）考核主体：镇文明创建领导组及其下设办公室（二）考核对象：全镇11个村三、考核方式及内容（一）考核内容及分值设定1、组织领导（8分）（1）村主要领导亲自抓创建工作，把文明创建工作列入议事日程1分；（2）制定创建文明村安排，并纳入村发展整体规划2分；（3）制定创建文明村实施方案，明确责任，抓好落实1分；（4）村有主抓文明创建工作机构，有工作人员，有健全的工作制度，各有关制度张贴上墙2分；（5）定期召开文明创建工作例会2分；2、主次干道（13分）（1）村主要对外联系道路及“村村通”马路等无被侵占、毁坏现象，绿化带爱护良好3分；（2）村机耕路平整畅通,无被损坏占用等现象2分；（3）村文明交通宣扬氛围深厚，机动车和非机动车停放有序3分；（4）村主要对外联系道路及“村村通”马路两侧无“六乱”现象(乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱晾晒、乱堆放)3分；（5）路灯无破损，功能完好2分。3、未成年人权益爱护（9分）（1）建立未成年人爱护组织和机构，并能正常开展工作1分；（2）主动开展校内周边环境整治活动，学校平安措施到位，周边文化市场管理有序，无“三无”食品2分；（3）烟酒销售点不向未成年人出售烟酒（中小学校周边600米范围内有不得向未成年人出售烟酒的明显标识），中小学旁边200米以内无互联网上网服务营业场所、电子嬉戏经营场所和彩票投注点2分；（4）做好孤、残儿童合法权益爱护工作和流浪儿童救助爱护工作1分;（5）有未成年人思想道德教化，特殊是农村“留守儿童”教化管理队伍，并常常性开展各项活动1分；（6）辖区内中小学设置心理询问室并有效开展工作1分；（7）主动开展优秀童谣传唱、“童心向党”歌咏竞赛、经典诵读、“美德少年”评比等活动1分。4、环境卫生（20分）（1）各村垃圾桶摆放合理，整齐美观，无散放垃圾3分；（2）各村卫生设施齐全、完好，公厕、垃圾屋有专人管理，并保持清洁4分；（3）生活垃圾袋装化，无暴露垃圾，无积水，无粪便外溢3分；（4）各村排水管畅通无堵塞，雨天排水刚好，无人为积水2分；（5）门前卫生责任制得到有效落实3分；（6）各村根据新农村建设的总体要求进行整体规划，美化、绿化建设良好2分；（7）普遍开展白色垃圾治理活动3分。5、志愿者工作（8分）（1）建立志愿者服务站，组织健全2分；（2）各村登记志愿者人数占总人口比例8%2分；（3）弘扬雷锋精神，主动开展文明交通劝导、关爱空巢老人、关爱农村低保户、五保户、文艺演出等各类志愿服务活动2分；（4）各村有志愿服务队伍，孤、老、病、残得到志愿服务2分。6、集贸市场（5分）（1）市场整齐，管理有序2分；（2）公允交易，无假冒伪劣、欺诈宰客现象1分；（3）开展文明市场创建活动，评比文明诚信经营户2分。7、公共场所文明程度（10分）（1）公共场所招牌、广告用字规范，无缺损现象2分；（2）村部、村民集中居住区无户外小广告或乱涂乱画，张贴广告2分；（3）村部四周、主要干道的临街商铺门面、废旧物品收购点规范整齐，无占道经营、乱摆摊点等行为；醒目位置设立“遵德守礼”提示牌4分；（4）无乱扔垃圾、随地吐痰等现象，无吵架、斗殴等不文明行为2分。8、创建活动（10分）（1）主动开展文明村创建活动1分;（2）建立农村“四创”领导组，“四创”活动成效明显2分;（3）主动开展学习党的十八大精神系列活动1分；（4）仔细开展“进百家门、知百家情、解百家难”大走访和“做文明有礼的人”主题活动2分；（5）仔细学习、宣扬、评比道德模范、“中国好人”和月评“十佳事迹”举荐活动1分；（6）主动开展“我们的节日”和群众性文化体育活动1分；（7）仔细完成县、镇文明单位布置的其他工作2分。9、创建氛围（6分）（1）档案资料规范、整齐、完整2分；（2）创建氛围深厚，有适当的文明创建宣扬公益广告；各村宣扬栏刊登文明创建内容，并每个季度定期更新一次，刊登内容要留有图片资料3分;（3）各村市民学校有牌子、有场地、有安排、有制度、有教材、有培训记录、有培训图片、有成效1分。10、道德讲堂（6分）（1）道德讲堂年度活动方案1分；（2）道德讲堂统一标识1分；（3）道德讲堂一年不得少于四次4分；（道德讲堂未按6个一流程即唱歌曲、学模范、谈感悟、诵经典、习礼仪、送祥瑞进行，此项不得分）11、问卷调查（5分）5、加减分项目（1）信息报送。每月对主动开展文明创建活动并做好信息上报工作的赐予加分。信息报送镇创建办0.5分/条，信息报送网采纳的，每采纳一条加1分；假如被市政府网采纳的，每采纳一条加2分；假如被省级或省级以上采纳的，每采纳一条则当月信息满分；被采纳的同条信息不累计加分，信息累计最高得分5分。（每月最终一天各村将被采纳的信息按时间、名称、被采纳网站、被采纳网址、发稿人报送到文明办，分数以镇文明办统计为准）。（2）对外宣扬。网及以上网站每月不少于4次（含农村清洁工程2次）少一次扣1分。（二）考核方式镇文明创建工作纳入全镇重点工作专项考核，同时纳入各村年度目标责任制考核，主要以实地察看和软件资料查看。考核分为月度考核和年终综合考核相结合。1、月度考核：每月进行一次实地查看村部四周环境、主次干道、集贸市场、公共场所文明程度、问卷调查、软件资料以及上报到镇文明办的宣扬信息，形成月考核成果。2、年度综合考核：各村年度考核成果由月度考核平均分和年终考核分组成。其中月度考核占70%，根据月度考核成果平均分计算，年终综合考核占20%，根据创建办全年重点工作的考核成果计算，镇领导考核占10%，由镇文明创建领导组依据各村全年工作状况进行考评。年终综合考核成果由以下三方面组成：1、志愿者活动、道德讲堂以及我们的节日等重点工作开展8分；2、身边好人举荐评比5分，各村每季度主动推报身边好人1名，事迹材料1500字左右，附5张以上生活照片，镇文明办依据事迹材料推报到县文明办，被推广为好人2分；市好人3分；省好人4分；中国好人5分。3、文明创建工作宣扬5分：被省级以上（含省级）媒体（日报、省电视台新闻频道）正面宣扬的每篇（次）一次加5分；被市媒体（芜湖日报、芜湖市电视台新闻频道）正面宣扬的每篇（次）一次加3分；被县媒体（报、县电视台新闻频道）正面宣扬每篇（次）一次加1分，累计最高分不超过5分。镇创建办交办的工作2分。依据实际工作赐予加减分。3、年终重点工作、宣扬报导、身边好人举荐以及镇文明办交办的工作加分最高不超过20分。四、工作要求（一）、广泛宣扬发动、营造良好氛围各村要进一步强化文明创建工作活动的宣扬，实行群众喜闻乐见的形式，广泛开展、宣扬文明创建活动，在广阔干部群众中形成关切支持和主动参加的良好氛围，深化推动工作，引导群众“讲文明，树新风”，大力促进镇精神文明建设。（二）、大力开展文明创建工作活动各村主动开展“我们的节日”、“关爱未成年人”、“学雷锋志愿服务活动”、“道德讲堂”等主题活动。各村要结合本村实际和特点开展各类群众宠爱的活动，通过活动不断地、广泛地开展，让群众有所知、有所去、有所乐，让道德文明在群众心中根深蒂固。工作方案 篇8一、投诉中心的设置及组织领导与市纠风办合署办公，投诉中心设在市监察局。直属市政府领导，市纪委（监察局）市纠风领导小组领导下开展日常工作。投诉中心主任由市纪委常委、市监察局副局长兼任，副主任由市纪委（监察局）纠风室主任兼任。投诉中心下设办公室，从市纠风办、市物价局、市财政局、市工商局、区纠风办、区审计局抽调专人集中办公。二、投诉中心的职责与权限（一）投诉中心的工作原则：依法依规原则；实事求是原则；集中受理原则；分级负责、归口办理原则；惩防并重原则；严格保密原则。（二）投诉中心的职责：1、受理影响市区经济发展环境问题的投诉；2、调查处理投诉对象不履行或不正确履行职责。影响经济发展环境的行为；3、组织、协调、督促市区各部门调查处理涉及经济发展环境问题的投诉。（三）投诉中心的职权：1、要求投诉对象供应与投诉事项有关的文件、资料及其他相关材料。并就投诉的问题作出说明；2、责令投诉对象停止、订正违反法律、法规、规章和党委、政府的确定及影响经济发展环境的行为；3、要求投诉对象对所造成的不良影响或危害实行必要的补救措施；4、对损害经济发展环境的投诉对象。建议其主管部门或有关部门赐予相应的组织、人事处理；对违纪的投诉对象，视情节轻重按干部管理权限赐予相应的党纪政纪处分；5、对破坏经济发展环境的典型案件予以曝光。三、投诉及投诉的受理（一）有下列情形之一的可以投诉：1、不执行或不严格执行市委、市政府有关优化经济发展环境规定的2、对符合法律、法规、规章和政策规定的事项拖延不办、不按程序办事或无法定依据、不出示有效证件、超越法定权限实施检查的3、玩忽职守。不仔细履行职责，其职责范围内行政不作为或行政乱作为，工作推诿，效率低下，延误办事时限，不履行公开承诺，造成不良影响或给管理、服务相对人造成损失的4、违反政务公开规定。不履行公开和告知义务或公开内容与实际状况不一样，弄虚作假，损害管理、服务相对人知情权和利益的5、假公济私。有意纵容、庇护不正值竞争，滥用职权，利用工作或职务之便有意刁难或“吃、拿、卡、要、报”6、违反法律、法规、规章和有关规定收费、罚款、摊派或工作弄虚作假。欺上瞒下，有令不行，有禁不止的7、违反规定强行收费。强行指定中介服务机构或以赞助、捐助、宣扬、评比、业务询问、勘验评估等名义变相收费的8、其他影响经济发展环境的行为。（二）投诉形式：投诉人可以通过口头、书信、电话或者电子邮件等形式对投诉对象进行投诉。投诉时说明被投诉机关或者人员、事项、理由等内容。提倡投诉人署真实姓名。（三）投诉的受理：1、投诉中心应刚好受理投诉人的投诉。属受理范围的应逐件登记。2、投诉中心自办的投诉事项。3、须要转办的投诉事项。经投诉中心同意后，可适当延长办理期限。4、投诉中心及其工作人员应严格执行有关保密规定。应当摘要转交，不得转交原件。宣扬报道时，未经投诉人同意，不得公开投诉人的真实姓名、工作单位等。四、调查处理（一）投诉中心对在投诉受理和检查中发觉的问题应刚好调查取证。调查取证时。并应出示身份证明。（二）投诉中心应将认定的事实形成书面材料与被投诉对象见面。应重新调查或补充调查。对查证属实且投诉对象认可的事实，投诉对象要签字或盖章，也可另附书面看法。拒绝签字或盖章的由调查人员注明。（三）调查结束后投诉中心应写出调查报告。调查报告内容包括：调查依据、查证的事实、被调查人的责任、被调查人的看法和对问题的处理看法及投诉中心处理看法等。（四）投诉中心作出的处理看法以处理确定书或处理建议书的形式干脆送达被调查人。（五）被调查人自接到确定书之日起。不能按规定期限整改落实的被调查人应写出说明，经投诉中心同意后可适当延长落实期限。（六）投诉中心在调查中发觉国家工作人员违反优化经济环境规定的应提出处理看法。责令清退或追交国库；涉及赔偿的依照国家有关法规，有关单位应予以赔偿；涉嫌犯罪的移交司法机关处理。被调查人对处理确定不服的可自收到处理确定书之日起15日内向投诉中心申请复审。复审确定应在受理后30日内作出。对复审确定仍不服的可自收到复审确定书之日起15日内向上一级纪检（监察）机关申请复核。上一级纪检（监察）机关的复核确定为最终确定。复审、复核期间原处理确定照常执行。（七）投诉件的办理结果应刚好向投诉人反馈。接受社会监督。（八）有下列情形之一的投诉事项可以终结：1、经投诉中心协调。纠纷得到解决的2、受理期间。有关机关已经依法受理的3、投诉中心受理后。4、投诉者无正值理由不参与协调或拒绝与投诉中心联系、协作的5、有其他可以终结情形的五、过错追究（一）投诉中心工作人员看法生硬、推诿拖拉或不按规定办理投诉件。情节严峻造成不良影响的依照有关规定追究干脆责任人的责任。（二）投诉中心无正值理由未在规定工作日内办结投诉事项。情节严峻造成不良影响的追究承办人的责任。（三）对投诉中心转办的投诉事项推诿或顶着、压着不办。致使投诉人重复投诉，造成不良影响的按干部管理权限赐予相应的纪律处分；涉嫌犯罪的移交司法机关处理。本方案自印发之日起施行。市人民政府办公室关于成立市外来投资者投诉服务中心的方案黄政办发73号文）同时废止。工作方案 篇9一、工作安排和工作方案:安排:狭义的安排是广义工作安排中最适中的一种。这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划详细、深化，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比支配阔展、概要。计 划的详细写法：安排由于大多以一个单位的工作内容范围，只在单位内要求执行，所以一般不以文件形式下发，因而除标题和正文外，往往还要在题下或文后标明 “×年×月×日制定”字样，以示慎重。安排的标题也是“四要素”写法，其中哪一个要素都不应省略。正文写法，由于安排是对一个单位的全面工作或某一项重要 工作的详细要求，所以写作是要比规划和设想都要详细、具体得多。一般包括以下几方面内容：（）开头，或阐述依据，或概述状况，或直述目的，要写得简明扼要；（）主体，即安排的核心内容，阐述“做什么”（目标、任务）、“做到什么程度”（要求）和“怎样做”（措施方法）三项内容，既要写得全面周到，又要 写得有条不紊，详细明白。全面工作安排一般实行“并列式结构”（任务、措施分说）。（）结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不 写结尾。方案是安排中内容最为困难的一种。由于一些具有某种职能的详细工作比较困难，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。 方 案的详细写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。方 案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、安排内容和文种三部分组成，如东北师范高校五年发展规划总体方案；一个是“两要素”写法， 即省略发文机关，但这个发文机关必需在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如治理采掘工业危机，实现良性循环方案。成文时间，为慎重起 见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“ 政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即依据实际须要加项或减项的写法，适合于特别性的单项工 作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不行少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目 标和对策”等，把“政策措施”称为“实施方法”或“组织措施”等。在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和详细目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤 或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“详细措施”等。写好安排的方法:写好安排可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及详细工作业 务的组织和支配问题，须要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合实力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必需分清这个安排的内容属于哪 一类，适合用哪一个详细的安排种类来表达，从而确定详细文种，即是规划、设想、安排、要点、方案、支配中的哪一种。然后，再依据详细内容和文种写作要求进 行写作。假如是时间较长、范围较广的安排，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热忱的作用也就差不多了。当 然这并不是说规划就可以写得不切实际；但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。假如是初步的、不太成熟的安排，就要用“设想”。因为设想是为安排作准 备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注意“想”，即 要有突破和创新。假如安排内容是某一项工作，一般则用“方案”或“支配”，工作项目比较困难者用“方案”，较简洁者为“支配”。因为方案和支配都必需写得 很细（或很全面，或很详细），否则工作就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“实施看法”，这支配也可变成“支配看法”。假如 安排内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“安排”了。因为狭义的安排是广义安排中最适中的一种。当然，若只想把这安排摘要加以公布，则可 用“要点”来写。安排写作留意事项:不论哪种安排，写作中都必需留意驾驭以下五条原则：第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行 党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。其次，切实可行的原则。要从实际状况动身定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目 冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，集思广益的原则。要深化调查探讨，广 泛