2022年有关培训协议书集锦六篇.docx

2022年有关培训协议书集锦六篇有关培训协议书集锦六篇在当今社会生活中，大家渐渐相识到协议的重要性，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我敢确定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是我为大家整理的培训协议书6篇，欢迎大家共享。培训协议书 篇1出租人（甲方）承租人（乙方）依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，遵循同等、自愿、公允和诚恳的原则，双方就租赁场地从事经营的事宜经协商达成协议如下：第一条 租赁场地乙方承租甲方位于上海市南汇航头镇下沙梅园村沙北518号的（花卉大棚？花鸟市场）号场地，面积 平方米，用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。其次条 租赁期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共计xxxx年xx个月；其中免租期为自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。第三条 租金本合同租金实行（一年/季）支付制，租金标准为：第一年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；其次年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；第三年 元/平方米/天， 元/月， 元/年；租金支付方式为 ： 现金 支票 汇票 其它 ；第一次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日；其次次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日；第三次租金的支付时间为 年 月 日至 年 月 日。第四条 甲方权利义务1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。2、帮助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教化、整顿，直至单方解除合同。3、应按约定为乙方供应场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常经营。4、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的经营活动。5、应对市场进行商业管理，维护并改善市场的整体形象，包括：对商品品种的规划和限制、功能区域的划分、商品档次的定位、商品经营的管理及质量管理；服务质量管理；营销管理；形象设计；市场调研；公共关系协调；纠纷调解；人员培训等。6、应对市场进行物业管理，并负责市场内的平安防范和经营设施的建设及维护，包括：建筑物（包括公共区域及租赁场地）的管理及修理保养；对乙方装修的审查和监督；水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、修理及保养；清洁管理；保安管理并负责市场的公共平安；消防管理；内外各种通道、道路、停车场的管理等。第五条 乙方权利义务1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。2、应根据约定的用途开展经营活动，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度，听从甲方的监督管理。3、应按期支付租金并担当因经营产生的经营费用，包括税费，水、电等生活费用。4、应爱惜并合理运用市场内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的需担当修复或赔偿责任。5、应根据各级行政管理部门的规定，本着公允合理、诚恳信用的原则合法经营，不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益，并担当因违法经营造成的一切后果。6、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续。7、应根据甲方的要求供应有关本人或本企业的备案资料，包括身份证明，营业执照等。8、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方全部，未经甲方同意，乙方不得以任何形式进行广告宣扬。第六条 合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应根据租金的10的标准支付违约金：1、未根据约定的用途运用场地，经甲方两次书面通知未改正的。2、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。3、进行其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。4、将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或和其他租户交换场地的。5、逾期三十日未支付租金的。6、违反甲方依法制订的规章制度情节严峻或拒不听从甲方管理的。甲方或乙方因自身缘由需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方，经协商一样后办理解除租赁手续，根据月租金的10的标准向对方支付违约金，其他手续由乙方自行办理。因甲方自身缘由提前解除合同的，应减收相应的租金。第七条 其他违约责任1、甲方未按约定供应场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的，应减收相应租金，乙方有权要求甲方接着履行或解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。2、乙方未根据约定支付租金的，应每日向甲方支付拖延租金20%的违约金。第八条 免责条款1、因不行抗力或其他不行归责于双方的缘由，使场地不适于运用或租用时，甲方应减收相应的租金。2. 假如场地无法复原的，本合同自动解除，应退还租金及利息，双方互不担当违约责任。第九条 税收税金关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜，根据国家征收税务的规定税率税金由乙方依法担当，由甲方代征代收，统一缴纳，甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或管理费。第十条 续租本合同续租适用以下第xxx种方式：1、乙方租期到期后，可享有租赁优先权；乙方有意在租赁期满后续租的，应提前三十日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同，租金根据第三年的标准收取。租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金标准同本合同。2、租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前三十日内书面通知甲方；乙方有违约行为的，甲方有权拒绝续租。第十一条 租赁场地的交还租赁期满未能续约或合同因解除等缘由提前终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的场地及甲方供应的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未根据约定交还的，甲方有权实行必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方担当。第十二条 争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第xxx种方式解决（只能选择一种）1、提交相关仲裁委员会仲裁；2、依法向经营所在地人民法院起诉。第十三条 其他约定事项场地在租赁期限内全部权发生变动的，不影响本合同的效力。第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份。第十五条双方对合同内容的变更或补充应采纳书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件，附件与本合同具有同等的法律效力。甲方单方制订的规章制度也作为本合同的附件，规章制度的内容与合同约定相冲突的，以本合同为准，但国家法律、政策另有规定的除外。第十六条 其它约定事宜甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章）证件号码：证件号码：电话：电话：签约日期：签约日期：培训协议书 篇2合伙人：甲（姓名），男，身份证号：现住址：市街道号合伙人：乙（姓名），男，身份证号：现住址：市街道号合伙本着公允、同等、互利的原则订立合同协议如下:第一条甲乙双方自愿合伙经营非学历性辅导班培训项目，总投资为（）万元，甲出资（）万元，乙出资（）万元，各占投资总额的40,60。其次条本辅导班由双方共同负责办理工商登记、纳税、年检等其他必需的手续，双方约定由甲方出任本辅导班营业执照上的法人代表，代表本辅导班对外履行职责。第三条本辅导班经营期限暂定为（）年。假如须要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共同风险、共同盈亏。第五条辅导班盈余根据各自的投资比例安排。因该辅导班发生的债务根据各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方一次性足额清偿自己应当负担的部分。第六条因合伙人一方的重大过失或者有意使本辅导班对外担当债务，或者损害本辅导班的利益，双方在担当完对外的责任后，无过错方可以向由过错方追偿，此部分追偿金额包括但不限于各自投资比例应当担当的金额。第七条他人可以入伙，但必需经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。第八条出现下列事项，合同终止：(一)合伙期满；(二)合伙双方协商同意；(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成；(四)其他法律规定的状况。第九条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。因本协议或者在合伙过程中发生纠纷应协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地法院起诉。第十条本协议一式两份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人：（签字或盖章）合伙人：（签字或盖章）年月日培训协议书 篇3甲方：_ 乙方：_经过甲乙双方协商一样，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员_参与甲方举办的培训学校所开的培训课程。依据教化部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本培训辅导协议书，双方共同遵守：一、 培训课目：_课程介绍：辅导学生完成学校布置的英语作业，辅导学生更正错题，攻克难题；要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话，订正学生怕说英语，厌烦说英语的不良学习习惯；矫正学生的英语发音，有针对性的对发音问题进行强化训练；听写课程要求的单词、句子，务必在本课程内驾驭；解析单词释义，剖析文章句子结构，学习语法时态，详述单元课程学问要点，务必在本课程内驾驭； 同步进行所学英语学问的作文类的辅导，提高英语作文写作水平；定期进行阶段性课程内容测试，实时了解学生学习驾驭状况，查漏补缺，务必使学生成果得到提高。二、 培训时间：乙方从_年_月_日至_年_月_日参与甲方实行的_培训课程,详细时间以甲方向乙方供应的“课程时间支配”为准。三、 校方承诺与家长义务：1、参与培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格根据作息制度仔细学习，按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人缘由导致学习成果进步不明显，以及由学生本人缘由造成的平安事故，一切责任后果由学生本人担当。学生在培训期间出现严峻违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人缘由导致的退学，所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。2、乙方有责任督促学生在家仔细完成老师布置的作业与任务，保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方缘由导致学生成果进步不明显的，一切后果由乙方负责。3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，仔细为学生制定好学习安排，布置好学生的作业和任务，同时保证提高学生在校的学习成果，并刚好与乙方沟通学生学习状况。而且甲方承诺学生在校学习不超过三个课时，家长有任何不满足要求退学的，可无条件退费。四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。五、本协议如与有关法律法规相违反，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位： 乙方单位：甲方代表： 乙方代表：联 系 方 式： 联 系 方 式：年 月 日 年 月 日培训协议书 篇4甲方：地址：乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日为提高员工的基本素养及职业技能，公司激励并支持员工参与专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，依据劳动合同法其次十二条等相关规定，甲乙双方在同等互惠、协商一样的基础上达成如下协议，共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方根据公司相关制度规定出资支持乙方参与专业培训。2、乙方参与培训后，应保证在甲方接着工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。其次条：培训服务事项1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 详细以实计为期 。第三条：培训项目与要求1、培训主要内容：2、培训效果与要求：2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成果单、相关证书、证明材料等，成果必需达到合格以上;B 能够娴熟驾驭并应用所学的专业及相关理论学问;C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务实力;D有实力将所学的专业学问,在公司内部向其他员工进行培训。第四条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。2、费用负担标准：2.1本次培训费用预料共元，由甲方先行担当;2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行担当。3、甲方支付费用的时间及方式：3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行干脆支付给培训机构;若为乙方支付，则实行每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。第五条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;2、刚好向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方供应必要的服务和帮助;4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、甲方有权利依据公司经营状况，自主确定乙方的培训进程;6、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来确定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。第六条：乙方责任与义务1、乙方有权根据本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;3、保证在培训期听从管理、听从甲方各项支配;4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通，汇报学习状况;5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;6、应在培训期内自觉维护自身平安健康和甲方一切利益;7、 乙方培训期间患有不能接着学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;第七条：违约责任1、甲方违约责任1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。2、乙方违约责任乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的担当将依据以下标准执行：2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的80%，乙方担当20%;2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的70%，乙方担当30%;2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的60%，乙方担当40%;2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的50%，乙方担当50%;2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。2.6在培训期结束时，未能根据本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;第八条：协议的终止和解除1、双方协商一样，可以变更、提前终止或解除本协议;2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;3.1培训期内，乙方的阶段性培训成果有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合接着该项培训的'3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的;3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的;3.5乙方存在损害甲方利益行为的;4、其他导致本协议终止或解除的情形。第九条：其他1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行;2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力;3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(签章)(签字)年月日年月日培训协议书 篇5甲方： （以下简称甲方）法人代表：公司地址：乙方： （以下简称乙方）法人代表：学校地址：为进一步加强学校与用人单位的合作，共同做好技校毕业生的就业工作，不断向企业输入应用型技术（技能）人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，本着“面对市场、适应须要”、“同等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则，甲乙双方建立校企合作关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、合作总则双方本着互惠互利的原则，乙方依据甲方发展须要，设置 机电一体化 专业的订单班（共 40 人），并冠名为“ ”。甲方为学生供应奖学金、按到厂顶岗实习学生人数支付乙方培训费，乙方按甲方职业岗位的学问技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学安排，按需施教并输送到厂工作。同时双方可成立专业建设委员会，对相关内容进行指导及管理，指导专业建设和“浙船班”教学工作。二、合作方式学制为2+1教学模式，即学生先在乙方学习2年，再进入甲方实习1年。招生对象：初、中学毕业生（乙方负责招生）。三、管理支配1、学生在校期间，由乙方全面负责管理。2、学生在实习期间甲乙双方实行双重管理，共同关切实习生的实习和生活状况。3、学生在甲方实习期间，接受甲方的试用和考核，并将考核结果反馈给乙方，乙方应主动指导实习生存在的不足之处予以改正，若实习生拒不改正的，甲方有权将实习生干脆退回给乙方，由乙方负责支配学生到其它单位工作，并由乙方负责向实习生追还甲方支付学生的奖学金等费用。4、学生实习期间依据甲方规定发放实习工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇参照甲方薪酬管理制度执行。5、甲方对学生的管理及用工政策应符合国家规定的相关法律、法规。四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1、依据本企业人力资源规划，向乙方供应用工需求。2、负责向乙方供应职业岗位特征描述，帮助乙方制定各专业培育目标及审订专业课程教学安排。3、甲方支配人员指导实习学生按有关平安生产操作规程操作相关设备，同时为乙方实习学生供应必要的劳动工具以及劳动爱护用品。为学生考取本专业相应行业技术等级供应指导和培训。乙方学生实习期间若主动提出结束实习，相关劳动爱护用品费用按甲方有关规定结算，由学生退还。4、甲方依据工作改变状况以及实习学生的工作表现，可调整、变动实习学生的工作岗位。5、甲方为乙方实习学生参与人身意外损害保险（商业保险），乙方实习学生在实习期间发生人身意外损害的由甲方负责处理，乙方主动协作；非因工伤事故的由乙方负责处理，甲方主动协作。6、负责支配“浙船班”毕业生实习、就业，依据国家有关规定办理劳动用工手续，保证用工的合法性。7、定期为乙方专业老师供应到厂顶岗实习的机会，并为老师供应工作和生活便利。（二）乙方的权利与义务1、负责开展招生宣扬，将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣扬，吸引学生报读双方联合办学专业。同时，依据甲方用工需求，负责向当地教化行政部门、劳动人事部门上报招生安排以及向乙方供应学生信息。2、乙方负责在招收学生时，需告知学生、学生家长并签署四方协议（即学生、学生家长、学校、企业四方），明确约定学生、学生家长的权利与义务。四方协议要点：（1）权利：甲方负责支配合格的毕业生就业，乙方学生享受甲方设置的奖学金等项目；（2）义务：学生依据甲方与乙方确定的学习课程完成学业，通过甲方考核并取得相关证书，认同甲方的企业文化及规章制度，学生在无特别状况下，须在甲方参与第三学年实习课程，实习结束经过考核后与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订劳动合同。3、乙方起草的“四方协议”需经甲方书面确认后生效，否则甲方不担当任何责任。4、负责根据甲方需求制定课程教学安排及办理新生录用手续、学生管理、教学管理、毕业证办理及其它在校期间的各种教化管理工作。提前与甲方联系确定每批次学生实习的时间、内容和人数，帮助甲方制定详细实习安排和支配。5、依据甲方须要，乙方委派1-2名老师负责学生实习指导工作、帮助甲方处理实习生在实习期内的突发性事务等平安、行政事务，教化实习学生严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。6、负责为来校对学生进行岗位培训等各项活动的甲方人员供应工作和生活便利。7、为提高的教学质量，定期组织专业老师到甲方顶岗实习。8、对甲方未录用而退回的学生进行安置，另行举荐到其他单位。五、相关培育费用（一）培育费用1、乙方学生进入甲方顶岗实习后，由甲方按每月实际在岗学生人数支付给乙方每人每月（ ）的培训费，支付方式为按月支付，支付时间至学生取得毕业证书签订劳动合同止，但支付时间最长不超过一年。2、为表彰优秀学生，甲方将向乙方订单学生供应奖学金，发放方法由乙方考核后干脆发放给学生，奖学金设置原则如下：（1）奖学金等级设置：奖学金共设置三个等级，即：一等奖、二等奖、三等奖。（2）奖学金设置范围：奖学金享受人数占“订单班”总人数的30%；其中，一等奖人数占3-4%，设1人；二等奖人数占8-10%，设4-5人；三等奖人数占16-19%，设8-10人。实际受奖人数按组班人数在补充协议中明确。（3）奖学金数额设置：一等奖1500元/学年人；二等奖1000元/学年人；三等奖500元/学年人。（4）按在校学年计发，顶岗实习一年不设奖学金。六、实习的终止和解除一、下列状况之一，甲方可以终止学生的实习：(1) 乙方实习学生患病或非因工负伤不能从事本职工作的；(2) 乙方实习学生不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；(3) 乙方实习学生严峻违反甲方劳动纪律和规章制度，或者泄露甲方企业机密的；(4) 违法或者被追究刑事责任的。二、有下列状况之一，乙方可以解除本协议；(1) 甲方以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫实习学生劳动的；(2) 甲方违反本协议相关条款，经乙方书面通知后仍不能改正的。七、其他约定1、乙方只能输送有正式学籍的学生到甲方实习或工作，未经甲方书面托付，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得干脆将其它学生输送到，如有违反，甲方有权终止本协议，同时追究乙方违约责任。2、乙方设立的只能为甲方培育及输送学生，在甲方未明确不录用个别学生前，一律不得为本行业其他公司输送学生。如有违约，一经发觉，乙方应按10000元/人向甲方支付违约金。3、本协议合作期限为肆年，从20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx届学生，在校期间2年，实习1年），协议期满后，经双方协商可续签。4、甲、乙双方确定本协议中的公司/学校地址为双方合作协议期限内相关文件、文书送达地址，如该地址发生改变，一方应书面告知，若违反上述义务，担当一切不利后果。同时，如一方在合同履行期间拒收文件、文书的，认同另一方以特快专递（EMS）投递后视为送达。5、本协议的全部条款均为打印，并无一处修改，如需修改，应经双方同意并签署补充协议后方为有效，否则修改无效。经双方协商一样达成的补充协议与本合同具有同等的效力。7、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，双方可向所在地人民法院提起诉讼解决。8、本协议一式二份，双方各执一份，经双方代表签字、盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：甲方代理人： 乙方代理人：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日培训协议书 篇6甲方：安庆港远航控股有限公司乙方：安庆师范学院经济与管理学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理实力，培育从事港口物流工作的基层管理人员，特托付乙方对甲方员工进行培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。二、培训时间：20xx年3月上旬-7月上旬共四个月650学时上午8：0011：30下午14：0017：00三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、平安生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习六、双方职责：1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;(2)负责组织参训员工;(3)协作乙方搞好参训学员的日常纪律管理;(4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(安排)，并按双方确认的培训方案(安排)组织合适的老师实施;(2)保证授课老师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课老师或变更培训内容;(3)配备班主任对班级进行日常管理;(4)学员考试合格，发给结业证书;(5)负责组织学员参与全国助理物流师职业资格认证考试。七、培训经费：1、培训费总额为捌万元整(80000元);2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;3、学员参与全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方担当并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。4、甲方在培训班起先十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。甲方： 乙方：20xx年2月18日 20xx年2月18日第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页