2022年工会活动计划汇编5篇.docx

2022年工会活动计划汇编5篇工会活动安排汇编5篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，该好好安排一下接下来的工作了！好的安排都具备一些什么特点呢？以下是我为大家收集的工会活动安排5篇，希望能够帮助到大家。工会活动安排 篇1一、指导思想：以党的十八大精神为指导，在学校党支部与上级工会的领导下，根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、教化与维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的课程改革与教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力与水平，为构建与谐校内作出工会应有的努力。二、工作思路与措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教化与政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立正确的人生观，世界观与价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识与质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、接着强化依法治校与依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识与服务意识，激励教职工钻研业务学问与现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“与谐”，为了坛厂中学的发展与将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感与事业心。（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校内文化建设与精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设与软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用与在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家与集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。4、关切女教职工的工作与生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务与各项活动；三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工与学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员与代表的培训，加强对会员与代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、激励老师接着学习与进修，努力提高老师教化教学工作水平与个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的.关注，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。5、接着做好工会经费的运用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工与离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。6、主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。工会活动安排 篇2公司属各单位工会：“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增加女职工的凝合力，公司工会确定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间、内容、地点及负责人时间内容地点负责人月月日日下午跳绳办公楼前马×靳×麻×自行车慢骑刘×王×双脚跳远谢二、报名时间、地点报名时间：年月日报名地点：公司工会办公室联系电话：×三、竞赛方法及规则1、跳绳竞赛方法：五人一组竞赛，分钟内跳的多者进入第下轮竞赛，竞赛实行淘汰制，取前六名进行嘉奖；2、自行车慢骑竞赛方法：参赛者自己打算女式坤车，在规定的范围内进行骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最终到达终点者为赢。竞赛实行淘汰制，取前六名进行嘉奖；3、双脚跳远竞赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳动前进（双脚必需同时起跳），每条跑道一人共五条跑道五人同时进行最先跳到终点者为赢，竞赛实行淘汰制。取前六名进行嘉奖。四、要求1、各单位工会要重视支持女职工主动参与各项活动；2、为使各项活动顺当、有序开展，各单位工会必需于月日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报名活动负责人；3、竞赛进行时，各单位参赛选手必需听从裁判员的指挥。二xx年二月十八日工会活动安排 篇3为丰富全校教职工业余生活，促进教职工之间的感情沟通，提高团队意识，增加团队精神，愉悦身心，营造和谐的校内氛围。在学校党委的领导下，学校工会安排于“五一”之际组织开展教职工消遣活动，特作如下方案：一、领导机构组长：刘永茂副组长：俞万华、万华、甘露、夏翠英、孙细华、邹建寿下设办公室主任：万华副主任：郑元朝成员：徐加才、蔡秋萍、舒志琴、陈卫华、洪军明二、参与人员：全体教职工(含外聘)三、活动内容1、20M来回带球接力赛。(附：20M来回带球接力赛规则)2、两副牌拖拉机竞赛。(附：两副牌拖拉机竞赛规则)四、活动建议时间、地点1、20M来回带球接力赛时间：4月28日 中午12：3014：50 地点：校足球场2、两副牌拖拉机竞赛时间：4月26日 中午12：3014：504月27日 中午12：3014：50地点：校图书馆阅览室五、组织报名工会将竞赛项目报名表下发到各处室，每位教职工可报两项活动内容，各处室于4月25日下午17：00时前将本处室人员的报名表上交到校工会。六、嘉奖1、20M来回带球接力赛。抽签分组，取一、二、三等奖各一名，未进名次者可获该项目激励奖一份。2、两副牌拖拉机竞赛。抽签分组找搭档，每组4人2对，取一、二、三等奖各1、3、4对，未进名次者可获该项目激励奖一份。3、两项均未参赛者可获纪念品一份。工会活动安排 篇4为了进一步实行全民健身安排纲要确定的目标，迎接"五一"劳动节到来，树立"每天熬炼半小时，健康工作每一天，华蜜生活一辈子"的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校老师崭新的精神风貌。学校工会将实行"趣味体育运动",详细支配如下:一、竞赛时间：20xx年4月18日4月30日国际象棋竞赛4月27日下午1：105：0020xx米健身走竞赛4月27日下午4：10二、 竞赛地点：校内操场 体育馆 乒乓球馆三、竞赛项目：1. 国际象棋竞赛2. 20xx米健身走竞赛3.羽毛球竞赛4. 乒乓球竞赛5. 两分钟投篮竞赛四、竞赛形式：集中竞赛和分组竞赛相结合五、竞赛流程：1. 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；2. 20xx米健身走竞赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他竞赛项目依据报名状况进行抽签分组；3. 国际象棋竞赛和20xx米健身走竞赛采纳定时定点竞赛形式，羽毛球竞赛、乒乓球竞赛和两分钟投篮竞赛采纳分组不定时、自行评分确定输赢的形式进行竞赛。4. 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。5.竞赛规则国际象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛：采纳"三局两胜"定输赢。20xx米健身走竞赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。两分钟投篮竞赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。工会活动安排 篇5依据酒店工会的活动安排，将在五月份举办“母亲节”感恩活动，感恩母亲是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。详细活动方案如下：一、时间：5月10日(星期天)上午10:30分二、地点：二楼国际会议厅三、主持人：四、悬挂条幅：内容“妈妈，我们爱您!”五、参与人员：酒店主管以上及酒店20xx年4月份优秀员工(Y)代表的母亲、婆婆、妻子，共计37人。其中：综合部(11人)：房务部(6人)：餐饮部(10人)：营销部(2人)：财务部(4人)：工程部(4人)：六、活动目的：感谢母亲，给了我们生命，感谢母亲，给了我们暖和，在母亲节的节日里，作为持续母亲的后续体，我们要充溢激情地为母亲讴歌情怀，弘扬中华传统，进一步宣扬虹桥“以人为本”，关爱母亲的企业文化。七、活动内容：在“母亲节”这个特别的日子里，为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持，特殊邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参与母亲节感恩活动，让亲人们了解酒店的敬老爱老的酒店文化，加深对酒店工作的理解，提高团队凝合力，增加员工对酒店的归属感。1、由酒店姜纯锋负责人致辞，感谢各位母亲对酒店工作的大力支持，向嘉宾介绍酒店近期发展状况及愿景规划;2、由餐饮部员工演唱感恩的心、房务部员工演唱妈妈的吻;3、进行抽奖活动;奖品为：藻泥浴足剂二十盒(原桑拿遗留，账面无价值记录);皮带17条(账面价值90元/条);4、邀请各位参与“母亲节”的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐，席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。酒店工会X年5月7日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页