2022年工作方案模板汇总九篇.docx

2022年工作方案模板汇总九篇工作方案模板汇总九篇为了确保工作或事情顺当进行，通常须要提前打算好一份方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的工作方案9篇，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1为营造全社会关切支持和服务工业企业的良好氛围，确保今年全街道工业各项经济目标的实现。经探讨，定于今年五月在全街道范围内开展“服务企业月”活动。现制定方案如下：一、总体目标通过开展“服务企业月”活动，切实帮助解决工业企业发展过程中存在的用地难、贷款难、办事难等难点问题，协调解决企业实际困难和问题。通过这一活动，达到机关作风有明显转变，工作效率有明显提高，解决问题有明显成效，投资环境有明显改善，并形成长效管理机制，使企业满足，群众满足，促进我街道工业企业快速发展。二、服务对象街道统计范围内的全部工业企业和重大在建工业项目。三、参与活动人员街道办事处全体班子人员、办事处各部门和各村（社区居）委会。四、活动内容（一）走访一批企业。服务月期间，着重围绕我街道投资环境现状，深化企业进行调查，了解状况，召开座谈会，仔细倾听企业的看法、建议和要求，切实帮助企业解决生产经营过程中存在的困难，并把相关状况刚好报服务月活动办公室。（二）开展一次法律、政策进企业活动。服务月期间，要依据国家有关政策调整的状况和企业的需求，利用税法宣扬基地，通过集中宣讲辅导等形式，开展法律、政策进企业活动，让企业更多了解最新的政策法规动态。尤其要针对“两税”合并、新的劳动合同法颁布实施后出现的新问题，帮助企业释疑解难，敦促企业依法经营，促进企业持续健康发展。（三）协调解决一批困难和问题。服务月期间，要利用多种渠道，实行多种形式开展调研活动。接着开展街道班子人员联企业活动，深化到企业了解实情，倾听企业呼声，排摸一批企业目前急需解决的问题，帮助企业解决生产经营过程中的实际困难，努力为企业“解难事、办实事、做好事”，不断增加企业的创业发展信念。通过实际行动，接着营造“重商、亲商、爱商、富商”的良好氛围。（三）促进一批大投资工业项目。服务月期间，要仔细排摸一批已批和在谈大投资工业项目，动员各方力气，加强协调，落实责任，重点跟踪服务。（四）评比一批优质服务单位和宣扬一批优秀典型。服务月期间，要根据“强化服务、促进发展”的要求，开展“百家企业评机关”活动，对街道相关责任部门评议，评比一批优质服务单位。同时，为宣扬企业对我街道经济发展作出的主动贡献，弘扬和表彰企业主动参加社会公益事业、践行企业社会责任的行为，服务月期间将依据企业在纳税、支配就业、环境爱护、创建和谐企业、参加或资助社会公益事业等状况，宣扬一批优秀企业，对主动担当社会责任，劳资关系融洽，对我街道经济社会发展作出过重大贡献的企业加大宣扬力度，通过典型宣扬，在全社会营造支持和服务企业发展的良好氛围，促使我街道企业和谐发展。五、措施和要求（一）加强组织领导，落实工作责任。街道办事处成立服务企业月活动领导小组，由办事处主任王登峰任组长，办事处副主任徐立明任副组长，办事处各部门负责人任组员。领导小组下设服务月活动办公室，地点在经贸发展办公室，主要负责服务月活动方案的制订和实施、督促和检查、总结和表彰。要明确分工，落实责任，建立状况报告制度，定期通报各部门活动开展状况。（二）加大宣扬力度，营造舆论氛围。服务月活动报道工作由城市管理办公室（文化体育）负责组织，要围绕服务月活动主要内容和任务，加大宣扬力度，要通过在海昌信息开拓专栏、专题报道、人物专访等形式，主动报道先进典型、介绍胜利阅历，以营造良好的舆论氛围。（三）深化企业调研，驾驭急难实情。街道班子人员和各部门要通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业对我街道投资环境的看法和建议，在主动帮助企业解决实际困难的同时，深化分析我街道投资环境现状，提出进一步改善投资环境的建议。（四）加强督查推动，务求工作实效。办事处服务月活动办公室要加大督查力度，支配12次督查和抽查，督查状况予以通报。督查结果列入年终街道对各部门工作考核。六、实施步骤（一）打算阶段（5月8日前）。服务月活动方案的拟定、发文；对企业服务需求进行调研，梳理问题；组建内部工作机构；召开服务月工作会议，统一思想，部署工作；加强宣扬，形成舆论氛围；排摸大项目推动和建设过程中存在的问题。（二）实施阶段（5月8日-5月31日）。全面实施服务月活动各项工作，围绕重点工作，针对企业反映的问题，提出整改方案，落实整改措施。同时，进一步加大宣扬力度，对各项活动进行跟踪报道。（三）总结阶段（6月10日前）。对服务月各项活动进行全面总结。工作方案 篇2为爱护我县草原资源，保障草原承包经营者合法权益，根据国务院关于促进牧区又好又快发展的若干看法和省牧业管理局关于进一步加强草原确权发证工作的通知等文件，县政府确定在全县范围内开展草原确权工作。为确保工作顺当开展，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高草原综合生产实力、主动发呈现代草原畜牧业、全面改善草原生态为目标，进一步完善我县草原管理机制，明晰草原权属，落实草原生态补奖政策，促进我县经济社会健康、快速发展。二、基本原则根据中华人民共和国草原法、省草原管理条例以及其次次全国土地调查等相关法律法规规定，在依据法律法规、敬重历史的前提下，坚持“政府支持、部门推动、依据精确、程序规范、科学管理”的原则，扎实推动草原确权工作。三、确权范围对全县全部国有草原确定运用权，包括自然草原、人工改良草地、已干枯的坑塘水面、沼泽地、盐碱地和草原中的苇地（不包含国土部门的土地整理地块、农村三资清查中已登记的草原开荒地、哈达山水利枢纽工程征占范围中的草原、项目建设征占用草原以及退耕还林和植树造林占用草原）。对全县乡（镇、场、园区）、全部企事业单位等草原运用单位确定草原运用权，并核发草原运用经营权证。四、工作任务要明确全县草原运用经营权，将草原运用证、草原现状图、草原权属等核准一样后归档。详细任务是：（一）做好草原地块认定。要将我县草原面积落实到详细地块，查清草原类型、利用和承包等状况，制作草原分布图，建立草原管理档案，颁发草原运用经营权证。（二）完善草原承包责任制。要在省草原生态奖补工作实施前，对已经承包且签定草原承包合同的地块，统一换发由省牧业管理局制定的合同文本，对于缺少的内容，在换发合同时一并完善。换发草原合同时，必需做到“三不变”即：承包人不变、承包期不变、承包时间不变。同时要精确驾驭草原承包的流转状况，对流转的草原进行具体登记，登记的同时必需登记第一承包人的原始合同和有效材料。(三)重新核实草原面积。要重新核实全县自然草原以及人工草地面积、产量和详细坐落位置，补全缺失资料，为今后的草原科学管理供应依据。五、工作时限此次草原确权工作共分三个阶段进行：（一）调查摸底阶段（4月10日-4月25日）。各地要建立健全组织机构，广泛宣扬动员，组织开展调查摸底工作，并制定草原确权工作实施方案。（二）组织实施阶段（4月25日-7月25日）。各地及各草原运用单位要全力协作县草原确权办公室，仔细做好草原地块认定工作，指定专人进行实地勘测，测量经纬度，明确四至界限。每块草原要注明地块的地点、名称、面积、类型（基本草原或非基本草原）、边界四至、拐点坐标等，并以村为单位汇制成标准图，加盖乡、村公章后，同草原确权档案（包括电子档案）一并报送县草原确权领导小组办公室。同时，各乡（镇、场、园区）要做好乡与乡之间、村与村之间、有关单位和毗邻单位之间的草原认定工作，划清草原与耕地、林地、泡泽渔塘等之间的界线。（三）检查验收阶段（7月25日-8月25日）。县草原确权领导小组办公室将依据各地上报的以村为单位汇制的草原标准图纸和草原确权档案进行检查验收。要深化到村和草原运用单位进行现场复查核实，确认上报材料、现状图等与实际草原地块完全相符后，由县草原确权领导小组办公室为草原承包经营者核发草原运用经营权证，并依法登记造册，建立全县草原纸质档案和电子档案。六、保障措施（一）健全组织。为切实加强组织领导，县政府成立了草原生态奖补工作领导小组（名单附后），并在县农业和畜牧业局下设办公室，负责此次草原确权工作的组织和综合协调等工作。各乡（镇、场、园区）也要成立相应的领导组织，负责落实本乡（镇、场、园区）的详细任务。（二）明确责任。县农业和畜牧业局负责协调指导和草原确权复查、核实、验收、发证等工作；县国土资源局负责全县草原测绘工作和界定土地整理地块工作，为县农业和畜牧业局、各乡（镇、场、园区）以及各村认定草原地块、落界供应依据；县林业局负责林、草界限划定（在其次次全国土地调查后确定为草原地块的，如被开垦植树，林业部门不得发放林权证书，并依据中华人民共和国草原法规定退还草原，核发草原运用权证）；县水利局负责水、草界限划定，查清泡泽、渔塘位置和面积，凡在草原上进行养殖等活动的，参照水利档案和相关图纸，明确为草原的，不得发放养殖类权属证书，并依据中华人民共和国草原法相关规定退还草原，核发草原运用证；县财政部门负责支配专项资金，保障相关人员培训、购置GPS定位仪等测量设备以及勘界测量、版图印刷、车辆燃油和人员补贴等费用；县农经部门要根据三资清查记录，做好农村机动地的认证工作；各乡（镇、场、园区）要协作县草原生态奖补领导小组办公室做好草原地块认定工作，仔细核查草原地块和草原面积，依据实际状况，把每块草原面积落实到各村、各屯、各地块，按草原地理位置用GPS卫星定位仪确定经纬度，做好拐点坐标轨迹记录，以村为单位印制全乡各村草原利用现状图。对在8月25日前没有完成草原确权工作任务的乡镇、村以及草原运用单位，视为自动放弃，由县政府收回其国有草原运用权。（三）强化督查。县草原生态奖补领导小组办公室将不定期深化乡（镇）、村巡回检查，发觉问题刚好解决。工作完成好的予以表彰，行动迟缓、工作不力的予以通报指责，对工作不负责，在草原确权中出现测量面积、坐落地块以及现状图与实际不符或引发冲突纠纷、群众上访的，要追究其主要领导的责任。工作方案 篇3为了实行省、市、区各级计生工作会议精神，全面完成20xx年的计生工作责任目标，特制定本方案。一、组织领导考核工作在区计生局的指导下进行，由局安排生育目标管理考核小组详细实施，考核小组成员，组长：李长刚；副组长：王莉；成员：刘芯君、全昌艳、何湘涛、胡成。领导小组下设办公室，刘芯君任办公室主任，局计生专干刘芯君。二、考评方法考评实行听、看、查、问的方式进行，对签状单位进行垂直考核。三、考评内容1、婚姻登记中心：在办理婚姻登记时，必需根据国家婚姻法、婚姻登记条例和有关规定严格审查，婚姻登记合法率为100%。通过实时通报系统每日向区计生局通报婚姻登记及婚姻变更名单，实现信息资源共享。2、社会救助局：对实行安排生育的困难家庭，依据相关的社会救助法规政策规定，优先纳入城乡最低生活保障并优先赐予社会救助，建立台帐。3、福利院：明确本单位安排生育负责人，并负责抓好本单位的安排生育工作，定期督促检查本单位安排生育综合治理工作。对本单位晚婚晚育，领取独生子女光荣证的职工在婚假、产假、独生子女费、医疗费等按计生有关嘉奖措施兑现。定期组织本单位育龄妇女到指定的医院进行妇检。4、基政股：在办理弃婴收养手续时，先查验收养人常驻地人口计生部门出具的收养人生育状况证明。无证明的，不予办理。把人口与安排生育工作纳入城市社区建设和农村村民自治的内容。在开展农村社区建设试点工作中，将人口计生工作纳入社区建设统筹规划之中。把安排生育村（居）民自治工作作为村（居）民自治先进单位评比的重要条件。5、本单位无安排外怀孕和超生现象，发觉有此类对象刚好报告并协作计生部门落实管理措施，报告和落实率为100%。四、考核时间考核时间分半年考核和年度考核。五、要求1、各单位要仔细做好打算，在考核时供应各种资料。2、对考核核查出来的问题，各单位必需高度重视，应刚好改正，做到缺什么补什么，逐项落实，在市、区计生工作考核中取得好成果。六、奖惩措施年末考核对各单位进行排名，排名前三的予以嘉奖，对排名倒数一、二名的实行“一票推翻”。工作方案 篇4为了仔细实行自治区教化厅、银川市教化局关于加强今冬明春消防平安的通知精神，进一步做好我校冬季防火平安工作，坚决遏制和杜绝火灾事故的发生，确保我校各项工作顺当进行，结合实际，制定冬季防火工作方案。比照方案中提出的要求逐一落实，存在的问题和隐患马上整改。一、指导思想深化贯彻中华人民共和国消防法及20xx年教化厅、市教化局今冬明春消防平安通知精神，结合消防工作“预防为主、防消结合”的工作方针，仔细落实平安责任，在学校平安副校（院）长领导下，动员全校（院）力气，深化开展火灾隐患自查和普查整治工作，突出重点，明确任务，严格落实消防平安责任，消退火灾隐患，坚决杜绝平安事故发生，为构建平安稳定校内，创建良好的消防平安环境。二、任务措施（一）明确任务、落实责任。学校成立冬季防火工作领导小组，制订冬季防火工作方案，明确人员分工，落实工作责任，召开冬季防火专项会议，对今年冬季防火工作进行动员部署。各处、室主要领导为所在部门的防火第一责任人，实行平安防火责任追究制，哪个部门假如平安防火工作出现问题，除追究干脆责任人的责任外，其部门的主要领导要担当领导责任。（二）推动“四个实力”建设。要根据消防平安“四个实力”建设指南的要求，深化推动消防平安“四个实力”建设。冬季防火期间，学校师生、员工要人人熟知“四个实力”，达标率100%。（三）开展防火平安自查和大检查，做好重大火灾隐患的整治工作。学校要求在冬防期间，全部部门和处室开展一次全面的自检自查，对存在的问题马上自行整改。对自己不能整改的平安隐患，要马上上报学校平安领导小组，探讨解决，对整改期间要落实平安防范措施、整改责任，做到回头看，直至整改好为止。（四）深化消防宣扬教化培训。坚固树立“全民消防，生命至上”的理念，对全体员工开展以“四个实力”为重点内容的消防平安培训，组织消防逃命演练，对消防平安责任人、管理人开展“明白人”培训，提高自主消防管理实力。对实训室（中心）、库房人员等特种作业人员和宿舍、食堂重点场所人员开展消防平安专题培训。三、领导小组组长：成员：各部门、处室负责人四、详细部署冬防时间：20xx年10月1日起至20xx年3月31日结束。第一阶段：宣扬教化自检自查阶段（宣扬时间10月1日至10月25日 自查时间10月26日至11月1日）（一）宣扬教化以物业中心为主，其它部门协作，主动开展冬季防火平安宣扬教化。1、学校将通过多种形式充分利用广播、校内网、公告栏等开展平安防火警示宣扬教化。2、开展消防培训，把消防平安工作落实到校内的各个角落。3、由物业中心制作消防宣扬条幅和防火标语，在学校明显处张挂，营造校内消防警示氛围。4、依据学校支配，学生处开展多种形式的消防平安教化活动。（二）自检自查1、成立自检自查小组。由各部门、处室等有关人员组成。2、检查组检查的重点部位：学生宿舍、食堂、会议中心、各教学楼的多媒体教室、教材库、实训室（中心）、库房、图书馆、浴室、超市等。3、检查的主要内容：（1）各重点部位是否存在火灾隐患隐情，是否存在违反平安防火规定的行为；（2）各处建筑物的疏散通道、平安出口是否被封闭、堵塞；（3）各处建筑物的消防设施器材是否处于良好状态；（4）实训室（中心）易燃易爆物品的管理、存放和运用是否规范；（5）各处的电源、线路、插座、开关是否平安有效，安装是否合理，是否存在电线老化和超负荷运行等问题；（6）校内内各处供消防车通行的通道有无障碍物堵塞；（7）各部门、处室消防平安责任人及平安防火制度是否落实；（8）检查学生宿舍是否违章运用各种电器、私接电源及易燃易爆物品等；（9）检查食堂用电、用气和排油烟管道是否有存在平安隐患。4、自检自查方法：首先由处室、部门负责人组织本部门人员对管辖区域各部位的防火状况根据检查的内容进行自检自查，培训中心、物业中心、食堂、超市自行组织检查，并于11月2日向物业中心报送自查整改状况报告，而后由学校统一组织进行全方位的检查验收。其次阶段：整改验收阶段（整改时间11月2日至11月12日、验收时间11月13、14日）详细要求1、对在检查中发觉的任何隐患隐情，物业中心以整改通知单的方式通知到有关处室责任人组织进行整改解除，不得以任何借口拖延，在规定期限内整改完成后同时填写火灾隐患整改报告单，报学校进行复查。2、学校各部门在自检自查中，假如发觉存在的火灾隐患问题又不能由本部门自行整改的，必需以书面形式向学校物业中心反映，由物业中心向学校主管领导报告，制定整改措施。假如各部门存在的火灾隐患既未自行整改又未向学校安保处反映，由此引起严峻后果由各部门主要负责人担当责任。3、现在天气已经转冷，教学楼、学生宿舍的全部平安出口、疏散通道要一律保持畅通，教学楼的全部出入通道门在上课期间内一律不得上锁。4、对学校消防设施、器材随检随修，以确保良好的好用状态。对有意损坏消防设施、器材的行为必需赐予从严惩罚。5、对易燃易爆物品的保管存放和运用问题要尽快实行规范化管理。对存在的平安隐患问题组织力气整改，确保平安。6、仔细落实值班制度。对擅离职守的脱岗行为要肃穆处理，安保人员加强全天24小时巡逻检查。7、物业中心要组织电工对校内的供电线路及设备进行一次检测维护，以解除在供电设备、线路方面存在的简单引起电火的隐患。8、学生宿舍是我校平安防火重中之重的重点区域，物业中心要在冬防期间会同学生处加强宿舍防火平安管理工作，坚决杜绝违章用电、违章运用违禁电器、物品等现象。9、对校内防火区域的平安防火施行普遍检查，要缩短检查周期，提高检查力度。在冬防期间，要坚持每日巡查，特殊要加强对校内内吸烟现象和违章运用电器、炉具现象要严加查处。10、各部门、各处室要组织所属人员学习平安操作规程及灭火基本技能的培训，使广阔师生驾驭会报警，会运用灭火器材，会引导人员疏散，会自我救助和逃命等方面的技能，全面提高师生和员工的平安防火意识和抗御火灾的实力。11、适时组织一次消防演练，对相关人员进行一次培训。工作方案 篇5为进一步加强和改善林地爱护利用管理工作，提高爱护林地利用规划的科学性和可操作性，依据省市有关文件精神，为做好我镇林地爱护利用规划的编制工作，特制定本工作方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格遵守林地管理法律法规和新时期林地管理的方针政策，根据建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以爱护生态环境，保障发展为重点，依法依规、科学严谨地做好全镇林地爱护利用规划编制工作，提高林地资源对经济社会全面、协调、可持续发展的保障实力。（二）基本原则本次规划编制工作在“政府组织、专家指导、部门合作、公众参加、科学决策”的前提下，必需坚持以下原则：1、坚持严格爱护生态公益林的原则。以爱护生态环境为目标，进一步强化生态公益林爱护各项措施。2、坚持集约节约的原则。根据建设节约型社会的要求，坚持林地征占用限额制度，统筹支配各类、各区域占用林地定额，加强林地宏观调控和用途管制。3、坚持可持续发展的原则。合理调整林地利用结构和布局，依据林地功能分区，实现占补平衡，保障林地资源可持续利用。4、坚持实事求是的原则。正确分析推断我镇经济社会发展所处的发展阶段，从实际动身，量力而行，制定切合实际的规划方案，突出解决规划期内林地爱护利用的主要问题。二、规划期限和基础数据以年为规划基准年，以20xx年为规划目标年，林地利用现状基础数据采纳年的资源档案数据。三、规划编制的主要任务和重点（一）主要任务将我镇林地和可用于林业发展的其他土地，分解到村并落实到山头地块，确定林地爱护等级和质量等级，明确林地爱护利用的目标、任务和详细措施；强化对我镇林地爱护利用的宏观调控；推动我镇林地结构和空间布局的优化，指导我镇林地爱护利用的协调和管理，建立健全科学的林地爱护利用体制机制。（二）工作重点1、客观反映我镇的林地爱护利用现状。规划的基准年是年，以“十五”森林资源二类调查数据为基础，采纳补充调查和逐年资源数据的更新资料，将林地爱护利用的各项数据更新到年。2、提出林地爱护利用的战略任务。依据我镇社会经济发展对林地的'要求和国家以及省市规划的宏观须要，通过供求分析，测篇规划期内各类林地需求、布局和发展趋势。分析林地爱护利用面临的主要挑战与机遇，提出林地爱护利用的战略任务。3、确定林地爱护利用的主要限制指标。根据省市规划提出的相关目标和要求，确定全镇20xx年林地保有量、森林保有量、森林覆盖率、林地生产率、重点公益林地、重点商品林地结构和征占用林地定额等主要调控指标。4、落实林地边界。依据林地现状和政府规划的林地范围，将全部林地小班落实到1：10000的地形图上后，再叠加至最新的卫星遥感影像图上，最终形成全省、全国的林地“一张图”。确保规划编制各项技术要求落实到整个编制工作过程和成果之中。（三）制定规划框架（四）落实林地边界我镇根据10个村（居）委会、连云山林场和金坑采育场进行落界（村名、面积、边界以民政部门供应资料为准），明确林地小班的森林类别、林地爱护利用等级、林地质量等级，制定林地爱护和利用措施。合理支配三个约束性指标：森林保有量、征占用林地限量和林地保有量；三个预期性指标：林地生产率、重点公益林比率和重点商品林地比率。9月底完成外业，10月完成内业。（五）内部评审和报批林地利用规划编制组在11月底提交初步规划文本，由领导小组进行内部评审。内部评审后组织专家评审，再上报上级审核，上级审核通过后由市人民政府批准公布实施。（六）加强保障本次林地爱护利用规划编制工作量大、时间紧、任务重、要求高、各村（居）及相关单位要细心组织、周密部署；林业部门要组织特地力气，加强沟通协调；财政部门要保障必要的工作经费，确保规划编制工作顺当进行。工作方案 篇6认清形势 明确目标 全面推动社区消防建设工作营盘社区消防平安汇报材料 营盘社区位于小溪塔城区中心，辖区面积4.1平方公里，有街道8条。社区常住居民5260户，17818人。辖区行政事业单位28家，企业单位17家，商住小区9个。辖区共有13个居民小组，中心户13人，综治协管员3人，管段民警1人。近年来，随着经济的快速发展，居民的生活水平的不断提高，用火、用电、用气量随之增大，火灾隐患突出，导致很多火灾事故的发生。为此，我们在全力创建文明城市，构建和谐社会的同时，依托群防群治的社会化管理方针，狠抓消防管理工作，以预防为主，宣扬为辅，定期开展消防检查整治为重要手段，取得了较好的工作效果，连续三年被评为消防先进单位。我们的主要做法是：一：组织体系健全，责任主体明确依据市、区有关搞好“消防平安工作”的精神，营盘社区结合实际状况，为切实做好社区消防工作，社区党支部高度重视，明确消防平安专职管理人员，并成立了消防平安领导小组，以社区总支书记高建华同志为组长，其他社区干部和各单位保卫科负责人为成员的消防平安领导小组，成立了以综治协管员、居民小组长为主体的社区义务消防巡逻队。为增加社区各企事业单位和居民小组长的消防平安责随意识，通过与企事业单位和居民小组长签订消防平安责任状，把消防平安列入文明单位的年终考核内容等形式，消防平安工作任务层层分解到单位和个人，做到目标、任务、措施、责任、考核五到位，使我社区消防平安工作做到了有组织、有安排、有步骤的运行，确保了消防平安工作的正常、顺当开展。二：宣扬教化活跃，群众意识增加。为了进一步搞好消防平安工作，我们一方面在夷陵区消防大队的指导下充分利用墙报、横幅、宣扬资料等形式进行广泛深化宣扬， 今年我社区向辖区居民共发放防火宣扬单5000余份，消防手册625本、在各重点路段张贴消防宣扬标语52份。为确保消防宣扬效果，我社区还成立了消防平安宣扬文艺队，以快板等通俗易懂的表演方式在社区重点单位、居民小区进行了5次义演，居民在观赏精彩表演的同时受到了平安教化。另一方面我们主动邀请夷陵区消防大队领导到我辖区开展“消防学问进社区”讲座，向居民讲解并描述平安法规、传授灭火器的运用方法及火灾现场逃命技能。今年5月，区消防大队江参谋带队，分别在辖区大坪和七里岗居民点开展了2次次消防平安实地演习，我们用一只铁桶装上汽油将火点燃，义务消防队和居民拿着干粉灭火器将火扑灭，使大家驾驭了一般的灭火学问。三、开展检查整治，努力降低消防平安事故实行隐患事故排查责任制，驻社区民警和治保主任负责每月对各重点单位开展一次消防平安检查。并在重大节假日前夕另外组织开展专项检查，发觉隐患现场勒令整顿，刚好对整改状况进度跟踪复查。今年我社区共开展了11次消防专项检查，被检查单位50余家，排查火灾隐患20多起。通过整治消防隐患，不断增加消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。面对突发事务，为确保辖区居民、特殊是困难老弱病残人员平安离开现场，我们建立了社区“一帮一”帮扶机制。内容包括“一对一”帮扶实施安排，“一对一”帮扶工作目标，“一对一”帮扶职责，让老弱病残行走困难人员在紧急关头有所依靠，有所保障。四、规范档案管理，确保各项规章制度健全为了使社区各项消防工作有“据”可查，营盘社区在区消防大队的指导下，着重加强了档案管理工作，共建立了九大类消防基础工作档案。主要包括社区基本状况、防火检查记录、消防平安制度等内容，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。在以后的工作中，我们要进一步提高思想相识，与时俱进，不断开拓创新，加强社区消防工作，对公共场所、学校、企业等人口密集区实行切实有效的消防措施，最大限度地预防和削减火灾的发生，为经济发展和社会稳定创建更加良好的消防平安环境。工作方案 篇7一、 复工时间：20xx年2月 日二、 复工打算工作：1、 组建复工领导小组：组长姚永辉（项目经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。2、复工教化：（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教化会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工平安管理工作，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗平安生产工作职责，及早规划制定平安工作目标及有关工作方案，加强平安生产管理。（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的平安教化培训工作，对新进场工人必需进行三级教化，未经教化不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要刚好调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的平安生产教化和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。平安生产教化必需求真务实，注意实效，并做好相关教化培训记录。春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的平安教化，尤其是要突出对工人“三级”平安教化、“平安卡”培训等工作，提高从业人员平安意识和平安技能；（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施 工现场各类平安防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查， 消退隐患。平安检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细微环节。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、平安爱护装置及电气线路的平安状态和运行状况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形状况；三是危急性较大的分部分项工程管理状况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特殊是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发觉平安隐患的分部分项工程，应托付专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻平安 隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气进行整改，经企业平安管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。（四）、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频 繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员 及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。三、复工人员组织安排：安排泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。建设单位： 监理单位： 施工单位：工作方案 篇8（一）拟定会议工作方案。一般应包括以下内容：会议记录简报工作、会议经费预算、食宿支配、保卫和保密工作等。（二）选定、支配议题。会议探讨的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者依据领导同志指示打算议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、探讨、充溢，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹支配。支配会议议题应留意以下问题：一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题，一般不要支配上级会议探讨；二是党的会议同政府的会议探讨的议题要有所区分；三是提交会议探讨的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，打算看法；四是临时提出的一般议题不宜仓促支配，保证会议质量；五是一次会议议题不能支配过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理安排，一般支配一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议探讨；七是应打算一些后备议题，以便在会议进展顺当、时间充裕的状况下供应会议探讨。（三）拟定会议议程、日程和程序。议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略支配。用简练文字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进行的详细支配，一般采纳简短文字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议根据时间先后或依次支配的工作步骤。程序可繁可简，可粗可细。议程、日程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。（四）打算会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草打算。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议探讨的看法。（五）提出与会人员名单。提名与会人员，是一项重要的政治性很强的工作，应当驾驭以下原则；一是周到全面。日常工作会议请与会议探讨议题亲密相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求看法性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参与；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际阅历的工作者参与；属于纪念、庆祝性质的，应请一些出名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表参与。二是宽严适度，精确无误。从有利工作和便于保密的角度动身，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。三是无论出席或列席会议人员，均不带二“议员"（助手）。四是会议秘书工作人员提出的与会人员名单，须要报请领导同志审核后方能最终确定。（六）编排分组。多次性的大中型会议在参与会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即根据肯定的规律将全体与会人员划分若干小组，以便利探讨问题。编组的基本方法有：依据地域编组；依据系统或行业编组；完全按人数编组。在进行编组时，要留意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。（七）选定、布置会场。1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的状况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均23平米为宜。太大显得松散，过小则拥挤。其次，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。2、布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。党的代表会议会场要求朴实大方，人民代表大会会场要求庄重隆重，庆祝大会会场要求喜庆热情，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重高雅，日常工作会议会场要求简洁好用。这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。会场形式。日常工作会议的会场布置形式多为圆型、椭圆型、长方型、正方型、一字型、T型、马蹄型，体现民主与团结的气氛；座谈会、探讨会的会场布置成半圆型、马蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有轻松、亲切之感；中型会议的会场布置成而字型、M字型、扇面型，使人有正规、肃穆之感；大型茶话会、团拜会的会场布置成星点式、众星拱月式为好。大型会议一般在礼堂召开，形式是固定的。排列座次，是指根据肯定的规律和比较科学的原则给与会人员支配座位。排列座次的几种规则：1、凡要正式公布名单的，根据名单先后依次排列座次。2、根据选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为序排列先后。3、根据姓氏汉语拼音字母字头为序排列先后。4、根据姓氏笔画为序排列座次。排列座次的几种方法：1、横排法。即根据公布名单或以姓氏笔画为序从左于右依次排列座次，先排出席会议的正式委员（代表），后排候补委员（代表）。2、竖排法。即根据各代表团成员的即定次序或姓氏笔画沿一条直线从前至后依次排列座次，正式代表在前，候补代表在后。每个代表团的排列次序按固有依次从左至右排列，或以会场中心座位为基点，向两边交织扩展。3、左右排列法。即根据公布名单或以姓氏笔画为序，以会场或主席台中心为基点，向左右两边交织扩展排列座次。中国传统习惯以左为上，排在第一位的居中而坐。以此为基点，其余的以居中者的左手方为第一依次，一左一右，依次排列。（八）制发会议证件。会议证件是表明与会议干脆有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件的内容栏目，大致包括会议名称、运用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印