2022人社局关于 工作总结及工作计划范文.docx

2022人社局关于 工作总结及工作计划范文 人社局关于2022工作总结及工作安排范文xxxx年来，在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的指导下，区人社局紧紧围绕就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才和公共服务体系建设，综合施策，精准发力，强化服务，主动作为，较好地完成了各项工作任务。一、工作总结1.就业创业有新成效。全区城镇新增就业人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；城镇失业人员再就业人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%，城镇就业率xx.x%；城镇登记失业率x.xx%；困难群体（xxxx人员）就业xxx人，完成目标任务的xxx.x%；实现零就业家庭就业安置率为xxx%；新增家庭服务从业人员xxx人，完成目标任务的xxx.x%；企业岗位技能培训xxx人，完成目标任务的xxx%；就业技能培训xxx人。创业培训xxx人，完成目标任务的xxx.x%；新增发放创业贷款总额xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；其中个贷xxxx万元，干脆扶持xxx人创业，带动xxx余人就业。失业保险基金征缴xx万元，完成目标任务的xxx%。新增担保基金xxx万元，完成目标任务的xxx%。主动开展春风行动、就业扶贫专项活动等专项活动，组织专场聘请服务活动x场，共发放宣扬单xxxx余份，为园区输送员工xxx人。帮助青年加强岗位实践熬炼提升就业实力，开发青年见习岗位xx个。完善了城乡一体的就业服务信息平台，做好城乡劳动力资源信息动态管理工作，努力实现供求双方信息对接，降低了劳动力求职成本，提高了用人效率，促进农村劳动力向非农产业转移，胜利地实现就业和再就业。2.社保服务有新方法。企业职工养老保险参保人数任务数为xxxxx人，实际完成xxxxx人，完成任务数的xxx%；城乡居民基本养老保险参保任务数xxxxx人，实际完成xxxxx人，完成率xxx.xx%。机关事业单位养老保险参保人数任务数为xxxx人，实际完成xxxx人，完成任务数的xxx%；。全区已有xx个事业单位，xxxx人参与工伤保险，征缴工伤保险基金为xx万元，完成任务数的xxx%。开展了重复领取基本养老金疑点信息核查清理工作，查处xx名重复领取人员，追缴冒领或重复领取养老金x万余元；调整企业职工退休人员养老金待遇并实现手机APP年检；主动取消无谓的证明事项，解决群众办事堵点，努力实现政务服务事项只跑一次和一次不跑。开展了惠民惠农财政资金社会保障卡一卡通发放试点工作，逐步将xx大类，xx小项惠民惠农资金通过社保卡金融账户下发。3.劳动维权有新局面仔细履行劳动保障监察职责，切实贯彻执行劳动保障法律法规，严格监督检查用人单位遵守劳动法律法规的状况，主动受理违反劳动法律、法规行为，办结各类案件xx余起，并坚持将劳动法律法规宣扬工作贯穿于劳动保障监察工作始终，同时利用日常巡查之机，深化企业有针对性的进行宣扬，得到企业和劳动者的一样好评。圆满完成xxxx春节的治欠保支工作，大力推动全区工程农夫工工资实名制体系，对xx家私营企业进行劳动保障年检，涉及劳动者xxx余人。4.人事人才有新进展围绕和自觉服务全区经济社会发展大局，牢牢把握民生为本、人才优先的工作主线，全区事业单位已聘正高xx人，副高xxx人，中级xxx人，其中通过近两年老师职称存量消化，已聘副高xxx人，中级xxx人，基本解决了老师职称聘任存量问题，为下一步职称评聘结合工作打下了良好的基础。加强高技能人才队伍建设，我区举荐的x四灵匠玉艺有限责任公司张国强，首次获评xxxx年x省百千万人才工程人选。举荐扶持开办的市级危建师玉石雕技能大师工作室获省厅批准，开办扶持资金伍万圆已发放到位。通过走访调查各行业协会，深化了解各行业高技能人才动态，充溢人才库信息，电商、黄蜡石设计加工、眼镜销售加工为主的高技能人才队伍入库xx余人，为我区新一轮高技能拔尖人才的选拔做好前期工作。5.人社扶贫有新举措主动开发扶贫岗位，赐予专岗安置，同时加强就业扶贫专岗规范管理，目前我区共有扶贫专岗人员xxx个，落实了岗位补贴xxx.xx万元。对童家镇刘家村扶贫车间和四青街道桥东村就业扶贫车间进行嘉奖和补助，赐予车间吸纳贫困劳动力补贴xxxxx元、企业奖补xxxxx元、贫困人员工资补贴xxxxx元。加大对农村贫困人员的培训力度，引导性培训xxx人，同时组织xx名贫困人员参与培训机构开展的技能培训。对参培取得职业资格证书的x人落实了一次性求职补贴，每人xxx元；对xx名建档立卡人员落实生活费补贴，每人xxx元。主动落实贫困人员外出务工一次性交通补贴，全区共有跨县、区外出务工人员xxx名，其中省外xxx名，每人补贴xxx元，省内xx名，每人补贴xxx元，补贴资金共xxxxx元。根据xx区关于建档立卡贫困人员实施财政代缴城乡居民基本养老保险费的通知文件精神，为xx区符合财政代缴条件的xxx名贫困人口代缴了xxxx年度城乡居民养老保险。接着做好挂点帮扶村四青桥东村结对帮扶工作。二、工作安排1.大力宣扬人社法律法规。一是在xxxxx全国集中宣扬日、全国宪法日集中宣扬活动、全民参保登记、社保降费减负集中宣扬活动中，制作宣扬展板，印制宣扬单在活动现场进行宣扬，同时利用各类媒体将社会保险政策法规及惠民新政策、新举措进行广泛宣扬；二是印制宣扬手册发放到各镇、办事处劳动保障所和社区劳动保障站，利用平台资源做好参保宣扬；三是通过劳动执法及领导干部上门走访物流园和私营企业宣扬社保法规政策，了解各企业参保状况和存在的困难，切实增加企业管理者及广阔务工人员参保维权意识；四是向x市政府作关于要求拨付被征地农夫养老保险配套资金的请示报告，建议市人社局商讨市政府刚好补助失地保险金额并实行相应解决措施，确保失地农夫养老保险基金正常运行。2.夯实基础稳定平台队伍。一是通过业务技能练兵比武活动常态化，不断提升窗口单位的业务水平、服务水平，树立人社部门的良好形象；二是与市人社局共同组织平台人员参与红旗干部学院业务培训，结合老新帮带、定期沟通，不断培育平台工作人员的上进心和敬业精神，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；三是根据立刻就办，办就办好的工作要求，加强平台工作人员管理，改善服务看法，提高文明服务素养，不断增加窗口工作人员的凝合力和战斗力，提升窗口服务水平。四是逐步提高基层保障平台人员的待遇，办理平台人员的社会保险，提高基本工资待遇，对取得成果者刚好激励嘉奖，举荐平台优秀工作人员到村（社区）任职。3.多措并举推动作风建设。一是仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合不忘初心、牢记使命主题教化活动，通过党组会、集体学习会议、党员活动日、三会一课等多种形式，开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习；二是领导干部要带头到基层调研，要深化了解真实状况，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多到困难和冲突集中、群众看法多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；三是围绕作风建设中存在怕、慢、假、庸、散等突出问题，结合个人实际、工作实际、单位实际，从思想上抓缘由，铁心狠抓看法，大力践行严、细、实、快、廉五种作风，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚固树立以人为本的人社核心理念，以更强的责随意识、更高的工作标准、更实的工作成效，切实以作风的大转变，让自身受教化、群众得实惠、事业有发展。四是持续推动区委区政府中心工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页