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    2022住建局党委书记 年抓基层党建工作个人述职报告.docx

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    2022住建局党委书记 年抓基层党建工作个人述职报告.docx

    2022住建局党委书记 年抓基层党建工作个人述职报告 住建局党委书记2022年抓基层党建工作个人述职报告根据要求,现将我履行抓基层党建职责状况报告如下:一、履职工作的特色和亮点(一)以政治自觉为核心,切实履行第一责任人职责。自2022年4月份任住建局党委书记以来,严格落实管党治党责任,以坚决的政治自觉推动基层党建工作全面进步。作为我个人,始终坚持学习党建理论学问,不断提升自身党性修养、党建工作实力。作为单位主要负责人,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配等决策决议,充分发挥民主集中原则,会前充分沟通酝酿,并刚好召开党委会探讨确定,会后领先垂范、狠抓落实,以担当的精神履行好第一责任人职责。同时,带头落实党委班子成员包联基层党支部制度,并以一般党员身份参与机关支部的三会一课、民主评议党员等党内生活。(二)以学习教化为载体,不断提升党员综合素养。一是紧抓党员学习教化。推动两学一做学习教化常态化、制度化,坚持每周组织党员干部集中学习。重点学习十八届六中、七中全会精神、十九大精神及习总书记系列重要讲话精神,组织观看将改革进行究竟、巡察利剑等电视专题片,引导党员干部进一步坚决志向信念,强化政治意识。二是强化基层党组织建设。充分利用三会一课、支部主题党日+、组织生活会等形式,对全系统党员干部进行常常性教化培训。2022年,预备党员转正4名,发展新党员1名,吸纳主动分子5人。三是加强基层阵地建设。坚持基层阵地建设先行的原则,主动开展三清理、三规范、三建设工作,建设党员活动室5个,活动阵地规范化水平不断提高。(三)以党建工作为引领,助推住建工作再上新台阶。一是以党建促中心工作全面开展。把党建工作与民生工程相结合,年内实施了国家园林县城创建、盐店巷棚户区改造等6个重点建设项目。10月份,顺当通过了国家园林县城验收。二是以党建促危改工作扎实推动。根据班子成员包镇(办)、干部职工包村的工作机制,层层落实危房改造工作责任。全面完成危改任务,发放2022年危改户补助资金813.74万元。三是以党建促扶贫工作卓有成效。资助帮扶村底庙镇东牛村改善办公条件。通过建斌家庭农场示范带动,发展大榛子、核桃、杂果种植700亩,激励带动26户贫困户种植大榛子等杂果。争取项目建设资金,进一步改善了基础设施建设。(四)以制度建设为抓手,努力加强干部队伍建设。完善党务公开、党建督查等13项制度,精准落实三项机制,结合目标责任制考核,评比表彰优秀干部22名;表彰见义勇为先进个人3名,落实职级并行政策3人。严格监督执纪,加大案件查办力度,共进行明查暗访20余次,赐予3人提示谈话,3人诫勉谈话;查处案件5起,赐予警告处分1人,严峻警告处分4人。(五)上年度县委领导点评、个人述职查摆和各季度点评指出问题整改状况。针对上年度县委领导点评、个人述职查摆和各季度点评指出问题,仔细梳理,列出清单,并向每位班子成员原汁原味反馈。从党组织建设、党员学习教化、党建活动开展、作风建设、党建资料归档等方面,逐项制定详细整改措施22条,明确了目标、措施、时限和责任人,并在整改期限到期后进行督查,确保整改取得实效。二、存在问题及主要缘由一是党建工作特色不够显明。党建活动同住建工作有机融合方面,尚未形成显明的党建特色。二是部分党务干部业务不精不透。部分党务干部还不是专职人员,个别支部党务干部业务生疏,工作不精不细。三是党员教化管理有待加强。党员教化管理注意完成规定动作,没有达到净化心灵,提升党性修养的目的,党员干部工作精神状态还不能完全适应当前新形势。深刻剖析以上问题,主要存在以下缘由。一是创新意识不强。习惯于沿用老方法老套路推动党建工作,创新力度不够,没有形成有特色的党建模式。二是重视程度不够。对党建工作的重要性相识不够,有重业务、轻党建的思想。三是压力传导不够。党员教化管理上,有时对党员干部的监督管理标准和要求不高,追责较少。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中,我将接着实行管党治党的要求,以坚决志向信念宗旨为根基,加强和规范新时代党内政治生活,进一步夯实党建工作责任,不断开创党建工作新局面。一是全面落实党建工作责任。坚持从我做起,始终牢记职务即是责任的思想理念,不断强化党委核心建设,切实履行党建工作第一责任人职责,把党建工作与业务工作同步推动、同步落实,层层夯实责任。把为民服务作为自觉追求的基本职责,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作落实。二是严格抓好基层党建工作。仔细落实三会一课制度,加强党员队伍管理,创新学习形式,把党建学习与业务工作、脱贫攻坚相结合,进一步完善党员日常学习、考核、测评、追责等制度,从严从细管理党员,激发党员队伍活力,切实增加基层党组织的凝合力、战斗力,促进各项工作深化开展。三是切实加强党务干部队伍建设。把思想好、实力强、对党建工作热心的同志放到党务干部岗位上来。同时,加强对党务干部的培训提高,使其快速熟识党务工作,成为党务工作的行家里手。四是严格落实党建监督巡查制度。在做好每月两次定期巡查支部党建工作的基础上,党委班子成员要深化各支部,探讨指导党建工作,督查党建工作开展状况,着力解决落实制度走样或不到位的问题。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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