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    2022年企业年终总结优秀例文.docx

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    2022年企业年终总结优秀例文.docx

    2022年企业年终总结优秀例文 企业年终总结优秀范文 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。下面是小编给大家细心选择的工作总结,希望能帮助到大家! 企业年终总结篇一 在公司的正确领导下,我根据公司的工作精神和工作部署,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、仔细努力工作,完成了各项工作任务,取得良好成果。现将 20_年个人工作状况总结如下: 一、仔细学习,提高了政治思想觉悟 我仔细学习了公司的工作精神和制度规定,提高政治思想觉悟,培育良好的职业道德和敬业精神,做到廉洁奉公,忠于职守,竭诚为公司发展服务,完成了各项工作任务,取得了良好的工作成果。我严格遵守中华人民共和国会计法等相关法律法规和国家财政、财务工作方针与财经纪律,做到了遵纪遵守法律,廉洁从业,提高了会计工作质量,确保了会计工作和有关资料的真实性,维护了自身形象。 二、刻苦钻研,提高了业务工作技能 我充分相识到了从事会计工作,须要学习和驾驭国家财经方面的相关法律法规与政策,须要学习和驾驭财会专业学问,还须要学习和驾驭税务、法律、金融、市场等相关学问,只有学好了这些内容,驾驭这些学问与技能,才能做好会计工作,提高会计工作效率,保证会计工作质量。为此,我平常非常注意业务学习,仔细学习会计法等国家法律法规和现代企业财务管理方面的学问,常常翻阅财务管理方面的书籍,留心财务管理工作的发展状况,切实提高自己的理论学问与业务技能,具有从事财务工作的岗位实力和技能,能够独立完成公司布置下达的各项财务工作任务,确保把财务工作做好,获得大家的满足,为促进单位健康、持续发展作贡献。 三、勤奋工作,完成了全部工作任务 我增加了工作责任性和工作紧迫感,做到刻苦勤奋、仔细努力工作,全面规范会计核算和财务管理工作,进一步加强了财务核算和财务监督功能,使自己在公司的领导下,做到了既当家又理财,仔细搞好各项财务工作,促进了公司整体工作发展,提高了生产经营效益。 1、规范会计科目设置。 规范了会计科目设置是做好会计工作的基础,我根据房地产企业会计科目设置要求,科学合理设置会计科目,规范了记账凭 证的编制,做到了内容完整、规范,全面提高了会计工作的效率和质量。 2、做好了日常会计工作。 我仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作细致、仔细、无差错。在日常会计工作中,我严格审核票据,对原始凭证实行审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性,保证了基础会计数据的精确记录和会计资料的真实完整。 3、按时编制财务报表。 对于月度、季度、年度等各类财务报表,我提前做好了打算,按规定时间编制各种类型的财务报表,按规定时间上报各种类型的财务报表,决不遗留和延误一张报表。 4、全面加强了税务管理。 我一是仔细学习国家税收政策,驾驭国家税收政策内容,做到正确合理纳税,避开出现多纳税状况,增加公司经济负担。二是主动与相关税务主管部门联系,争取他们对我们公司的理解与支持,限度的利用国家相关税收实惠政策进行合理避税,为公司及职工削减税收负担,增加经济效益。三是刚好申报与缴纳各项 税金,使各级政府部门对我们公司留下了良好的印象,为公司的健康持续发展创建良好的外部环境。 4、做好了会计档案管理工作。 我按会计档案管理的要求进行会计档案的整理、归档工作,做到了全部财务凭证,刚好整理、装订和保存,重要单据当天处理,刚好规整,杜绝单据凌乱现象的出现,确保了会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用,也便利上级检查工作时能够刚好出具。 5、仔细做好了年末财务决算工作。 为照实反映公司经营现状,确保了年终工作圆满完成,我仔细做好年末财务决算工作。一是通知各部门刚好清理本年度发生的业务,因各种缘由没有取得发票的,务必年底结账前取得发票交由财务部门。二是通知各部门已经取得发票但未到财务部门报销的业务,务必年底结账前到财务部门报账。三是自己仔细进行账务处理,尽量保证经济业务的全面完整,做好一年一度的年终报表,为公司决策供应第一手财务数据。 6、加强了与各个部门的协作。 财务工作与公司各个部门工作都有紧密的联系,我切实加强与各个部门的协作,使大家能够根据公司的工作精神与工作要求开展工作,完成了工作任务,提高工作质量。在做好自己本职工 作的同时,我坚持公司工作一盘棋,主动协作相关部门的工作,做好力所能及的工作,完成其他相关工作任务,为公司的发展做出应尽的努力。 四、加强建设,培育良好工作作风 我一是培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持精益求精,一丝不苟的原则,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完备与高效。二是在工作中担当自己的责任,加强执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一样,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,加强工作创新,以新观念、新思路、新方法做好各项财务工作,力争取得更大成果。三是加强个人道德品质建设,努力践行社会主义核心价值观,为公司发展多作贡献,力争当一名优秀会计。 五、严格要求,争当清正廉洁员工 我是一名会计,负责公司财务工作,要求自己做到了三个正确对待:一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守廉洁从业规定,做到自省、自警、自励,慎独、 慎微、慎欲,做一名道德高尚、清正廉洁、深受总共群众拥护的清正廉洁员工。 六、存在不足问题 20_年,我仔细努力工作,虽然完成了任务,取得良好成果,但是与公司的工作精神和工作要求相比,还是存在肯定的不足问题,主要是工作规范化不够,工作成果不够大,工作特色和亮点不多,这些不足问题须要在今后工作中切实加以改进和提高。 企业年终总结篇二 20_年在惊慌的工作中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,对个人工作职责作一些简洁的总结和评价。 在公司里,本人担当内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督,也在个人的工作范畴内,分类总结如下: 1、开单 此项工作须要做到足够的细致、仔细、谨慎。对于产品的专业学问也要有肯定的认知。如此一来,就能避开许多工作上的失误。还需特殊留意数据方面的。对于这份工作,我须要提升的地 方还有许多,例如:应更细致仔细,尽量避开出错;效率的提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目标! 2、出纳 展厅日常收支工作管理,做到数目清楚明确,日清月结。做好登记明细,以免出现疏漏。当天收支状况刚好输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必需完善。 以上是职责范围内最主要的工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到最好!此外,还有许多展厅的日常工作须要留意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司 q 群信息的刚好传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必需经过公司的审批,做好登记以及相关的手续,展厅的出仓样板,需刚好作好补充。还有展厅卫生的维护,属于个人负责的卫生区域,必需每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎,但是,却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事,更须要在细微环节上完善。因此,养成良好的工作习惯,特别必要。 以上工作总结不尽具体,并且,日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的谛视中,获得阅历和教训,来年逐步完善! 在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用肃穆仔细的看法对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的 20_年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。 企业年终总结篇三 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充溢期盼的 20_年。回望 20_年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们打算以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 公司领导对人力资源部的建设极为关切,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点生疏,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心同德,已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正绽开,始终在做着基础工作,今年上半年_总监任职以来,对人力资源 部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下: 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作供应更精确的信息 因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级驾驭人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。 二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续 到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,常常都是来去匆忙,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。安排争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月精确出具考勤报表 其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了,由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。 今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员探讨后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性 质的不同,员工工作时间常常须要弹化管理,还是不能很好的交上令人满足的考勤数据,但为了防止有些员工言过其实,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。 一、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜 对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,赐予了合理公正的行政惩罚,并对当事人进行了思想教化。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚,均相识到了自身的错误。 二、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正渐渐起先实施 比如以往只有市场推广?每月帮助行政?a href="/xuexila/yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽苯 猩栈疃 牟呋 笆凳鳎 岣涣嗽惫囊涤嗌 考虑到员工的平安保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们刚好与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作主动性,从而起到了激励员工的作用。 三、进行促销人员的管理工作 自今年 9 月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发觉虽然制定了相应的管理制度,但是发觉很多市场并没有严格根据制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度安排尽快重新制定促销人员管理制度,并严格根据规章制度办事。限制好人员的增长速度及提高整体素养水平,为公司的将来储备更多的业务人才。 四、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作 包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等。 五、帮助建立主动的员工关系 协调员工与管理层的关系,帮助组织员工的各类活动。 此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司以人为本的人才理念。 对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习,不断提高自身专业素养,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。2022年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部肯定支配并实施好 新的一年的工作安排,用实际的工作业绩来说话。最终,祝福公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好。 企业年终总结篇四 2022 年的工作告一段落了,在工作中经过上级领导的知道和帮助,经过同事们的热忱帮助做好了自己的工作,现在对自己的工作做一个简洁总结。 一、在工作中主动进取 作为公司的一般一员,我会努力向其他优秀的成员看齐,向他们学习,努力不准备的去充溢自己,去填补自己的不足与缺陷,对待问题,仔细重视,不会因为问题小而忽视问题,在工作中能够我深知,一个木桶假如有一个小洞漏水,那想要让木桶盛满水,费特别困难的,想要进步,就必需要打好基础,把这些小问题,刚好解决,不让这些问题成为我工作的负担,不断的改进这些问题的进程,每次上班都给自己打气,让自己能够在一天中保持足够的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,没有付出努力就得不到成长,工作我信奉的是踏实肯干,把任何工作都做到最好,把全部的事情都刚好处理妥当,绝不会在工作中犯下错误,努力做好自己的事情,每一天都会把自己的工作放在第一位,没一点都会主动的投入工作。 在工作中遇到的困难被我视为超越的目标,努力的方向,不断向困难发起挑战,不断的朝着胜利前进,每一次的工作我都会不断接着,从不会在工作中埋怨,工作做不好,只会是自己的问题,只是自己没有做好罢了,不是其他的对于这些我应当好加倍努力应当不断接着,坚持才能够做好自己的事情。 二、规划工作,制定工作方案 盲目工作是不能够做好工作的,我喜爱让工作有节奏的进行,对于工作每次都会不断设定工作步骤,制定安排,保证自己的工作能够不断的做好,我会依据工作的难易程度制定工作安排,设定方案,每一次工作都要有不同的安排方式,每一次工作都会做好统筹,保证能够在规定的时间内完成工作,用最短的时间做出最好的效果,努力做好自己的每一份工作,对于在安排中出现问题的安排方案,会做调整,修补漏洞,完善方案,一次又一次的做好自己的工作。 三、按时完成上级支配的任务 对于上级支配的任务我从来就不敢有丝毫的怠慢,从来不敢偷工减料,全身心投入,干好工作,以最快的速度做好工作,达到领导的预期是我要做的,对于这样的工作一般都是仔细加当心,努力完成每一个细微环节做好每一处工作,在相应的时间里面做最好的调整,肯定要让领导满足,通过工作让领导发觉自己的有 点和闯出,让自己的实力能够充分的呈现出来,从而完成自己的工作,把工作做到最好。 经过工作,在工作中存在的问题也会暴露出来,让我的实力得到提升,努力去完善自己的不足,不断的去做好自己的工作,肯定会把自己的工作做好,给公司交上满足的答卷。 企业年终总结篇五 敬重的各位领导: 已经远去,面对 20_年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发觉问题、解决问题。我的述职总结如下: 一、取得的成果,值得确定的 有: 1.敢于创新,发觉问题,刚好解决。 6月份我们发觉了废水站水表计量的不精确,并主动的探究,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为261015m3下半年排放量为23320m3同比下降 16.2%;第四季度比其次季度下降 4942m3。 2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误 废水站全年达标排放,全年没有环保惩罚单,各项环保检查顺当过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。 3.落实思想,重视平安,废水站全年没有担心全事故发生。 二、存在的不足,仍需改进的有: 1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在肯定的误差. 2.环保虽没有惩罚单,但上半年仍有两次 cod 超标,被环保局发劝诫书两次。 3.公司奢侈水的现象依旧存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严峻。 4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水干脆排放,没有得到合理的利用。 三、针对工作的状况,20_年做出以下改进: 1.主动与绿通公司沟通,计量方法尽可能采纳环保局安装的流量计为准; 2.加强日常巡察,做好每天水量的记录,发觉问题,马上解决或上报, 3.加强与绿通公司人员沟通,主动督导他们的工作,保证 20_年全年达标,无任何行政惩罚和劝诫! 4.在全公司宣扬节能减排的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参加环保和节约. 5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。 6.建议以后公司的全部的水龙头都采纳 4 分的,这个可以先从选购做起,一步步实现全面转换的目的。 以上是我自 6 月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请赐予指正。 企业年终总结优秀范文 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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