2022年教师承诺书模板合集10篇.docx

2022年教师承诺书模板合集10篇老师承诺书模板合集10篇在当今社会生活中，我们都跟承诺书有着干脆或间接的联系，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。为了让您在写承诺书时更加简洁便利，下面是我整理的老师承诺书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。老师承诺书 篇1老师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更要育人，以自己模范的品德来教化 和影响学生。其人格品德始终作为一个重要的教化 因素在教化 过程中潜移默化地发生着作用。因此，古今中外的教化 家都特别重视和强调老师要为人师表。人们常作“人类灵魂的工程师”的词句来形容和赞誉老师，作为一名一般的老师，我感到傲慢而有压力，为自己的工作得到人们的承认而骄傲，又怕误人子弟而担忧，通过学习老师职业道德教化和作风整顿，我觉得受益匪浅。一、 严以律己，严格执教。老师严谨治学过程中的“严以律己”，是指老师严格根据教化 职责所要求的学问和实力素养标准，切实提高自身的素养，从而更好地履行教化 职责，完成教化 任务。一个老师要体现严以律己、严禁治学，就应当对科学抱满腔热忱自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学，自觉摆脱阅历主义、教条主义、保守主义的束缚，英勇地承认自身不足。(一)、常把工作放在心中。老师手中驾驭着祖国的将来，人类的将来，老师是一个神圣的称号，老师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师，首先要重视自己的工作。自己首先在酷爱自己的工作，有“干一行，爱一行，专一行”的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。通过学习，让我更明白了，老师有剧烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动学生学习的主动性。老师对教学工作仔细负责，学生学习心情就会高涨；老师马马虎虎，学生的学习的主动性就会受到抑制，直到厌学、不学。在学生的眼里，往往把老师看成是自己学习的榜样，“亲其师，信其道”，刻意的仿照，执着追求。这样，就不能看责任心的问题了！身为老师，就得时时刻刻把工作放在心中。(二)、教书育人应是自己的职责。作为一名老师，我感觉很重要的是既教书又育人，特殊是育人。老师不但要管三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较简单与学生沟通，只要学生意识到老师在关切他，爱惜他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的放开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过：“爱应当是教化 的工具，又是鉴别教化 的尺度。”当然，在育人的过程中，不仅要给学生的暖和，重要的是要给学生的激励，体现出对学生的信任和确定，避开“恨铁不成钢”，“宁给好心，不给好脸”式的强制或压服，老师的爱，人们评价为母爱，“会影响到学生一辈子”。这样，学生感受到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教化 要求相适应的自觉行动。当老师很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种华蜜，因为我们意识到那是在用自己的创建性劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到学生懂事了、进步了，有所进步的时候，我们感到华蜜。(三)同等的对待每一个学生。“人各有别，才各有用”。我们要同等的对待每一个学生。给学生以富裕和不断的激励，然后因材施教，使学生健康成长。老师应以民主、同等的精神对待学生，刚好发觉每个学生的闪光点。有人说过：“学生的每一次闪光都可能成为火种，假如能让它燃烧起来，就会烧掉自卑，唤起自信，照亮并进入道路。”变更以我为中心的倾向，用激励性的语言去鼓舞学生，语气温柔，不要有高高在上的架势，让他们坚信“天生我才必有用”，把学习的主权交给学生，让学生发挥各自的优势，主动的学习，实现师生之间，生生之间的双向沟通。这样，老师因材施教，同等的对待每一个学生，会让他们都体会到各自的价值，由此，师生之间更和谐，学生接受学问也更渴求。(四)为人师表很重要。老师是人类灵魂的工程师，不仅要教书，更要育人。以自己模范的品德来教化 和影响学生。“捧着一颗心来，不带半根草去”的教化 家陶行知认为，教化 工作者的全部工作就是为人师表，老师作为传播人类文明的使者，更应当为人师表，严格要求自己，自己按时上下课，自己在教室和学生一样的要求，自己做事要有条理，有安排，有始有终，做事不拖沓。其言行要透出真、善、美，要时时做到言行一样，表里一样。当然，也要以思想进步、道德高尚、遵纪遵守法律、言行一样、以身立教、严于律己等标准要求自己，在思想、道德、学习、生活等各个方面，成为学生的表率。同时，还要不断学习，更新学问，跟上时代的步伐。总之，作为一名老师，我将不遗余力的作好本职工作，维护“人类灵魂工程师”的声誉，将自己的一生奉献给教化 事业。老师承诺书 篇2老师 医务人员及其他工作人员聘请报名表注：1.应聘试验学校老师，请注明小学阶段或初中阶段；2.请将此表复制粘贴到Word文档后打印在一页A4纸上。度假区公开聘请(选聘）老师 医务人员及其他工作人员报考诚信承诺书我已细致阅读20xx年昆明滇池国家旅游度假区老师及医务人员聘请（选聘）公告，清晰并理解其内容。在此我慎重承诺：一、自觉遵守昆明市事业单位公开聘请人员方法（试行）有关规定。遵守考试纪律，听从考试支配，不舞弊或帮助他人舞弊。二、真实、精确地供应本人个人信息、证明资料、证件等相关材料；同时精确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。三、不弄虚作假，不伪造、不运用假证明、假证书。 四、如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内供应未就业的证明材料（如就业举荐表、失业证、解除聘用（劳动）合同的文书等），否则取消聘用资格。五、毕业生保证在办理聘用手续时供应毕业证（学位证）原件和复印件，如不能供应则自愿放弃聘用资格。对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿担当相应责任。 附：对违反有关规定已报名参与考试人员的相关处理措施报考人本人签名： 本人身份证号码：年月日附：对违反有关规定已报名参与考试人员的相关处理措施1、未真实、精确地供应个人信息及手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，造成信息无法传递的，由报名人员自行担当无法知晓笔试成果、面试、体检、考核或录用等信息的相关后果。2、对个人信息弄虚作假，或伪造、变造、运用假证明、假证书的，可实行以下措施：（1）视情节轻重，对违规人员分别予以取消本次考试或聘用资格并登记为考试作弊人员。（2）涉及违反治安管理惩罚法的行为，移交公安机关处理。3、未在报名表中设置但已公示的相关规定，考生若明知自身达不到条件却执意报名，经查实本人达不到规定的，按填报虚假信息处理。承诺人（报名）人：年月日老师承诺书 篇3一、时刻不忘自己的岗位职责、树立为学校工作做出新贡献的决心和信念。二、进一步增加爱岗敬业精神，加强学习，提高自身素养。三 严格遵守国家的法律法规、党规党纪、校规校纪,做到有事请假。四 加强政治学习和业务学习，提高自己的理论修养、理论水平及教书育人的实力。老师承诺书 篇4为进一步加强管理，强化责随意识，肃穆工作纪律，向全体老师、学生供应优质的服务，我慎重承诺。一、 本学期开学前三周我校将对全体学生进行摸底测试、各教研组仔细分析，查找存在问题，并写出提高教学质量的措施。力争在今年统考中学校综合分值提高2-5分。有效完成教化教学各项任务。二、组织全体老师对所教科目仔细分析，让每位老师对教材有个系统的了解。三、组织老师学习并贯彻上级有关教化教学的指示。主动参与各种学生、老师竞赛活动，在活动中争取拿到好成果。四、仔细执行各种教学常规管理和规章制度。五、建立正常的教学秩序，保证教学安排的顺当进行。六、加强教研组建设，定期召开教研组长会议，帮助教研组落实学校对教学工作的要求。七、严格执行国家的课程安排，开齐、上足、教好各门课程。八、 深化教学第一线。通过听课（每学期争取听每位老师的课），组织检查教案和作业，听取学生和家长反映，了解教学状况，提出改进看法。九、组织老师刚好协作校领导完成上级和学校的各项任务。老师承诺书 篇5作为一名党员老师，在工作中起先锋模范作用，勤学习，勤实践，勤思索，勤总结。老醇厚实做人，踏踏实实做事。结合本人岗位实际，作出如下承诺：1、爱岗敬业，勤恳工作，兢兢业业争取成为一名学校放心、家长满足、学生信服的老师。2、加强理论学问学习，丰富自己的专业学问，努力提升自己的教化教学水平。3、关切爱惜学生，敬重学生，让学生愿学、乐学、好学。4、仔细做好数学教学工作，争取所任教学科学生成果有提高。5、主动参与学校各项活动，做好党员老师带头作用。承诺人：XXX日期：20xx年XX月XX日老师承诺书 篇6为主动响应创先争优活动，以实现“党员五带头”的目标，将创先争优活动推向深化。依据我校创先争优活动实施方案的要求，以师德师风建设、推动机关作风转变、加强学习、提高教学质量和廉洁自律为重点，结合自身工作岗位和工作职责努力争做一名让人民满足的好老师特承诺如下，接受全校师生、家长和社会的监督。一、坚持拥护党和国家的方针政策，不向学生散布背离党和国家方针政策的言论，不参加及封建迷信活动。二、坚持遵纪遵守法律，不向学生推销商品或教辅材料，不强制学生购买复习资料、教辅读物，不巧立名目乱收费乱订资料，不为社会力气办学单位宣扬招生。三、坚持敬业爱岗，教书育人，仔细备课、上课、批改作业、辅导学生，不敷衍塞责，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度，不迟到、早退或拖堂，不随意调课，对有困难的学生主动义务辅导，不搞有偿家教。四、坚持以德修身，不利用学生评优、选拔干部，或节假日、生日之机，接受家长宴请，或向学生家长示意索要财物，不利用工作之便收受学生家长礼品。五、坚持以人为本，敬重学生的人格，同等、公正地评价和对待每一位学生，不讽刺、挖苦、卑视学生，不运用体罚或变相体罚的方式教化学生。六、坚持严于律己，不在学生面前吸烟，讲究仪表美，衣着端庄大方，符合老师身份。七、坚持礼貌待人，敬重家长，对家长的来访热忱接待，擅长沟通。老师承诺书 篇7为仔细实行丰大市教化局关于禁止中小学在职老师从事有偿家教的暂行规定，切实做到教书育人，为人师表，依法从教，树立人民老师的良好社会形象，维护学校正常的教化教学秩序和声誉。我在禁止有偿家教方面承诺如下：1严格执行中小学老师道德规范、丰大市教职员工“十不准”；2不在外租（借）场地或在家、在校为学生进行有偿补课和辅导；3不强制、示意和介绍学生参与有偿家教；4不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参与非法补习班；5不接受学生或家长有偿家教的恳求；6不在校外社会力气办学机构有偿兼课；7努力上好每一堂课，用“佳教”抵制“家教。”以上承诺，如有违反，一经查实，我自愿依据丰大市教化局关于禁止中小学在职老师从事有偿家教的暂行规定接受惩罚。承诺人签字：老师承诺书 篇8为切实维护教化形象，不断加强师德修养，自觉接受学生及其家长和社会的监督，特做如下承诺：一、爱岗敬业。仔细遵守老师职业道德规范，上课不迟到、不早退、不拖堂，不擅自调课、停课、缺课；不在公共场所吸烟，不酒后上课，不在上课时接打电话；工作日不饮酒；不在上班时间打牌、下棋、串岗、网聊和玩电脑嬉戏等与工作无关的活动。二、关爱学生。敬重学生人格，关切每一位学生。不讽刺、挖苦、卑视、羞辱、体罚或变相体罚学生，不随意停学生的课。三、廉洁从教。严格执行教化收费规定，决不乱收费。不搞有偿补课和介绍自己的学生进行有偿补课；不私自到校外兼课；不向学生推销或变相推销未经教化行政主管部门审定的教辅资料或其他物品。四、遵纪遵守法律。仔细遵守教化法、老师法、义务教化法、山东省义务教化条例等法律法规，仔细执行山东省一般中小学管理基本规范（试行），坚持以法执教，自觉遵守学校和上级各种规章制度，不散布、传授违反党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论。五、敬重家长。热忱接待学生家长，坚持家访，不指责、训斥学生家长，不把老师的责任推给家长；不向学生或学生家长索要、变相索要财物或接受家长的礼物和宴请。六、为人师表。仪表举止得体大方；诚恳、守信、严谨、公正、自律、慎独；不弄虚作假、假公济私；不出现有悖于老师职业道德、老师日常行为规范和老师忌事忌语的言行；不参加邪教、赌博、封建迷信活动。请学生、学生家长和社会各界监督。县教体局举报电话：（工会办）、（监察信访室）学校举报电话：老师签字：老师承诺书 篇9我们作为光荣的人民老师，担负着教书育人的神圣使命，为了仔细履行老师的职责，严格遵守中小学老师职业道德规范，做学生健康成长的引路人，以高尚的情操感染人，以渊博的学问教化人，以科学的方法引导人，以良好的形象影响人，争做师德高尚的教化工作者，我们向光荣的老师职业以及学校、学生、家长、社会慎重承诺：1、爱国遵守法律。全面贯彻党的教化方针，自觉遵守有关法律法规，宣扬先进文化，不发表、不传播有害学生身心健康的思相和违反国家法律法规的任何言论。2、爱岗敬业。遵循教化规律，严谨治学，努力做到仔细备课、上课、细心批阅、耐性辅导，切实改革教法，减轻课业负担，全面提升教化质量。3、遵规守纪。严格遵守学校的各项规章制度，上课不迟到、早退或拖堂，不随意调课，不在上课时间吸烟和接打手机。4、酷爱学生。敬重学生人格，以人为本，重视学生之间的特性差异，做学生的知心挚友。不卑视、羞辱、体罚或变相体罚学生，对每一位学生一视同仁。5、重视平安。加强平安教化，关切学生健康，维护学生权益，提倡健康向上的生活方式，确保学生生命平安。6、廉洁从教。坚决遵守老师职业道德规范，不从事有偿家教，不向学生家长索要钱物，不组织或引导学生集体订购各种课外资料。7、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽学问视野，更新学问结构。潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提升专业素养和教化、教学水平。8、敬重家长。定期进行家访，仔细听取家长的看法和建议。不训斥、指责家长，不把老师的责任推给家长，主动协作家长搞好校外教化。妥当处理学校、老师、家长、学生之间的各种问题和冲突。9、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。知荣明耻，身体力行，言行一样；衣着得体，语言规范，举止文明；关切集体，团结协作，自觉抵制社会不良风气影响，诚恳、守信、公正、严格，到处做学生的表率。以上承诺，敬请监督。试验小学老师二o*年九月老师承诺书 篇10兰考县葡萄架乡何庄小学位于何庄村西南，地处葡萄架乡西北，离兰曹马路大约6里，较为偏僻。学校占地面积6000平方米，建筑面积大约1300平方米。学校现有学生216人，教职工12人，其中三名老老师20xx年已经退休两名，另外一名老老师也将面临退休。我校三面都是果园，春天处在花的海洋，夏天和秋天到处飘满果香，就连冬季，也是别有一番独特；校内，绿树葱葱，鲜花满园。如此甚美的学校，却因交通的不便，造成学校虽好，就是特别不便，特岗老师不情愿来任教的局面。近几年来，我校三名老老师逐步退休，学校的师资出现较大缺口，特岗老师必将作为新生师资力气，因而，老师住房成为我校急待解决的问题。恳请领导给与批准我校建一座老师周转房。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页