2022年员工的承诺书锦集五篇.docx

2022年员工的承诺书锦集五篇员工的承诺书现如今，接触并运用承诺书的人越来越多，承诺书在写作上有肯定的规范。信任许多挚友都对写承诺书感到特别苦恼吧，以下是我帮大家整理的员工的承诺书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工的承诺书 篇1在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际，承诺人出于诚恳信用，以真实意思向公司承诺，在加入公司之时：1、自加入本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况。3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。4、已经阅读过员工手册，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并情愿遵守各项规章制度的约束：a、 本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：（1）每天应在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。假如公司修改了作息时间，同样适用本条。（2）于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天，应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。（3）公司不允许员工托付他人代打卡或代替他人打卡，如发觉替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班遗忘打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣100 元。b、 本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求：（1）因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计，超过2 小时不足4 小时按半天计算。（2）员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。（3）员工因事或因病请假时,须要事先履行请假手续,员工因病请假，除持员工请假单外，还必需由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假，如没有医院的休假建议，一律按旷工处理。（4）员工如因急性突发性疾病来不及请假，应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导，并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续，报行政中心备案，否则以旷工论处；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经部门最高领导同意，报行政中心备案，事后交来医院原始证明材料，外出看病时间作为病假处理，未经同意或行政中心未备案外出看病者，视为旷工；员工探亲、请事假在外地患病，不能够按时反馈，应刚好(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案，返回时应持县级以上医院证明，方可办理补假手续；员工因病住院，住院后应向所在部门送住院证明，经部门直属各上级签字后，报行政中心备案，否则以旷工论处。出院后需接着休息，请假手续按上述规定办理；（5）员工请假三天以内（含三天），需经部门最高领导到或授权部门（人）签字同意，无法当时签字者，部门最高直属上级电话通知行政中心经理，方可休假；请假超过三天的，需报总办审批，方可休假。（6）如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过，则员工不能擅自休假，否则，公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参与重庆社会保险者，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部；如因个人缘由未按期提交材料而延误办理社会保险，由此所造成的一切不利后果均由本人自行担当。对此，本人没有任何疑义。6、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。7、 本人理解并同意，公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税，及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为，本人同意并接受公司视该行为为严峻违反公司规章制度，公司有权依据劳动合同法第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。承诺人：时间：员工的承诺书 篇2工作室是我校优秀学生发展探讨的窗口，也是师生之间合作互动、科学探讨、创新才智的学术团队。为了进一步健全工作室管理制度，确保各项工作开展得更加扎实有效，作为一名光荣的工作室成员，我愿做出如下承诺：一、爱护工作室的学问产权和商业隐私不被泄漏。1、本承诺书所知的学问产权和商业隐私包括但不限于成员在工作室期间接触的、属于工作室的.、不为外人所知悉的全部代码、档案、资料、设计理念、系统等。2、工作室成员在工作期间，应严格保守工作室的商业隐私。非因工作须要，不得将任何与工作室有关的上述工作室隐私擅自代理工作室，更不允许将上述工作室隐私供应给其他非工作室人员。3、工作室成员工作中编写的代码、系统设计、文档等属工作室全部，工作中应遵守相关的学问产权条例，不运用有争议的代码或资料。4、在工作室电脑中的工作资料属工作室全部，成员不得擅自复制、修改、传输、删除。5、工作室成员退出工作室，需提出书面申请，归还全部的电子或纸质的资料。6、工作室成员所编写的代码、文档等资料，在非工作室项目内运用时，须征得工作室的许可，并保证不泄漏机密代码。二、遵守工作室的各项规章制度，确保各项工作有效开展。1、自觉遵守工作室各项规章制度，爱惜工作室设施、留意工作室的各项平安防护。2、按时参与工作室组织支配的各项学习探讨活动，高质量地完成工作室布置的各项任务，不推诿，不应付，确保工作室各项工作有效开展。3、坚持理论学习与业务研讨，主动主动参与工作室的活动，在老师的引导下主动主动地与工作室其他成员合作沟通，共同成长。4、树立良好的团队精神，工作室成员相互帮助，和谐相处。5、自觉抵制各种不良风气，不无故退出工作室或放弃在工作室的学习，潜心钻研业务，勇于探究创新，提高自身的专业技能。三、补充说明1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容，如泄漏工作室隐私和违反学问产权的，将担当相应的损失和责任。2、对于成员的劳动成果，工作室将依据成员的贡献大小，赐予适当的勤工俭学补助。以上承诺在签订之日起生效！员工的承诺书 篇3为彻底改善我村河道现状，呈现水乡河道水清、河畅、岸美的崭新面貌，进一步推动我村的两个文明建设，我是村的居民，现我代表全家慎重承诺：1不向河道排放（倾倒）污水、垃圾；2不在河道两岸乱搭乱建、乱堆乱放；3不破坏河道两岸树木、花草和绿地；4不非法侵占水域、破坏堵塞河道；5不在河道两岸非法取土、开挖；6对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、举报。爱护河道就是爱护海溪，我签订这个承诺书，我身上就多了一份责任，我不但要履行我的承诺，还要带动其他村民一起来爱护海溪河道。承诺人：时间：员工的承诺书 篇4入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司：本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺：（一） 文书送达地址（以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址）：、 户籍地址：、 暂住地址：、 紧急联系人： 地址：联系人：（二） 工作时间履历本人自200 年 月 日起先工作，至今累计工作年限为 年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能供应上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核定。（三） 竞业限制及职业病病史本人自200 年 月 日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。（四） 劳动关系存续及不良表现本人200 年 月 日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。（五） 资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本状况，均为真实有效。（六） 资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人担当，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间酬劳，不限于以下缘由：未按公司规定时间签订劳动合同；本人意愿不签订劳动合同；本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。（七） 八职试用公司与我约定的试用期限 个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我情愿接受即时解除无任何疑义。（八） 工作纪律如无公司支配我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。（九） 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳，接受公司对我岗位的支配，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。（十） 离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系，我都会仔细做好交接，且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！诺日期： 承诺人（签名、指模）：员工的承诺书 篇5承 诺 书我已经参与公司叉车培训，年审证书，并且和公司签订1年的劳动合同，如辞职按以下规定处理：在合同期限辞职，赔付违约金850，叉车培训费用和领证费用由自己担当详细价格380元，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训人力资源管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额1680元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司物流管理课程，并且和公司签订3年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2800元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司外训选购、供应商管理课程，并且和公司签订2年合同，如辞职按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，培训费用、考试费用、资料费用详细金额2650元由自己担当，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：承 诺 书我已经参与公司ISO16949，如辞职或辞退按以下规定处理：假如在合同期限辞职，赔付违约金，详细按合同年限*850/月，我已经充分理解，并情愿遵守以上规定；如有违反，我愿依据国家、地方的法律、法规、公司的规章度担当相应的责任和后果。签名：日期：第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页