2022年有关公司职员辞职报告合集十篇.docx

2022年有关公司职员辞职报告合集十篇有关公司职员辞职报告合集十篇在当下社会，报告的用途越来越大，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼，下面是我整理的公司职员辞职报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司职员辞职报告 篇1敬重的各位领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，电器公司职员辞职报告。转瞬间，我来公司已四个多月了。在这里，我起先踏上了社会，起先走进了职场；完成了自己从高校校内向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢乐，有过收获，但也有许多的无奈和心酸。或许可能下面许多文字可能或许比较尖锐，比较干脆，或许，可能有不少欠缺考虑的地方，终归我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了许多，详细说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的许多的实力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的呈现，这些都导致我非常的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我信任自己肯定会胜利的！在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不行思议；我很想对他们说：“挚友，依据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清楚；无赖的最终，我很想建议他们去阅读一下美国闻名作家阿尔伯特·哈伯德的致加西亚的信，可能来源于对他们的想法有所变更，但是即将离开了还没有做到，辞职报告电器公司职员辞职报告。这本书其实文字并不多，但是他胜利地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“假如你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平凡之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得酬劳，但工作能给你带来的欢乐和骄傲远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到许多学问，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财宝，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提示自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作看法相识的同时，在工作中，主动主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的胜利已经起先！个人认为的工作酬劳=工资+学识+晋升。而个人认为的酬劳当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信念，因而让自己失去胜利的机会。同样，现在，当以前一切的志向主义想法受到挑战和威逼的时候，当自己的工作酬劳系数组合不完整的时候；当我不能变更自己能变更的问题的时候；很对不起！各位敬重的领导及敬爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很无趣而冲动，但人的成熟和进步必需牺牲无趣和冲动的！我的离开应当不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我始终坚持不懈的努力下去，我信任自己肯定会在社会上有一个比较美妙的前程的！最终，特别感谢在工作中赐予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们赐予了我阅历，信念，决心和信念！感谢！公司职员辞职报告 篇2敬重的公司领导：经过深思熟虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，集团公司职员优秀辞职报告。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢！感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看！我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响，辞职报告集团公司职员优秀辞职报告。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“好听”。在公司工作的这段时间里，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁始终困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼）；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何说明，我很缺憾。庸人在公司大行其道，不公允和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小；无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！节约成本应当是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是奢侈！现在的状况是我已经确定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作实力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，接着不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会接着不断的努力下去！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜！愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜！公司职员辞职报告 篇3敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年高校毕业的，到现在也有快一年了，高校毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我渐渐的适应公司，让我渐渐的适应社会，我对公司的好恒久记在心中！这是我始终以来最感谢公司的地方。来到公司差不多一年了，在这很感谢两位领导的教育和照看，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不开心，但离开公司的这刻，我还是诚心的向您说声感谢！经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于我来说，是特别难以作确定的事情。目前的形势的确不是很好，我还是想找份适合自己的工作。其实我特别重视我在公司内的这段经验，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。现实的我实在是对自己目前的境况感到有些迷茫，我会先走出去，然后细致的审查自己，做好这一切！祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！此致敬礼！申请人：xxx日期：xxx公司职员辞职报告 篇4敬重的领导：其实这是一封可有可无的辞职报告，写与不写都变更不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日进入奥特佳装配十三车间至20xx年x月x日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期盼进入的部门销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真实的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。诞生于一个一般家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是全部努力都能换回希望。 虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，找准位置对我来说特别重要，这可能确定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感，一个可有可无的位置留之何意？我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，辞职是经过深思熟虑后作出的确定，在减振器项目部着实有种世路山河险，君门烟雾深的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚珍贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，去做一些自己想做又喜爱做的事情，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。或许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新谛视一下自己的志向和将来。乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多埋怨只是偶感。对于现有环境我不行久留，我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，我们三部20xx年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增加了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句 对不起。去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！此致敬礼辞职人：日 期公司职员辞职报告 篇5敬重的总经理：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职，我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际，公司招商工作启动，刚起先有了眉目，随着招商工作的进一步推动，我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职，对此我深表歉意 。请允许我坦白自己的几点辞职理由：（1）迫于家庭的压力，我希望能够谋求待遇更好的职业，为自己创业做打算（2）对刚进入公司所描述的愿景和现状有较大差落，特殊是团队不够凝合，没有发挥出应有的工作效率，对自己的工作成果很不满足（3）值办公地点迁移之际，希望借此时间离开公司，避开以后给公司造成更多的损失。请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前，能够尽自己最终一份努力对公司做出回报，我将具体整理工作资料，协作岗位移交。 再次感谢公司的栽培，各位领导各位同事对待我都特别好，我或许会离开公司，但我将恒久支持西城华兴，感谢公司。最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您身体健康，各位同仁工作顺当！此致敬礼！公司职员辞职报告 篇6敬重的公司领导：您好！还是昨天那句话，对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在重庆的全部的公司中，我们的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照看，这些我都感谢在心！可是，我为公司做的却让我自己特别悲观，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是特别惊慌的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应当努力提高业绩而不应当没有信念。但是在总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说总的不好，我认为总是一个特别有实力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是因为总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然总是一个很精彩的人，但他的很多东西我是学不来的。以前在培训的时候，我是特别有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，须要你去尝试很多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚恳的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然或许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很无趣，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真无趣！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当还是适合搞？所以，就算这是个将要懊悔的确定，我也应当去尝试更多的东西。我很庆幸在一起先就能遇到这样的老板，加入这样的公司，就像在晚餐我敬您酒时说的，我对您只有“感谢”二字！此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日公司职员辞职报告 篇7敬重的总经办：您好!从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终归这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的帮助，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法接着下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么主动性的工作。每天接各种客户打来的询问电话做问题解答，每天更新两个网站，但并不能取得相应的效果，常常被领导要求做新的线路产品，做出来的却不是市场所需求的产品，或许是我的专业实力有限吧，不能做出让公司满足的产品，虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可，让我担当网络营销中心的主管，我非常感谢，但由于我个人实力有限，并不能很好的担当这个职务，更影响公司的整体发展。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能变更工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会变更，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。其次：做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的敬重，包括对人本身和所创建成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感谢，但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖，对与公司所产生的费用我已经担当了，但是提成却不能全部拿出来，对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥，让我非常无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到，或许我对公司还不够了解吧!最终，我恳请总经办批准，并祝公司今后生意兴隆。辞职申请人：XX年4月16日公司职员辞职报告 篇8敬重的企业领导：x年初至今，进入企业工作两年的时间里，得到了企业各位同事的多方帮助，我特别感谢企业以及各位同事。在过去的几年里，我在企业里工作的很快乐，感觉企业的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐同时在企业里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在企业的过去两年里，利用企业赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于企业两年多的照看表示真心的感谢！在经过20xx年下半年的时间里，企业赐予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对企业这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在企业的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业赐予批准。签名：年月日公司职员辞职报告 篇9敬重的领导：我怀着困难的心情写这封辞职报告。承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入*公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。在工作中我不断得到了杨总的教育与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指引与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我特别重视在*公司内这段经验，也很荣幸成为*的一员，特殊是*的处事风范及素养使我倍感敬佩。在*这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部*成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!xx公司美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。此致敬礼!辞职申请人：20xx年7月6日公司职员辞职报告 篇10赵总，您好！从XX年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我的确有点舍不得，也想了好久！选择辞职，不是因为赵总您对我不好，也不是赵总您给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要缘由是：虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从XX年年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个幻想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的幻想，我不能轻易放弃。要让自己成为独挡一面的能手，我必需放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力变更自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的幻想不太一样，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外支配一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作，当然假如在3月下旬，事情还没有处理好，我会接着延迟时间，直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了，您还是另外支配其他人，让他们做好打算。（附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户！请查阅存档！）我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请赵总尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望赵总不要挽留我，其实，离开我也是很舍不得，但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难，再说，心已经不能定下了，事情也不行能做的很好，我在这里接着呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应当能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月起先的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能依据实际状况，结算好了，在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺当！此致敬礼！xxx20xx年3月3日夜第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页